8,779 matches
-
centrului administrativ creat în jurul său a reprezentat pentru Biserica Catolică un factor particular în raport cu organizarea celorlalte biserici nu doar din punct de vedere ecleziologic, ci și din perspectiva concretă a existenței și administrării ei. O consecință a sporitei centralizări și ierarhizări a instituției Sfântului Scaun a fost aceea că ecourile activității sale reverberează în toate colțurile lumii 49. Mass-media în general și presa în special constituie una din modalitățile moderne de a răspândi viziunea, valorile și mesajul creștin, dar și de
Catolicii în spaţiul public. Presa catolică din România în prima jumătate a secolului al XX-lea by Iulian Ghercă [Corola-publishinghouse/Science/908_a_2416]
-
credincioșii, raporturile cu statele de pe scena internațională și cu diversele organisme internaționale; principalul obiectiv era menținerea unității, a puterii spirituale și a prestigiului. Reorganizarea Bisericii în perioada modernă s-a făcut ținându-se cont de câteva constante, precum centralizarea și ierarhizarea acesteia în jurul Papei (infailibilitatea papală), continuarea operei de evanghelizare, apărarea Bisericii de atacuri din ce în ce mai directe, menținerea esenței mesajului și a învățăturilor creștine etc. Mijloacele prin care s-a realizat această repoziționare în noul cadru politico-social (al statelor moderne) au fost
Catolicii în spaţiul public. Presa catolică din România în prima jumătate a secolului al XX-lea by Iulian Ghercă [Corola-publishinghouse/Science/908_a_2416]
-
descărcare a impulsurilor. În funcție de interrelația dintre cei trei parametri, frecvența normală de descărcare a nodului sinusal este de 70-80/min, a nodului atrioventricular de 50-60/min în timp ce descărcările care iau naștere în sistemul His-Purkinje au o frecvență de 30-40/min. Ierarhizarea controlului ritmului cardiac se face în funcție de frecvența de activare, celulele pacemaker cu cea mai mare frecvență de descărcare suprimând activitatea celorlalți centri și constituind sediul pacemaker-ului dominat. Alte celule cu proprietăți de pacemaker, care își pot valida acest comportament
Tratat de chirurgie vol. VII by DAN DOBREANU () [Corola-publishinghouse/Science/92067_a_92562]
-
să menționez, de asemenea, ca pentru aceeași întrebare (numărul 1) respondenții au marcat mai multe variante de răspuns păstrând ordinea în care acestea au fost trecute în chestionar [respectiv, a), b), c), d), e)], unii dintre aceștia propunând chiar o ierarhizare diferită, funcție de nivelul lor de percepție; de exemplu, Dl. Ralph Sundberg consideră că sunt importanți toți cei cinci factori menționați la întrebarea numărul 1, însă în următoarea ordine: a), c), d), b);1016 pe de altă parte, Dl. Chester Crocker
Diplomația Uniunii Europene și criza din Orientul Mijlociu la începutul secolului al XXI-lea by Ana-Maria Bolborici () [Corola-publishinghouse/Science/84948_a_85733]
-
și elemente constitutive esențiale de prestigiu și statut social. Obținerea unor note, a unor certificate și diplome, titluri științifice și universitare, oferă numeroase drepturi și priorități, instituind o modalitate rațională de promovare socială. Prin examene și concursuri se realizează o ierarhizare a candidaților pe baza criteriului stabilit inițial. Selecția prin concurs are nu numai valențe didactice, indicând succesul în activitatea de învățare și instrucție, ci și utilitate socială. Pornind de la rezultatele obținute la examen pot fi desemnați cei mai potriviți candidați
Modelarea statistică a performanţei elevilor la teste le PISA by Eman ue la - Alisa N i c a () [Corola-publishinghouse/Science/91882_a_92403]
-
pentru prima dată de Scriven în lucrarea The methodology of evaluation, 1967, odată cu lansarea teoriei evaluării formative. Aceast tip de evaluare încheie o perioadă de învățare și se concretizează printr-o notă sau un calificativ, chiar printr-o clasificare sau ierarhizare a elevilor, intrând astfel în zona evaluării normative. Se mai numește și „certificativă” întrucât vizează ce și cât au învățat elevii (Cardinet, Pour apprécier le travail des élèves, p. 72). Evaluarea formativă este concepută ca parte integrantă a procesului de
Modelarea statistică a performanţei elevilor la teste le PISA by Eman ue la - Alisa N i c a () [Corola-publishinghouse/Science/91882_a_92403]
-
elevii, care nu mai are caracterul unei situații în care evaluarea este în serviciul unui control. Cadrul didactic nu poate să se dispenseze de o operație majoră și anume aceea de a nota elevii, de a-i clasa în funcție de rezultate. Ierarhizarea elevilor nu este o operație simplă. Ea angajează viitorul lor, imaginea lor și imaginea de sine, privește locul lor în ierarhia socială, onoarea, prestigiul (Barbier J. M., L’évaluation en formation,1985, p. 77). Dintr-o perspectivă modernă, evaluarea sumativă
Modelarea statistică a performanţei elevilor la teste le PISA by Eman ue la - Alisa N i c a () [Corola-publishinghouse/Science/91882_a_92403]
-
expres orientate spre procesul instructiv-educativ și rezultatele acestora la nivelul elevilor”.(Ungureanu D., Teoria curriculumului, p. 189) Caracteristica esențială a testelor docimologice este prelungirea evaluării dincolo de interpretarea ca atare a rezultatelor și concretizarea într-o notă școlară care permite clasificarea, ierarhizarea elevilor. Testele docimologice se deosebesc de examene prin faptul că presupun o muncă meticuloasă de pregătire, iar secvențele procedurale sunt foarte stricte. Ele permit însă standardizarea condițiilor de examinare, a modalităților de notare, aducând un spor de obiectivitate (Radu I.T.
Modelarea statistică a performanţei elevilor la teste le PISA by Eman ue la - Alisa N i c a () [Corola-publishinghouse/Science/91882_a_92403]
-
pregătire, iar secvențele procedurale sunt foarte stricte. Ele permit însă standardizarea condițiilor de examinare, a modalităților de notare, aducând un spor de obiectivitate (Radu I.T., Evaluarea în procesul didactic, 2000). Funcțiile testelor ca instrumente evaluative sunt următoarele cunoaștere, diagnoză, prognoză, ierarhizare, selecție a subiecților evaluați. (I.T. Radu, Teorie și practică în evaluarea învățământului, 1981, p 225) Jean Cardinet în cartea Pour apprécier le travail des élèves (1994) adaugă și alte funcții specifice: funcția de determinare a palierelor de dezvoltare a subiecților
Modelarea statistică a performanţei elevilor la teste le PISA by Eman ue la - Alisa N i c a () [Corola-publishinghouse/Science/91882_a_92403]
-
toleranța față de ceilalți... Violența este conținută în Coran, dacă n-ar fi acolo, lucrurile ar fi foarte simple. Trebuie să admitem că poți fi foarte bine musulman integrist citind pur și simplu din Coran. Problema este de interpretare și de ierarhizare a ceea ce citești. Coranul nu este mai violent decât Biblia, ba chiar mai puțin. În Vechiul Testament există extrem de multă violență, o demonstrează astăzi unii specialiști. Chiar și în numeroasele sale legi, Legea sclaviei, Legea Talionului, Legea inegalității între femei și
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2212_a_3537]
-
Moldovei, în bătrâna cetate a Ieșilor, se întemeia Școala Normală "Vasile Lupu", instituție care avea să pună în practic ă gândurile exemplarei generații pașoptiste, al cărei reprezentant de frunte era Mihail Kogălniceanu. În șirul sărbătorilor de peste an există, evident, o ierarhizare, noi azi resimțind acest fapt mai ales în preajma Sărbătorilor de iarnă (din păcate, folosite ca prilej de a face multe, prea multe cumpărături și cât mai mult zgomot!). Noi avem nevoie să reînnodăm, să ne realfabetizăm în privința paradigmelor și semnificațiilor
PRACTICI DE SÂNTANDREI by Maria Agapi () [Corola-publishinghouse/Journalistic/91502_a_92847]
-
războinic, cu tendințe despotice înscrise în genele sale etc.) pentru a justifica necesitatea intervenției civilizatoare sau indiferența totală pentru o cauză pierdută. În concepția lui Benedict Anderson, începând cu jumătatea secolului al XIX-lea, instituțiile puterii care au reconfigurat geografia ierarhizărilor culturale, au fost recensământul, harta și muzeul 92. Inovația reală a recensământului în anii 1870 nu consta "în construirea clasificărilor etno-rasiale, ci mai curând în cuantificarea lor sistematică"93. În ceea ce privesc hărțile, supraveghetorii "au pus spațiul sub aceeași supraveghere
Geografiile simbolice ale diferenței ideologice by CARMEN ANDRAŞ [Corola-publishinghouse/Science/947_a_2455]
-
se relativizează statutul de marginalitate sau periferie prin atașarea acestor atribute ale translației și comunicării) este la rândul său marcat de frontiere imaginare interioare, reprezentând de fapt etape ale îndepărtării de Europa Apuseană înspre Răsărit sau Orient, trepte ale unor ierarhizări ce readuc la lumină vechile suspiciuni și resentimente: Europa Central Răsăriteană, Europa de sud-est, Europa de Est, Balcanii. Asemenea jocuri de putere induc oare asumarea unor stări de spirit și reacții postcoloniale? 124 Prin raportare la puterile imperiale europene moderne, nu putem
Geografiile simbolice ale diferenței ideologice by CARMEN ANDRAŞ [Corola-publishinghouse/Science/947_a_2455]
-
tot ceea ce este de discutat, nu am făcut niciodată rabat de la... Robert Turcescu: Este o relație de comunicare mai bună decât aveți cu președintele Traian Băsescu? Mihai-Răzvan Ungureanu: Nu pot să... nu știu care este criteriul după care poți să faci asemenea ierarhizări. Nu uitați două lucruri: suntem în situația în care fiecare dintre cele două personalități politice, președintele și primul-ministru, au o biografie politică substanțială. Amândoi au fost șefi de partid, unul este șef de partid în momentul de față. Deci, oricum
Întotdeauna loial by Mihai Răzvan Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/2017_a_3342]
-
drept scop creșterea lichidității sau solvabilității; - restructurarea tehnică și tehnologică, având drept scop ridicarea performanțelor și calității produselor; - restructurarea managerială, cu scopul promovării unor strategii adecvate adaptării la condițiile concurențiale. În funcție de performanțele evidențiate de studiile de restructurare, se va face ierarhizarea societăților comerciale și, în limitele fondurilor financiare disponibile, se va trece la restructurarea efectivă a acestor societăți. Societățile comerciale nerentabile, de mari dimensiuni, cu pondere semnificativă în ansamblul activității ramurii/sectorului, care propagă efecte negative puternice asupra celorlalte societăți și
HOTĂRÎRE Nr. 4 din 16 martie 1994 privind aprobarea Programului de privatizare al Fondului Proprietăţii de Stat pentru anul 1994. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109857_a_111186]
-
Articolul 1 Salarizarea personalului din regiile autonome ale aeroporturilor din România se stabilește în raport cu specificul activității desfășurate, cu nivelul pregătirii profesionale necesar îndeplinirii sarcinilor de muncă și cu răspunderea asumată potrivit funcției îndeplinite. Articolul 2 Coeficienții de ierarhizare a salariilor de bază pentru funcțiile de execuție din regiile autonome ale aeroporturilor din România sunt prevăzuți în anexa la prezența hotărâre, care modifică litera A - Funcții de execuție - si notă la anexă nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 439
HOTĂRÎRE Nr. 740 din 21 octombrie 1994 privind îmbunătăţirea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din regiile autonome ale aeroporturilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111360_a_112689]
-
aeroporturilor din România sunt prevăzuți în anexa la prezența hotărâre, care modifică litera A - Funcții de execuție - si notă la anexă nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 439/1991, cu modificările ulterioare. Articolul 3 Salariul de bază corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 este 123.500 lei lunar brut și se va majora conform indexărilor ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994, în raport cu creșterea prețurilor de consum. Articolul 4 Salariile de bază pentru fiecare funcție prevăzută în anexa
HOTĂRÎRE Nr. 740 din 21 octombrie 1994 privind îmbunătăţirea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din regiile autonome ale aeroporturilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111360_a_112689]
-
ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994, în raport cu creșterea prețurilor de consum. Articolul 4 Salariile de bază pentru fiecare funcție prevăzută în anexa la prezența hotărâre se calculează de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale pe baza coeficienților de ierarhizare stabiliți și a salariului prevăzut la art. 3 și se rotunjesc din 100 în 100 lei în favoarea salariaților. Articolul 5 (1) Indemnizațiile de conducere și celelalte sporuri în suma fixă se majorează cu 10%. ... (2) Indemnizațiile de conducere stabilite la
HOTĂRÎRE Nr. 740 din 21 octombrie 1994 privind îmbunătăţirea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din regiile autonome ale aeroporturilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111360_a_112689]
-
de stat, ministrul muncii și protecției sociale Contrasemnează: ----------------- Ministrul transporturilor, Aurel Novac, p. Ministru de stat, ministrul muncii și protecției sociale, Dorel Mustățea, secretar de stat p. Ministru de stat, ministrul finanțelor, Dan Mogos, secretar de stat Anexă ----- COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru funcțiile de execuție din regiile autonome ale aeroporturilor din România A. Funcții de execuție
HOTĂRÎRE Nr. 740 din 21 octombrie 1994 privind îmbunătăţirea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din regiile autonome ale aeroporturilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111360_a_112689]
-
Articolul 1 Salarizarea personalului din cadrul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu se stabilește în raport cu importanță muncii pe care o desfășoară, cu nivelul pregătirii profesionale și cu răspunderea asumată potrivit funcției îndeplinite. Articolul 2 Coeficienții de ierarhizare a salariilor de bază pentru funcțiile utilizate în cadrul regiei sunt prevăzuți în anexele nr. 1 - 5. În salariile de bază pentru funcțiile de conducere sunt incluse și indemnizațiile de conducere. Articolul 3 (1) Salariul de bază corespunzător coeficientului de ierarhizare
HOTĂRÎRE Nr. 742 din 27 octombrie 1994 privind îmbunătăţirea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111362_a_112691]
-
ierarhizare a salariilor de bază pentru funcțiile utilizate în cadrul regiei sunt prevăzuți în anexele nr. 1 - 5. În salariile de bază pentru funcțiile de conducere sunt incluse și indemnizațiile de conducere. Articolul 3 (1) Salariul de bază corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00, prevăzut în anexa nr. 2, este de 123.500 lei lunar brut și se va majora conform indexărilor ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994, în raport cu creșterea prețurilor de consum. ... (2) Salariile de bază pentru
HOTĂRÎRE Nr. 742 din 27 octombrie 1994 privind îmbunătăţirea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111362_a_112691]
-
brut și se va majora conform indexărilor ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994, în raport cu creșterea prețurilor de consum. ... (2) Salariile de bază pentru fiecare funcție se calculează de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale pe baza coeficienților de ierarhizare stabiliți potrivit anexelor la prezența hotărâre și a salariului prevăzut la alin. (1) și se rotunjesc din 100 în 100 lei în favoarea salariaților. Salariile de bază astfel stabilite înlocuiesc salariile prevăzute în anexele la Hotărârea Guvernului nr. 336/1993. ... Articolul
HOTĂRÎRE Nr. 742 din 27 octombrie 1994 privind îmbunătăţirea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111362_a_112691]
-
în fondurile bugetare aprobate potrivit legii. PRIM - MINISTRU NICOLAE VĂCĂROIU Contrasemnează: ---------------- Ministrul industriilor, Dumitru Popescu p. Ministru de stat, ministrul muncii și protecției sociale, Dorel Mustățea, secretar de stat Ministru de stat, ministrul finanțelor, Florin Georgescu Anexă 1 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru funcțiile din conducerea regiei Anexă 2 Anexă 3 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru funcțiile din activitatea de căi ferate uzinale Anexă 4 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru funcțiile din activitatea de transporturi auto Anexă 5 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru muncitorii calificați
HOTĂRÎRE Nr. 742 din 27 octombrie 1994 privind îmbunătăţirea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111362_a_112691]
-
industriilor, Dumitru Popescu p. Ministru de stat, ministrul muncii și protecției sociale, Dorel Mustățea, secretar de stat Ministru de stat, ministrul finanțelor, Florin Georgescu Anexă 1 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru funcțiile din conducerea regiei Anexă 2 Anexă 3 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru funcțiile din activitatea de căi ferate uzinale Anexă 4 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru funcțiile din activitatea de transporturi auto Anexă 5 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru muncitorii calificați și necalificați
HOTĂRÎRE Nr. 742 din 27 octombrie 1994 privind îmbunătăţirea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111362_a_112691]
-
Mustățea, secretar de stat Ministru de stat, ministrul finanțelor, Florin Georgescu Anexă 1 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru funcțiile din conducerea regiei Anexă 2 Anexă 3 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru funcțiile din activitatea de căi ferate uzinale Anexă 4 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru funcțiile din activitatea de transporturi auto Anexă 5 COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru muncitorii calificați și necalificați
HOTĂRÎRE Nr. 742 din 27 octombrie 1994 privind îmbunătăţirea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111362_a_112691]