8,024 matches
-
articolul 10 se introduce un nou articol 10^1, cu următorul cuprins: "ART. 10^1. - Salariații care trec în funcții cu salarii fixe sau între limite, pe funcții la care salariile sunt stabilite pe gradații, se încadrează prin numire la gradația care să le asigure un salariu de bază apropiat de cel avut." 9. Articolul 11 alineatul (1) va avea următorul cuprins: "(1) Persoanele salarizate potrivit prezenței legi beneficiază, la funcția de bază, de un spor de vechime în munca de
LEGE Nr. 41 din 28 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/1991 privind salarizarea senatorilor, deputaţilor şi personalului din aparatul Parlamentului României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109201_a_110530]
-
pentru cel mult 15% din numărul total de posturi prevăzute în statul de funcții al instituției, din care cel puțin două treimi vor fi utilizate pentru funcțiile de execuție." 2. Articolul 9 alineatul 1 va avea următorul cuprins: "Trecerea în gradația imediat superioară, precum și stabilirea cuantumului indemnizației de conducere se fac o dată pe an, pentru întreg personalul, de regulă după aprobarea bugetului de stat, tinindu-se seama de calitățile personale, concretizate în rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cu calificativul "foarte bine
LEGE Nr. 55 din 9 iulie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/1991 cu privire la salarizarea personalului din organele puterii judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109239_a_110568]
-
regulă după aprobarea bugetului de stat, tinindu-se seama de calitățile personale, concretizate în rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cu calificativul "foarte bine" sau "bine"." 3. Articolul 9 alineatul 2 va avea următorul cuprins: "Vechimea minimă necesară pentru trecerea în gradația imediat superioară este de 2 ani; în mod excepțional, aceasta poate fi redusă p��na la jumătate. Fac excepție de la aceste prevederi salariații încadrați că debutanți sau stagiari, pentru care vechimea minimă pentru trecerea în gradația imediat superioară este de
LEGE Nr. 55 din 9 iulie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/1991 cu privire la salarizarea personalului din organele puterii judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109239_a_110568]
-
necesară pentru trecerea în gradația imediat superioară este de 2 ani; în mod excepțional, aceasta poate fi redusă p��na la jumătate. Fac excepție de la aceste prevederi salariații încadrați că debutanți sau stagiari, pentru care vechimea minimă pentru trecerea în gradația imediat superioară este de 1 an." 4. Articolul 10 alineatul 3 va avea următorul cuprins: În mod excepțional, pentru persoane cu o competență profesională deosebită, vechimea minimă prevăzută la alin. 2 poate fi redusă până la jumatate, dacă cel în cauză
LEGE Nr. 55 din 9 iulie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/1991 cu privire la salarizarea personalului din organele puterii judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109239_a_110568]
-
200 2.400 NOTĂ: a) Salariile prevăzute la nr. crt. 1-5 se aplică și personalului didactic și experților, cu studii superioare juridice, de la Institutul Național de Pregătire și Perfecționare a Magistraților. ... b) Judecătorii și procurorii stagiari pot fi trecuți de la gradația 1 la gradația 2 după trecerea unei perioade de 1 an, cu îndeplinirea și a celorlalte condiții prevăzute de lege pentru acordarea gradației superioare. ... c) La numirea în funcție și stabilirea treptei profesionale pentru grefier și secretar procuratura pot fi
LEGE Nr. 55 din 9 iulie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/1991 cu privire la salarizarea personalului din organele puterii judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109239_a_110568]
-
NOTĂ: a) Salariile prevăzute la nr. crt. 1-5 se aplică și personalului didactic și experților, cu studii superioare juridice, de la Institutul Național de Pregătire și Perfecționare a Magistraților. ... b) Judecătorii și procurorii stagiari pot fi trecuți de la gradația 1 la gradația 2 după trecerea unei perioade de 1 an, cu îndeplinirea și a celorlalte condiții prevăzute de lege pentru acordarea gradației superioare. ... c) La numirea în funcție și stabilirea treptei profesionale pentru grefier și secretar procuratura pot fi luate în considerare
LEGE Nr. 55 din 9 iulie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/1991 cu privire la salarizarea personalului din organele puterii judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109239_a_110568]
-
Institutul Național de Pregătire și Perfecționare a Magistraților. ... b) Judecătorii și procurorii stagiari pot fi trecuți de la gradația 1 la gradația 2 după trecerea unei perioade de 1 an, cu îndeplinirea și a celorlalte condiții prevăzute de lege pentru acordarea gradației superioare. ... c) La numirea în funcție și stabilirea treptei profesionale pentru grefier și secretar procuratura pot fi luate în considerare perioadele lucrate în funcții economice și administrative și, în acest caz, vechimea minimă în specialitate, prevăzută în anexa, se majorează
LEGE Nr. 55 din 9 iulie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/1991 cu privire la salarizarea personalului din organele puterii judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109239_a_110568]
-
schimburi de experiența, burse, documentare, congrese, conferințe și simpozioane sau alte forme de reuniuni și manifestări internaționale, beneficiază de drepturile stabilite prin reglementările legale în vigoare pentru unitățile bugetare. Articolul 22 (1) Soluționarea contestațiilor în legătura cu stabilirea salariilor, acordarea gradațiilor, sporurilor*), premiilor și altor drepturi, care se stabilesc potrivit prevederilor prezentei legi, sunt de competenta Plenului Curții de Conturi pentru personalul din aparatul acesteia. ... (2) Contestațiile vor fi depuse în termen de 5 zile de la data luării la cunoștința. ... (3
LEGE nr. 50 din 30 mai 1995 (*actualizată*) cu privire la salarizarea membrilor şi personalului Curţii de Conturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112081_a_113410]
-
a Comisiei Naționale a Valorilor Mobiliare. Capitolul 3 Sancțiuni Articolul 31 Încălcarea cu vinovăție a dispozițiilor prezentului regulament se sancționează disciplinar de către Comisia Națională a Valorilor Mobiliare, potrivit legii, cu: a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de salarizare pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu salariul la nivelul de bază, diminuarea acestuia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea salariului și reducerea indemnizației de conducere pe durata de 1-3
ORDIN Nr. 58 din 14 septembrie 1995 pentru aprobarea Regulamentului nr. 5/1995 privind codul de etica şi conduita a membrilor şi personalului Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112115_a_113444]
-
didactic, după caz, cel puțin 5 puncte pentru fiecare copil/elev integrat, dar nu mai mult de 10 puncte. ... (3) Se recomandă inspectoratelor școlare județene/al municipiului București ca, la întocmirea grilei cu punctajele prevăzute pentru obținerea salariului și a gradației de merit, să stabilească pentru cadrele didactice din învățământul de masă, care integrează copii/elevi cu cerințe educative speciale, un punctaj echivalent cu cel acordat pentru obținerea unor performanțe în pregătirea elevilor distinși la concursurile și olimpiadele școlare. ... Articolul 15
METODOLOGIE din 25 noiembrie 2004 de organizare şi funcţionare a serviciilor educaţionale prin cadre didactice de sprijin/itinerante pentru copiii cu cerinţe educative speciale, şcolarizaţi în învăţământul de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163310_a_164639]
-
didactic, după caz, cel puțin 5 puncte pentru fiecare copil/elev integrat, dar nu mai mult de 10 puncte. ... (3) Se recomandă inspectoratelor școlare județene/al municipiului București ca, la întocmirea grilei cu punctajele prevăzute pentru obținerea salariului și a gradației de merit, să stabilească pentru cadrele didactice din învățământul de masă, care integrează copii/elevi cu cerințe educative speciale, un punctaj echivalent cu cel acordat pentru obținerea unor performanțe în pregătirea elevilor distinși la concursurile și olimpiadele școlare. ... Articolul 15
ORDIN nr. 5.379 din 25 noiembrie 2004 privind Metodologia de organizare şi funcţionare a serviciilor educaţionale prin cadre didactice de sprijin/itinerante pentru copiii cu cerinţe educative speciale, şcolarizaţi în învăţământul de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163309_a_164638]
-
organizației teritoriale cererile, petițiile, adresele și se asigură de soluționarea acestora; ... d) semnează rapoartele, recomandările, precum și celelalte acte ale instituției care se pot emite numai cu acordul său; ... e) aprobă numirea, promovarea și eliberarea din funcție a personalului executiv, acordă gradații, salarii de merit și alte drepturi, potrivit dispozițiilor legale; ... f) stabilește atribuțiile personalului din cadrul departamentelor, compartimentelor și comisiilor de specialitate și a personalului executiv; ... g) exercită autoritatea disciplinară asupra personalului executiv, în condițiile legii; ... h) exercită atribuțiile ordonatorului principal de
STATUTUL din 8 octombrie 2004 Ordinului Asistenţilor Medicali şi Moaşelor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164176_a_165505]
-
ordinelor privind promovarea în funcții de conducere, în trepte sau grade profesionale; ... m) întocmește, completează, păstrează și ține evidența carnetelor de muncă, a concediilor de odihnă, de studii, de creștere și îngrijire a copiilor, precum și a distincțiilor, a gradelor și gradațiilor militare și a gradelor profesionale pentru personalul Parchetului Național Anticorupție; ... n) întocmește legitimațiile de serviciu pentru personalul Parchetului Național Anticorupție; ... o) întocmește și depune la organele competente dosarele de pensionare, precum și documentația cerută de lege cu privire la pensionare, conform legii; ... p
REGULAMENT din 26 septembrie 2004 de ordine interioară al Parchetului Naţional Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162274_a_163603]
-
ordinelor privind promovarea în funcții de conducere, în trepte sau grade profesionale; ... m) întocmește, completează, păstrează și ține evidența carnetelor de muncă, a concediilor de odihnă, de studii, de creștere și îngrijire a copiilor, precum și a distincțiilor, a gradelor și gradațiilor militare și a gradelor profesionale pentru personalul Parchetului Național Anticorupție; ... n) întocmește legitimațiile de serviciu pentru personalul Parchetului Național Anticorupție; ... o) întocmește și depune la organele competente dosarele de pensionare, precum și documentația cerută de lege cu privire la pensionare, conform legii; ... p
ORDIN nr. 2.695/C din 26 septembrie 2004 pentru aprobarea Regulamentului de ordine interioară al Parchetului Naţional Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162273_a_163602]
-
spor de fidelitate de 15% din salariul de bază, care face parte din acestă. (3^2) Personalul din biblioteci beneficiază, pentru suprasolicitare neuropsihica, de un spor de 5% din salariul de bază, care face parte din acestă, pentru fiecare treaptă/gradație profesională deținută. (3^3) Personalul de specialitate și administrativ din biblioteci, care lucrează pentru efectuarea serviciului lecturii publice, potrivit programului stabilit de conducerea instituției, în zilele de sâmbătă și duminică, precum și în zilele de sărbătoare legală, beneficiază de un spor
LEGE nr. 334 din 31 mai 2002 (*actualizată*) legea bibliotecilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164740_a_166069]
-
transparență incolora, gradat la 50 ml, cu un dop rodat sau eprubete incolore, cu diametrul în jur de 20 mm; 3.5.2. pipete de 1, 2, 5, 10 și 50 ml; 3.5.3. termometru până la 50°C cu gradația de 0,1 sau 0,2; 3.5.4. balanța pentru analiză; 3.5.5. baie termostat la 20°C±0,5; 3.5.6. baloane cotate de 1.000 ml și 100 ml cu dop rodat de sticlă. 3
NORME din 1 august 2003 privind metodele comunitare de analiza a alcoolului neutru utilizat în sectorul vinului şi în obţinerea băuturilor spirtoase, a vinurilor aromatizate, a băuturilor aromatizate pe bază de vin şi a cocteilurilor aromatizate obţinute din produse vitivinicole. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151597_a_152926]
-
transparență incolora, gradat la 50 ml, cu un dop rodat sau eprubete incolore, cu diametrul în jur de 20 mm; 3.5.2. pipete de 1, 2, 5, 10 și 50 ml; 3.5.3. termometru până la 50°C cu gradația de 0,1 sau 0,2; 3.5.4. balanța pentru analiză; 3.5.5. baie termostat la 20°C±0,5; 3.5.6. baloane cotate de 1.000 ml și 100 ml cu dop rodat de sticlă. 3
NORME din 1 august 2003 privind metodele comunitare de analiza a alcoolului neutru utilizat în sectorul vinului şi în obţinerea băuturilor spirtoase, a vinurilor aromatizate, a băuturilor aromatizate pe bază de vin şi a cocteilurilor aromatizate obţinute din produse vitivinicole. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151599_a_152928]
-
transparență incolora, gradat la 50 ml, cu un dop rodat sau eprubete incolore, cu diametrul în jur de 20 mm; 3.5.2. pipete de 1, 2, 5, 10 și 50 ml; 3.5.3. termometru până la 50°C cu gradația de 0,1 sau 0,2; 3.5.4. balanța pentru analiză; 3.5.5. baie termostat la 20°C±0,5; 3.5.6. baloane cotate de 1.000 ml și 100 ml cu dop rodat de sticlă. 3
NORME din 31 iulie 2003 privind metodele comunitare de analiza a alcoolului neutru utilizat în sectorul vinului şi în obţinerea băuturilor spirtoase, a vinurilor aromatizate, a băuturilor aromatizate pe bază de vin şi a cocteilurilor aromatizate obţinute din produse vitivinicole. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151595_a_152924]
-
secretul militar, de stat și de serviciu, precum și caracterul confidențial al unor activități și documente. ... Secțiunea a 2-a Drepturi Articolul 9 Cadrele militare în activitate au dreptul la: a) soldă lunară, compusă din soldă de grad, soldă de funcție, gradații și indemnizații, precum și la prime, premii, sporuri și alte drepturi bănești, ale căror cuantumuri se stabilesc prin hotărâre a Guvernului; ... b) echipament, hrana, asistența medicală, medicamente, locuința de serviciu, gratuite, concedii și scutiri medicale plătite, în condițiile stabilite prin hotărâre
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151674_a_153003]
-
de preaviz și alte drepturi, care potrivit unor acte normative se plătesc din economiile la fondul de salarii planificat. ... Articolul 4 Este interzisă folosirea economiilor realizate la fondul de salarii planificat, prevăzute la art. 2, pentru promovări în funcții și gradații a personalului tehnic, economic, de altă specialitate ��i administrativ sau pentru acordarea și majorarea indemnizațiilor de conducere. Articolul 5 Unitățile economice de stat, precum și unitățile finanțate din mijloace extrabugetare, varsă trimestrial la bugetul de stat, în termen de 30 zile
LEGE nr. 18 din 16 decembrie 1971 privind unele măsuri pentru îmbunătăţirea utilizării fondului de salarii planificat pentru unităţile socialiste de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153116_a_154445]
-
prin citare pe unitate, prin presă sau publicații ale Ministerului Transporturilor și Telecomunicațiilor; ... f) premii pentru cei care desfășoară o activitate deosebită, care previn accidente sau avarii sau care contribuie la înlăturarea urgență a efectelor acestora; ... g) acordarea de trepte sau gradații la retribuția tarifara cu reducerea vechimii minime, în condițiile prevăzute de lege; ... h) gratificații; ... i) ordine și medalii, titluri de onoare, insigne, diplome de onoare și titluri distinctive; ... j) alte recompense. ... Secțiunea a II-a Recompense specifice Articolul 26 În afara
STATUT din 2 noiembrie 1976 disciplinar al personalului din unităţile de tranSporturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153077_a_154406]
-
desfășoară o activitate deosebită, care previn accidente ori avarii sau care contribuie la înlăturarea urgență a efectelor acestora, la propunerea sau de către organele de conducere colectivă ale unităților, conform competențelor stabilite prin lege; ... e) acordarea de trepte sau, după caz, gradații la retribuția tarifara, cu reducerea vechimii minime, și alte recompense în condițiile prevăzute de lege, de directorii întreprinderilor, directorii generali ai regionalelor de căi ferate, comandanții flotelor maritime, de pescuit oceanic și fluviale, directorii generali ai centralelor industriale și de
STATUT din 2 noiembrie 1976 disciplinar al personalului din unităţile de tranSporturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153077_a_154406]
-
sancțiuni colective întregului personal al unității sau al unui compartiment de muncă. Secțiunea a II-a Sancțiuni disciplinare cu caracter general Articolul 35 Sancțiunile disciplinare ce pot fi aplicate sînt: a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații ori trepte de retribuire pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu retribuția la nivelul de bază, diminuarea acesteia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea retribuției și reducerea indemnizației de conducere pe o durată de
STATUT din 2 noiembrie 1976 disciplinar al personalului din unităţile de tranSporturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153077_a_154406]
-
aplică celui care repeta abaterea pentru care a fost sancționat cu mustrare sau care prin încălcarea obligațiilor sale de muncă și a normelor de comportare în unitate, poate influența bunul mers al unității. Articolul 38 Retragerea uneia sau mai multor gradații ori trepte de retribuire pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu o retribuție la nivelul de bază, diminuarea acesteia cu 5-10% se aplică celui care repeta abaterea pentru care a fost sancționat cu avertisment sau
STATUT din 2 noiembrie 1976 disciplinar al personalului din unităţile de tranSporturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153077_a_154406]
-
aplicarea sancțiunii disciplinare, inclusiv desfacerea contractului de muncă. Sancțiunile disciplinare se aplică după cum urmează: a) mustrarea și avertismentul, de conducătorii ierarhici începînd cu șeful de serviciu sau de organele de conducere colectivă ale unităților; ... b) retragerea uneia sau mai multor gradații ori trepte de retribuire pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu retribuția la nivel de bază, diminuarea acesteia cu 5-10%, pe aceeași perioadă, reducerea retribuției și reducerea indemnizației de conducere pe o durată de 1-3
STATUT din 2 noiembrie 1976 disciplinar al personalului din unităţile de tranSporturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153077_a_154406]