8,024 matches
-
-i pe povestitor și pe Doamna T... plecați la plimbare într-un cadru plin de farmec pe malurile Senei, ale cărei șerpuiri repetate formau niște insulițe agreste și pitorești, care variau tablourile și le sporeau". Varietatea cheamă multiplicarea, multiplicarea cheamă gradația și aritmetica plăcerii se aplică mai întâi la săruturi. Cu multă naivitate povestitorul declară: "Mi-era teamă totuși, i-am spus, ca surpriza de adineauri să nu te fi speriat" ceea ce arată că acesta încă nu a înțeles că surpriza
Despre ospitalitate: de la Homer la Kafka by Alain Montadon () [Corola-publishinghouse/Science/84946_a_85731]
-
Mélitte-ei, care acceptă provocarea de a veni în casa lui cea mică: "Ea răspunse că va veni, dar că nici acolo, nici în altă parte nu se va teme de el". Dar ea nu luase în calcul strategiile surprizei, repetițiile, gradațiile ei savant îmbinate de către arhitectul locurilor. Urmărim așadar vizita în această casă mică în care se reunesc bunul gust, sensibilitatea și inventivitatea proprietarului. Simplitatea pastorală este savant îmbogățită de varietatea perspectivelor, de așezarea neobișnuită a obiectelor care atrag privirea (nerăbdătoare
Despre ospitalitate: de la Homer la Kafka by Alain Montadon () [Corola-publishinghouse/Science/84946_a_85731]
-
distilată. Se omogenizează conținutul prin agitare. Cilindrii gradați sunt vase pentru umplere, mult mai puțin precise decât baloanele cotate, de aceea se folosesc numai pentru măsurători aproximative. Pipetele sunt vase pentru golire și sunt de două categorii: pipete cotate (fără gradații intermediare), cu ajutorul cărora se măsoară numai volumul înscris pe pipetă, și pipete gradate cu care se pot măsura și volume mai mici decât cel înscris. Pentru a măsura cu pipeta un anumit volum, se introduce vârful pipetei în lichid și
Chimie fizică şi coloidală by Alina Trofin () [Corola-publishinghouse/Science/702_a_1313]
-
numai volumul înscris pe pipetă, și pipete gradate cu care se pot măsura și volume mai mici decât cel înscris. Pentru a măsura cu pipeta un anumit volum, se introduce vârful pipetei în lichid și se aspiră până când lichidul depășește gradația dorită. Se astupă pipeta cu degetul arătător, se scoate din lichid și se lasă să curgă lichidul până când limita inferioară a meniscului lichidului atinge gradația. La golire, lichidul se lasă să curgă liber, atingând vârful pipetei de peretele vasului în
Chimie fizică şi coloidală by Alina Trofin () [Corola-publishinghouse/Science/702_a_1313]
-
un anumit volum, se introduce vârful pipetei în lichid și se aspiră până când lichidul depășește gradația dorită. Se astupă pipeta cu degetul arătător, se scoate din lichid și se lasă să curgă lichidul până când limita inferioară a meniscului lichidului atinge gradația. La golire, lichidul se lasă să curgă liber, atingând vârful pipetei de peretele vasului în care se golește lichidul. Nu se suflă în pipetă pentru a goli și lichidul care rămâne în vârful pipetei. Biuretele sunt vase pentru golire alcătuite
Chimie fizică şi coloidală by Alina Trofin () [Corola-publishinghouse/Science/702_a_1313]
-
cm3 (la densimetrele obișnuite). Mod de lucru Lichidul a cărui densitate trebuie măsurată se introduce într-un tub de sticlă vertical (cilindru gradat) apoi se coboară ușor densimetrul în lichid și se așteaptă ca acesta să se stabilizeze. Se citește gradația la care ajunge nivelul superior al lichidului, apoi se scoate densimetru din lichid, se spală și se șterge cu grijă. O altă modalitate de a determina densitatea unei soluții sau a unui lichid oarecare implică folosirea picnometrului, un vas de
Chimie fizică şi coloidală by Alina Trofin () [Corola-publishinghouse/Science/702_a_1313]
-
se putea asigura o minimă continuitate a culturii de valoare; în plus, eventualele critici și proteste ar fi fost, pe cât de inutile, pe atât de aspru sancționate. Alți exegeți stabilesc ierarhii și periodizări ale compromisului, arătând că există și o gradație sau o clasificare a oportunismului: „oportunismul care n-a pătruns în creația intelectuală și oportunismul manifest în ea”. Cel mai reprezentativ dintre criticii oportunismului este Marin Nițescu, care afirmă că “în condiții normale [...] opera nu mai poate fi singura măsură
[Corola-publishinghouse/Science/1865_a_3190]
-
lucru a evreilor în grupe mici, răzlețe, deoarece acestea nu ar putea fi bine dirijate și controlate. Ca urmare, evreii din orice fel de detașamente, vor lucra întruniți sau pe grupe care pot fi supravegheate direct de către ofițerii, subofițerii sau gradații răspunzători de prezența și activitatea evreilor, din subordine. Comandantul sau șeful fiecărui detașament, subunitate sau grup, va avea asupra lui un carnet cu apelul nominal al evreilor, cu toate mutațiile la curent, din care să reiasă la partida fiecărui evreu
"Chestiunea evreiască" în documente militare române. 1941-1944 by Ottmar Traşcă () [Corola-publishinghouse/Science/913_a_2421]
-
a avut curajul să-i vorbească în ședință sau care crede el că a ridicat ochii la amanta lui. Amanta este adevărata instituție la noi. Ea știe tot,ea face tot, ea decide tot. Tot amanta avansează ,,supușii",le dă gradații de merit și pune note asupra profesionalismului lor. Dacă ai o problemă trebuie să mergi prima dată la amantă. Ea este filtrul instituției. Ea este prima care se gândește ce ai vrut să spui cu ,,vorba aia" sau cea ai
Capitalismul. O dezbatere despre despre construcția socială occidentală by Dorel Dumitru Chirițescu () [Corola-publishinghouse/Science/84937_a_85722]
-
albă prezintă această caracteristică singulară, că pe măsură ce este asimilată de bărbați și de femei, aceștia devin sterili. Oamenii cei mai civilizați sunt cei mai sterili, iar cei mia puțin civilizați sunt cei mai fertili, între aceste două extreme existând o gradație continuă. (...) Într-un răstimp foarte scurt națiunile occidentale în ansamblul lor vor scădea numeric, dacă nu cumva scăderea va fi compensată prin imigrație din regiuni mai puțin civilizate. Este clar că o civilizație ce posedă această caracteristică devine instabilă; dacă
Capitalismul. O dezbatere despre despre construcția socială occidentală by Dorel Dumitru Chirițescu () [Corola-publishinghouse/Science/84937_a_85722]
-
10 - Personalul transferat, conform prevederilor prezenței hotărâri, în altă unitate sau în cadrul aceleiași unități pe funcții cu niveluri de salarizare mai mici decît cele avute în funcțiile din care provin va fi încadrat pe funcțiile, gradele sau treptele profesionale și gradațiile care să îi asigure salariul avut anterior sau un nivel apropiat acestuia." "ART. 11 - Ministerul Industriilor și unitățile din subordine dispun de parc auto, utilizînd un numar de autoturisme pentru transport de persoane, stabilit în conformitate cu prevederile legale, precum și de 5
HOTĂRÎREA nr. 774 din 30 decembrie 1993 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 794/1992 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Industriilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109760_a_111089]
-
a Comisiei Naționale a Valorilor Mobiliare. Capitolul 3 Sancțiuni Articolul 31 Încălcarea cu vinovăție a dispozițiilor prezentului regulament se sancționează disciplinar de către Comisia Națională a Valorilor Mobiliare, potrivit legii, cu: a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de salarizare pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu salariul la nivelul de bază, diminuarea acestuia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea salariului și reducerea indemnizației de conducere pe durata de 1-3
REGULAMENT Nr. 5 din 14 septembrie 1995 privind codul de etica şi conduita a membrilor şi personalului Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111725_a_113054]
-
A și altele, se pot utiliza numai după includerea acestora în statele de funcții, prin transformarea unor posturi vacante existente. Încadrarea sau avansarea în aceste noi funcții, grade sau trepte profesionale se va face, în toate cazurile, prin concurs, la gradația I. Încadrarea în primele două grade profesionale, cu salariile cele mai mari, se poate face cu respectarea ponderilor stabilite de organele centrale coordonatoare și consiliile județene și al municipiului București, potrivit art. 33 din Hotărîrea Guvernului nr. 307/1991, fără
PRECIZĂRI nr. 850 din 23 iunie 1992 cu privire la aplicarea Legii nr. 58/1992 şi a Hotărîrii Guvernului nr. 314/1992. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108980_a_110309]
-
A și altele, se pot utiliza numai după includerea acestora în statele de funcții, prin transformarea unor posturi vacante existente. Încadrarea sau avansarea în aceste noi funcții, grade sau trepte profesionale se va face, în toate cazurile, prin concurs, la gradația I. Încadrarea în primele două grade profesionale, cu salariile cele mai mari, se poate face cu respectarea ponderilor stabilite de organele centrale coordonatoare și consiliile județene și al municipiului București, potrivit art. 33 din Hotărîrea Guvernului nr. 307/1991, fără
PRECIZĂRI nr. 181609 din 23 iunie 1992 cu privire la aplicarea Legii nr. 58/1992 şi a Hotărîrii Guvernului nr. 314/1992. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109006_a_110335]
-
Curții și aprobă delegările de atribuții; ... c) îndeplinește direct oricare dintre atribuțiile ce revin președinților de secții potrivit prezentului regulament; ... d) supune spre dezbatere Secțiilor Unite problemele ce trebuie rezolvate și măsurile necesare bunei activități a Curții; ... e) acorda gradele, gradațiile, salariile de merit și alte drepturi în cazurile prevăzute de lege; ... f) aprobă propunerile de repartizare a judecătorilor, a magistraților-asistenți și a celorlalte categorii de personal la secții și la celelalte compartimente ale Curții; ... g) conduce nemijlocit activitatea Secțiilor Unite
REGULAMENT de organizare şi funcţionare a Curţii Supreme de Justiţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109015_a_110344]
-
3) Salariile de bază pentru personalul de conducere prevăzut în anexele nr. 8, 9 și 10 - director general, director, șef serviciu și șef birou, adjuncți și asimilați ai acestora - sunt cele corespunzătoare funcției de execuție, gradului sau treptei profesionale și gradației deținute, la care se adaugă o indemnizație de conducere care face parte din salariul de bază, diferențiată în raport cu răspunderea funcției de conducere îndeplinite, cu mărimea unităților și compartimentelor, precum și cu ponderea muncii de conducere față de activitatea de execuție pe care
LEGE Nr. 33 din 9 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109173_a_110502]
-
cel mult 15% din numărul total de posturi prevăzut în statul de funcții ale instituției, din care cel puțin două treimi vor fi utilizate pentru funcțiile de execuție." ... 5. Articolul 11 va avea următorul cuprins: "ART. 11. - (1) Trecerea în gradația imediat superioară sau majorarea salariului, în cazul în care acesta este prevăzut între limite, precum și stabilirea indemnizației de conducere, se fac o dată pe an, de regulă după aprobarea bugetului, la propunerea șefului compartimentului în care lucrează persoana respectivă, cu aprobarea
LEGE Nr. 33 din 9 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109173_a_110502]
-
cazul în care acesta este prevăzut între limite, precum și stabilirea indemnizației de conducere, se fac o dată pe an, de regulă după aprobarea bugetului, la propunerea șefului compartimentului în care lucrează persoana respectivă, cu aprobarea conducătorului instituției. (2) La trecerea în gradația imediat superioară se ține seama de calitățile personale concretizate prin rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cu calificativul "foarte bun" sau "bun" în anul precedent. Vechimea minimă necesară pentru trecerea în gradația imediat superioară este de 2 ani. ... (3) În
LEGE Nr. 33 din 9 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109173_a_110502]
-
cu aprobarea conducătorului instituției. (2) La trecerea în gradația imediat superioară se ține seama de calitățile personale concretizate prin rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cu calificativul "foarte bun" sau "bun" în anul precedent. Vechimea minimă necesară pentru trecerea în gradația imediat superioară este de 2 ani. ... (3) În mod excepțional, vechimea minimă prevăzută la alin. (2) poate fi redusă la 6 luni." ... 6. Articolul 12 alineatul (2) va avea următorul cuprins: "(2) În mod excepțional, pentru personalul având valoare profesională
LEGE Nr. 33 din 9 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109173_a_110502]
-
După articolul 23 se introduc două noi articole 23'1) și 23'2) cu următorul cuprins: "ART. 23'1). - Salariaților care trec, în cadrul aceleiași unități, din funcții cu salarii fixe sau între limite în funcții unde salariile sunt stabilite pe gradații, li se vor acorda un numar de gradații care să le asigure un salariu de bază apropiat de cel avut. Art. 23'2). În cazul reorganizării, prin acte normative, a instituțiilor publice, salariații care exercită aceleași atribuții vor fi încadrați
LEGE Nr. 33 din 9 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109173_a_110502]
-
23'1) și 23'2) cu următorul cuprins: "ART. 23'1). - Salariaților care trec, în cadrul aceleiași unități, din funcții cu salarii fixe sau între limite în funcții unde salariile sunt stabilite pe gradații, li se vor acorda un numar de gradații care să le asigure un salariu de bază apropiat de cel avut. Art. 23'2). În cazul reorganizării, prin acte normative, a instituțiilor publice, salariații care exercită aceleași atribuții vor fi încadrați pe funcții, grade sau trepte profesionale și gradații
LEGE Nr. 33 din 9 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109173_a_110502]
-
gradații care să le asigure un salariu de bază apropiat de cel avut. Art. 23'2). În cazul reorganizării, prin acte normative, a instituțiilor publice, salariații care exercită aceleași atribuții vor fi încadrați pe funcții, grade sau trepte profesionale și gradații care să le asigure salariul avut anterior reorganizării." 15. Articolul 24 va avea următorul cuprins: "ART. 24. - (1) În limita fondului destinat plății salariilor, aprobat prin bugetul de stat și bugetele locale, fiecare minister, instituție publică centrală și locală defalca
LEGE Nr. 33 din 9 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109173_a_110502]
-
pentru stimularea personalului. Nivelurile de constituire pentru fiecare sursă și condițiile de utilizare a fondului se stabilesc prin norme aprobate de Guvern." ... 18. Articolul 29 alineatul (1) va avea următorul cuprins: "ART. 29. - (1) Soluționarea contestațiilor în legătură cu stabilirea salariilor, acordarea gradațiilor, sporurilor, premiilor și a altor drepturi care se stabilesc potrivit prevederilor prezenței legi este de competența Secretariatului general al Președenției, Secretariatului general al Guvernului, consiliului de administrație al ministerului, instituțiilor publice centrale, prefectului și a consiliilor județene și locale pentru
LEGE Nr. 33 din 9 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109173_a_110502]
-
se face o dată pe an, de regulă după adoptarea bugetului, ținând seama de calitățile personale reflectate în rezultatele obținute în activitatea profesională." 7. Articolul 9 alineatul (2) va avea următorul cuprins: "(2) Trecerea salariaților încadrați în funcții de execuție în gradația imediat superioară se face o dată pe an, de regulă după adoptarea bugetului." 8. După articolul 10 se introduce un nou articol 10^1, cu următorul cuprins: "ART. 10^1. - Salariații care trec în funcții cu salarii fixe sau între limite
LEGE Nr. 41 din 28 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/1991 privind salarizarea senatorilor, deputaţilor şi personalului din aparatul Parlamentului României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109201_a_110530]
-
regulă după adoptarea bugetului." 8. După articolul 10 se introduce un nou articol 10^1, cu următorul cuprins: "ART. 10^1. - Salariații care trec în funcții cu salarii fixe sau între limite, pe funcții la care salariile sunt stabilite pe gradații, se încadrează prin numire la gradația care să le asigure un salariu de bază apropiat de cel avut." 9. Articolul 11 alineatul (1) va avea următorul cuprins: "(1) Persoanele salarizate potrivit prezenței legi beneficiază, la funcția de bază, de un
LEGE Nr. 41 din 28 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/1991 privind salarizarea senatorilor, deputaţilor şi personalului din aparatul Parlamentului României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109201_a_110530]