3,027 matches
-
Ireland FÁS [Industrial and employment training] Health and Safety Authority Bord Fáilte Éireann [Tourism development] CERT [Training în hotel, catering and tourism industries] Irish Sports Council Național Roads Authority Údarás na Gaeltachta [Authority for Gaelic speaking regions] Teagasc [Agricultural research, training and development] An Bord Bia [Food industry promotion] An Bord Glas [Horticulture industry promotion] Irish Horseracing Authority Bord na gCon [Greyhound racing support and development] Marine Institute Bord Iascaigh Mhara [Fisheries Development] Equality Authority Legal Aid Board Categorii Regional Health
32004L0018-ro () [Corola-website/Law/292642_a_293971]
-
protecția mediului rural Plant Variety Rights Office Biroul pentru soiuri vegetale Royal Botanic Gardens, Kew Grădinile botanice regale din Kew Royal Commission on Environmental Pollution Comisia regală pentru poluarea mediului - Department of Health - Ministerul Sănătății Central Council for Education and Training în Social Work Consiliul central de educare și formare în asistență socială Dental Practice Board Consiliul pentru ortodonție Național Board for Nursing, Midwifery and Health Visiting for England Consiliul național pentru meseria de infirmieră, moașa și consilier de sănătate la
32004L0018-ro () [Corola-website/Law/292642_a_293971]
-
Mediului - Northern Ireland, Department of Finance and Personnel - Irlanda de Nord, Ministerul Finanțelor și Personalului Administrativ - Northern Ireland, Department of Health, Social Services and Public Safety - Irlanda de Nord, Ministerul Sănătății, Asistenței Sociale și Siguranței Publice - Northern Ireland, Department of Higher and Further Education, Training and Employment - Irlanda de Nord, Ministerul Învățământului Superior, Formării Profesionale și Muncii - Northern Ireland, Office of the First Minister and Deputy First Minister - Irlanda de Nord, Cabinetul Primului-ministru și al Vice Prim-ministrului - Northern Ireland Office - Secretariatul de Stat pentru Irlanda de Nord Crown Solicitor's
32004L0018-ro () [Corola-website/Law/292642_a_293971]
-
recurs (pensii) Scottish Land Court Tribunalul scoțian pentru terenuri agricole Scottish Law Commission Comisia scoțiana pentru reforme legislative Sheriff Courts Jurisdicții de Primă Instanță Scottish Criminal Record Office Biroul juridic scoțian Scottish Crime Squad Brigada criminalistică scoțiana Scottish Fire Service Training Squad Brigada scoțiana de pregătire a pompierilor Scottish Police College Școala scoțiana de poliție Social Security Commissioners' Office Inspectori pentru probleme de siguranță socială - The Scottish Executive Rural Affairs Department - Ministerul afacerilor rurale Crofters Commission Comisia micilor fermieri Red Deer
32004L0018-ro () [Corola-website/Law/292642_a_293971]
-
sunt încadrați cu contract de muncă pe durată nedeterminată de către o autoritate locală, o altă autoritate publică sau o întreprindere de transport public. 2. Profesorii cu drept de pensionare încadrați în următoarele instituții: National Schools, Secondary Schools, Comprehensive Schools, Teachers Training Colleges. 3. Salariații cu drept de pensionare și care sunt încadrați cu contract de muncă pe durată nedeterminată la unul dintre spitalele private finanțate de către Ministerul de Finanțe. C. ITALIA 1. Salariații care beneficiază de prestații prevăzute de legislația în
jrc614as1980 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85752_a_86539]
-
inițială pentru controlorii de trafic aerian Formarea inițială garantează că toți controlorii de trafic aerian stagiari respectă cel puțin obiectivele de formare de bază și de dobândire a calificărilor, enunțate în "Guidelines for air traffic controller Common Core Content Initial Training" ("Orientările privind programa comună de bază pentru formarea inițială a controlorilor de trafic aerian") ale Eurocontrol, ediția din 10 decembrie 2004, astfel încât controlorii de trafic aerian să fie capabili să gestioneze traficul aerian într-un mod sigur, rapid și eficient
32006L0023-ro () [Corola-website/Law/295032_a_296361]
-
Baghdad, Iraq. 17. BAGHDAD STOCK EXCHANGE. Adresa: The White Palace, Al Nidhal Street, P.O. Box 5157, Baghdad, Iraq. 18. CENTRAL PETROLEUM ENTERPRISE. Adresa: P.O. Box 5271, Khulafa Street, Khuilani Square, Baghdad, Iraq. 19. CHEMICAL, PETROCHEMICAL, MECHANICAL AND METALURICAL TRAINING CENTRE. Adresa: P.O. Box 274, Ashar, Basrah, Iraq. 20. DIRECTORATE GENERAL OF BAGHDAD ELECTRICITY DISTRIBUTION. Adresa: P.O. Box 24042, Al-Jumhuriya Street, Building 66, Baghdad, Iraq. 21. DIRECTORATE GENERAL OF CONTRACTS AND PURCHASING. Adresa: P.O. Box 552, Baghdad
32004R0979-ro () [Corola-website/Law/293044_a_294373]
-
17041, Baghdad, Iraq; (b) P.O. Box 17014, Al-Hurriya, Baghdad, Iraq. 26. DIRECTORATE GENERAL OF MINOR PROJECTS AND RURAL ELECTRIFICATION. Adresa: P.O. Box 788, Al-Karradah Al-Sharkiya, Arasat Al-Hindiya no. 81, Building No. 137/327, Baghdad, Iraq. 27. DIRECTORATE OF TRAINING CENTRE FOR IRON AND STEEL. Adresa: P.O. Box 421, Basrah Khor Al-Zubair, Basrah, Iraq. 28. DIRECTORATE OF TRANSFORMERS PROJECT. Adresa: P.O. Box 21, Baquba, Diala, Iraq. 29. DIWANIYA STATE COTTON TEXTILE COMPANY (alias DIWANIYA COTTON STATE COMPANY). Adrese
32004R0979-ro () [Corola-website/Law/293044_a_294373]
-
Baghdad, Iraq; (b) P.O. Box 10026, Jumhuriya Street, Khallani Square, Baghdad, Iraq. 67. IRAQI TRADING STATE COMPANY (alias IRAQI TRADING STATE ESTABLISHMENT). Adresa: P.O. Box 17, Al Masbah, Baghdad, Iraq. 68. KUT COTTON TEXTILE STATE COMPANY [alias (a) TRAINING CENTRE FOR TEXTILE INDUSTRIES/KUT, (b) KUT INDUSTRIAL COMPANY]. Adrese: (a) P.O. Box 25, Kut, Iraq; Kut Opp, Al-Zahra Town, Iraq; (b) P.O. Box 5613, South Gate, Kut, Iraq. 69. LIGHT INDUSTRIES COMPANY. Adresa: P.O. Box 164
32004R0979-ro () [Corola-website/Law/293044_a_294373]
-
LOGARCHEO AG). Adresa: Chemin du Carmel, 1661 Le Paquier-Montbarry Switzerland. Alte informații: nr. federal: CH-2 17-0-431-423-3 (Switzerland). 71. MAYSAN SUGAR STATE ENTERPRISE. Adrese: (a) P.O. Box 9, Amară, Maysan, Iraq; (b) P.O. Box 3028, Maysan, Iraq. 72. MECHANICAL TRAINING CENTRE/NASSIRIYA. Adresa: P.O. Box 65, Nassiriyah, Nassiriyah, Iraq. 73. MEDICAL CITY ESTABLISHMENT. Adresa: Baghdad, Iraq. 74. MIDCO FINANCIAL, Ș.A. (alias MIDCO FINANCE, Ș.A.). Alte informații: nr. federal: CH-660-0-469-982-0 (Switzerland). 75. MINISTRY OF OIL (IRAQ). Adresa: P.O. Box
32004R0979-ro () [Corola-website/Law/293044_a_294373]
-
Iraq. 153. STATE ESTABLISHMENT FOR IRAQI STORES. Adresa: P.O. Box 26, Rashid Street, Baghdad, Iraq. 154. STATE ESTABLISHMENT FOR OIL REFINING AND GAS PROCESSING. Adresa: P.O. Box 3069, Sa'doon St., Baghdad, Iraq. 155. STATE ESTABLISHMENT FOR OIL TRAINING. Adresa: P.O. Box, 6073, Al-Mansoor, Baghdad, Iraq. 156. STATE ESTABLISHMENT FOR PREFABRICATED BUILDINGS. Adresa: P.O. Box 9129, Taji/Kadimiya, Baghdad, Iraq. 157. STATE ESTABLISHMENT FOR SLAUGHTERING HOUSES. Adresa: Dora, Baghdad, Iraq. 158. STATE ESTABLISHMENT FOR THE MANAGEMENT OF
32004R0979-ro () [Corola-website/Law/293044_a_294373]
-
P.O. Box 602, Baghdad, Iraq. 195. SULAIMANIYAH SUGAR STATE COMPANY (alias SULAIMANIYA SUGAR STATE ENTERPRISE). Adresa: P.O. Box 5, Sulaimaniyah, Iraq. 196. TAJI INDUSTRIAL COMPLEX. Adresa: P.O. Box 526, Baghdad/Alwyiyah Kadhmiyah/Taji, Baghdad, Iraq 197. VOCAȚIONAL TRAINING CENTRE FOR ENGINEERING AND METALLIC INDUSTRIES (alias VOCAȚIONAL TRAINING CENTRE FOR ENGINEERING). Adresa: Iskandariya-Babil, Iraq. 198. WOOLLEN INDUSTRIES FACTORY OF ARBIL (alias WOOLLEN TEXTILE STATE COMPANY ÎN ARBIL). Adresa: P.O. Box 101, Arbil, Iraq. 199. WOOLLEN TEXTILE STATE EST
32004R0979-ro () [Corola-website/Law/293044_a_294373]
-
STATE COMPANY (alias SULAIMANIYA SUGAR STATE ENTERPRISE). Adresa: P.O. Box 5, Sulaimaniyah, Iraq. 196. TAJI INDUSTRIAL COMPLEX. Adresa: P.O. Box 526, Baghdad/Alwyiyah Kadhmiyah/Taji, Baghdad, Iraq 197. VOCAȚIONAL TRAINING CENTRE FOR ENGINEERING AND METALLIC INDUSTRIES (alias VOCAȚIONAL TRAINING CENTRE FOR ENGINEERING). Adresa: Iskandariya-Babil, Iraq. 198. WOOLLEN INDUSTRIES FACTORY OF ARBIL (alias WOOLLEN TEXTILE STATE COMPANY ÎN ARBIL). Adresa: P.O. Box 101, Arbil, Iraq. 199. WOOLLEN TEXTILE STATE EST ÎN NASSIRIYAH (alias WOOLLEN TEXTILE STATE COMPANY ÎN NASIRYA
32004R0979-ro () [Corola-website/Law/293044_a_294373]
-
autorizează Serviciul Român de Informații, în anexa nr. 3/31/21 "Fișa proiectului cu finanțare din fonduri externe nerambursabile de preaderare, alți donatori și din alte facilități postaderare", să efectueze următoarele modificări: ... a) la proiectul 6720 "Setting-up an Air Marshal Training Center - ARMLET", titlul 56 "Proiecte cu finanțare din fonduri externe nerambursabile postaderare", la sursă de finanțare 08 "Fonduri externe nerambursabile", să majoreze creditele bugetare pe coloana "Execuție preliminata 2015" cu suma de 177 mii lei și să diminueze pe anul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 86 din 23 noiembrie 2016 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277490_a_278819]
-
să majoreze creditele bugetare pe coloana "Execuție preliminata 2015" cu suma de 177 mii lei și să diminueze pe anul 2016 creditele bugetare cu suma de 177 mii lei; ... b) la proiectul 9715 "Consolidarea securității aviatice prin utilizarea Computer Based Training", să diminueze creditele de angajament și creditele bugetare pe anul 2016 cu suma de 17 mii lei; ... c) la proiectul 9716 "Panouri de protecție balistică pentru limitarea exploziilor în aeroporturi", să diminueze creditele de angajament și creditele bugetare pe anul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 86 din 23 noiembrie 2016 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277490_a_278819]
-
internațional (festivaluri, spectacole, concursuri, competiții, reuniuni, expoziții, lansări de carte, târguri etc.); 3. organizarea și participarea la activități educaționale desfășurate în țară și în străinătate (tabere, școli de vară, călătorii, vizite de documentare și de studiu, vizite de lucru, concursuri, traininguri etc.); 4. organizarea și participarea la acțiuni în cooperare cu organisme internaționale, organizații neguvernamentale și instituții publice din țară și din străinătate; 5. organizarea și participarea la schimburi de experiență, vizite de documentare și de studiu, cursuri, traininguri, programe de
HOTĂRÂRE nr. 58 din 10 februarie 2016 (*actualizată*) pentru aprobarea modului de repartizare şi de utilizare a sumelor prevăzute la lit. a) şi b) din anexa nr. 3/13/02a la bugetul Secretariatului General al Guvernului, aprobat prin Legea bugetului de stat pe anul 2016 nr. 339/2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277324_a_278653]
-
lucru, concursuri, traininguri etc.); 4. organizarea și participarea la acțiuni în cooperare cu organisme internaționale, organizații neguvernamentale și instituții publice din țară și din străinătate; 5. organizarea și participarea la schimburi de experiență, vizite de documentare și de studiu, cursuri, traininguri, programe de pregătire, formare și perfecționare în țară și în străinătate, în domenii utile promovării diversității etnice și culturale, dezvoltării relațiilor interetnice, precum și în domeniul managementului instituțional și organizațional; 6. realizarea, editarea, tipărirea, achiziționarea, traducerea și difuzarea de materiale documentare
HOTĂRÂRE nr. 58 din 10 februarie 2016 (*actualizată*) pentru aprobarea modului de repartizare şi de utilizare a sumelor prevăzute la lit. a) şi b) din anexa nr. 3/13/02a la bugetul Secretariatului General al Guvernului, aprobat prin Legea bugetului de stat pe anul 2016 nr. 339/2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277324_a_278653]
-
ale Direcției resurse umane sunt: 1. de subordonare față de președinte; 2. de coordonare a serviciilor din subordine; 3. de colaborare cu celelalte structuri organizatorice din cadrul A.S.F. Articolul 80 Direcția resurse umane are în componență următoarele servicii: 1. Serviciul recrutare, training și dezvoltare; 2. Serviciul de securitate și sănătate în muncă și administrarea resurselor umane. Articolul 81 Atribuțiile specifice Serviciului recrutare, training și dezvoltare sunt: 1. asigură și gestionează procesul de recrutare și selecție pentru posturile vacante și temporar vacante existente
REGULAMENT nr. 10 din 9 decembrie 2016 privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii de Supraveghere Financiară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278031_a_279360]
-
celelalte structuri organizatorice din cadrul A.S.F. Articolul 80 Direcția resurse umane are în componență următoarele servicii: 1. Serviciul recrutare, training și dezvoltare; 2. Serviciul de securitate și sănătate în muncă și administrarea resurselor umane. Articolul 81 Atribuțiile specifice Serviciului recrutare, training și dezvoltare sunt: 1. asigură și gestionează procesul de recrutare și selecție pentru posturile vacante și temporar vacante existente la nivelul A.S.F., precum și pentru tinerii salariați cu potențial de dezvoltare a carierei, colaborând în acest sens cu structura pentru
REGULAMENT nr. 10 din 9 decembrie 2016 privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii de Supraveghere Financiară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278031_a_279360]
-
temelor de cercetare doctorală în cadrul proiectelor finanțate public, cu plata doctoranzilor ca tineri asistenți de cercetare din bugetul de proiect; ● adoptarea pe scară largă a "Principiilor de pregătire inovatoare în domeniul doctoratului"*6). ----------- *6) European Commission, "Principles for Innovative Doctoral Training", 2011, http://ec.europa.eu/euraxess/pdf/research policies/Principles for Innovative Doctoral Training.pdf 4.2.5. Infrastructuri ("roadmap" național) Datorită sinergiei dintre fondurile bugetare și fondurile structurale din ciclul financiar 2007-2013*7), având ca scop modernizarea infrastructurii CD, un număr semnificativ de organizații
STRATEGIE din 21 octombrie 2014 (*actualizată*) naţională de cercetare, dezvoltare şi inovare 2014-2020*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279998_a_281327]
-
și a Uniunii Europene, 28 de state: Font 8* Indicatori Sursa: Pentru datele Eurostat, baza de date online, actualizare: 12 octombrie 2015 *14) Sursa: Eurostat (date online, code: t2020 40) *15) Sursa: Eurostat (date online, code: t2020 41) *16) Sursa: Education and Training Monitor 2014, conform OECD (PISA 2009 și 2012) *17) Sursa: Eurostat (date online, code: trng lfs 13) *18) Sursa: Eurostat (date online, code: edat lfse 32) *19) Sursa: Eurostat (date online, code: t2020 10) ────────── 20. Analizând evoluția indicatorilor de mai sus, comparativ cu media europeană
STRATEGIA din 27 aprilie 2016 educaţiei şi formării profesionale din România pentru perioada 2016-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
Muncă ANPCDEFP - Agenția Națională pentru Programe Comunitare în domeniul EFP ANPD- Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități ANPIS - Agenția Națională de Plăți și Inspecție Socială CCD - Casa Corpului Didactic CE - Comisia Europeană CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocațional Training - Centru European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale CJRAE/CMBRAE - Centrul Județean/Municipal de Resurse și Asistență Educațională CLDPS - Comitete Locale de Dezvoltare a Parteneriatelor Sociale CNC - Cadrul Național al Calificărilor CNDIPT - Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic COR
STRATEGIA din 27 aprilie 2016 educaţiei şi formării profesionale din România pentru perioada 2016-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
de arte și meserii SIIR - Sistemul Informatic Integrat al Învățământului din România SO - Standard Ocupațional SPP - Standard de Pregătire Profesională SWOT - Strength, Weaknesses, Opportunites, Threats - Puncte tari, Puncte slabe, Oportunități, Amenințări TVET/ÎPT - Învățământ Profesional și Tehnic VET - Vocațional Education Training - educație și formare profesională Anexa 1 Lista documentelor strategice care definesc cadrul planificării strategice pentru educație și formare profesională și învățare pe tot parcursul vieții Documente strategice care definesc cadrul planificării strategice pentru educația și formarea profesională și învățarea pe
STRATEGIA din 27 aprilie 2016 educaţiei şi formării profesionale din România pentru perioada 2016-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
2020/pdf/csr2014/csr2014 council românia ro.pdf i) Rezoluția Consiliului privind un plan european reînnoit pentru învățarea în rândul adulților (2011/C 372/01) ... http://eur-lex.europa.eu/legal- content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:32011G1220(01) from=RO j) Education and Training Monitor 2014 ... http://ec.europa.eu/education/tools/et-monitor en.htm k) Strategia Națională pentru Dezvoltare Durabilă a României Orizonturi 2013-2020-2030 ... http://www.mmediu.ro/beta/domenii/dezvoltare-durabila/strategia-nationala-a-româniei- 2013-2020-2030 l) Strategia Națională de Cercetare, Dezvoltare și Inovare 2014-2020 ... http://www
STRATEGIA din 27 aprilie 2016 educaţiei şi formării profesionale din România pentru perioada 2016-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
ce nu sunt direct membre ale CAFR, să urmărească în implementarea sistemelor lor interne de control cel puțin următoarele aspecte generale: a) Diseminarea prevederilor legislației referitoare la spălarea banilor și prevenirea terorismului la angajații, colaboratorii și/sau subcontractorii acestuia și training-ul intern permanent al angajaților. În acest sens, recomandăm stabilirea unui plan de training intern care să urmărească punerea în temă a tuturor celor implicați în angajamentele derulate (direct sau indirect) de prevederile legislative în vigoare, de riscurile și de
GHID din 28 noiembrie 2016 de bune practici pentru raportarea de către auditorii financiari a tranzacţiilor suspecte de spălare a banilor şi de finanţare a terorismului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279093_a_280422]