78,360 matches
-
de liceu (1950 1952). Institutul de Relații Internaționale, București (1952 1957). Cursuri speciale de perfecționare profesională, organizate de Ministerul Afacerilor Externe pentru diplomați. Licențiat în Relații Internaționale. Limbi străine: engleza și franceza. Activitatea diplomatică La 19 iunie 1957, a fost angajat în Ministerul Afacerilor Externe, cu funcția de Referent ajutor relații, la Direcția Consulară. În 1958, a fost avansat în funcția de Referent relații. A obținut gradele diplomatice de Atașat (1959), Secretar III (1962), Secretar II (1966), Secretar I (1977), Consilier
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
Institutul de Relații Internaționale București (1952 1957). Cursuri de perfecționare profesională destinate personalului diplomatic. Cursuri de perfecționare în economie mondială și comerț exterior. Limbi străine: germana, franceza. Activitate diplomatică Activitatea sa diplomatică s-a desfășurat în perioada 1957 1994, ca angajat în M.A.E., obținând, prin examene și examene-concurs, diferite grade diplomatice și funcții, respectiv: Referent relații, Atașat și Secretar III la referenturile cu statele scandinave, la Cabinetul ministrului de externe, apoi la Direcția de relații cu Austria, R.F. Germania
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
și primirea lor ca membre cu drepturi depline în O.N.U. În problematica Berlinului, a urmărit negocierile cvadripartite încheiate, în 1972, cu semnarea unui nou Acord prin care semnatarii recunoșteau, în esență, situația de facto a orașului și se angajau la respectarea acesteia. În activitatea sa diplomatică, a folosit benefic acțiunile și inițiativele României de dezvoltare a relațiilor bilaterale și de îmbunătățire a climatului internațional. De un ecou pozitiv s-a bucurat stabilirea de relații diplomatice între România și R.F.
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
Relații Internaționale de 5 ani din București. A absolvit un curs postuniversitar de economie mondială (2 ani) în București. Limbi străine: spaniola și franceza. Activitatea diplomatică A fost diplomat de carieră în perioada 1956 1989, cu grade și funcții diplomatice. Angajat în Ministerul Afacerilor Externe la 1 septembrie 1956, a obținut în anul următor gradul diplomatic de Atașat, în urma concursului de admitere în corpul diplomatic. Atașat și apoi Secretar III la Ambasada României de la Buenos Aires, Argentina (1957 1961). Diplomat în Centrala
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
cursant român al acesteia), diploma de absolvire fiindu-i înmânată de Majestatea Sa Don Juan Carlos, Regele Spaniei. Limbi străine: spaniola, franceza și engleza, cunoștințe de italiană și rusă. Activitate În octombrie 1963, imediat după absolvirea cursului postuniversitar, a fost angajat în Ministerul Afacerilor Externe, ca Atașat diplomatic la Direcția de Relații cu America Latină. În continuare, a fost promovat, succesiv, prin examene-concurs, în gradele de Secretar III, II și respectiv I, ultimul în 1979, când a fost organizat ultimul concurs de
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
Filologie, Universitatea București; Studii documentare și specializare în peste 30 de țări: Rusia, Ucraina, Polonia, Cehoslovacia, Ungaria, Bulgaria, Macedonia, Iugoslavia, Turcia, Grecia, Franța, Italia, Spania, Egipt, Elveția, Germania, Israel, Austria, Letonia, Lituania, Estonia, Armenia, Gruzia, Moldova etc. Activități 1949-1952 -se angajează ca normator la Stațiunea de Mașini și Tractoare (SMT) Stâlpu, județul Buzău. Se transferă la G.A.S. Cândești, apoi la Valea Teancului, în funcția de contabil; 1952-1955 militar la Oradea și Brașov, fiind recrutat în calitate de redactor și corespondent permanent al
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
în acea perioadă era în plină reorganizare și fuseseră disponibilizați numeroși diplomați, niciunul dintre noii absolvenți nu a fost primit în M.A.E. După cca. patru luni, timp în care a primit salariu de la M.A.E., s-a angajat la "Universitatea de Marxism-Leninism, de pe lângă Cabinetul de partid al Municipiului București, ca șef al Catedrei de relații internaționale. In primăvara anului 1974, a fost încadrat în minister cu gradul de Secretar III și repartizat la Direcția Cultură și Presă, al
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
politica partidului. Hărțuirea a durat luni de zile cu arestări și eliberări până ce anchetatorii s-au convins că învinuitul nu intenționează să ceară ocrotire la o ambasadă străină occidentală. A fost exclus din minister și cu mari intervenții s-a angajat la I.T.B., la Secția învățământ. După decembrie 1989, a revenit în Centrala M.A.E. și repartizat la Direcția Cultură și presă, ocupându-se în principal de informarea ministrului și a cadrelor superioare din conducerea ministerului cu evenimentele zilnice reflectate
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
Iași. Din 200l, căsătorită cu Ion Porojan. Are doi copii: Rodica (40 ani), Sergiu-Alexandru (45 de ani). Studii A absolvit Liceul nr.3 din Sibiu (1956). Absolventă a Facultății de filologie slavă (1960). Limbi străine: rusa și franceza. Activitate diplomatică Angajată în M.A.E., în septembrie 1960. În cadrul Serviciului Invățământ, a organizat vizitele de documentare a personalului diplomatic ce urma să plece la post în străinătate. A asigurat predarea limbii ruse pentru personalul diplomatic și tehnico-administrativ ce urma să plece
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
de Studii Economice București. Copii: Doina și Rodica Studii Școala primară Școala Profesională Siderurgică Hunedoara (1950-1952) Institutul Politehnic Timișoara Facultatea Muncitorească (1952-1954) Academia de Studii Economice București Facultatea de Comerț secția Relații Internaționale (1954-1959) Limbi străine: engleza, franceza, rusa. Activitate Angajat la Ministerul Afacerilor de Externe Referent Ajutor Relații, 10 august 1959 Secretar III, 1 august 1965 Secretar II, 1 ianuarie 1968 Secretar I, 1 noiembrie 1968 A activat în M.A.E. o perioadă de 22 ani și patru luni
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
Hasdeu" din Câmpina și Facultatea de Comerț, secția Relații Internaționale din cadrul Academiei de Studii Economice, pe care a absolvit-o, în anul 1959, ca șef de promoție, cu diploma de merit. Limbi străine: franceză, engleză, rusă. Activitatea diplomatică A fost angajată în Ministerul Afacerilor Externe în august 1960, pe post de Referent adjunct relații în Direcția Relații cu presa. În urma unor concursuri și examene, a parcurs gradele diplomatice de la Atașat la Secretar I. În ianuarie 1960, este trimisă la Ambasada României
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
Ministerul Comerțului Exterior, București. 1988: Certificate de traducător pentru limbile engleză, franceză și spaniolă, Centrul Special de Perfecționare, Consiliul Culturii, București. 1990, 1995, 1998 și 2000: Cursuri intensive de pregătire și perfecționare în domeniul operării calculatoarelor. Cariera diplomatică A fost angajat în M.A.E., la 1 noiembrie 1962. A primit succesiv gradele diplomatice de Atașat (1964), Secretar III (1966), Secretar II (1968), Secretar I (1974), Consilier (1979) și Ministru-consilier (1994). În minister, a lucrat la Direcția Organizații Internaționale (1964 1974
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
engleza, franceza și cunoștințe de germană și rusă. Activități Economist, la Uniunea Regională a cooperativelor de consum București (1958-1963) în cadrul serviciului de organizare a muncii. După terminarea Cursurilor Postuniversitare de Relații Internaționale, având profesia de economist, a optat să fie angajat în domeniul comerțului exterior, la întreprinderea Cartimex-București. În același an, a fost transferat la Ministerul Comerțului Exterior, ca economist specialist, la Direcția Relații IV țări în curs de dezvoltare, având ca responsabilitate urmărirea dezvoltării relațiilor economice cu Egipt, Kenya, Tanzania
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
a propus o notă care s-a aprobat privind modificarea prețurilor de decontare la intern către filaturi a bumbacului fibră pe calități (sortimente), în funcție de nivelul prețurilor în valută în vederea utilizării eficiente a bumbacului importat. La 19 septembrie 1969, a fost angajat prin transfer de la I.C.E. Românoexport la Ministerul Comerțului Exterior, Direcția Africa și Orientul Mijlociu. Secretar economic II la Reprezentanța Economică a României de la Khartoum, Republica Democratică Sudan, în perioada septembrie 1969 februarie 1973, cu funcția de șef de reprezentanță economică. Economist
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
Bacalaureat la liceul Diaconovici Loga Timișoara. Licențiat al Facultății de Chimie Industrială, Institutul Politehnic Timișoara. Doctor Inginer cu diploma MI 1751/ 1968. Doctor în economie cu diploma 285/1977. Limbi străine: franceza și germana. Activitate diplomatică în domeniul comerțului exterior Angajat în Ministerul Comerțului Exterior în 1961, ocupând funcțiile de prim consilier, director, adjunct al ministrului și Ministru consilier la Ambasada României din Franța. Activitate didactică Periodic a fost cadru de predare la cursuri postliceale și universitare, de tehnică a comerțului
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
aranjamentelor conducerii ar trebui să promoveze independența. P13. Comitetul de audit - alcătuit doar din directori din exterior și însărcinat cu supravegherea controlului intern și cu menținerea legăturii cu auditul intern și auditul extern. P14. Consilierea externă - ar trebui să fie angajată atunci când este cazul. În Australia, Bursa de Acțiuni 36 a emis un ghid prin intermediul Consiliului de Guvernanță Corporativă, în 2003, pentru a menține o piață eficace, informată și pentru a păstra încrederea investitorilor. Ghidul se bazează pe următoarele zece principii
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
pe ansamblul economiei ne aflăm undeva mai jos în clasamentul prezentat. În 200150, Bursa de Valori București - BVB - a instituit o categorie specială, pentru societățile comerciale listate care doreau să implementeze principiile guvernanței corporative, iar societățile implicate trebuiau să se angajeze să includă, în maximum trei luni, în actele constitutive, toate normele din Codul de conducere și administrare elaborat de BVB și de asemenea să elimine toate prevederile care contravin acestui cod. Inițiativa BVB nu a avut succes în rândul managerilor
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
anumite caracteristici ale rolului auditorului extern, pentru înțelegerea relației dintre auditul extern și auditul intern, și anume: Capitolul 1. Guvernanța 73 • auditorii externi sunt, în general, membri a organismelor de contabilitate profesională (Comitetul Consultativ al Organismelor de Contabilitate) și sunt angajați în conformitate cu legislația companiilor pentru a verifica conturile companiilor înregistrate; • sunt numiți anual la adunarea generală de către clienții lor, acționarii; • remunerația acestora este stabilită la adunarea generală; • au dreptul să participe la adunările generale pentru a discuta probleme legate de audit
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
le raportează. În sectorul public, prin analogie, se solicită o certificare în numele contribuabilului. 2 Modul de angajare Este angajatul organizației În ultimul timp, în sectorul privat, există posibilitatea ca și auditul intern să fie asigurat din surse externe Nu este angajat al organizației 3 Preocupările majore Evaluarea riscurilor și a sistemelor de control intern pentru asigurarea îndeplinirii obiectivelor organizației Analiza conturilor finale pentru asigurarea prezentării datelor într-o perspectivă corectă și fiabilă a activităților financiare ale organizației 4 Rolul Rolul imediat
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
comunicare cu entitatea auditată Își poate crea un forum de discuții pe internet sau intranet pentru a răspunde la întrebări sau a face comentarii pe probleme de interes pentru salariații organizației, în cadrul activităților sale legale, respectiv componenta de consiliere Fiind angajat pentru a oferi sarcini de înaltă specialitate, nu poate să raporteze decât celui care l-a angajat 18 Perspectiva auditului Nu încearcă să asigure că situațiile financiare sunt rezonabile, deoarece aceasta este sarcina auditului extern Nu efectuează audit intern, deoarece
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
răspunde la întrebări sau a face comentarii pe probleme de interes pentru salariații organizației, în cadrul activităților sale legale, respectiv componenta de consiliere Fiind angajat pentru a oferi sarcini de înaltă specialitate, nu poate să raporteze decât celui care l-a angajat 18 Perspectiva auditului Nu încearcă să asigure că situațiile financiare sunt rezonabile, deoarece aceasta este sarcina auditului extern Nu efectuează audit intern, deoarece nu are norme metodologice pentru acesta 19 Modul de raportare Formulează o opinie și recomandări asupra caracterului
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
3.1. adaugă: „Cel puțin jumătate din Consiliul de administrație, excluzând președintele, ar trebui să fie directori nonexecutivi, independenți”. 63 Bursa de Acțiuni din New York și NASD adoptă o definiție a directorilor nonexecutivi independenți, care nu trebuie să fi fost angajați în ultimii cinci ani, prin asociere, contract de familie, consultant, executiv în compania care deservește comitetul de renumerație etc. și nici să fi avut o relație cu compania, care să-i afecteze independența. Guvernanța corporativă 80 Începând cu 2003, Codul
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
Un director nu este independent dacă: a fost angajat al companiei în ultimii cinci ani, are sau a avut o relație de afaceri cu compania în ultimii trei ani, este sau a fost acționar al companiei, este sau a fost angajat al unui compartiment în relație cu compania; a primit sau primește o remunerație suplimentară din partea companiei în afara remunerației de director; are acțiuni la această companie sau este încadrat în planul salarial sau de pensii al companiei; are legături de familie
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
corporative eficace reprezintă structura corporativă, care poate fi implementată în oricare organizație din lume, și include proprietarii companiei - acționarii, care numesc mandatarii - consiliul de directori, pentru a le proteja interesele privind organizația și care, Guvernanța corporativă 96 la rândul lor, angajează un director executiv care dezvoltă strategiile de afaceri, angajează resursele, construiește și coordonează procesele în scopul de a genera profit și pentru a crește valoarea adăugată a organizației, respectiv: (1) Proprietarii și mandatarii Deși structura Consiliilor de administrație variază de la
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
în oricare organizație din lume, și include proprietarii companiei - acționarii, care numesc mandatarii - consiliul de directori, pentru a le proteja interesele privind organizația și care, Guvernanța corporativă 96 la rândul lor, angajează un director executiv care dezvoltă strategiile de afaceri, angajează resursele, construiește și coordonează procesele în scopul de a genera profit și pentru a crește valoarea adăugată a organizației, respectiv: (1) Proprietarii și mandatarii Deși structura Consiliilor de administrație variază de la țară la țară, totuși rolul acestora îl reprezintă un
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]