33,046 matches
-
la finalul perioadei de tutelă profesională le va anexa la referatul de evaluare pentru a fi incluse în dosarul de tutelă profesională. ... Articolul 6 Tutorele profesional poate consulta pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice ce îi revin Fișa de evaluare a activității absolventului, întocmită de instituția de învățământ a Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Articolul 7 (1) În activitatea de tutelă profesională, tutorele solicită la nevoie consiliere și sprijin din partea șefului nemijlocit al personalului tutelat, psihologului și ofițerului/personalului cu atribuții de resurse
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) organizării şi desfăşurării tutelei profesionale a personalului Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259603_a_260932]
-
soției și fiecărui copil, a certificatului de căsătorie, precum și ale hotărârilor judecătorești privind starea civilă; ... e) autobiografia și tabelul nominal cu rudele candidatului; ... f) cazierul judiciar; ... g) caracterizarea de la ultimul loc de muncă, respectiv din instituția de învățământ în cazul absolvenților în primul an de la absolvire; ... h) 3 fotografii tip buletin de identitate; ... i) două fotografii color 9 x 12 cm; ... j) fișa medicală-tip de încadrare în Ministerul Internelor și Reformei Administrative; ... k) certificatul de examinare psihologică; ... l) declarația de
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259604_a_260933]
-
denumirea "Direcția formare inițială și continuă" a fost înlocuită cu denumirea "Direcția generală management resurse umane". Secțiunea a 2-a Cursurile pentru dezvoltarea carierei Articolul 7 (1) Cursurile pentru dezvoltarea carierei sunt programe de formare profesională continuă care dau dreptul absolvenților acestora de a ocupa unele categorii de funcții sau posturi și de a înainta în/de a li se acordă unele grade profesionale/militare, potrivit actelor normative în vigoare. ... (2) Cursurile pentru dezvoltarea carierei sunt: ... a) cursuri de capacitate profesională
GHID din 28 aprilie 2009 (*actualizat*) carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259600_a_260929]
-
corespunzătoare cerințelor postului, precum și cei care au dobândit titlul științific de doctor în specializările corespunzătoare cerințelor postului. Pentru exceptarea de la obligativitatea participării la cursurile de perfecționare în specialitate prevăzute la alin. (1) lit. e), ofițerii cadre militare trebuie să fie absolvenți cu diplomă de licență ai unei instituții de învățământ superior în una dintre specializările corespunzătoare cerințelor postului. ... (3) Agenții de poliție care au dobândit titlul științific de doctor sunt exceptați de la obligativitatea participării la cursurile prevăzute la alin. (1) lit.
GHID din 28 aprilie 2009 (*actualizat*) carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259600_a_260929]
-
de la depunerea acestora. ... (6) Contestațiile se soluționează în plenul comisiei de examen, iar hotărârea acesteia este definitivă. ... Capitolul IV Reguli de evoluție în cariera polițiștilor și cadrelor militare Articolul 18 (1) La absolvirea instituțiilor de formare profesională inițială ale MAI, absolvenții nu pot fi repartizați și/sau încadrați în unități ale aparatului central al MAI sau în unități ale aparatului central al inspectoratelor generale/similare. ... (2) Pentru a ocupa o funcție în unități ale aparatului central al MAI sau în unități
GHID din 28 aprilie 2009 (*actualizat*) carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259600_a_260929]
-
profesional minim de inspector de poliție, iar ofițerii cadre militare, gradul militar minim de locotenent, agenții de poliție, gradul profesional minim de agent principal de poliție, iar subofițerii, gradul militar minim de plutonier. ... (3) Fac excepție de la prevederile alin. (2) absolvenții instituțiilor de învățământ din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională, altele decât cele prevăzute la alin. (1), care au fost formați la solicitarea expresă a unităților aparatului central al MAI sau a unităților aparatului central al inspectoratelor generale
GHID din 28 aprilie 2009 (*actualizat*) carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259600_a_260929]
-
3) al art. 18 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 16 din 3 februarie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 88 din 4 februarie 2014. (4) Fac excepție de la prevederile alin. (1) și (2) absolvenții Academiei de Poliție «Alexandru Ioan Cuza» - specializarea Drept. ... ----------- Alin. (4) al art. 18 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 16 din 3 februarie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 88 din 4 februarie 2014
GHID din 28 aprilie 2009 (*actualizat*) carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259600_a_260929]
-
care îndeplinesc condițiile stabilite la art. 20-23, după caz. ... (1^1) Prin excepție de la prevederile alin. (1), pot ocupa o funcție de conducere vacantă de comandant grupă/comandant pluton, respectiv comandant pichet/comandant stație/adjunct comandant secție, fără examen sau concurs, absolvenții Academiei de Poliție «Alexandru Ioan Cuza», arma jandarmi sau pompieri, la numirea în prima funcție. --------- Alin. (1^1) al art. 19 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 113 din 25 mai 2012 , publicat în
GHID din 28 aprilie 2009 (*actualizat*) carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259600_a_260929]
-
ofițerilor care au absolvit studii de masterat sau cursuri postuniversitare corespunzătoare cerințelor postului. Pentru exceptarea de la obligativitatea participării la cursurile de perfecționare în specialitate prevăzute în ghid la art. 8 alin. (1) lit. e), ofițerii cadre militare trebuie să fie absolvenți cu diplomă de licență ai unei instituții de învățământ superior, în una dintre specializările corespunzătoare cerințelor postului. ... (2) Exceptarea prevăzută la alin. (1) se aprobă în baza următoarelor documente: ... a) raportul motivat pentru exceptare de la obligativitatea participării la cursul de
GHID din 28 aprilie 2009 (*actualizat*) carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259600_a_260929]
-
înmânează titularului postului respectiv și șefului nemijlocit. ... (6) Fișa postului are caracter nesecret, cu excepția situațiilor în care conține informații clasificate potrivit legii. ... Capitolul III Dispoziții comune cu privire la ocuparea posturilor vacante Articolul 5 (1) Ocuparea posturilor vacante se realizează prin repartiția absolvenților instituțiilor de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative, ai altor instituții de învățământ care au pregătit personal pentru nevoile Ministerului Internelor și Reformei Administrative, precum și, în ordine, prin: ... a) promovare; ... b) mutare, în interesul serviciului; ... c) transfer; ... d) concurs
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
polițiștii/cadrele militare numiți/numite în posturile de conducere/comandă care fac obiectul reorganizării unității din care fac parte, cu respectarea prevederilor prezentului ordin. (5) Fiecare structură va rezerva, potrivit dinamicii de resurse umane proiectate, numărul de posturi necesar repartiției absolvenților instituțiilor de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative, precum și ai altor instituții de învățământ care au pregătit personal pentru nevoile Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Articolul 6 (1) Modalitățile de ocupare a posturilor prevăzute la art. 5 alin. (1
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative și pentru ocuparea posturilor care nu s-au încadrat din sursă internă; ... b) prezintă persoanelor interesate oferta de formare a instituțiilor de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative și/sau traseul carierei absolvenților acestor instituții; ... c) orientează candidații spre instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative care corespund în mai mare măsură aptitudinilor acestora; consiliază candidații cu privire la potențialul lor viitor profesional; ... d) verifică existența, cu respectarea cerințelor de formă și conținut
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
Administrative, să îi împlinească în cursul anului în care participă la concurs; ... f) să aibă studii corespunzătoare cerințelor postului pentru care candidează, iar candidații la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative să fie absolvenți de liceu cu diplomă de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diploma sau cu adeverință din care să rezulte faptul că au susținut și promovat examenul de bacalaureat; ... g) să aibă un comportament corespunzător cerințelor de conduită admise și practicate
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
militare, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unitățile Ministerului Internelor și Reformei Administrative, în cadrul perioadei de stagiu/probă/stagiu de practică, după caz. Articolul 46 Tutela profesională se exercită asupra următoarelor categorii de persoane: a) absolvenții instituțiilor de învățământ încadrați în funcții de polițiști sau cadre militare; ... b) polițiștii și cadrele militare încadrate din sursă externă în unitățile Ministerului Internelor și Reformei Administrative; ... c) polițiștii și cadrele militare care s-au mutat/au fost transferați de la
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
practică în unități operative, pentru elevii și studenții din instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative și pentru cei care se pregătesc pentru nevoile Ministerului Internelor și Reformei Administrative; ... b) 6 luni din momentul prezentării la serviciu, pentru absolvenții instituțiilor de învățământ, personalul încadrat din sursă externă și pentru maiștrii militari sau subofițerii care au trecut în corpul ofițerilor; ... c) 3 luni pentru personalul care a dobândit o nouă specializare în cadrul unităților Ministerului Internelor și Reformei Administrative și/sau
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
Articolul 51 Cu prilejul întocmirii evaluării de serviciu anuale, tutorii profesionali vor fi evaluați și pentru perioada de timp cât au avut această calitate. Constatările și concluziile se vor consemna sintetic în formularul de evaluare a activității anuale. Articolul 52 Absolvenții instituțiilor de învățământ și personalul încadrat din sursă externă se evaluează la sfârșitul perioadei în care au beneficiat de tutelă profesională. Concluziile vor fi avute în vedere și la evaluarea anuală a activității acestora. Articolul 53 (1) Organizarea și desfășurarea
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
polițiștilor, la finalizarea perioadei de probă, precum și de evaluare a cadrelor militare la finalizarea perioadei de tutelă profesională la debutul în profesie se realizează potrivit metodologiei prevăzute în anexa nr. 4. ... Articolul 54 Inspectoratele generale/similare, potrivit competențelor, vor aplica absolvenților și personalului încadrat din sursă externă la 2 ani de la absolvire/numirea în prima funcție un chestionar standardizat de evaluare privind sistemul de formare, pregătire de bază și integrare socioprofesională. Cu această ocazie vor fi chestionați și șefii/comandanții direcți
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
posturilor personalului care îndeplinește atribuții de tutelă profesională, precum și ale celui cu responsabilități privind organizarea activităților de tutelă profesională se actualizează ori de câte ori este nevoie, în condițiile prezentului ordin. Secțiunea a 3-a Definitivarea în profesie a polițiștilor Articolul 57 (1) Absolvenții cu diplomă sau licență ai instituțiilor de învățământ pentru formarea polițiștilor sau ai altor instituții de învățământ care formează personal pentru nevoile structurilor polițienești, la forma de învățământ cu frecvență, sunt încadrați ca debutanți, în funcții prevăzute cu gradul profesional
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
a se dispune declanșarea procedurii disciplinare, în conformitate cu prevederile ordinului ministrului privind regimul disciplinar al personalului Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Capitolul VII Acordarea gradelor profesionale și a gradelor militare. Avansarea/înaintarea în gradul următor Secțiunea 1 Acordarea gradelor profesionale/militare absolvenților care nu promovează examenul de licență/de specialitate/diplomă Articolul 62 (1) Absolvenților instituțiilor de învățământ superior pentru formarea ofițerilor Ministerului Internelor și Reformei Administrative - polițiști și cadre militare, care nu promovează examenul de licență din prima sesiune organizată în
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
al personalului Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Capitolul VII Acordarea gradelor profesionale și a gradelor militare. Avansarea/înaintarea în gradul următor Secțiunea 1 Acordarea gradelor profesionale/militare absolvenților care nu promovează examenul de licență/de specialitate/diplomă Articolul 62 (1) Absolvenților instituțiilor de învățământ superior pentru formarea ofițerilor Ministerului Internelor și Reformei Administrative - polițiști și cadre militare, care nu promovează examenul de licență din prima sesiune organizată în anul absolvirii, li se acordă gradul profesional de agent de poliție, respectiv gradul
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
polițiști și cadre militare, care nu promovează examenul de licență din prima sesiune organizată în anul absolvirii, li se acordă gradul profesional de agent de poliție, respectiv gradul militar de sergent major, potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane. ... (2) Absolvenților Facultății de Pompieri care nu promovează examenul de licență din prima sesiune organizată în anul absolvirii li se prelungește stagiul minim în vederea acord��rii gradului de locotenent cu perioada de până la promovarea examenului de licență. ... Articolul 63 Absolvenților prevăzuți la
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
umane. ... (2) Absolvenților Facultății de Pompieri care nu promovează examenul de licență din prima sesiune organizată în anul absolvirii li se prelungește stagiul minim în vederea acord��rii gradului de locotenent cu perioada de până la promovarea examenului de licență. ... Articolul 63 Absolvenților prevăzuți la art. 62 alin. (1), după promovarea examenului de licență, li se acordă primul grad de ofițer. Articolul 64 Absolvenții școlilor de agenți de poliție sau ai școlilor militare de subofițeri, care nu promovează examenul de absolvire în prima
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
prelungește stagiul minim în vederea acord��rii gradului de locotenent cu perioada de până la promovarea examenului de licență. ... Articolul 63 Absolvenților prevăzuți la art. 62 alin. (1), după promovarea examenului de licență, li se acordă primul grad de ofițer. Articolul 64 Absolvenții școlilor de agenți de poliție sau ai școlilor militare de subofițeri, care nu promovează examenul de absolvire în prima sesiune organizată în anul absolvirii, nu dobândesc grade profesionale/militare și nu sunt repartizați în vreo unitate a Ministerului Internelor și
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
poliție sau ai școlilor militare de subofițeri, care nu promovează examenul de absolvire în prima sesiune organizată în anul absolvirii, nu dobândesc grade profesionale/militare și nu sunt repartizați în vreo unitate a Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Articolul 65 Absolvenții prevăzuți la art. 62 beneficiază, potrivit normelor specifice, o singură dată de concediu de studii pentru pregătirea și susținerea examenului de licență. Articolul 66 Absolvenții prevăzuți la art. 62 și 63 care au încetat raporturile de serviciu sau au fost
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
și nu sunt repartizați în vreo unitate a Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Articolul 65 Absolvenții prevăzuți la art. 62 beneficiază, potrivit normelor specifice, o singură dată de concediu de studii pentru pregătirea și susținerea examenului de licență. Articolul 66 Absolvenții prevăzuți la art. 62 și 63 care au încetat raporturile de serviciu sau au fost trecuți în rezervă din motive imputabile lor, înainte de expirarea termenului prevăzut în angajamentele scrise, încheiate după admiterea lor în instituțiile de învățământ respective, vor fi
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]