3,946 matches
-
nivelul unei structuri, pentru o anumită categorie de autovehicule prevăzută de normele de dotare, respectiv sau tabelele de înzestrare, folosindu-se următoarea relație: ... Gî = (E/N)*100 [%], în care: E - reprezintă numărul de autovehicule existente în evidența structurii, cu excepția celor disponibilizate sau scoase din funcțiune conform reglementărilor în vigoare, respectiv alocate la una din categoriile prevăzute de normele de dotare, respectiv tabelele de înzestrare; N - reprezintă numărul de autovehicule necesare, conform normei de dotare sau a tabelei de înzestrare. (2) Acest
NORMATIV din 1 septembrie 2008 (*actualizat*) privind asigurarea tehnică de autovehicule a structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244951_a_246280]
-
existente suplimentar față de prevederile de dotare și care nu pot fi realocate prin substituire la o altă categorie ca urmare a diferențelor constructive semnificative care fac improprie utilizarea conform destinației pentru care se substituie se retrag din exploatare și se disponibilizează conform reglementărilor în vigoare. ... ------------ Alin. (2) al art. 90 a fost introdus de lit. a. a pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 143 din 1 iulie 2010 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 13 iulie 2010. Articolul
NORMATIV din 1 septembrie 2008 (*actualizat*) privind asigurarea tehnică de autovehicule a structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244951_a_246280]
-
nivelul unei structuri, pentru o anumită categorie de autovehicule prevăzută de normele de dotare, respectiv sau tabelele de înzestrare, folosindu-se următoarea relație: ... Gî = (E/N)*100 [%], în care: E - reprezintă numărul de autovehicule existente în evidența structurii, cu excepția celor disponibilizate sau scoase din funcțiune conform reglementărilor în vigoare, respectiv alocate la una din categoriile prevăzute de normele de dotare, respectiv tabelele de înzestrare; N - reprezintă numărul de autovehicule necesare, conform normei de dotare sau a tabelei de înzestrare. (2) Acest
NORMATIV din 1 septembrie 2008 (*actualizat*) privind asigurarea tehnică de autovehicule a structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244953_a_246282]
-
existente suplimentar față de prevederile de dotare și care nu pot fi realocate prin substituire la o altă categorie ca urmare a diferențelor constructive semnificative care fac improprie utilizarea conform destinației pentru care se substituie se retrag din exploatare și se disponibilizează conform reglementărilor în vigoare. ... ------------ Alin. (2) al art. 90 a fost introdus de lit. a. a pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 143 din 1 iulie 2010 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 13 iulie 2010. Articolul
NORMATIV din 1 septembrie 2008 (*actualizat*) privind asigurarea tehnică de autovehicule a structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244953_a_246282]
-
se stabilește și se plătește de agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, o dată cu indemnizația de șomaj stabilită în condițiile legii. ... (2) Venitul lunar de completare stabilit în condițiile ordonanței se acordă o singură dată persoanelor disponibilizate în cadrul programelor de restructurare. ... (3) Venitul lunar de completare, prevăzut la art. 12 alin. (1) din ordonanță, se acordă și în perioadele în care beneficiarilor le-a fost suspendat sau le-a încetat dreptul la indemnizația de șomaj înainte de expirarea
NORME METODOLOGICE din 18 decembrie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245388_a_246717]
-
Național de Statistică nu a comunicat salariul mediu net pe economie, se ia în considerare ultimul salariu mediu net pe economie comunicat, urmând ca regularizarea să se facă în luna următoare stabilirii acestuia. ... (6) Pentru că persoanele care urmează a fi disponibilizate să beneficieze de serviciile de preconcediere colectivă este necesar ca angajatorii să comunice în scris agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, lista acestor persoane, în perioada acordării preavizului potrivit legii. ... Articolul 17 Pentru luna ianuarie
NORME METODOLOGICE din 18 decembrie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245388_a_246717]
-
Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 (1) Măsurile de protecție prev��zute de prezență ordonanță de urgență se aplică salariaților încadrați cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată și care sunt disponibilizați prin concedieri colective, efectuate în procesele de restructurare, reorganizare, închidere operațională parțială sau totală a activității, privatizare sau lichidare, de către societăți comerciale, companii naționale, societăți naționale, precum și regii autonome, societăți comerciale ori alte unități aflate sub autoritatea administrației publice centrale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
este considerată concediere colectivă disponibilizarea de personal efectuată în decursul unei perioade de 60 de zile calendaristice, în condițiile prevăzute de prezență ordonanță de urgență, a unui număr de salariați, după cum urmează: a) cel puțin 10 salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați între 20 și 100 de salariați; ... b) cel putin 10% din personal, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați între 101 și 300 de salariați; ... c) cel putin 30 de salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați peste 300
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
condițiile prevăzute de prezență ordonanță de urgență, a unui număr de salariați, după cum urmează: a) cel puțin 10 salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați între 20 și 100 de salariați; ... b) cel putin 10% din personal, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați între 101 și 300 de salariați; ... c) cel putin 30 de salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați peste 300 de salariați. ... Articolul 3 (1) Prin personal disponibilizat, în sensul prezenței ordonanțe de urgență, se înțelege personalul căruia
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați între 20 și 100 de salariați; ... b) cel putin 10% din personal, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați între 101 și 300 de salariați; ... c) cel putin 30 de salariați, daca angajatorul care disponibilizează are încadrați peste 300 de salariați. ... Articolul 3 (1) Prin personal disponibilizat, în sensul prezenței ordonanțe de urgență, se înțelege personalul căruia i s-a desfăcut contractul individual de muncă în temeiul art. 130 alin. (1) lit. a) sau b
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
personalului prevăzut la alin. (1) se consideră a fi luată la data la care actul prin care s-a dispus desfacerea contractului individual de muncă produce efecte juridice. Capitolul ÎI Procedura privind accesul la măsurile de protecție socială acordate salariaților disponibilizați în urmă concedierilor colective Secțiunea I Restructurarea 1. Restructurarea angajatorilor cu capital integral de stat sau la care statul deține cel putin o treime din capital Articolul 4 (1) În cazul restructurării societăților comerciale la care statul deține cel putin
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
hotărâre a Guvernului se pot modifica sau stabili noi competențe de aprobare a acestor programe. ... Articolul 5 (1) Programele de restructurare vor conține în mod obligatoriu: numărul de personal existent la data întocmirii acestora, numărul persoanelor care urmează a fi disponibilizate, precum și numărul de personal necesar pentru desfășurarea activității în urmă restructurării. ... (2) Dacă restructurarea se desfășoară în etape, programul de restructurare va cuprinde numărul de personal disponibilizat corespunzător fiecărei etape și data începerii etapelor din programul de restructurare, cu îndeplinirea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
de personal existent la data întocmirii acestora, numărul persoanelor care urmează a fi disponibilizate, precum și numărul de personal necesar pentru desfășurarea activității în urmă restructurării. ... (2) Dacă restructurarea se desfășoară în etape, programul de restructurare va cuprinde numărul de personal disponibilizat corespunzător fiecărei etape și data începerii etapelor din programul de restructurare, cu îndeplinirea condițiilor de concediere colectivă prevăzute la art. 2. ... Articolul 6 Din resursele financiare prevăzute la cap. V angajatorii pot solicita acordarea măsurilor de protecție pentru salariații disponibilizați
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
Secțiunea a II-a Reorganizarea Articolul 13 (1) În cazul reorganizării angajatorului potrivit Legii nr. 64/1995 privind procedura reorganizării judiciare și a falimentului, modificată și completată prin Legea nr. 99/1999 privind unele măsuri pentru accelerarea reformei economice, salariații disponibilizați prin concedieri colective beneficiază de măsurile de protecție prevăzute de prezență ordonanță de urgență, daca reorganizarea are loc în baza unui plan de reorganizare, confirmat prin hotărâre a judecătorului-sindic, rămasă definitivă și executorie. ... (2) Planul de reorganizare trebuie să conțină
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
în baza unui plan de reorganizare, confirmat prin hotărâre a judecătorului-sindic, rămasă definitivă și executorie. ... (2) Planul de reorganizare trebuie să conțină în mod obligatoriu: numărul de personal existent la data întocmirii acestuia, numărul de personal care urmează a fi disponibilizat și numărul de personal necesar pentru desfășurarea activității în urma reorganizării. ... (3) Termenul de 60 de zile în care se pot face disponibilizările colective curge de la data rămânerii definitive a hotărârii de confirmare a planului de reorganizare. ... Secțiunea a III-a
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
a planului de reorganizare. ... Secțiunea a III-a Închiderea operațională Articolul 14 (1) În cazul închiderii operaționale reglementate de Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 88/1997 privind privatizarea societăților comerciale, modificată și completată prin Legea nr. 99/1999 , salariații disponibilizați prin concedieri colective beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute de prezență ordonanță de urgență. ... (2) Hotărârea adunării generale a acționarilor sau, după caz, a consiliului de administrație privind închiderea operațională va stabili, ��n mod obligatoriu, numărul de persoane care
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute de prezență ordonanță de urgență. ... (2) Hotărârea adunării generale a acționarilor sau, după caz, a consiliului de administrație privind închiderea operațională va stabili, ��n mod obligatoriu, numărul de persoane care urmează a fi disponibilizate. ... (3) În cazul societăților comerciale la care statul deține cel putin o treime din totalul drepturilor de vot în adunarea generală a acționarilor, în vederea închiderii operaționale se va acorda mandat special de către Fondul Proprietății de Stat reprezentanților săi în adunarea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
prezenta ordonanță de urgență, curge de la data hotărârii adunării generale a acționarilor sau a consiliului de administrație privind închiderea operațională, respectiv de la data emiterii actului administrativ prin care se aprobă disponibilizarea colectivă. Secțiunea a IV-a Privatizarea Articolul 17 Salariații disponibilizați prin concedieri colective în cadrul procesului de privatizare reglementat prin Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 88/1997 , modificată și completată prin Legea nr. 99/1999 , beneficiază de măsurile de protecție prevăzute de prezență ordonanță de urgență în următoarele condiții: a
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
fuziunii prin absorbție ori prin contopire sau al divizării totale ori parțiale a unor societăți comerciale la care statul sau o autoritate a administrației publice locale deține cel putin o treime din capitalul social, care determină reduceri de personal, salariații disponibilizați prin concedieri colective beneficiază de prevederile prezenței ordonanțe de urgență. ... (2) Hotărârea adunării generale a acționarilor privind fuziunea sau divizarea trebuie să prevadă: numărul de personal existent la data adoptării acesteia și numărul de personal ce urmează a fi disponibilizat
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
disponibilizați prin concedieri colective beneficiază de prevederile prezenței ordonanțe de urgență. ... (2) Hotărârea adunării generale a acționarilor privind fuziunea sau divizarea trebuie să prevadă: numărul de personal existent la data adoptării acesteia și numărul de personal ce urmează a fi disponibilizat. ... (3) Termenul de 60 de zile în care se pot face disponibilizări prin concedieri colective în cazul societăților care se divizează curge de la data adoptării hotărârii adunării generale a acționarilor privind divizarea. ... ------------- Alin. (3) al art. 21 a fost modificat
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
hotărârii privind fuziunea. ... ------------- Alin. (4) al art. 21 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 185 din 18 noiembrie 1999 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 564 din 19 noiembrie 1999. Articolul 22 Salariații disponibilizați prin concedieri colective din societățile comerciale care aplică programe de restructurare după privatizare beneficiază de măsurile de protecție prevăzute de prezență ordonanță de urgență, dacă sunt respectate condițiile și procedurile stabilite la art. 8, 9 și 11. Secțiunea a V-
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
aplică programe de restructurare după privatizare beneficiază de măsurile de protecție prevăzute de prezență ordonanță de urgență, dacă sunt respectate condițiile și procedurile stabilite la art. 8, 9 și 11. Secțiunea a V-a Lichidarea și falimentul Articolul 23 Salariații disponibilizați prin concedieri colective de la angajatorii care intră în procedură de lichidare sau faliment beneficiază de măsurile de protecție prevăzute de prezență ordonanță de urgență, daca: a) procedura de lichidare are loc potrivit prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
lichidator pentru personalul navigant aflat pe navele în curse internaționale sau aflate sub stare de arest, sechestru, reținere sau avarie în porturi străine. ... Articolul 24 (1) Salariații menținuți în activitate pentru finalizarea în termen a contractelor în derulare vor fi disponibilizați și beneficiază de prevederile prezenței ordonanțe de urgență la încetarea activității pentru care au fost menținuți. ... (2) Personalul disponibilizat, necesar pentru desfășurarea procesului de lichidare, poate fi angajat de către administrator sau lichidator, cu acordul judecătorului-sindic, cu convenție civilă sau cu
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
a comunica, în scris, cu cel puțin 60 de zile înainte, organizațiilor sindicale constituite la nivelul unității ori reprezentanților salariaților măsurile de disponibilizare a personalului, motivele care determină aceste măsuri, precum și informații privind numărul de salariați ce urmează să fie disponibilizați. ... (2) În termen de 7 zile de la primirea comunicării sindicatele sau, după caz, reprezentanții salariaților pot adresa angajatorului obiecții în scris la măsurile de disponibilizare a personalului. ... (3) Angajatorul are obligația de a examina obiecțiile formulate și de a comunica
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
scris, în termen de 7 zile de la primirea acestora. ... Articolul 27 În cadrul perioadei de 60 de zile, prevăzută în prezența ordonanță de urgență pentru efectuarea disponibilizărilor prin concedieri colective, angajatorii sunt obligați să acorde preaviz salariaților ce urmează a fi disponibilizați, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv de muncă. Capitolul IV Măsuri de protecție socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective Secțiunea I Plăti compensatorii Articolul 28 Plata compensatorie
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]