19,061 matches
-
ar putea crește cu mai mult de 4%. Actul normativ mai prevede că unitățile monitorizate vor opera reduceri de personal totalizând 9 069 de angajați- 6 489 prin disponibilizare, 990 prin externalizarea activităților respective și 1 590 prin alte cauze (pensionare, încetarea contractului de muncă, transfer etc). Majoritatea reducerilor de personal vor fi făcute de Ministerul Economiei și Comerțului; alte reduceri vor avea loc la unitățile monitorizate din subordinea AVAS (în special prin externalizare de activități) și la M.A.I. (disponibilizări
Agenda2005-13-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283527_a_284856]
-
consular - Str. Barbu Ștefănescu Delavrancea nr. 17 (fax 021-210 06 13). Nu deținem nici un număr de telefon pentru contactarea Biroului consular. Săilă Ștefania, Timișoara. După cum am mai avut ocazia să precizăm, femeile născute în iulie 1948 împlinesc vârsta standard de pensionare (care este în cazul lor 57 de ani și 10 luni) în mai 2006. În cazul în care au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani și 10 luni, ele vor putea beneficia cu începere din mai
Agenda2005-13-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283524_a_284853]
-
de Comisia Națională pentru Statistică. În schimb, deținem informațiile respective comunicate de Institutul Național de Statistică, pe care le puteți consulta la sediul redacției într-o zi lucrătoare. Wasko Rozalia, Timișoara. Pentru femeile născute în noiembrie 1951, vârsta standard de pensionare este 58 de ani și 11 luni (ele o împlinesc în octombrie 2010), iar stagiul complet de cotizare a fost fixat la 27 de ani și 10 luni. Cu începere din octombrie 2005, ele pot trece la pensie anticipată parțială
Agenda2005-13-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283524_a_284853]
-
care au acumulat stagiul complet de cotizare și pot dovedi (cu acte acceptate de Casa Județeană de Pensii Timiș) că au fost încadrate 100% în grupa a II-a de muncă vreme de 16 sau 17 ani, vârsta standard de pensionare este redusă - la cerere - cu 3 ani și 6 luni. Dacă într-adevăr ați lucrat 36 de ani și ați fost încadrată 100% în grupa a II-a de muncă cel puțin 10 ani, înseamnă că în octombrie 2005 veți
Agenda2005-13-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283524_a_284853]
-
Bank Clienții ABN AMRO Bank pot beneficia de acum înainte de avantajele a două noi produse de economisire care vin să completeze oferta destinată persoanelor fizice, mai precis Start Up, planuri de economii pentru copii, și Reward, planuri de economii în vederea pensionării, ambele instrumente fiind lansate grație colaborării dintre instituția de credit de mai sus și AVIVA Asigurări de Viață. Primul produs pune la dispoziție resursele financiare necesare susținerii copilului pentru a deveni studentul unei universități de prestigiu sau pentru a atinge
Agenda2005-13-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283525_a_284854]
-
Start Up se adaptează preferințelor consumatorilor români de a economisi în plasamente pe termen lung și cu un risc mediu pe piața externă de capital. Al doilea produs, Reward, permite unei persoane să economisească de la orice vârstă, astfel încât, la vârsta pensionării să beneficieze de venituri suplimentare. Acesta reprezintă șansa unui standard de viață ridicat după momentul retragerii din activitate, dar și posibilitatea de a se folosi economiile pentru alte obiective pe termen lung: un fond de rezervă pentru situații neprevăzute, reamenajarea
Agenda2005-13-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283525_a_284854]
-
C.P. 184 E. I. , Timișoara. Femeile născute în octombrie 1951 împlinesc vârsta standard de pensionare (58 de ani și 11 luni) în septembrie 2010 și, ca atare, pot beneficia de pensie anticipată sau pensie anticipată parțială cu începere din septembrie 2005. Reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de perioada de încadrare în grupa I nu poate
Agenda2005-15-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283576_a_284905]
-
Femeile născute în octombrie 1951 împlinesc vârsta standard de pensionare (58 de ani și 11 luni) în septembrie 2010 și, ca atare, pot beneficia de pensie anticipată sau pensie anticipată parțială cu începere din septembrie 2005. Reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de perioada de încadrare în grupa I nu poate fi cumulată cu reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de perioada de încadrare în grupa a II-a; cele două perioade pot fi valorificate numai dacă și cea de încadrare în grupa
Agenda2005-15-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283576_a_284905]
-
septembrie 2010 și, ca atare, pot beneficia de pensie anticipată sau pensie anticipată parțială cu începere din septembrie 2005. Reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de perioada de încadrare în grupa I nu poate fi cumulată cu reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de perioada de încadrare în grupa a II-a; cele două perioade pot fi valorificate numai dacă și cea de încadrare în grupa I este asimilată încadrării în grupa a II-a de muncă. Deoarece nu ne-ați specificat durata
Agenda2005-15-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283576_a_284905]
-
încadrării în grupa a II-a de muncă. Deoarece nu ne-ați specificat durata exactă a perioadei de încadrare în grupe superioare de muncă, tot ce vă putem spune este că Legea nr. 19/2000 prevede reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani și 6 luni în cazul încadrării 100% în grupa a II-a de muncă timp de 12 sau 13 ani, cu 3 ani pentru 14 sau 15 ani ș.a.m.d. Stagiul complet de cotizare a femeilor
Agenda2005-15-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283576_a_284905]
-
priceput de ce v-ați imaginat că ați putea primi un răspuns „dușmănos“. Textul în limba engleză pe care l-ați inclus în scrisoare nu este ortografiat corect. Popa Pavel, Jimbolia. În cazul femeilor născute în mai 1950, vârsta standard de pensionare a fost fixată la 58 de ani și 3 luni (ele o împlinesc în octombrie 2008). Pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă integrală, ele trebuie să acumuleze un stagiu de cotizare de cel puțin 26 de
Agenda2005-15-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283576_a_284905]
-
cel plătit salariatului, acesta din urmă va avea de suferit când i se va deschide dreptul la pensie). Dalea Ioan, Timișoara. Așa după cum s-a mai precizat în această rubrică, pentru toți bărbații născuți după decembrie 1949, vârsta standard de pensionare este 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare se ridică la 35 de ani. Cu începere de la 60 de ani, ei pot trece la pensie anticipată parțială (dacă stagiul de cotizare acumulat este de minim 35 de ani și
Agenda2005-17-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283601_a_284930]
-
situația în care au acumulat un stagiu de cotizare de minim 45 de ani). Dacă pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa a II-a de muncă timp de 32, 33 sau 34 de ani, vârsta standard de pensionare le poate fi diminuată - la cerere - cu 7 ani și 6 luni. Dan Tiberiu, Șagu. Nu deținem adrese din Timișoara unde v-ați putea rezolva problemele respective. Singurele adrese pe care vi le putem oferi sunt următoarele: SENATUL ROMÂNIEI - COMISIA
Agenda2005-17-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283601_a_284930]
-
CONCURENȚEI - Piața Presei Libere nr. 1, corpul D1 - Sectorul 1 - București; INSPECTORATUL DE CONCURENȚĂ TIMIȘ - Bd. Revoluției 1989 nr. 15, etaj II. I. Ioan, Timișoara. Conform Legii nr. 19/2000, în cazul bărbaților născuți în martie 1949 vârsta standard de pensionare este 64 de ani și 8 luni (ei o împlinesc în noiembrie 2013), iar stagiul complet de cotizare (necesar pentru pensia pentru limită de vârstă integrală și pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare) - 34 de ani și
Agenda2005-17-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283601_a_284930]
-
1949 vârsta standard de pensionare este 64 de ani și 8 luni (ei o împlinesc în noiembrie 2013), iar stagiul complet de cotizare (necesar pentru pensia pentru limită de vârstă integrală și pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare) - 34 de ani și 4 luni. Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare și pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa a II-a de muncă vreme de 30 sau 31 de ani, atunci vârsta standard de pensionare
Agenda2005-17-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283601_a_284930]
-
pensionare) - 34 de ani și 4 luni. Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare și pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa a II-a de muncă vreme de 30 sau 31 de ani, atunci vârsta standard de pensionare poate fi redusă - la cerere - cu 7 ani (diminuarea aceasta ar permite deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă în noiembrie 2006). Cu începere din noiembrie 2008, ei au dreptul la pensie anticipată parțială (dacă stagiul de cotizare realizat
Agenda2005-17-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283601_a_284930]
-
publicate în articolul pe această temă din numărul precedent. Pentru moment, nu dispunem de alte date. Vom reveni cu precizări când conținutul acordului va fi făcut public. Barina Ludovic, Timișoara. Fiind născut după decembrie 1949, pentru dvs. vârsta standard de pensionare este 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare - 35 de ani. Din scrisoarea dvs. nu rezultă dacă ați fost încadrat 100% în grupa a II-a de muncă. Ce vă putem spune este că, dacă ați fost încadrat 100
Agenda2005-17-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283601_a_284930]
-
II-a de muncă vreme de 18 sau 19 ani și dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare (în care sunt incluse atât sporul de vechime, cât și perioada cât ați beneficiat de ajutor de șomaj), atunci, vârsta standard de pensionare vă poate fi redusă - la cerere - cu 4 ani (în cazul în care perioada de încadrare 100% în grupa a II-a de muncă a fost de 20 sau 21 de ani, diminuarea este de 4 ani și 6 luni
Agenda2005-17-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283601_a_284930]
-
încheiate cu furnizorii de utilități și alte documente. Documentele justificative sunt factura fiscală și chitanța fiscală, după caz. ( D. B.) ÎNTREABĂ: Dna ELENA NICOLAE, Arad. Cât timp sunt valabile adeverințele de vechime, salariu etc. ce pot fi incluse în dosarul de pensionare? RĂSPUNDE: Dl IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Valabilitatea adeverințelor emise privind salarizarea, sporurile, indemnizațiile, vechimea în muncă, încadrarea în grupe speciale de muncă nu e limitată în timp; C.J.P. Timiș a preluat asemenea adeverințe emise
Agenda2005-17-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283601_a_284930]
-
pe baza datelor din livretul militar ori, în lipsa acestora, pe bază de acte oficiale eliberate de către organele stabilite de acest minister. Invalizii de război, indiferent de gradul de invaliditate, își dovedesc calitatea prin procesul-verbal de clasare și, respectiv, decizia de pensionare. În afară de cazurile în care legea dispune altfel, drepturile decurgând din calitatea de veteran de război nu sunt transmisibile și ele încetează prin decesul titularului. Drepturile decurgând din calitatea de veteran de război decorat, legate de împroprietărirea cu loc de casă
Agenda2005-17-05-senzational3 () [Corola-journal/Journalistic/283619_a_284948]
-
C.P. 184 Gologan Dorina, Timișoara. După cum am mai avut ocazia să ne informăm cititoarele, Legea nr. 19/2000 prevede că în cazul femeilor născute în august 1946 vârsta standard de pensionare este 57 de ani și 4 luni (ele au împlinit-o în decembrie 2003), iar stagiul complet de cotizare - 25 de ani și 4 luni. Persoanele care beneficiază de pensie pentru limită de vârstă au dreptul să cumuleze pensia cu
Agenda2005-18-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283629_a_284958]
-
Nu ați specificat când a trecut la pensie soția dvs. și de ce pensie beneficiază dumneaei. Dacă aveți impresia că pensia nu i-a fost calculată corect sau că nu au fost luate în seamă toate actele incluse în dosarul de pensionare, aveți posibilitatea să depuneți o sesizare în acest sens la Casa Județeană de Pensii Timiș. B. Elena, Timișoara. Dacă ați fi citit numerele precedente ale săptămânalului „Agenda“, ați fi aflat că, potrivit deciziilor Consiliului Local al municipiului Timișoara, în municipiul
Agenda2005-18-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283629_a_284958]
-
MONICA MACOVEI, ministrul justiției - Ministerul Justiției - str. Apolodor nr. 17 - sectorul 5 - București (tel. 021-3144400 - interior 1469, 021-312 40 23 - Relații cu publicul, pagină de Internet: www. just. ro). Homorodean Victoria, Hunedoara. Reglementările în vigoare prevăd că vârsta standard de pensionare a femeilor născute în ianuarie, februarie sau martie 1953 este 59 de ani și 4 luni (dvs. o veți împlini în iunie 2012). Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare - care în situația lor a fost stabilit la 28 de
Agenda2005-18-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283629_a_284958]
-
fost stabilit la 28 de ani și 8 luni - și pot dovedi că au fost încadrate 100% în grupa a II-a de muncă timp de 10 sau 11 ani, ele pot beneficia - la cerere - de reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani. Reamintim că stagiul de cotizare include și sporul de stagiu (vechime) acordat pentru încadrarea în grupă superioară de muncă (3 luni pentru 12 luni de încadrare 100% în grupa a II-a, în cazul dvs.). Până la 1
Agenda2005-18-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283629_a_284958]
-
încadrare 100% în grupa a II-a, în cazul dvs.). Până la 1 aprilie 2006, persoanele care dovedesc că au fost încadrate 100% în grupa I de muncă vreme de 10 sau 11 ani au dreptul la reducerea vârstei standard de pensionare cu 6 ani. Pe de altă parte, așa după cum s-a mai precizat în pagina de față, reducerea acordată pentru perioada de încadrare în grupa I sau a II-a de muncă nu poate fi cumulată cu reducerea de până la
Agenda2005-18-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283629_a_284958]