13,178 matches
-
Apel Alba Iulia; c) pe lângă indemnizația de cursant, grefierul este obligat să returneze și așa-numitele cheltuieli de școlarizare efectuate cu formarea sa, acestea nefiind cuantificate exact la momentul absolvirii SNG. De asemenea, nu este prevăzut în contractul de școlarizare ce înseamnă aceste cheltuieli (de pildă, multiplicarea cursurilor/altor materiale tipărite), aspect ce contravine dispozițiilor art. 32 alin. (4) din Constituție, potrivit căruia învățământul de stat este gratuit; d) Consiliul Superior al Magistraturii (prin Comisia nr. 2) a considerat la 14
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
ani în sistem după absolvire, instituită de art. 27 alin. (1) din Legea nr. 567/2004, este neconstituțională și inechitabilă, din aceleași motive enumerate mai sus (deoarece nerespectarea acestei obligații activează automat obligația de restituire a bursei și a cheltuielilor de școlarizare), plus din încă două motive, și anume: împiedică libera circulație a forței de muncă și limitează dreptul de opțiune al individului, contravenind astfel prevederilor art. 41 alin. (1) și art. 42 alin. (1) din Constituție. ... 7. Mai arată că perioada
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
din funcție înainte de expirarea perioadei de 5 ani echivalează atât cu o negare a dreptului la salariu și a securității salariaților, cât și cu o confiscare a contribuțiilor sociale plătite, conform art. 25 din Legea nr. 567/2004, în timpul școlarizării în SNG, ceea ce reprezintă o încălcare a dispozițiilor art. 41 alin. (2), ale art. 44 alin. (1)-(4) și ale art. 136 alin. (5) din Constituție. ... 8. De asemenea, obligarea la plata unei amenzi uriașe, corespunzătoare vechimii în muncă
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
ce reprezintă o încălcare a dispozițiilor art. 41 alin. (2), ale art. 44 alin. (1)-(4) și ale art. 136 alin. (5) din Constituție. ... 8. De asemenea, obligarea la plata unei amenzi uriașe, corespunzătoare vechimii în muncă realizate în perioada școlarizării în SNG, nesocotește și prevederile art. 15 alin. (1) din Constituție, întrucât se refuză acordarea/păstrarea drepturilor obținute conform art. 25 și 26 din Legea nr. 567/2004. ... 9. Deoarece perioada de școlarizare în SNG „constituie vechime în muncă și vechime în
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
amenzi uriașe, corespunzătoare vechimii în muncă realizate în perioada școlarizării în SNG, nesocotește și prevederile art. 15 alin. (1) din Constituție, întrucât se refuză acordarea/păstrarea drepturilor obținute conform art. 25 și 26 din Legea nr. 567/2004. ... 9. Deoarece perioada de școlarizare în SNG „constituie vechime în muncă și vechime în specialitate“, iar atestatul acordat la absolvirea studiilor reprezintă dovada vechimii în muncă, rezultă că simpla înmânare a atestatului de absolvire a SNG conduce, practic, la obținerea vechimii în muncă și la
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
decurg din această vechime în muncă și în specialitate reprezintă o golire de conținut/substanță a legii și o negare a însuși scopului respectivei prevederi, care ar lăsa fără efecte intenția legiuitorului de a asimila ope legis și integral perioada de școlarizare din cadrul SNG cu vechimea în muncă, iar acest refuz încalcă art. 1 alin. (3) și (5) și art. 53 alin. (1) din Constituție. ... 10. Totodată, obligarea la plata unei amenzi uriașe pentru demisia din funcția de grefier încalcă și
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
ca o clauză penală sau amendă propriu-zisă. ... 12. Mai susține că unii foști grefieri - care nu mai exercită funcția de grefier, dar lucrează în cadrul autorităților din domeniul justiției - nu sunt obligați să restituie bursa și așa-zisele cheltuieli de școlarizare, astfel încât este evidentă discriminarea funcționarilor plătiți din fonduri publice, aspect de natură să nesocotească și prevederile art. 16 alin. (1) și ale art. 53 alin. (2) teza a doua din Constituție. În acest sens, chiar plenul Consiliului Superior al
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
că o fostă absolventă a Școlii Naționale de Grefieri care și-a dat demisia pentru a ocupa o funcție de personal de specialitate juridică, asimilat judecătorilor și procurorilor în cadrul Institutului Național al Magistraturii, nu trebuie să restituie cheltuielile de școlarizare, deoarece funcționează în continuare în cadrul autorităților judecătorești. “ Autorul excepției arată că a solicitat transferul la 4 unități diferite de parchet, însă toate cererile i-au fost respinse tacit sau explicit și se pune întrebarea ce ar face SNG dacă
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
procedură civilă, măsura nefiind necesară într-o societate democratică. ... 17. Curtea de Apel Alba Iulia - Secția de contencios administrativ și fiscal apreciază că dispozițiile criticate din Legea nr. 567/2004 sunt constituționale, deoarece prevăd o modalitate de recuperare a cheltuielilor de școlarizare efectuate cu formarea grefierilor, absolvenți ai SNG, în cazul unei conduite culpabile a acestora care ar atrage eliberarea din funcție. ... 18. Potrivit prevederilor art. 30 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, încheierea de sesizare a fost comunicată președinților celor două
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
care un absolvent al Școlii Naționale de Grefieri este eliberat din funcție înainte de expirarea perioadei de 5 ani, din inițiativa sa ori din motive care îi sunt imputabile, acesta este obligat să restituie indemnizația de cursant și cheltuielile de școlarizare efectuate cu formarea sa, proporțional cu timpul rămas până la împlinirea termenului prevăzut la alin. (1). ... 22. Analizând actele dosarului și notele scrise depuse la dosar de către autorul excepției de neconstituționalitate, Curtea observă că acesta a invocat - prin cererea
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
instituțiilor autorității judecătorești, iar, în cazul în care este eliberat din funcție înainte de expirarea perioadei de 5 ani, din inițiativa sa ori din motive care îi sunt imputabile, acesta este obligat să restituie indemnizația de cursant și cheltuielile de școlarizare efectuate cu formarea sa, proporțional cu timpul rămas până la împlinirea termenului de 5 ani. ... 27. Curtea observă că legiuitorul a instituit obligații similare pentru absolvenții Institutului Național al Magistraturii, prin dispozițiile art. 42 alin. (1) și (2) din Legea
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
serviciu o perioadă de 10 ani). ... 28. În ceea ce privește critica de neconstituționalitate raportată la art. 15 alin. (2) din Constituție, Curtea constată că dispozițiile criticate nu retroactivează, ci instituie sancțiunea restituirii indemnizației de cursant și a cheltuielilor de școlarizare în cazul nerespectării obligației instituite de lege, și anume obligația absolventului SNG de a rămâne 5 ani în cadrul instituțiilor autorității judecătorești. Restituirea indemnizației de cursant în aceste cazuri nu are semnificația încălcării principiului neretroactivității legii civile, potrivit căruia orice
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
privind dreptul de proprietate privată și ale art. 136 alin. (5) privind inviolabilitatea proprietății private, Curtea reține că și această critică este neîntemeiată, deoarece restituirea de către absolventul SNG a cheltuielilor efectuate de stat (indemnizația de cursant și cheltuielile de școlarizare) este justificată de nerespectarea obligației legale de a rămâne 5 ani în cadrul instituțiilor autorității judecătorești. Totodată, textul criticat prevede că restituirea acestor sume se face proporțional cu perioada rămasă până la 5 ani. ... 34. Referitor la critica privind încălcarea
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
instituțiilor autorității judecătorești, iar, în cazul în care este eliberat din funcție înainte de expirarea perioadei de 5 ani, din inițiativa sa ori din motive care îi sunt imputabile, obligația acestuia de a restitui indemnizația de cursant și cheltuielile de școlarizare efectuate cu formarea sa, proporțional cu timpul rămas până la împlinirea termenului de 5 ani. În realitate, referitor la această susținere, autorul excepției critică soluția instanței de judecată care nu a calificat adresa SNG prin care i s-a comunicat
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
termenului de 5 ani. În realitate, referitor la această susținere, autorul excepției critică soluția instanței de judecată care nu a calificat adresa SNG prin care i s-a comunicat suma de plată (reprezentând restituirea indemnizației de cursant și cheltuielile de școlarizare) ca fiind un act administrativ în sensul Legii nr. 554/2004, ceea ce nu constituie o veritabilă critică de neconstituționalitate, ci o problemă de interpretare și aplicare a legii, care este de competența instanțelor judecătorești, iar nu a Curții Constituționale. ... 35
DECIZIA nr. 201 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287720]
-
județul Arad, angajat conform prevederilor legii pentru formațiunile de studiu școlarizate conform dispozițiilor art. 1 , se preia la unitatea de învățământ preuniversitar de stat acreditată Liceul Tehnologic „Sava Brancovici“ Ineu din orașul Ineu, județul Arad. Articolul 4 Capacitatea maximă de școlarizare este de 100 de formațiuni de studiu/2 schimburi (maximum 55 de formațiuni de studiu/schimbul 1 și maximum 45 de formațiuni de studiu/ schimbul 2). Articolul 5 Unitatea de învățământ preuniversitar de stat Liceul Tehnologic „Sava Brancovici“ Ineu din orașul Ineu
ORDIN nr. 5.768 din 8 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287928]
-
Rodna, județul Bistrița-Năsăud, angajat conform prevederilor legii pentru formațiunile de studiu școlarizate, conform dispozițiilor art. 1 , se preia la unitatea de învățământ preuniversitar de stat acreditată Liceul Tehnologic „Florian Porcius“ din comuna Rodna, județul Bistrița-Năsăud. Articolul 4 Capacitatea maximă de școlarizare este de 96 de formațiuni de studiu/2 schimburi (maximum 54 de formațiuni de studiu/schimbul 1 și maximum 42 de formațiuni de studiu/ schimbul 2). Articolul 5 Unitatea de învățământ preuniversitar de stat Liceul Tehnologic „Florian Porcius“ din comuna Rodna, județul
ORDIN nr. 5.992 din 14 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287932]
-
comuna Sânpetru, județul Brașov, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 3 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 3 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată Grădinița „Dragonel“ din satul Sânpetru, comuna Sânpetru, județul Brașov, angajat conform prevederilor legii pentru
ORDIN nr. 5.774 din 8 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287964]
-
județul Vaslui, angajat conform prevederilor legii pentru formațiunile de studiu școlarizate conform dispozițiilor art. 1 , se preia la unitatea de învățământ preuniversitar de stat acreditată Liceul Tehnologic „Alexandru Ioan Cuza“ din municipiul Bârlad, județul Vaslui. Articolul 4 Capacitatea maximă de școlarizare este de 54 de formațiuni de studiu/2 schimburi (maximum 27 de formațiuni de studiu/schimbul 1 și maximum 27 de formațiuni de studiu/ schimbul 2). Articolul 5 Unitatea de învățământ preuniversitar de stat Liceul Tehnologic „Alexandru Ioan Cuza“ din municipiul Bârlad
ORDIN nr. 5.775 din 8 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287965]
-
municipiul Cluj-Napoca, județul Cluj, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 3 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 3 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată Grădinița cu Program Prelungit „Stejarul Pitic“ din municipiul Cluj-Napoca, județul Cluj, angajat conform prevederilor
ORDIN nr. 5.740 din 7 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287970]
-
municipiul București, sectorul 4, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 26 de formațiuni de studiu/2 schimburi (maximum 18 formațiuni de studiu/schimbul 1 și maximum 8 formațiuni de studiu/schimbul 2). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată Școala Gimnazială „Step by Step“ din
ORDIN nr. 5.771 din 8 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287963]
-
municipiul București, sectorul 6, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 5 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 5 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată Grădinița cu Program Prelungit Waldorf „ERUDITIO“ din municipiul București, sectorul 6, angajat conform prevederilor
ORDIN nr. 5.739 din 7 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287969]
-
comuna Holboca, județul Iași, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 4 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 4 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată Grădinița „Hopscotch“ din satul Dancu, comuna Holboca, județul Iași, angajat conform prevederilor legii, pentru
ORDIN nr. 5.748 din 7 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287974]
-
municipiul Cluj-Napoca, județul Cluj, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 3 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 3 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată, Grădinița cu Program Prelungit „Daisy“ din municipiul Cluj-Napoca, județul Cluj, angajat conform prevederilor legii
ORDIN nr. 5.776 din 8 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287981]
-
județul Covasna, angajat conform prevederilor legii pentru formațiunile de studiu școlarizate potrivit dispozițiilor art. 1 , se preia la unitatea de învățământ preuniversitar de stat acreditată Colegiul Național „Mihai Viteazul“ din municipiul Sfântu Gheorghe, județul Covasna. Articolul 4 Capacitatea maximă de școlarizare este de 91 de formațiuni de studiu/2 schimburi (maximum 48 de formațiuni de studiu/schimbul 1 și maximum 43 de formațiuni de studiu/schimbul 2). Articolul 5 Unitatea de învățământ preuniversitar de stat Colegiul Național „Mihai Viteazul“ din municipiul Sfântu Gheorghe, județul
ORDIN nr. 6.002 din 14 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287983]