KorAP: Find »[drukola/base=ucenicie & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...106 107 108 ...162 >

4,029 matches

Corola-website/Law/229874_a_231203

în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă; îndeplinește sub coordonarea unui maistru de ucenicie, acele sarcini care îi permit formarea competențelor specifice calificării pe care urmează să o dobândească, în conformitate în conformitate cu programa de pregătire profesională prin ucenicie la locul de muncă ------------ Grupa de bază "9411 Ucenici" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 308 din 1 martie 2006 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 234 din 15 martie 2006. Ocupații componente 941101 ucenic ------------ Ocupația "ucenic" a fost

ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex (1995) [Corola-website/Law/229874_a_231203]
Corola-website/Law/230919_a_232248

aproximativ 37% din populația țării, sunt scutite de la coplată: a) copiii până la vârsta de 18 ani, tinerii între 18 și 26 de ani, dacă sunt elevi, absolvenți de liceu, până la începerea anului universitar, dar nu mai mult de 3 luni, ucenicii sau studenții, dacă nu realizează venituri din muncă; ... b) bolnavii cu afecțiuni incluse în programele naționale de sănătate stabilite de MS, până la vindecarea respectivei afecțiuni, dacă nu realizează venituri din muncă, pensie sau din alte resurse; ... c) pensionarii cu venituri

HOTĂRÂRE nr. 303 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Strategiei naţionale de raţionalizare a spitalelor. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/230919_a_232248]
Corola-website/Law/233088_a_234417

Articolul UNIC Se promulgă Legea pentru modificarea și completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă și se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI TRAIAN BĂSESCU București, 10 iunie 2011. Nr. 565. --------

DECRET nr. 565 din 10 iunie 2011 privind promulgarea Legii pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233088_a_234417]
Corola-website/Law/233087_a_234416

Articolul I Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 907 din 11 octombrie 2005, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. Articolul 3 se modifică și va avea următorul cuprins

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
nr. 907 din 11 octombrie 2005, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. Articolul 3 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 3. - (1) Angajatorul are obligația de a desemna un coordonator de ucenicie pentru formarea profesională a ucenicului realizată în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă. (2) Coordonatorul de ucenicie este salariat al angajatorului care organizează ucenicia la locul de muncă. ... (3) În cazul în care ucenicia la locul de

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
modifică și se completează după cum urmează: 1. Articolul 3 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 3. - (1) Angajatorul are obligația de a desemna un coordonator de ucenicie pentru formarea profesională a ucenicului realizată în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă. (2) Coordonatorul de ucenicie este salariat al angajatorului care organizează ucenicia la locul de muncă. ... (3) În cazul în care ucenicia la locul de muncă este organizată de către un întreprinzător persoană fizică, în condițiile legii, coordonatorul

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
3 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 3. - (1) Angajatorul are obligația de a desemna un coordonator de ucenicie pentru formarea profesională a ucenicului realizată în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă. (2) Coordonatorul de ucenicie este salariat al angajatorului care organizează ucenicia la locul de muncă. ... (3) În cazul în care ucenicia la locul de muncă este organizată de către un întreprinzător persoană fizică, în condițiile legii, coordonatorul de ucenicie este chiar întreprinzătorul persoană fizică." ... 2

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
cuprins: "Art. 3. - (1) Angajatorul are obligația de a desemna un coordonator de ucenicie pentru formarea profesională a ucenicului realizată în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă. (2) Coordonatorul de ucenicie este salariat al angajatorului care organizează ucenicia la locul de muncă. ... (3) În cazul în care ucenicia la locul de muncă este organizată de către un întreprinzător persoană fizică, în condițiile legii, coordonatorul de ucenicie este chiar întreprinzătorul persoană fizică." ... 2. La articolul 4, alineatul (2) se modifică

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
un coordonator de ucenicie pentru formarea profesională a ucenicului realizată în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă. (2) Coordonatorul de ucenicie este salariat al angajatorului care organizează ucenicia la locul de muncă. ... (3) În cazul în care ucenicia la locul de muncă este organizată de către un întreprinzător persoană fizică, în condițiile legii, coordonatorul de ucenicie este chiar întreprinzătorul persoană fizică." ... 2. La articolul 4, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
locul de muncă. (2) Coordonatorul de ucenicie este salariat al angajatorului care organizează ucenicia la locul de muncă. ... (3) În cazul în care ucenicia la locul de muncă este organizată de către un întreprinzător persoană fizică, în condițiile legii, coordonatorul de ucenicie este chiar întreprinzătorul persoană fizică." ... 2. La articolul 4, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului de ucenicie la locul de muncă se fac în condițiile respectării reglementărilor Legii nr.

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
este organizată de către un întreprinzător persoană fizică, în condițiile legii, coordonatorul de ucenicie este chiar întreprinzătorul persoană fizică." ... 2. La articolul 4, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului de ucenicie la locul de muncă se fac în condițiile respectării reglementărilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, referitoare la ucenicie și la contractul individual de muncă." 3. La articolul 4, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (3

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
articolul 4, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului de ucenicie la locul de muncă se fac în condițiile respectării reglementărilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, referitoare la ucenicie și la contractul individual de muncă." 3. La articolul 4, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (3^1), cu următorul cuprins: "(3^1) Anterior începerii activității, contractul de ucenicie la locul de muncă se înregistrează și în

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, referitoare la ucenicie și la contractul individual de muncă." 3. La articolul 4, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (3^1), cu următorul cuprins: "(3^1) Anterior începerii activității, contractul de ucenicie la locul de muncă se înregistrează și în registrul general de evidență a salariaților, care se transmite inspectoratului teritorial de muncă." 4. La articolul 4, alineatul (4) se modifică și va avea următorul cuprins: "(4) Pe lângă elementele obligatorii ale contractului

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
înregistrează și în registrul general de evidență a salariaților, care se transmite inspectoratului teritorial de muncă." 4. La articolul 4, alineatul (4) se modifică și va avea următorul cuprins: "(4) Pe lângă elementele obligatorii ale contractului individual de muncă, contractul de ucenicie la locul de muncă cuprinde și clauze cu privire la: a) calificarea pe care urmează să o dobândească ucenicul; ... b) numele coordonatorului de ucenicie și calificarea acestuia; ... c) locul/locurile în care se desfășoară activitatea de formare profesională; ... d) durata necesară pregătirii

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
se modifică și va avea următorul cuprins: "(4) Pe lângă elementele obligatorii ale contractului individual de muncă, contractul de ucenicie la locul de muncă cuprinde și clauze cu privire la: a) calificarea pe care urmează să o dobândească ucenicul; ... b) numele coordonatorului de ucenicie și calificarea acestuia; ... c) locul/locurile în care se desfășoară activitatea de formare profesională; ... d) durata necesară pregătirii teoretice și practice prin ucenicie la locul de muncă; ... e) alte clauze potrivit legii." ... 5. Articolul 6 se modifică și va avea

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
cuprinde și clauze cu privire la: a) calificarea pe care urmează să o dobândească ucenicul; ... b) numele coordonatorului de ucenicie și calificarea acestuia; ... c) locul/locurile în care se desfășoară activitatea de formare profesională; ... d) durata necesară pregătirii teoretice și practice prin ucenicie la locul de muncă; ... e) alte clauze potrivit legii." ... 5. Articolul 6 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 6. - (1) Prin derogare de la prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 44/2008 privind desfășurarea activităților economice de către persoanele

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
avea următorul cuprins: "Art. 6. - (1) Prin derogare de la prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 44/2008 privind desfășurarea activităților economice de către persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale și întreprinderile familiale, cu modificările și completările ulterioare, poate încheia contracte de ucenicie la locul de muncă și: a) persoana fizică autorizată, dacă face dovada că prestează de cel puțin un an activitatea pentru care a fost autorizată; ... b) întreprinderea familială, prin reprezentantul acesteia, dacă face dovada că prestează de cel puțin un

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
activitatea pentru care a fost autorizată; ... b) întreprinderea familială, prin reprezentantul acesteia, dacă face dovada că prestează de cel puțin un an activitatea pentru care s-a constituit ca întreprindere familială. ... (2) Persoana fizică autorizată și întreprinderea familială pot organiza ucenicie la locul de muncă pentru maximum 3 ucenici care se pregătesc concomitent și numai pentru nivelul 1 de calificare, potrivit dispozițiilor legale. ... (3) Persoana fizică autorizată sau, după caz, reprezentantul desemnat al întreprinderii familiale pregătește ucenici având în același timp

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
maximum 3 ucenici care se pregătesc concomitent și numai pentru nivelul 1 de calificare, potrivit dispozițiilor legale. ... (3) Persoana fizică autorizată sau, după caz, reprezentantul desemnat al întreprinderii familiale pregătește ucenici având în același timp și calitatea de coordonator de ucenicie. ... (4) Dispozițiile prezentei legi referitoare la încheierea contractului de ucenicie la locul de muncă sunt aplicabile și în cazul raporturilor de muncă ale ucenicilor încadrați de asociațiile cooperatiste, reglementate prin legi speciale." ... 6. La articolul 7, alineatul (1) se modifică

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
nivelul 1 de calificare, potrivit dispozițiilor legale. ... (3) Persoana fizică autorizată sau, după caz, reprezentantul desemnat al întreprinderii familiale pregătește ucenici având în același timp și calitatea de coordonator de ucenicie. ... (4) Dispozițiile prezentei legi referitoare la încheierea contractului de ucenicie la locul de muncă sunt aplicabile și în cazul raporturilor de muncă ale ucenicilor încadrați de asociațiile cooperatiste, reglementate prin legi speciale." ... 6. La articolul 7, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 7. - (1) Durata contractului

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
locul de muncă sunt aplicabile și în cazul raporturilor de muncă ale ucenicilor încadrați de asociațiile cooperatiste, reglementate prin legi speciale." ... 6. La articolul 7, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 7. - (1) Durata contractului de ucenicie la locul de muncă nu poate fi mai mare de 3 ani și mai mică de 12 luni." 7. La articolul 7, alineatele (7) și (8) se abrogă. 8. La articolul 8, alineatul (2) se modifică și va avea următorul

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
fi mai mare de 3 ani și mai mică de 12 luni." 7. La articolul 7, alineatele (7) și (8) se abrogă. 8. La articolul 8, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) La încheierea contractului de ucenicie, părțile pot conveni ca, la încetarea acestuia, activitatea să poată continua prin încheierea unui contract individual de muncă pentru exercitarea ocupației în care ucenicul va fi calificat." 9. Articolul 10 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 10. - În vederea

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
ucenicul va fi calificat." 9. Articolul 10 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 10. - În vederea formării profesionale a ucenicului, angajatorul are obligația să asigure ucenicului accesul la pregătire teoretică și practică, precum și toate condițiile necesare astfel încât coordonatorul de ucenicie să își îndeplinească sarcinile în ceea ce privește formarea ucenicului." 10. Capitolul IV "Autorizarea angajatorului și atestarea maistrului de ucenicie", cuprinzând articolele 11-13, se abrogă. 11. Articolul 15 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 15. - (1) Pregătirea ucenicului se desfășoară în

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
formării profesionale a ucenicului, angajatorul are obligația să asigure ucenicului accesul la pregătire teoretică și practică, precum și toate condițiile necesare astfel încât coordonatorul de ucenicie să își îndeplinească sarcinile în ceea ce privește formarea ucenicului." 10. Capitolul IV "Autorizarea angajatorului și atestarea maistrului de ucenicie", cuprinzând articolele 11-13, se abrogă. 11. Articolul 15 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 15. - (1) Pregătirea ucenicului se desfășoară în locuri de muncă care să permită dobândirea tuturor competențelor prevăzute de standardul ocupațional, respectiv de standardul de

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]
dobândirea tuturor competențelor prevăzute de standardul ocupațional, respectiv de standardul de pregătire profesională. (2) Este interzisă utilizarea ucenicilor la prestarea altor activități și/sau exercitarea altor atribuții în afara celor care au ca obiect pregătirea teoretică și practică conform contractului de ucenicie la locul de muncă." ... 12. Articolul 16 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 16. - (1) Angajatorul are obligația de a organiza evaluarea pregătirii teoretice și practice a ucenicului, printr-un centru de evaluare și certificare a competențelor profesionale

LEGE nr. 106 din 15 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/233087_a_234416]