11,785 matches
-
baza fisei de solicitare, a copiei de pe cartea de muncă, a examinării medicale, a adeverinței de la medicul de familie cu rezultatele bilanțului stării de sănătate, va completa fișa de aptitudine (conform anexei nr. 3) cu concluzia examenului medical la angajare (apt, apt condiționat sau inapt pentru locul de muncă respectiv). Fișa de aptitudine se trimite angajatorului și o copie se păstrează la unitatea medicală care a emis-o. 6. Examenul medical la angajarea în munca pentru locurile de muncă și activitățile
METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
fisei de solicitare, a copiei de pe cartea de muncă, a examinării medicale, a adeverinței de la medicul de familie cu rezultatele bilanțului stării de sănătate, va completa fișa de aptitudine (conform anexei nr. 3) cu concluzia examenului medical la angajare (apt, apt condiționat sau inapt pentru locul de muncă respectiv). Fișa de aptitudine se trimite angajatorului și o copie se păstrează la unitatea medicală care a emis-o. 6. Examenul medical la angajarea în munca pentru locurile de muncă și activitățile cu
METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
Analizatorul vizual: ● Vedere cromatică ................. Vedere în relief ................... ● Acuitate vizuală De departe De aproape ──────────────────────────────────────────────────── OD OS OD OS fără corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── cu corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── 13. Analizatorul auditiv: ● Acuitate auditiva clinic: voce tare .......... voce șoptita ........... ● Audiometrie ........................................................... 14. Examene suplimentare solicitate: ● Examen radiologic ..................................................... ● VDRL .................................................................. CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT
METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
vizual: ● Vedere cromatică ................. Vedere în relief ................... ● Acuitate vizuală De departe De aproape ──────────────────────────────────────────────────── OD OS OD OS fără corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── cu corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── 13. Analizatorul auditiv: ● Acuitate auditiva clinic: voce tare .......... voce șoptita ........... ● Audiometrie ........................................................... 14. Examene suplimentare solicitate: ● Examen radiologic ..................................................... ● VDRL .................................................................. CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT
METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
radiologic ..................................................... ● VDRL .................................................................. CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT
METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
VDRL .................................................................. CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT
METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ............... Anexă 2 -------- la metodologie -------------- FIȘA de solicitare a examenului medical la angajare ( Legea nr. 90/1996 privind protecția muncii, republicata, Ordinul ministrului sănătății și familiei nr. 615/2001 ) Subsemnatul ............/(nume și
METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ............... Anexă 2 -------- la metodologie -------------- FIȘA de solicitare a examenului medical la angajare ( Legea nr. 90/1996 privind protecția muncii, republicata, Ordinul ministrului sănătății și familiei nr. 615/2001 ) Subsemnatul ............/(nume și prenume
METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
Persoană examinată: - urmează să efectueze activitatea profesională la un loc/post de muncă ce prezintă următoarele riscuri profesionale: potențiale []/evaluate [] 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... - are un handicap [] - are vârstă sub 18 ani [] Dată...................... Semnătură și ștampila ......................... Anexă 3 ------- la metodologie -------------- APT [] APT CU RESTRICȚIE [] APT CU AMENAJAREA POSTULUI DE MUNCĂ [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] INAPT TOTAL [] Nr..................... Medic de medicină muncii, ......................... (semnătură și parafa) Anexă 4 -------- la metodologie --------------- FIȘA de monitorizare a expunerii personale la riscuri profesionale Nume ........................ │Întreprindere/Instituție....... Prenume ..................... │............................... Cod
METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
examinată: - urmează să efectueze activitatea profesională la un loc/post de muncă ce prezintă următoarele riscuri profesionale: potențiale []/evaluate [] 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... - are un handicap [] - are vârstă sub 18 ani [] Dată...................... Semnătură și ștampila ......................... Anexă 3 ------- la metodologie -------------- APT [] APT CU RESTRICȚIE [] APT CU AMENAJAREA POSTULUI DE MUNCĂ [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] INAPT TOTAL [] Nr..................... Medic de medicină muncii, ......................... (semnătură și parafa) Anexă 4 -------- la metodologie --------------- FIȘA de monitorizare a expunerii personale la riscuri profesionale Nume ........................ │Întreprindere/Instituție....... Prenume ..................... │............................... Cod numeric
METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
efectueze activitatea profesională la un loc/post de muncă ce prezintă următoarele riscuri profesionale: potențiale []/evaluate [] 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... - are un handicap [] - are vârstă sub 18 ani [] Dată...................... Semnătură și ștampila ......................... Anexă 3 ------- la metodologie -------------- APT [] APT CU RESTRICȚIE [] APT CU AMENAJAREA POSTULUI DE MUNCĂ [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] INAPT TOTAL [] Nr..................... Medic de medicină muncii, ......................... (semnătură și parafa) Anexă 4 -------- la metodologie --------------- FIȘA de monitorizare a expunerii personale la riscuri profesionale Nume ........................ │Întreprindere/Instituție....... Prenume ..................... │............................... Cod numeric ................. Secție/atelier/laborator
METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
mai vechi de 5 ani; 4. soluțiile tehnice trebuie realizate la standardele de calitate cerute de reglementările în vigoare; 5. elementele cu rol de comandă și control ale Sistemului integrat de avertizare și alarmare vor fi proiectate cu rezervă caldă, aptă să preia imediat funcțiunile elementului principal; 6. aplicațiile software utilizate în Sistemul integrat de avertizare și alarmare vor respecta următoarele cerințe generale: a) să fie ușor de operat de către personalul tehnic; ... b) să fie sugestive în raport cu informațiile afișate; ... c) să
NORME TEHNICE din 30 septembrie 2005 privind Sistemul naţional integrat de înştiinţare, avertizare şi alarmare a populaţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137614_a_138943]
-
echipamentelor de calcul este asigurată în fiecare centru unde sunt prevăzute două echipamente, unul principal și unul de rezervă. Echipamentul de rezervă primește toate datele de la echipamentul principal, în timp real și în mod continuu, și asigură funcțiunea de rezervă aptă să preia starea curentă și să îndeplinească aceleași funcțiuni. Echipamentul de rezervă preia controlul automat sau la o acțiune a operatorului, în funcție de regimul de lucru, de starea sistemului și de situație. Articolul 20 (1) Pentru asigurarea redundanței, Sistemul integrat de
NORME TEHNICE din 30 septembrie 2005 privind Sistemul naţional integrat de înştiinţare, avertizare şi alarmare a populaţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137614_a_138943]
-
mai vechi de 5 ani; 4. soluțiile tehnice trebuie realizate la standardele de calitate cerute de reglementările în vigoare; 5. elementele cu rol de comandă și control ale Sistemului integrat de avertizare și alarmare vor fi proiectate cu rezervă caldă, aptă să preia imediat funcțiunile elementului principal; 6. aplicațiile software utilizate în Sistemul integrat de avertizare și alarmare vor respecta următoarele cerințe generale: a) să fie ușor de operat de către personalul tehnic; ... b) să fie sugestive în raport cu informațiile afișate; ... c) să
ORDIN nr. 886 din 30 septembrie 2005 pentru aprobarea Normelor tehnice privind Sistemul naţional integrat de înştiinţare, avertizare şi alarmare a populaţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137613_a_138942]
-
echipamentelor de calcul este asigurată în fiecare centru unde sunt prevăzute două echipamente, unul principal și unul de rezervă. Echipamentul de rezervă primește toate datele de la echipamentul principal, în timp real și în mod continuu, și asigură funcțiunea de rezervă aptă să preia starea curentă și să îndeplinească aceleași funcțiuni. Echipamentul de rezervă preia controlul automat sau la o acțiune a operatorului, în funcție de regimul de lucru, de starea sistemului și de situație. Articolul 20 (1) Pentru asigurarea redundanței, Sistemul integrat de
ORDIN nr. 886 din 30 septembrie 2005 pentru aprobarea Normelor tehnice privind Sistemul naţional integrat de înştiinţare, avertizare şi alarmare a populaţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137613_a_138942]
-
condiții îndeplinite cumulativ: ... a) locurile de muncă vacante nu pot fi ocupate cu personal român; ... b) îndeplinesc condițiile speciale de pregătire profesională, experiența în activitate și autorizare, solicitate de angajator potrivit legislației în vigoare. ... c) fac dovada faptului că sunt apți din punct de vedere medical să desfășoare activitatea respectivă și nu au antecedente penale; ... d) angajatorii au achitate la zi oblibațiile către bugetul public național; ... e) se încadrează în contingentul anual aprobat prin hotărâre a Guvernului; ... f) dețin un nivel
LEGE nr. 203 din 28 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizata*) privind permisele de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137678_a_139007]
-
care îndeplinește următoarele condiții: ... a) are exercițiul drepturilor civile și politice; ... b) este licențiat al unei facultăți de drept cu durata stabilită de lege; ... c) nu se găsește în vreunul dintre cazurile de nedemnitate prevăzute de prezenta lege; ... d) este apt, din punct de vedere medical, pentru exercitarea profesiei. (2) Îndeplinirea condiției prevăzute la lit. d) a alin. (1) trebuie dovedită cu certificat medical de sănătate, eliberat pe baza constatărilor făcute de o comisie medicală constituită în condițiile prevăzute în statutul
LEGE nr. 51 din 7 iunie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) pentru organizarea şi exercitarea profesiei de avocat*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/133187_a_134516]
-
România în localitatea Miercurea Nirajului, Str. Cimitirului nr. 19, județul Mureș. 210. Cuibus Cornel, născut la 22 septembrie 1965 în localitatea Cluj-Napoca, județul Cluj, România, fiul lui Daraban Vasile și Crucita, cu domiciliul actual în Austria, 1020 Viena, Miesbachgasse 12, apt. 3-4, cu ultimul domiciliu din România în localitatea Cluj-Napoca, Str. Șiretului nr. 28, județul Cluj. 211. Cuibus Dorina-Viorica, născută la 1 februarie 1963 în localitatea Cluj-Napoca, județul Cluj, România, fiica lui Cuibus Pavel și Viorica, cu domiciliul actual în Austria
HOTĂRÂRE nr. 315 din 15 martie 2001 privind aprobarea renunţării la cetăţenia română unor persoane. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/133445_a_134774]
-
din România în localitatea Cluj-Napoca, Str. Șiretului nr. 28, județul Cluj. 211. Cuibus Dorina-Viorica, născută la 1 februarie 1963 în localitatea Cluj-Napoca, județul Cluj, România, fiica lui Cuibus Pavel și Viorica, cu domiciliul actual în Austria, 1020 Viena, Miesbachgasse 12, apt. 3-4, cu ultimul domiciliu din România în localitatea Cluj-Napoca, Str. Șiretului nr. 28, județul Cluj. 212. Bupte Pavel, născut la 11 martie 1960 în localitatea Iermata Neagră, județul Arad, România, fiul lui Pavel și Floare, cu domiciliul actual în Austria
HOTĂRÂRE nr. 315 din 15 martie 2001 privind aprobarea renunţării la cetăţenia română unor persoane. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/133445_a_134774]
-
de lege. Articolul 3 În cazul aeronavelor infractoare se vor lua, în situațiile prevăzute în prezentul decret, următoarele măsuri: a) stabilirea poziției și identificarea aeronavei infractoare; ... b) transmiterea de dispoziții prin organele de conducere a zborului; ... c) interceptarea cu aeronave apte să acționeze în condițiile de timp și stare a vremii impuse de situație, care, după caz, să avertizeze prin semnale aeronavă infractoare sau să deschidă focul preventiv ori focul de nimicire; ... d) executarea focului de nimicire cu mijloacele terestre de
DECRET nr. 416 din 5 decembrie 1979 privind modul de acţiune împotriva aeronavelor infractoare la regimul de zbor în spaţiul aerian al Republicii Socialiste România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134700_a_136029]
-
unității de aviație împreună cu comandantul aerodromului sau aeroportului ori înlocuitorii legali ai lor, din proprie inițiativă și cu înștiințarea imediată a Comandamentului apărării antiaeriene a teritoriului, vor lua măsuri pentru decolarea dintre aeronavele de care dispun, a celor care sînt apte să intercepteze aeronavă infractoare. Dacă aeronavele decolate pentru interceptare au sisteme de armament de bord corespunzătoare se va proceda, după caz, potrivit prevederilor art. 5 sau 6 din prezentul decret; aeronavele decolate fără armament vor obligă, prin semnale și manevre
DECRET nr. 416 din 5 decembrie 1979 privind modul de acţiune împotriva aeronavelor infractoare la regimul de zbor în spaţiul aerian al Republicii Socialiste România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134700_a_136029]
-
5.000 700 lei + 35% .....,,.....,,........,,......... 3.500 lei peste 5.000 1.225 lei + 40% .....,,.....,,........,,......... 5.000 lei Gospodăriile personale ale cooperatorilor care au vîrstă de peste 70 ani sînt scutite de impozit, dacă în cadrul acelor gospodării nu sînt alte persoane apte de muncă. Articolul 9 Sînt impozabile, potrivit prevederilor art. 8, veniturile provenite din: - terenuri folosite pentru culturi agricole, legumicultura și floricultura, vii ajunse pe rod, precum și plantații de pomi și arbuști fructiferi după trecerea primilor 2 ani de rod; - fanete
LEGE nr. 61 din 27 decembrie 1968 privind impunerea veniturilor realizate din activităţi agricole. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134854_a_136183]
-
produse necesare, și să informeze Guvernul asupra concluziilor. Capitolul III Condiții privind producția, igiena și ambalarea alimentelor. Responsabilitățile producătorilor de alimente Articolul 22 Producătorii de alimente, persoane fizice sau juridice, vor comercializa numai alimentele care prezintă siguranță, sunt salubre și apte pentru consum. Articolul 23 (1) Producătorii de alimente sunt obligați să respecte parametrii privind proprietățile organoleptice, fizice, chimice, microbiologice și toxicologice ale alimentelor conform reglementărilor legale în vigoare. ... (2) Producătorii de alimente sunt obligați să organizeze și să aplice controlul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 97 din 21 iunie 2001 (**republicată**) (*actualizată*) privind reglementarea producţiei, circulaţiei şi comercializării alimentelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/135369_a_136698]
-
Sănătății Publice și cu Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor sunt abilitate să emită ordine comune care să reglementeze: a) condițiile privind autorizarea unităților care produc, prelucrează, depozitează, transportă și comercializează alimente; ... b) condițiile privind avizarea alimentelor pentru a fi declarate apte pentru consumul uman; ... c) condițiile privind controlul unităților care produc, prelucrează, depozitează, transportă și comercializează alimente. ... Secțiunea a 4-a Dispoziții privind utilizarea alimentelor și a produselor alimentare interzise sau periculoase Articolul 36 Ministerul Sănătății Publice împreună cu Ministerul Agriculturii și
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 97 din 21 iunie 2001 (**republicată**) (*actualizată*) privind reglementarea producţiei, circulaţiei şi comercializării alimentelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/135369_a_136698]
-
comercializării sunt conforme cu reglementările legale în vigoare, respectă tehnologiile de fabricație, inclusiv calitatea utilajelor de fabricație. Scopul principal al controlului oficial al alimentelor este de a asigura că alimentele destinate pieței interne sau exportului prezintă siguranță, sunt salubre și apte pentru consum. ... (3) Autoritățile competente controlează alimentele pe întregul lor circuit, de la producere până la comercializare, conform atribuțiilor și competențelor legale în vigoare. ... Articolul 38 (1) Autoritățile competente pentru executarea controlului oficial al alimentelor sunt: ... a) autoritățile sanitare veterinare, fitosanitare și
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 97 din 21 iunie 2001 (**republicată**) (*actualizată*) privind reglementarea producţiei, circulaţiei şi comercializării alimentelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/135369_a_136698]