27,314 matches
-
de stat sau bugetelor locale. 322. - (1) Subvențiile primite sau de primit de către entitate se înregistrează în contabilitate în conturi distincte. (2) Atunci când datoriile în valută aferente anumitor obiective sau lucrări finanțate din subvenții sunt achitate direct de către autoritățile care gestionează fondurile, din sumele reprezentând acele subvenții, fără ca aceste sume să tranziteze conturile entității, în contabilitate se reflectă atât datoria în valută, cât și creanța din subvenții corespunzătoare. ... Dacă la sfârșitul lunii sau perioadei de raportare, conturile de datorii față de furnizori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
principalele riscuri legate de aceste aspecte care decurg din operațiunile societății, inclusiv, atunci când este relevant și proporțional, relațiile sale de afaceri, produsele sau serviciile sale care ar putea avea un impact negativ asupra domeniilor respective și modul în care societatea gestionează riscurile respective; ... e) indicatori-cheie de performanță nefinanciară relevanți pentru activitatea specifică a societății. ... (2) Dacă societatea nu pune în aplicare politici în ceea ce privește unul sau mai multe dintre aspectele prevăzute la alin. (1), declarația nefinanciară oferă o explicație clară și motivată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
d) principalele riscuri legate de aceste aspecte care decurg din operațiunile grupului, inclusiv, atunci când este relevant și proporțional, relațiile de afaceri, produsele sau serviciile sale care ar putea avea un impact negativ asupra domeniilor respective și modul în care grupul gestionează riscurile respective; ... e) indicatori-cheie de performanță nefinanciară relevanți pentru activitățile specifice. (2) Dacă grupul nu pune în aplicare politici în ceea ce privește unul sau mai multe dintre aspectele prevăzute la alin. (1), declarația nefinanciară consolidată oferă o explicație clară și motivată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
statistic, studiile, analizele și rapoartele din ultimii ani vizând resursa umană din administrația publică au concluzionat că din totalul de 1.183.608 funcții ocupate în sectorul public din România*1), doar aproximativ 10% sunt funcții publice din categoria celor gestionate de către Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP). Numărul total de funcții publice în evidența ANFP la 31 decembrie 2015 era de 164.125, din care 134.500 funcții publice ocupate (dintre care 128.376 ocupate și temporar ocupate și 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
și temporar ocupate și 6.124 temporar vacante) și 29.625 funcții publice vacante. Acestora li se adaugă funcțiile publice specifice, reglementate sau nu prin statute speciale, gestionate strict în cadrul autorităților proprii de reglementare (cum ar fi, de exemplu, polițiștii, gestionați de Ministerul Afacerilor Interne, sau funcționarii aparținând serviciilor diplomatice și consulare, gestionați de Ministerul Afacerilor Externe) și pentru care direcțiile strategice se definesc la nivel de politici sectoriale, de către instituțiile în cauză. *1) Analiza activităților de dezvoltare a capacității în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
publice vacante. Acestora li se adaugă funcțiile publice specifice, reglementate sau nu prin statute speciale, gestionate strict în cadrul autorităților proprii de reglementare (cum ar fi, de exemplu, polițiștii, gestionați de Ministerul Afacerilor Interne, sau funcționarii aparținând serviciilor diplomatice și consulare, gestionați de Ministerul Afacerilor Externe) și pentru care direcțiile strategice se definesc la nivel de politici sectoriale, de către instituțiile în cauză. *1) Analiza activităților de dezvoltare a capacității în administrația publică, elaborată de către Banca Mondială, 2013, pag. 14 ────────── Pentru cele 164
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
art. 107 din Legea nr. 188/1999 , privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare. În perioada 2006-2015 constatăm o creștere gradată a numărului de avize acordate, grafic care variază în paralel cu creșterea numărului de funcții publice gestionate prin sistemul informatic integrat de management al funcțiilor și funcționarilor publici. Analizând datele pentru perioada 2006-2015 se constată două momente critice, în care numărul de avize crește de peste 4 ori: anii 2010 și anul 2013, ani în care s-au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
prin Legea nr. 92/2014 . Figura 6. Evoluția numărului de avize privind stabilirea sau modificarea structurii de funcții publice în perioada 2006 - 2015*) Numărul avizelor privind funcțiile publice a evoluat în paralel cu creșterea numărului de funcții și funcționari publici gestionate prin sistemul de evidență națională, așa cum se observă din datele de mai jos: În ceea ce privește avizele privind mobilitatea în funcții publice, acordate în conformitate cu art. 92 din Legea nr. 188/1999 republicată, cu modificările și completările ulterioare, situația se prezintă astfel: Figura
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
dar care au produs bulversări importante în sistem. ... O ultimă constatare este și creșterea cu aproape 50% a numărului de funcții de conducere între anii 2006-2015, și de 80% între anii 2009-2015, raportat la creșterea numărului total de funcții publice gestionate prin sistemul de evidență națională gestionat de ANFP, care a fost de mai puțin de 30% între 2006 - 2015 și puțin peste 20% în perioada 2009 - 2015. 2. Sistemul de recrutare, promovare și evaluare Pe parcursul anului 2015 ANFP a avizat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
în sistem. ... O ultimă constatare este și creșterea cu aproape 50% a numărului de funcții de conducere între anii 2006-2015, și de 80% între anii 2009-2015, raportat la creșterea numărului total de funcții publice gestionate prin sistemul de evidență națională gestionat de ANFP, care a fost de mai puțin de 30% între 2006 - 2015 și puțin peste 20% în perioada 2009 - 2015. 2. Sistemul de recrutare, promovare și evaluare Pe parcursul anului 2015 ANFP a avizat/aprobat 8680 concursuri de recrutare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
concursuri de recrutare și promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut, desfășurate în afara ANFP. În cadrul ANFP au fost organizate 1250 de concursuri de promovare și recrutare. Toate concursurile organizate de ANFP pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere au fost gestionate prin intermediul sistemului informatic integrat, cu extragerea automată și aleatorie a subiectelor privind funcția publică. 3. Sistemul de instruire și perfecționare Cu privire la formarea specializată a funcționarilor publici, ANFP gestionează Programul de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
concursurile organizate de ANFP pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere au fost gestionate prin intermediul sistemului informatic integrat, cu extragerea automată și aleatorie a subiectelor privind funcția publică. 3. Sistemul de instruire și perfecționare Cu privire la formarea specializată a funcționarilor publici, ANFP gestionează Programul de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici. Numărul candidaților înmatriculați pentru acest program a variat între 206 în 2010, 192 în 2011, 255 în 2012, 97 în 2013 și 99 în 2014. În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
Activităților Nucleare organizează activitățile de inspecție a muncii prin direcții proprii de specialitate, care au competență exclusivă numai pentru structurile respective". Practic, din punct de vedere statistic, rapoartele indică un procent de doar 10% (aproximativ) funcții publice din categoria celor gestionate de către Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) din totalul de 1.183.608 funcții ocupate în sectorul public din România*10). *10) Analiza activităților de dezvoltare a capacității în administrația publică, elaborată de către Banca Mondială, 2013, pag. 14 ────────── Principalele consecințe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
publică sunt: (a) date incomplete cu privire la resursele umane din administrația publică și cheltuielile de personal corespunzătoare; (b) instabilitatea și insuficiența cadrului normativ privind managementul resurselor umane (fiecare dintre instituțiile menționate mai sus are atribuții de reglementare pentru categoriile de personal gestionate/în evidență); (c)- lipsa unor politici de resurse umane care să abordeze în mod integrat (strategic și coordonat) principalele provocări cu care se confruntă sistemul de resurse umane (nevoia de personal calificat/adecvat, în special pentru o serie de sectoare-poziții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
exercitării raporturilor de serviciu și de muncă ale funcționarilor (publici și încadrați cu contract individual de muncă) pentru care legea stabilește/va stabili că sunt în competența de management a ANFP. Simultan va fi extins și adaptat sistemul informatic REVISAL gestionat de Inspecția Muncii pentru a putea colecta și furniza date referitoare la personalul contractual plătit din fonduri publice, ca parte a sistemului național de colectare a datelor despre piața muncii și persoanele active din cadrul acesteia, de o manieră compatibilă cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
de recrutare, care vor fi integrate în sistemul de recrutare (prin modificări legislative, completate de metodologii și instrumente de lucru care să faciliteze implementarea acestor reforme). *15) De ex. testarea s-ar putea realiza parțial prin utilizarea unui sistem informatic gestionat în mod centralizat și parțial de către instituția beneficiară Regulile cu privire la utilizarea celor două modalități de recrutare vor fi transparente, stabilite în baza unor metodologii clare astfel încât să se asigure o implementare unitară; recrutarea prin concurs național va fi utilizată până la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
unor costuri suplimentare la utilizatori, utilizarea sistemului informatic se va face la nivel local, în locații ușor accesibile oricărei persoane interesate. Ultimele 2 etape ale procesului de recrutare vor viza ocuparea posturilor din cadrul autorităților și instituțiilor publice, care va fi gestionată în mod similar recrutărilor actuale - în funcție de necesitățile instituționale, posturile vor fi scoase la concurs pe întreg parcursul anului și vor fi ocupate de acele persoane care reușesc să dovedească deținerea acelor cunoștințe, competențe, aptitudini și atitudini specifice relevante pentru post
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
administrației publice locale│ │în gestionarea proceselor de resurse umane*17); ● Guvernul României (2014) *17) Elaborat de Deloitte în colaborare cu Asociația Profesională a Specialiștilor în Administrația Publică pentru și cu suportul ANFP, în cadrul proiectului " Creșterea capacității administrației publice de a gestiona procesele de recrutare, selecție și evaluare a funcționarilor publici în contextul creșterii gradului de responsabilizare a administrației publice privind gestionarea funcției publice" Cod SMIS 35032 ────────── 2. Întâlniri de informare și schimb de experiență cu personal universitar din domeniul administrație publică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
de 3 ani, începând cu anul următor celui în care s-a obținut ajutorul nerambursabil. ... 4. Tipurile de ajutor financiar 4.1. Ministerul Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri prin Direcția de Antreprenoriat și Programe pentru IMM administrează, gestionează și derulează direct sau prin intermediul organizațiilor ori instituțiilor de drept privat programele de încurajare și stimulare a înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, finanțate de la bugetul de stat la nivel național și la nivel local și prin intermediul Oficiilor Teritoriale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 49/2015 ; (iv) 20.D.41.04.00 "Sume aferente fondurilor externe nerambursabile". A.2. Pentru beneficiari: A.2.1. Instituții publice, indiferent de modalitatea de finanțare Conturi de venituri bugetare prin care se gestionează sumele aferente FEGA a) pentru instituții publice din administrația publică locală: ... - pentru instituții publice finanțate integral din bugetul local - 21.A.42.42.00 "Sume primite de administrațiile locale în cadrul programelor FEGA implementate de APIA" - pentru instituții publice finanțate integral
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275178_a_276507]
-
48.05.01 "Sume primite în contul plăților efectuate în anul curent"; - 21.E.48.05.02 "Sume primite în contul plăților efectuate în anii anteriori"; - 21.E.48.05.03 "Prefinanțare". II. Conturi de venituri bugetare prin care se gestionează sumele aferente FEPAM: a) pentru instituții publice din administrația publică locală: ... (i) pentru instituții publice finanțate integral din bugetul local: - 21.A.42.69.00 "Subvenții de la bugetul de stat către bugetele locale necesare susținerii derulării proiectelor finanțate din fonduri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275178_a_276507]
-
norme metodologice, în lei, la cursul de la data punerii la dispoziție a fondurilor, în contul fondului aflat la dispoziția MADR constituit conform Legii nr. 218/2005 privind stimularea absorbției fondurilor alocate României pentru agricultură, dezvoltare rurală, pescuit și afaceri maritime, gestionate de Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale, prin instrumente financiare de garantare și creditare, precum și pentru susținerea obiectivelor naționale de politică agricolă, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau, după caz, în contul AFIR, conform art. 26. ... (2) Sumele prevăzute art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275178_a_276507]
-
de 15 zile de la solicitare. Articolul 27 (1) După stingerea ultimei garanții aflate în sold după 31 decembrie 2015, gestionarul schemelor de garantare depune la MADR, în termen de 30 de zile, raportul final de activitate în care evidențiază sumele gestionate după 31 decembrie 2015, inclusiv sumele rămase în cont până la acea dată și neutilizate, constituite din capital, dobândă și creanțe recuperate. ... (2) Capitalul și celelalte sume neutilizate din cele prevăzute la alin. (1) în urma stingerii tuturor garanțiilor rămase în sold
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275178_a_276507]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 785 din 6 octombrie 2016 ────────── Conținuta de DECIZIA nr. 98 din 27 septembrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 785 din 6 octombrie 2016. ────────── PROIECT UCMR-ADA 1. Utilizarea de către organismele de radiodifuziune prin radiodifuzare a operelor muzicale gestionate colectiv de către UCMR-ADA, Asociația pentru Drepturi de Autor a Compozitorilor se poate face numai în baza unei autorizații licență neexclusivă eliberată de acest organism de gestiune colectivă. 2. Prin utilizator în sensul prezenței metodologii se înțelege orice persoană fizică autorizată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275710_a_277039]
-
au și activități de meșteșug și artizanat. 7. Modalitatea de derulare a Programului Ministerul, prin Direcția de antreprenoriat și programe pentru întreprinderi mici și mijlocii (DAPIMM) și Oficiul Teritorial pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație Ploiești (OTIMMC Ploiești), administrează, gestionează și derulează direct programele de încurajare și stimulare a înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, finanțate de la bugetul de stat la nivel național și la nivel local, și asigură managementul financiar și/sau tehnic al fondurilor alocate de la bugetul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275675_a_277004]