19,061 matches
-
parte, așa după cum s-a mai precizat în pagina de față, reducerea acordată pentru perioada de încadrare în grupa I sau a II-a de muncă nu poate fi cumulată cu reducerea de până la 5 ani a vârstei standard de pensionare aplicată când se deschide dreptul la pensie anticipată parțială ori pensie anticipată. S. Matei, Timișoara. Pentru relații privind comercializarea autoturismelor Smart în România, vă recomandăm să vă adresați partenerului autorizat DaimlerChrysler AG din Timișoara, RMB CASA AUTO - Calea Șagului nr.
Agenda2005-18-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283629_a_284958]
-
pe propria răspundere a contribuabilului privind soția/soțul aflată/aflat în întreținere; declarație pe propria răspundere a soțului/soției întreținute că nu realizează venituri sau dovada că suma veniturilor realizate este mai mică decât deducerea personală suplimentară cuvenită (decizia de pensionare/ultimul talon de pensie, adeverința de venit etc.). Pentru copiii aflați în întreținere sunt necesare: copie a certificatului de naștere; declarație pe propria răspundere a contribuabilului privind copiii aflați în întreținere; în cazul copiilor majori - declarație pe propria răspundere a
Agenda2005-18-05-general3 () [Corola-journal/Journalistic/283633_a_284962]
-
rudenie; declarație pe propria răspundere a contribuabilului privind membrii de familie aflați în întreținere; declarație pe propria răspundere a acestora că nu realizează venituri sau dovada că suma veniturilor realizate este mai mică decât deducerea personală suplimentară cuvenită (decizia de pensionare/ultimul talon de pensie, adeverința de venit etc.). În cazul în care contribuabilul sau altă persoană aflată în întreținerea acestuia sunt încadrate într-un grad de invaliditate sau handicap e nevoie de certificatul emis de comisia de expertiză medicală. Documentele
Agenda2005-18-05-general3 () [Corola-journal/Journalistic/283633_a_284962]
-
C.P. 184 Lakatos Iulia, Malmo (Suedia). Conform Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi sociale, în cazul femeilor născute în aprilie, mai sau iunie 1949, vârsta standard de pensionare este 58 de ani și o lună (dvs. o veți împlini în iunie 2007), iar stagiul complet de cotizare (care permite obținerea pensiei pentru limită de vârstă integrală și reducerea vârstei standard de pensionare - pentru trecerea la pensie anticipată parțială
Agenda2005-19-05-1-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/283653_a_284982]
-
sau iunie 1949, vârsta standard de pensionare este 58 de ani și o lună (dvs. o veți împlini în iunie 2007), iar stagiul complet de cotizare (care permite obținerea pensiei pentru limită de vârstă integrală și reducerea vârstei standard de pensionare - pentru trecerea la pensie anticipată parțială ori pensie anticipată, pentru încadrarea în grupă superioară de muncă etc.) - 26 de ani și 2 luni. Adresa de e-mail a Casei Județene de Pensii Timiș este: cjp-tm@mail. dnttm. ro. Mădălina Lica, Timișoara
Agenda2005-19-05-1-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/283653_a_284982]
-
pensie de invaliditate nu se poate trece direct la pensie anticipată sau pensie anticipată parțială, chiar dacă persoana în cauză îndeplinește condițiile pentru a beneficia de vreuna din aceste două pensii. 2) Pentru femeile născute în noiembrie 1951, vârsta standard de pensionare este 58 de ani și 11 luni, iar stagiul complet de cotizare a fost fixat la 27 de ani și 10 luni. Perioada cât o persoană beneficiază de pensie de invaliditate este asimilată stagiului de cotizare. Așadar, dacă într-adevăr
Agenda2005-19-05-1-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/283653_a_284982]
-
persoanele asigurate în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale care au realizat un stagiu de cotizare în condiții de handicap preexistent calității de asigurat“ au dreptul la reducerea stagiilor de cotizare și a vârstelor standard de pensionare. Reducerile respective depind de gradul handicapului. Astfel, persoanele cu handicap accentuat au dreptul la diminuarea cu 10 ani a vârstei standard de pensionare „dacă au realizat cel puțin două treimi din stagiul complet de cotizare“; asigurații nevăzători beneficiază de pensie
Agenda2005-20-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283682_a_285011]
-
handicap preexistent calității de asigurat“ au dreptul la reducerea stagiilor de cotizare și a vârstelor standard de pensionare. Reducerile respective depind de gradul handicapului. Astfel, persoanele cu handicap accentuat au dreptul la diminuarea cu 10 ani a vârstei standard de pensionare „dacă au realizat cel puțin două treimi din stagiul complet de cotizare“; asigurații nevăzători beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, indiferent de vârstă, în cazul în care au realizat ca nevăzător cel puțin o treime din stagiul complet de
Agenda2005-20-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283682_a_285011]
-
două treimi din stagiul complet de cotizare“; asigurații nevăzători beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, indiferent de vârstă, în cazul în care au realizat ca nevăzător cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare. În ceea ce privește vârsta standard de pensionare, aceasta depinde exclusiv de anul și luna nașterii. Petrescu Valer, Tomești. Prin apariția Ordinului A.N.R.E. nr. 39/20 decembrie 2004 (publicat în „Monitorul Oficial“ nr. 1 247/23 decembrie 2004), Asociația de locatari Bălășel Nicolae din Tomești Colonie a
Agenda2005-20-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283682_a_285011]
-
fi nevoită să rezilieze contractul încheiat cu asociația sus-menționată. Popescu Vasile, Timișoara. Conform Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, pentru bărbații născuți în iulie, august sau septembrie 1946, vârsta standard de pensionare este 63 de ani și 10 luni (dvs. o veți împlini în iunie 2010), iar stagiul complet de cotizare este 32 de ani și 8 luni. Ca atare, dvs. veți avea dreptul cu începere din iunie 2005 la pensie anticipată
Agenda2005-20-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283682_a_285011]
-
vechime fiind stabilite pe bază de negociere. Băcanu Chiva, Timișoara. 1) Pentru femeile născute în aprilie, mai sau iunie 1952, Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale prevede că vârsta standard de pensionare este 59 de ani și o lună, iar stagiul complet de cotizare (necesar pentru pensia pentru limită de vârstă integrală și reducerea vârstei standard de pensionare) se ridică la 28 de ani și 2 luni. În situația în care pot
Agenda2005-20-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283682_a_285011]
-
public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale prevede că vârsta standard de pensionare este 59 de ani și o lună, iar stagiul complet de cotizare (necesar pentru pensia pentru limită de vârstă integrală și reducerea vârstei standard de pensionare) se ridică la 28 de ani și 2 luni. În situația în care pot dovedi că au acumulat stagiul complet de cotizare și că au fost încadrate 100% timp de 18 sau 19 ani în grupa a II-a de
Agenda2005-20-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283682_a_285011]
-
în care pot dovedi că au acumulat stagiul complet de cotizare și că au fost încadrate 100% timp de 18 sau 19 ani în grupa a II-a de muncă, ele pot beneficia - la cerere - de reducerea vârstei standard de pensionare cu 4 ani. Femeile respective au dreptul - cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare - la pensie anticipată parțială - pensia pentru limită de vârstă integrală diminuată în funcție de stagiul de cotizare realizat și perioada de anticipare (dacă stagiul
Agenda2005-20-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283682_a_285011]
-
de 18 sau 19 ani în grupa a II-a de muncă, ele pot beneficia - la cerere - de reducerea vârstei standard de pensionare cu 4 ani. Femeile respective au dreptul - cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare - la pensie anticipată parțială - pensia pentru limită de vârstă integrală diminuată în funcție de stagiul de cotizare realizat și perioada de anticipare (dacă stagiul de cotizare pe care l-au acumulat este de minim 28 de ani și 2 luni și maxim
Agenda2005-20-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283682_a_285011]
-
medicale dintre care amintim: consultanță oncologică, supravegherea activă a bolnavilor de cancer, trimiteri și investigații paraclinice, rețete gratuite și compensate (inclusiv cele cu regim special) pentru pacienții cu afecțiuni oncologice, consultanță psihologică, precum și eliberarea de documente medicale (concedii, acte pentru pensionare ș.a.). Pacienții trebuie să prezinte actul de identitate, trimiterea de la medicul de familie și cuponul de pensie sau adeverință de la locul de muncă, din care să rezulte calitatea de asigurat. Programul de funcționare al „Oncomed” este de luni până joi
Agenda2005-20-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283688_a_285017]
-
care au reluat activitatea ca urmare a încetării concediului pentru creșterea copilului (445 de persoane), persoane care au reluat activitatea după satisfacerea stagiului militar (345 de persoane), persoane care au reluat activitatea ca urmare a recuperării capacității de muncă după pensionarea pentru invaliditate (127 de persoane), persoane angajate și cuprinse la cursuri în scopul prevenirii șomajului (6 705 de persoane), persoane care își desfășoară activitatea în mediul rural (6 279 de persoane). IOAN BÎTEA
Agenda2005-20-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283679_a_285008]
-
achitate în cazul unor fapte ilicite. M. H. Continuarea activității l Cu acordul angajatorului Până acum, spre deosebire de Codul muncii, Statutul funcționarilor publici nu oferea o soluție juridică în ceea ce privește situația raportului de serviciu în cazul în care funcționarul public nu solicită pensionarea pentru limită de vârstă în ciuda faptului că îndeplinește condițiile prevăzute de legislația în vigoare. De aceea, Executivul a adoptat o ordonanță de urgență care prevede o soluție similară celei din Codul muncii; mai precis, aceasta stipulează că raportul de serviciu
Agenda2005-21-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283715_a_285044]
-
De aceea, Executivul a adoptat o ordonanță de urgență care prevede o soluție similară celei din Codul muncii; mai precis, aceasta stipulează că raportul de serviciu încetează de drept și „la data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard (de pensionare - n.n.) și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, după caz, la data comunicării deciziei de pensionare pentru limită de vârstă ori invaliditate a funcționarului public, potrivit legii” (art. 84 alin. 2 lit. d)). De altfel, Legea nr. 19
Agenda2005-21-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283715_a_285044]
-
care prevede o soluție similară celei din Codul muncii; mai precis, aceasta stipulează că raportul de serviciu încetează de drept și „la data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard (de pensionare - n.n.) și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, după caz, la data comunicării deciziei de pensionare pentru limită de vârstă ori invaliditate a funcționarului public, potrivit legii” (art. 84 alin. 2 lit. d)). De altfel, Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi
Agenda2005-21-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283715_a_285044]
-
mai precis, aceasta stipulează că raportul de serviciu încetează de drept și „la data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard (de pensionare - n.n.) și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, după caz, la data comunicării deciziei de pensionare pentru limită de vârstă ori invaliditate a funcționarului public, potrivit legii” (art. 84 alin. 2 lit. d)). De altfel, Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (cu modificările și completările ulterioare) prevede
Agenda2005-21-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283715_a_285044]
-
Bacău Ioan, Lugoj. Deoarece nu ați pecizat anul și luna nașterii, nu vă putem oferi un răspuns precis. 1) Dacă sunteți născut în 1950, atunci vârsta standard de pensionare este 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare - 35 de ani. Dacă puteți dovedi că ați lucrat 40 de ani și că ați fost încadrat 100% în grupa a II-a timp de 30 sau 31 de ani, atunci
Agenda2005-21-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283710_a_285039]
-
fost încadrat 100% în grupa a II-a timp de 30 sau 31 de ani, atunci aveți posibilitatea să optați între pensia anticipată (pensia pentru limită de vârstă integrală) - de la vârsta de 60 de ani - și reducerea vârstei standard de pensionare cu 7 ani (la care aveți dreptul pentru munca depusă în grupa a II-a în condițiile sus-menționate). 2) Dacă sunteți născut în 1949, vârsta standard de pensionare este între 64 de ani și 8 luni (ianuarie, februarie, martie) și
Agenda2005-21-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283710_a_285039]
-
integrală) - de la vârsta de 60 de ani - și reducerea vârstei standard de pensionare cu 7 ani (la care aveți dreptul pentru munca depusă în grupa a II-a în condițiile sus-menționate). 2) Dacă sunteți născut în 1949, vârsta standard de pensionare este între 64 de ani și 8 luni (ianuarie, februarie, martie) și 64 de ani și 11 luni (octombrie, noiembrie, decembrie), iar stagiul complet de cotizare oscilează între 34 de ani și 4 luni (ianuarie, februarie, martie) și 34 de
Agenda2005-21-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283710_a_285039]
-
celor năpăstuiți din jurul lor și care doresc să îi ajute cumva pe aceștia, înseamnă că ne putem păstra speranța în întrajutorarea oamenilor și evitarea sindromului „oricum nu are rost“. 1) În cazul bărbaților născuți după decembrie 1949, vârsta standard de pensionare este 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare (necesar pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă integrală și/sau reducerile vârstei standard de pensionare prevăzute de Legea nr. 19/2000) - 35 de ani. Dacă nu au fost
Agenda2005-21-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283710_a_285039]
-
are rost“. 1) În cazul bărbaților născuți după decembrie 1949, vârsta standard de pensionare este 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare (necesar pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă integrală și/sau reducerile vârstei standard de pensionare prevăzute de Legea nr. 19/2000) - 35 de ani. Dacă nu au fost încadrați în grupă superioară de muncă (I sau a II-a) înainte de 1 aprilie 2001 și dacă nu au acumulat stagiul complet de cotizare, ei nu pot
Agenda2005-21-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283710_a_285039]