27,690 matches
-
Bob mărunt (vicia faba varminor), pentru însămânțat - Bob mare (vicia faba var-megalosperma), pentru însămânțat 09.01 Cafea, chiar prăjită sau decofeinizată; coji și pojghițe de cafea; înlocuitori de cafea conținând cafea, indiferent de proporțiile amestecului: A - Cafea 12.03 Semințe, spori și fructe pentru însămânțat 12.05 Rădăcini de cicoare, proaspete sau uscate, chiar tăiate, neprăjite 14.01 Materii vegetale folosite în principal pentru împletituri și comercializarea acestora (răchită, trestie, bambus, ramuri de palmier, stuf, rafie, paie de cereale curățate, albite
jrc89as1970 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85224_a_86011]
-
angajată, a crescut, inițial, cu 4 % între 2000 și 2001, apoi a scăzut cu aproape 2 % între 2001 și 2002, înainte de a crește din nou în 2003 și pe parcursul perioadei de anchetă. La sfârșitul perioadei examinate, s-a observat un spor de productivitate de 3 % în raport cu începutul perioadei. Această creștere a productivității se poate explica parțial prin investițiile care au urmărit îmbunătățirea eficienței echipamentelor existente, astfel cum s-a menționat la considerentul 102. Importanță a marjei de dumping (107) În ceea ce privește impactul
32005R1371-ro () [Corola-website/Law/294320_a_295649]
-
anual de alte zile de absență plătite (facultativ) 4. Informații privind câștigurile salariale pentru fiecare salariat cuprins în eșantion (a se vedea și figura prezentată în continuare) 4.1. Câștiguri salariale brute anuale pentru anul de referință 4.1.1. Sporuri și indemnizații anuale care nu sunt plătite în fiecare perioadă de plată 4.1.2. Remunerații anuale în natură (facultativ) 4.2. Câștiguri salariale brute în luna de referință 4.2.1. Plata orelor de lucru suplimentare 4.2.2
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
luna de referință 4.3.: Salaires bruts horaires moyens = Câștiguri salariale brute medii pe oră în luna de referință Traitements et salaires bruts annuels sans les primes et indemnités annuelles et sans les rémunérations en nature = Salarii brute anuale fără sporurile și indemnizațiile anuale și fără remunerațiile în natură Primes et indemnités annuelles = Sporuri și indemnizații anuale 4.1.2.: Rémunérations annuelles en nature = Remunerații anuale în natură Traitements et salaires bruts mensuels sans les rémunérations pour heures supplémentaires et travail
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
pe oră în luna de referință Traitements et salaires bruts annuels sans les primes et indemnités annuelles et sans les rémunérations en nature = Salarii brute anuale fără sporurile și indemnizațiile anuale și fără remunerațiile în natură Primes et indemnités annuelles = Sporuri și indemnizații anuale 4.1.2.: Rémunérations annuelles en nature = Remunerații anuale în natură Traitements et salaires bruts mensuels sans les rémunérations pour heures supplémentaires et travail posté = Câștiguri salariale brute lunare fără remunerațiile pentru ore de lucru suplimentare și
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
și munca în schimburi 4.2.1.: Rémunérations pour heures supplémentaires = Remunerarea orelor de lucru suplimentare 4.2.2.: Rémunerations speciales pour travail posté = Remunerații speciale pentru ore de lucru suplimentare Primes et indemnités annuelles versées lors de chaque paie = Sporuri și indemnizații anuale plătite în fiecare perioadă de plată 4.1.1.: Primes et indemnités annuelles qui ne sont pas versées lors de chaque paie = Sporuri și indemnizații anuale care nu sunt plătite în fiecare perioadă de plată Autre ventilation
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
pentru ore de lucru suplimentare Primes et indemnités annuelles versées lors de chaque paie = Sporuri și indemnizații anuale plătite în fiecare perioadă de plată 4.1.1.: Primes et indemnités annuelles qui ne sont pas versées lors de chaque paie = Sporuri și indemnizații anuale care nu sunt plătite în fiecare perioadă de plată Autre ventilation pour 4.2.: = Altă defalcare pentru 4.2.: Salaires nets mensuels = Câștiguri salariale nete lunare 4.2.3.: Cotisations sociales obligatoires et = Contribuții sociale obligatorii și
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
fie informal) și primesc o remunerație, indiferent de tipul de activitate desfășurată, de numărul de ore lucrate (cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă) și de durata contractului (determinată sau nedeterminată). Remunerația salariaților poate lua forma salariilor, care includ sporuri, plata pentru munca în acord sau pentru munca în schimburi, indemnizații, onorarii, bacșișuri, comisioane și remunerații în natură. Salariații care se includ în eșantion sunt cei care au primit efectiv o remunerație în cursul lunii de referință. Salariații care nu
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
salariile brute anuale Variabila 3.1 se raportează la perioada de lucru efectiv remunerată din cursul anului și trebuie să corespundă salariului brut anual efectiv (variabila 4.1). Ea va fi utilizată pentru a extrapola salariile brute anuale efective, precum și sporurile și indemnizațiile anuale în cazul în care salariatul a lucrat mai puțin de un an complet, adică mai puțin de 52 de săptămâni. Salariații cu fracțiune de normă trebuie să fie tratați ca salariați cu normă întreagă, indiferent de numărul
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
anul de referință, înainte de deducerea impozitelor și contribuțiilor de asigurări sociale plătibile de către salariați și reținute de angajator. Principala diferență între câștigurile salariale anuale și cele lunare este că cele anuale nu sunt pur și simplu suma remunerațiilor directe, a sporurilor și a indemnizațiilor plătite unui salariat în fiecare perioadă de plată. Astfel, câștigurile salariale anuale depășesc, în general, cifra obținută prin înmulțirea cu 12 a "pachetului standard lunar". Acest pachet lunar include toate sporurile și indemnizațiile plătite în fiecare perioadă
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
și simplu suma remunerațiilor directe, a sporurilor și a indemnizațiilor plătite unui salariat în fiecare perioadă de plată. Astfel, câștigurile salariale anuale depășesc, în general, cifra obținută prin înmulțirea cu 12 a "pachetului standard lunar". Acest pachet lunar include toate sporurile și indemnizațiile plătite în fiecare perioadă de plată, chiar dacă suma acestor sporuri și indemnizații "periodice" variază, dar nu ține seama de sporurile și indemnizațiile care nu sunt plătite în fiecare perioadă de plată. De altfel, plățile în natură nu se
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
salariat în fiecare perioadă de plată. Astfel, câștigurile salariale anuale depășesc, în general, cifra obținută prin înmulțirea cu 12 a "pachetului standard lunar". Acest pachet lunar include toate sporurile și indemnizațiile plătite în fiecare perioadă de plată, chiar dacă suma acestor sporuri și indemnizații "periodice" variază, dar nu ține seama de sporurile și indemnizațiile care nu sunt plătite în fiecare perioadă de plată. De altfel, plățile în natură nu se includ în câștigurile salariale lunare. În schimb, câștigurile salariale anuale includ și
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
depășesc, în general, cifra obținută prin înmulțirea cu 12 a "pachetului standard lunar". Acest pachet lunar include toate sporurile și indemnizațiile plătite în fiecare perioadă de plată, chiar dacă suma acestor sporuri și indemnizații "periodice" variază, dar nu ține seama de sporurile și indemnizațiile care nu sunt plătite în fiecare perioadă de plată. De altfel, plățile în natură nu se includ în câștigurile salariale lunare. În schimb, câștigurile salariale anuale includ și toate "remunerațiile care nu sunt periodice", adică acele remunerații care
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
În cazul în care variabila 3.1 (numărul de săptămâni la care se raportează câștigul salarial anual) este inferioară numărul de 52 de săptămâni, ea se utilizează pentru a extrapola variabila 4.1 și componentele respectivei variabile. 4.1.1. Sporuri și indemnizații anuale care nu sunt plătite în fiecare perioadă de plată Această variabilă regrupează elementele de remunerație care nu sunt plătite în fiecare perioadă de plată, cum ar fi: - al treisprezecelea sau al paisprezecelea salariu; - primele de concediu; - primele
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
numărul de ore plătite de angajator în luna de referință (variabila 3.2). Ea include următoarele elemente: - toate remunerațiile legate de perioada în cauză (chiar dacă acestea nu sunt plătite în luna de referință), inclusiv remunerațiile pentru ore de lucru suplimentare, sporurile pentru munca în schimburi, alte sporuri, comisioanele etc; - remunerațiile pentru ore de lucru suplimentare, pentru muncă în echipă, muncă de noapte, muncă în weekend, comisioane etc; - sporurile și indemnizațiile plătite periodic în fiecare perioadă de plată, chiar dacă suma lor variază
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
în luna de referință (variabila 3.2). Ea include următoarele elemente: - toate remunerațiile legate de perioada în cauză (chiar dacă acestea nu sunt plătite în luna de referință), inclusiv remunerațiile pentru ore de lucru suplimentare, sporurile pentru munca în schimburi, alte sporuri, comisioanele etc; - remunerațiile pentru ore de lucru suplimentare, pentru muncă în echipă, muncă de noapte, muncă în weekend, comisioane etc; - sporurile și indemnizațiile plătite periodic în fiecare perioadă de plată, chiar dacă suma lor variază de la o lună la alta; - remunerațiile
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
sunt plătite în luna de referință), inclusiv remunerațiile pentru ore de lucru suplimentare, sporurile pentru munca în schimburi, alte sporuri, comisioanele etc; - remunerațiile pentru ore de lucru suplimentare, pentru muncă în echipă, muncă de noapte, muncă în weekend, comisioane etc; - sporurile și indemnizațiile plătite periodic în fiecare perioadă de plată, chiar dacă suma lor variază de la o lună la alta; - remunerațiile pentru perioadele de absență și de încetare a muncii plătite integral de angajator; - alocațiile familiale și alte contribuții stabilite prin contractul
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
planul de economii al întreprinderii. Nu sunt incluse următoarele elemente: - sumele plătite în perioada de referință, dar legate de o altă perioadă: lichidări, avansuri la salariu, remunerații pentru vacanțe sau concedii de boală din alte perioade decât cea de referință; - sporurile și bonificațiile periodice care nu sunt plătite cu regularitate în fiecare perioadă de plată; - remunerațiile pentru perioadele de absență plătite de angajator la o rată redusă; - alocațiile familiale obligatorii; - alocațiile pentru echipamente sau unelte de lucru; - rambursările sau plata cheltuielilor
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
oră. Trebuie să existe o corespondență între variabila 4.2.1 și variabila 3.2.1 (numărul de ore de lucru suplimentare plătite în luna de referință). 4.2.2. Remunerații speciale pentru munca în schimburi Aceste remunerații constau în sporuri speciale pentru munca în schimburi, munca de noapte sau de weekend, cu condiția ca acestea să nu fie asimilate orelor de lucru suplimentare. Trebuie să se țină seama numai de sporul sau de remunerația suplimentară, și nu de remunerația totală
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
speciale pentru munca în schimburi Aceste remunerații constau în sporuri speciale pentru munca în schimburi, munca de noapte sau de weekend, cu condiția ca acestea să nu fie asimilate orelor de lucru suplimentare. Trebuie să se țină seama numai de sporul sau de remunerația suplimentară, și nu de remunerația totală pentru aceste tipuri de muncă în schimburi. 4.2.3. Contribuții sociale obligatorii și impozite plătite de angajat în numele salariatului (facultativ) Această variabilă se raportează la cuantumul total al contribuțiilor sociale
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
salariat cu normă întreagă" (variabila 2.7.1), se procedează diferit: ea se exprimă atât ca procent, cât și ca număr cu două zecimale, de exemplu: 43,27. În cazul în care variabilele numerice care corespund unor sume (de exemplu, sporuri și salarii pe oră, lunare sau anuale, taxe și impozite, contribuții de asigurări sociale, plăți în natură) se exprimă în unități ale monedei naționale a țării în cauză. Transmitere Statele membre trebuie să transmită Comisiei (Eurostat) datele și metadatele impuse
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
D.1 Remunerarea salariaților o D.11 Salarii (total) (pentru o defalcare detaliată, a se vedea graficul 1 prezentat în continuare) o D.111 Salarii (exclusiv ucenici) o D.1111 Salarii directe, prime și indemnizații o D.11111 Salarii directe, sporuri și indemnizații plătite în fiecare perioadă de plată o D.11112 Salarii directe, sporuri și indemnizații neplătite în fiecare perioadă de plată (2) o D.1112 Plăți către sistemele de economii ale salariaților o D.1113 Plăți pentru zile nelucrate
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
se vedea graficul 1 prezentat în continuare) o D.111 Salarii (exclusiv ucenici) o D.1111 Salarii directe, prime și indemnizații o D.11111 Salarii directe, sporuri și indemnizații plătite în fiecare perioadă de plată o D.11112 Salarii directe, sporuri și indemnizații neplătite în fiecare perioadă de plată (2) o D.1112 Plăți către sistemele de economii ale salariaților o D.1113 Plăți pentru zile nelucrate o D.1114 Drepturi în natură o D.11141 Produse ale întreprinderii (facultativ) f
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
salariaților. (3) Cu excepția cheltuielilor de mutare. Opțional, statele membre pot înregistra date mai detaliate pentru următoarele variabile (transmitere către Eurostat doar la cerere): A.11 Salariați cu normă întreagă A.12 Salariați cu fracțiune de normă D.11112 Salarii directe, sporuri și indemnizații neplătite în fiecare perioadă de plată D.1113 Plăți pentru zile nelucrate D.1211 Contribuții de asigurări sociale obligatorii D.1212 Contribuții de asigurări sociale convenite colectiv, contractual și voluntar D.1223 Plăți către salariații care părăsesc întreprinderea
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
RO LANGUAGE]*** Salaires et traitements D11 = Salarii D11 Salaires et traitements (à l'exclusion de ceux des apprentis) D111 = Salarii (exclusiv ucenici) D111 Salaires et traitements des apprentis D112 = Salariile ucenicilor D112 Rémuneration directe, primes et indemnités D1111 = Salarii directe, sporuri și indemnizații D1111 Versements au titre de la formation d'un patrimoine au profit des salariés D1112 = Plăți către sistemele de economii ale salariaților D1112 Rémuneration pour journées non ouvrées D1113 = Plăți pentru zile nelucrate D1113 Salaires et traitements en nature
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]