3,949 matches
-
reinvestirii o singură dată. ... ------------- Alin. (2) al art. 16 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 17 din 11 ianuarie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 19 ianuarie 2006. (3) Directorul economic se recrutează prin concurs organizat de Consiliul Superior al Magistraturii. ... ------------- Alin. (3) al art. 16 a fost introdus de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 17 din 11 ianuarie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 19 ianuarie 2006
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004(*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice*****). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252849_a_254178]
-
formă a vânzării directe prin care produsele și serviciile sunt oferite consumatorilor prin intermediul unei rețele de vânzători direcți care primesc un comision atât pentru vânzările proprii, cât și pentru vânzările generate de rețelele de vânzători direcți pe care i-au recrutat personal. ... Articolul 36 Sunt considerate practici comerciale interzise: a) vânzarea piramidală, vânzarea practicată prin procedeul denumit "bulgăre de zăpadă" sau orice alte procedee similare care constau în special în a oferi produse/servicii consumatorilor făcându-i să spere că le
ORDONANŢĂ nr. 99 din 29 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind comercializarea produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252927_a_254256]
-
articol. ... ------------- Art. 33 a fost modificat de pct. 3 al art. 159, Titlul II din LEGE nr. 187 din 24 octombrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 757 din 12 noiembrie 2012. Articolul 33^1 Constituie infracțiune fapta de a recruta o persoană pentru săvârșirea uneia dintre faptele prevăzute la art. 32 alin. (1) și (3) și art. 33 și se pedepsește cu închisoare de la 5 la 12 ani. ------------- Art. 33^1 a fost introdus de pct. 4 al art. 159
LEGE nr. 535 din 25 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind prevenirea şi combaterea terorismului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254580_a_255909]
-
desfășurare a concursului de admitere. Articolul 12 (1) Pentru candidații declarați " ADMIS" în urma concursului de admitere în Școala Națională de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna se efectuează verificări asupra activității și comportamentului acestora, de către unitățile care i-au recrutat, în conformitate cu normele legale în vigoare. ... (2) Prin verificarea asupra activității și comportamentului candidaților se va urmări identificarea unor eventuale incompatibilități generate de profilul comportamental social necorespunzător al acestora, ca urmare a unor antecedente contravenționale sau penale, apartenența la grupări de
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
j) propune directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, dacă este cazul, suplimentarea numărului de locuri scoase la concurs; ... k) asigură afișarea rezultatelor concursului de admitere la sediul școlii, transmiterea acestora către Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile care au recrutat candidații; ... l) întocmește concluziile cu privire la desfășurarea concursului de admitere. ... (2) Vicepreședintele Comisiei centrale de admitere se subordonează direct și nemijlocit președintelui Comisiei centrale și are următoarele atribuții în cadrul comisiei: ... a) propune președintelui Comisiei centrale de admitere măsurile care se impun
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor suplimentarea numărului de locuri. ... Articolul 44 (1) Rezultatele obținute în urma susținerii probelor scrise se afișează la sediul Școlii Naționale de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna, se transmit la unitățile care au recrutat candidați și se postează pe pagina de internet a Administrației Naționale a Penitenciarelor și pe cea a școlii, la data și ora stabilite în graficul de desfășurare a concursului de admitere. ... (2) Cu privire la rezultatele obținute la probele scrise, candidații pot
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
Comisiei centrale de admitere. ... (4) Contestația se întocmește și se semnează de către candidat. ... (5) Contestația se depune personal la sediul Școlii Naționale de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna sau se transmite prin fax de la sediul unității care a recrutat candidatul în termen de 24 de ore de la data și ora afișării rezultatelor probelor scrise pentru verificarea cunoștințelor. ... (6) Contestațiile depuse în afara termenului precizat la alin. (5) se resping. (7) Contestațiile se primesc de către secretariatul Comisiei centrale de admitere și
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
Comisia centrală de admitere admite contestația. ... (5) Nota acordată după recorectare este definitivă. ... (6) Procesul-verbal cu rezultatele obținute la contestații se afișează la sediul Școlii Naționale de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna, se transmite la unitățile care au recrutat candidați și se postează pe pagina de internet a Administrației Naționale a Penitenciarelor și pe cea a școlii, la data și ora stabilite în graficul de desfășurare a concursului de admitere. ... Articolul 51 (1) După soluționarea contestațiilor, secretarul-șef completează
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
locuri, cu respectarea condițiilor și criteriilor de departajare stabilite la art. 43. ... (3) Procesul-verbal cu rezultatele finale (anexa nr. 18) se afișează la sediul Școlii Naționale de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna, se transmite la unitățile care au recrutat candidați și se postează pe pagina de internet a Administrației Naționale a Penitenciarelor și pe cea a școlii, până la data și ora stabilite în graficul de desfășurare a concursului de admitere. Capitolul IX Dispoziții finale Articolul 52 În termen de
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
pe timpul desfășurării probelor de concurs. Articolul 55 (1) Candidaților prezenți la concursul de admitere li se eliberează, la cerere, o adeverință din care rezultă perioada de participare la concurs. ... (2) Candidații declarați " ADMIS" sunt informați de către unitățile care i-au recrutat cu privire la începerea anului școlar. Articolul 56 Anexele nr. 1-18 fac parte integrantă din prezenta metodologie de admitere. Anexa 1 la metodologia de admitere Unitatea .............. Nr. ............./............. Aprob ----- Directorul unității, ....................... Domnule director, Subsemnatul(a), ....................., fiul (fiica) lui ................... și al (a) ...................., născut(ă
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
prenumele)......... și ......(numele și prenumele).............., constituită în baza ........................., în perioada ............... a efectuat selectarea dosarelor de concurs ale candidaților înscriși la concursul de admitere în Școala Națională de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna, rezultatele fiind următoarele: Unitatea care a recrutat candidatul Nr. │Numele, prenumele tatălui Comisia pentru selectarea dosarelor: Președinte, ........................................... (numele și prenumele, semnătura) Membri: .................................. (numele și prenumele, semnătura) ................................... (numele și prenumele, semnătura) Anexa 4 la metodologia de admitere Nr. ............/........... Aprob ------ Directorul unității, ....................... TABEL NOMINAL cu candidații înscriși la concursul
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursului de admitere în Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254504_a_255833]
-
Dacă un membru al personalului RACVIAC este cetățean sau rezident permanent al Republicii Croația, ca stat gazdă, acesta/aceasta va beneficia totuși, pe teritoriul Republicii Croația, de imunitate în privința acțiunilor întreprinse în capacitate oficială. Această prevedere nu se aplică personalului recrutat potrivit paragrafului 4 al acestui articol. 4. RACVIAC poate recruta pe plan local personalul auxiliar necesar, în conformitate cu prevederile legislației naționale a Republicii Croația. Titlul VI Dispoziții finale Articolul 23 Amendamente 1. Acest acord poate fi amendat la propunerea oricărei părți
ACORD din 18 februarie 2011 privind RACVIAC - Centrul pentru Cooperare în Domeniul Securităţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250814_a_252143]
-
permanent al Republicii Croația, ca stat gazdă, acesta/aceasta va beneficia totuși, pe teritoriul Republicii Croația, de imunitate în privința acțiunilor întreprinse în capacitate oficială. Această prevedere nu se aplică personalului recrutat potrivit paragrafului 4 al acestui articol. 4. RACVIAC poate recruta pe plan local personalul auxiliar necesar, în conformitate cu prevederile legislației naționale a Republicii Croația. Titlul VI Dispoziții finale Articolul 23 Amendamente 1. Acest acord poate fi amendat la propunerea oricărei părți. 2. Orice astfel de propunere va fi comunicată tuturor celorlalte
ACORD din 18 februarie 2011 privind RACVIAC - Centrul pentru Cooperare în Domeniul Securităţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250814_a_252143]
-
consiliul de supraveghere. ... (4) Operatorul trebuie să se asigure că sunt îndeplinite condițiile referitoare la angajarea, executarea, modificarea și încheierea raporturilor de muncă și că acestea sunt în conformitate cu dispozițiile din legislațiile naționale ale statului respectiv, în funcție de faptul că angajații sunt recrutați fie direct de către operator în Republica Bulgaria, fie prin sucursala din România. ... (5) Sucursala va avea dreptul de a recruta personal potrivit legislației române, în scopul efectuării activității sale și în conformitate cu politica aprobată de către organele de conducere ale operatorului. ... Articolul
ACORD din 28 februarie 2013 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Bulgaria privind constituirea unei entităţi comerciale mixte pentru exploatarea noului pod mixt (rutier şi feroviar) peste fluviul Dunărea, între oraşele Calafat (România) şi Vidin (Republica Bulgaria). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251959_a_253288]
-
raporturilor de muncă și că acestea sunt în conformitate cu dispozițiile din legislațiile naționale ale statului respectiv, în funcție de faptul că angajații sunt recrutați fie direct de către operator în Republica Bulgaria, fie prin sucursala din România. ... (5) Sucursala va avea dreptul de a recruta personal potrivit legislației române, în scopul efectuării activității sale și în conformitate cu politica aprobată de către organele de conducere ale operatorului. ... Articolul 21 Protecția mediului înconjurător Operatorul are obligația de a lua toate măsurile de conservare și protecție a mediului împotriva poluării
ACORD din 28 februarie 2013 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Bulgaria privind constituirea unei entităţi comerciale mixte pentru exploatarea noului pod mixt (rutier şi feroviar) peste fluviul Dunărea, între oraşele Calafat (România) şi Vidin (Republica Bulgaria). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251959_a_253288]
-
încadrarea din sursă externă ca polițist sau cadru militar în posturi de specialitate prevăzute cu profesii/ocupații reglementate prin statute profesionale distincte, se vor aplica și cerințele acestor prevederi legale. ... (4) Persoanele care au grade militare în rezervă pot fi recrutate în condițiile prezentului ordin numai în situațiile în care prin încadrare, potrivit nivelului studiilor, nu dobândesc grade militare mai mici decât cele avute în rezervă. ... Articolul 21 (1) Criteriile specifice pentru recrutarea candidaților la concursurile de admitere în instituțiile de
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252309_a_253638]
-
posturilor stabilite prin Ghidul carierei personalului Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Secțiunea a 4-a Situații care restrâng posibilitățile de recrutare în vederea ocupării unei funcții cu încadrare din sursă internă a polițiștilor/cadrelor militare Articolul 22 (1) Nu pot fi recrutați pentru ocuparea unui post vacant polițiștii care se găsesc în cel puțin una dintre următoarele situații: ... a) se află în curs de urmărire penală pentru săvârșirea de infracțiuni; ... b) sunt puși la dispoziție ori sunt suspendați din funcție în condițiile
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252309_a_253638]
-
completările ulterioare. ... (2) În situația în care constatarea cazurilor prevăzute la alin. (1) are loc după numirea în funcție a polițiștilor, aceștia sunt eliberați din funcție și puși la dispoziție/suspendați, în condițiile legii. ... Articolul 23 (1) Nu pot fi recrutate pentru ocuparea unui post vacant cadrele militare din structurile Ministerului Internelor și Reformei Administrative care sunt puse la dispoziție sau sunt suspendate din funcție în condițiile art. 89 din Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Prevederile
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252309_a_253638]
-
de recrutare în vederea rechemării în activitate a cadrelor militare pe timp de pace Articolul 24 (1) Dispozițiile prezentei secțiuni se aplică numai acelor persoane care au avut calitatea de cadre militare în activitate. ... (2) Cadrele militare în rezervă pot fi recrutate în vederea rechemării în activitate, ca urmare a declarării ca "admis" la examenul/concursul de ocupare a postului vacant scos la concurs, dacă îndeplinesc următoarele criterii: ... a) sunt confirmate în arme și specialități militare corespunzătoare funcțiilor scoase la concurs; ... b) nu
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252309_a_253638]
-
ei pot fi confirmați cu titlu definitiv. Articolul 15 (1) Serviciul operațional administrativ al Camerei Agricole Naționale este alcătuit din minimum 19 specialiști angajați prin concurs de cunoștințe de specialitate și aptitudini. ... (2) Directorul general al Camerei Agricole Naționale se recrutează dintre specialiștii prevăzuți la alin. (1), cu specializare în domeniul managementului. ... Articolul 16 Organigrama și atribuțiile serviciului operațional agricol al camerelor agricole județene și al Camerei Agricole Naționale vor fi stabilite de Biroul permanent al Colegiului Național al Camerei Agricole
STATUT-CADRU din 28 decembrie 2010 (**republicat**)(*actualizat*) al camerelor agricole judeţene şi al Camerei Agricole Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252449_a_253778]
-
soldați și gradați voluntari, respectiv soldați și gradați rezerviști voluntari, funcțiile și specialitățile acestora se prevăd în statele de organizare ale unităților militare. ... Capitolul II Recrutarea și selecția soldaților și gradaților voluntari Articolul 5 (1) Tinerii, bărbați și femei, sunt recrutați și selecționați în corpul soldaților și gradaților voluntari dacă îndeplinesc, cumulativ, următoarele criterii: ... a) au cetățenie română și domiciliul în România; ... b) sunt absolvenți cel puțin ai ciclului inferior liceal al școlilor de arte și meserii, cu diplomă sau certificat
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253270_a_254599]
-
admiterea în instituția militară, vor renunța la această calitate; ... l) corespund criteriilor specifice stabilite prin ordin al inspectorului general privind recrutarea și selecția. ... (2) Candidații care au efectuat anterior serviciul militar prin una din formele prevăzute de lege pot fi recrutați și selecționați pentru angajarea ca soldat/gradat voluntar, indiferent de arma sau specializarea trecută în livretul militar. ... (3) Recrutarea candidaților pentru angajarea în corpul soldaților sau gradaților voluntari se execută de către unitățile militare angajatoare, prin compartimentele de resurse umane. ... (4
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253270_a_254599]
-
voluntari. ... Modelul de angajament pentru formarea soldaților și gradaților rezerviști voluntari este prevăzut în anexa nr. 6. (2) Cheltuielile necesare recrutării, selecției și pregătirii tinerilor pentru a deveni soldați și gradați rezerviști voluntari se asigură prin grija unității care a recrutat candidatul, din fondurile aprobate cu această destinație în bugetele ordonatorilor de credite. ... Articolul 32 Tinerii care au absolvit cursul de formare sau au îndeplinit serviciul militar încheie primul contract de soldat sau gradat rezervist voluntar și sunt încadrați în planurile
ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253270_a_254599]
-
al Școlii îndeplinește următoarele activități principale: a) organizează și realizează formarea profesională continuă a grefierilor și a celuilalt personal auxiliar de specialitate, conform programului de formare continuă; ... b) organizează și realizează formarea personalului auxiliar de specialitate al instanțelor și parchetelor, recrutat prin concurs de ocupare în mod direct a posturilor. ... Secțiunea a 2-a Realizarea activității de formare profesională continuă Articolul 42 (1) Programul de formare profesională continuă se întocmește de directorul adjunct coordonator al departamentului de formare profesională continuă, prin
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253605_a_254934]
-
g) asigură administrarea bibliotecii din cadrul centrelor de perfecționare; ... h) asigură întocmirea de baze de date, statistici lunare, trimestriale și anuale privind participarea la cursurile de formare profesională continuă; ... i) asigură evidența persoanelor, a prezenței la cursuri, a cataloagelor pentru cursanții recrutați prin concurs direct, care beneficiază de formare în cadrul centrelor de perfecționare. ... (2) Personalul auxiliar exercită orice alte atribuții din dispoziția directorului adjunct coordonator al departamentului de formare profesională continuă, în condițiile legii. ... Capitolul VI Departamentul de formare a formatorilor Articolul
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253605_a_254934]