29,118 matches
-
denumită în continuare Angajator, reprezentată prin .......... cu sediul în ............. cont nr. ........... deschis la Trezoreria ............ 2. Obiectul contractului Obiectul acestui contract este acordarea de stimulente financiare angaja- torului pentru ocuparea a ...... posturi vacante, prevăzute în ofertă publică de locuri de muncă vacante (anexă nr. l1A la contractul - cadru), prin angajarea și instruirea de.......persoane fără loc de muncă. Persoanele fără loc de muncă sunt persoanele definite în anexa nr. 2 la Ghidul de proceduri. 3. Durată contractului Durată contractului este de maxim
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157950_a_159279]
-
pentru afaceri. B. Angajatorul are următoarele obligații: a) să încheie contracte de muncă individuale cu persoane fără loc de muncă, ... în termen de 30 zile calendaristice de la data semnării contractului cu AND, pentru locurile de muncă nou create sau devenite vacante ca urmare a fluctuației personalului (inclusiv prin demisie, deces sau pensionare) sau să înceapă stagiul de cotizare pentru membrii asociației familiale; b) să angajeze persoane în conformitate cu prevederile ghidului, care să nu ... aibă drept consecință încetarea unui alt contract de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157950_a_159279]
-
din cauze imputabile angajatului,cu respectarea dispozițiilor Codului muncii sau să realizeze un stagiu de cotizare de cel putin 12 luni pentru membrii asociației familiale; e) să angajeze în termen de 30 de zile o altă persoană în locul de muncă ... vacant, urmind aceleași proceduri de selecție, în cazul în care încetarea unui contract de muncă intervine înainte de scurgerea perioadei de 12 luni din cauze imputabile angajatului; f) să asigure instruirea angajaților la locul de muncă, în concordanță cu ... ofertă publică de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157950_a_159279]
-
de selecție, în cazul în care încetarea unui contract de muncă intervine înainte de scurgerea perioadei de 12 luni din cauze imputabile angajatului; f) să asigure instruirea angajaților la locul de muncă, în concordanță cu ... ofertă publică de locuri de muncă vacante (anexă nr.llA la contractul-cadru), astfel cum este prevăzut la art. 7 lit. h din ghidul de proceduri; g) să depună la colectivul zonal, o copie a contractului de muncă individual ... al fiecărui angajat, însoțit de un grafic de instruire
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157950_a_159279]
-
Mecanică/ Mecanică Mecanică/ Mecanică ȚII Instalații GRAFICE *) Disciplinele din profilul postului/catedrei sunt cuprinse în Anexele 1-19. **) Specializările universitare care nu se regăsesc în acest centralizator vor primi acceptul de participare la concursul de titularizare dacă: a) profilul postului/catedrei vacante coincide profilului specializării absolvite; ... b) specializarea înscrisă pe diplomă candidatului poate să fie asimilată uneia dintre specializările universitare incluse în acest centralizator. ...
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159891_a_161220]
-
2) Datele vor fi transmise numai în format Excel, cu caractere Times New Român, corp 12, fără diacritice, sublinieri sau prescurtări. ... Articolul 3 În înțelesul prezentelor instrucțiuni, termenii și expresiile de mai jos se definesc după cum urmează: a) funcții publice vacante - funcții publice care s-au vacantat ca urmare a încetării raporturilor de serviciu, a transferului titularului funcției publice sau funcțiile publice propuse pentru înființare, inclusiv prin modificarea calității postului din funcție în regim contractual în funcție publică; ... b) funcții publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160059_a_161388]
-
publice care s-au vacantat ca urmare a încetării raporturilor de serviciu, a transferului titularului funcției publice sau funcțiile publice propuse pentru înființare, inclusiv prin modificarea calității postului din funcție în regim contractual în funcție publică; ... b) funcții publice temporar vacante - funcții publice ai căror titulari au raporturile de serviciu suspendate pe o perioadă de cel putin o lună; ... c) concurs de promovare - concurs organizat în condițiile legii pentru ocuparea unei funcții publice vacante, la care pot participa numai persoanele care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160059_a_161388]
-
în funcție publică; ... b) funcții publice temporar vacante - funcții publice ai căror titulari au raporturile de serviciu suspendate pe o perioadă de cel putin o lună; ... c) concurs de promovare - concurs organizat în condițiile legii pentru ocuparea unei funcții publice vacante, la care pot participa numai persoanele care au calitatea de funcționar public și care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege și condițiile specifice de participare la concurs; ... d) concurs de recrutare - concurs organizat în condițiile legii, la care poate participa orice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160059_a_161388]
-
publice vor fi transmise Agenției Naționale a Funcționarilor Publici până la data de 1 septembrie 2004. ... (2) În situația în care autoritățile și instituțiile publice nu transmit până la data prevăzută la alin. (1) propunerile de ocupare a funcțiilor publice, funcțiile publice vacante nu vor putea fi ocupate în cursul anului 2005. ... (3) Până la data de 1 octombrie 2004, Agenția Națională a Funcționarilor Publici împreună cu Ministerul Finanțelor Publice vor înainta Guvernului spre aprobare proiectul hotărârii Guvernului privind aprobarea Planului de ocupare a funcțiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160059_a_161388]
-
personalului contractual și acordarea salariilor de bază corespunzătoare evaluării se vor realiza până la finele lunii mai 2005. ... Capitolul ÎI Alte reglementări Articolul 6 (1) Promovarea personalului contractual în anul 2005, în condițiile legii, se poate face numai pe un post vacant de natură celui pe care urmează să fie promovată persoană, cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile. ... (2) Promovarea în condițiile legii a persoanelor încadrate pe funcția de debutant, precum și a celor care au absolvit studii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
aprobat se poate face numai temporar, în situații cu totul deosebite, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunzător. ... Capitolul III Dispoziții finale Articolul 14 (1) La data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe se suspendă ocuparea prin concurs a posturilor vacante din statul de funcții la data de 31 decembrie 2004. ... (2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), ordonatorii principali de credite pot aprobă ocuparea posturilor vacante, până la data de 1 septembrie 2005, în condițiile legii, numai pentru: ... a) instituțiile și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe se suspendă ocuparea prin concurs a posturilor vacante din statul de funcții la data de 31 decembrie 2004. ... (2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), ordonatorii principali de credite pot aprobă ocuparea posturilor vacante, până la data de 1 septembrie 2005, în condițiile legii, numai pentru: ... a) instituțiile și autoritățile publice nou-înființate, finanțate integral sau parțial din bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul asigurărilor pentru șomaj, bugetul Fondului național unic de asigurări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
de sănătate și din bugetele locale; ... b) instituțiile și autoritățile publice finanțate integral din venituri proprii; ... c) completarea numărului de posturi în cadrul compartimentelor implicate în implementarea angajamentelor asumate prin negocierile pentru aderarea la Uniunea Europeană; ... d) ocuparea unor posturi unice devenite vacante în cadrul instituțiilor și autorităților publice; ... e) posturile vacante din cabinetul demnitarului, din structura Camerei Deputaților, a Senatului, a Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale, precum și a Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității. ... (3) Concursurile pot fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
și autoritățile publice finanțate integral din venituri proprii; ... c) completarea numărului de posturi în cadrul compartimentelor implicate în implementarea angajamentelor asumate prin negocierile pentru aderarea la Uniunea Europeană; ... d) ocuparea unor posturi unice devenite vacante în cadrul instituțiilor și autorităților publice; ... e) posturile vacante din cabinetul demnitarului, din structura Camerei Deputaților, a Senatului, a Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale, precum și a Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității. ... (3) Concursurile pot fi organizate potrivit alin. (2), cu condiția încadrării în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
6) În termen de maximum 7 zile de la data publicării prezenței ordonanțe în Monitorul Oficial al României, Partea I, ordonatorii principali de credite vor comunica Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei numărul de posturi de funcționari publici său personal contractual vacante la 31 decembrie 2004, cele care se pot ocupa în condițiile alin. (2), precum și numărul diminuat de posturi, potrivit alin. (5). ... (7) Pentru aplicarea prevederilor alin. (5) ordonatorii principali de credite, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice, sunt autorizați să introducă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
Guvernul este abilitat să modifice cheltuielile bugetului de stat, bugetului asigurărilor pentru șomaj și bugetului Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, deficitul/excedentele acestora, după caz, precum și veniturile și cheltuielile bugetului asigurărilor sociale de stat. ... (9) Posturile devenite vacante după data de 1 ianuarie 2005 pot fi ocupate în condițiile legii. ... (10) Prevederile alin. (6) și (9) se aplică în mod corespunzător și pentru personalul încadrat în funcții publice, potrivit legii. ... (11) Posturile aprobate suplimentar prin bugetul pe anul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2005 nr. 511/2004 și la Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2005 nr. 512/2004 , cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile, numai pentru posturile vacante, utilizarea unui număr mai mare de posturi de nivel inferior sau de același nivel, prin reducerea corespunzătoare a unui număr de posturi de nivel superior, precum și modificarea în ceea ce privește calitatea acestor posturi, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice. Modificarea calității posturilor vacante
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
vacante, utilizarea unui număr mai mare de posturi de nivel inferior sau de același nivel, prin reducerea corespunzătoare a unui număr de posturi de nivel superior, precum și modificarea în ceea ce privește calitatea acestor posturi, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice. Modificarea calității posturilor vacante se face și cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Fac excepție de la aviz Administrația Prezidențială, Camera Deputaților, Senatul, Curtea Constituțională, Curtea de Conturi, Consiliul Legislativ, Avocatul Poporului, Consiliul Concurenței și Consiliul Național pentru Studierea Arhivelor Securității. ... (2) Prevederile alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
libere 7012.12 Servicii de tranzacții ale terenurilor de construcții, proprii Această subclasa elementară include: - vânzarea în contul propriu a terenurilor libere pentru construcția de locuințe în cazuri în care vânzările sunt tratate de către vânzător că vânzări de marfă. Terenurile vacante pot include teren liber parcelat și vânzările pot include vânzări de teren liber parcelat fizic de către unitatea vânzătoare. 7012.13 Servicii de tranzacții ale construcțiilor nerezidentiale, proprii Această subclasa elementară include: - vânzări în contul propriu a clădirilor nerezidentiale și terenurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151323_a_152652]
-
a) structurile centrale ale Ministerului Apărării, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, Comandamentul operațional întrunit și comandamentele de armă transmit, atunci când li se solicită, Statului Major General/Direc��iei personal și mobilizare situațiile centralizatoare cu numărul de posturi vacante sau care urmează să devină vacante, pe garnizoane, unități militare, arme/servicii și specialități militare. Se exceptează Direcția generală de informații a apărării; ... b) Statul Major General, prin Direcția personal și mobilizare, centralizează și analizează necesarul de încadrat al structurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, Comandamentul operațional întrunit și comandamentele de armă transmit, atunci când li se solicită, Statului Major General/Direc��iei personal și mobilizare situațiile centralizatoare cu numărul de posturi vacante sau care urmează să devină vacante, pe garnizoane, unități militare, arme/servicii și specialități militare. Se exceptează Direcția generală de informații a apărării; ... b) Statul Major General, prin Direcția personal și mobilizare, centralizează și analizează necesarul de încadrat al structurilor armatei, îl corelează cu posibilitățile financiare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
celorlalte structuri centrale ale Ministerului Apărării, statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei, Comandamentului operațional întrunit și comandamentelor de armă, în părțile ce le privesc; ... d) birourile de informare-recrutare din cadrul centrelor militare zonale, județene și de sector publică posturile vacante și desfășoară pe plan local activități specifice de informare, de promovare a profesiei militare și de recrutare a candidaților pentru posturile de soldat și gradat voluntar; ... e) centrele zonale de selecție și orientare planifică și selecționează candidații recrutați de birourile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
la unitatea militară unde s-a solicitat mutarea. ... (2) În situația în care comandantul unității militare la care militarul voluntar solicită mutarea este de acord, înscrie această mențiune pe raportul militarului. Compartimentul resurse umane din unitatea în care funcția este vacantă întocmește și înaintează raportul cu propunerile de numire/eliberare în/din funcții, ierarhic, până la eșalonul al cărui comandant/șef are competențe în acest sens. La acest raport se anexează următoarele documente: ... a) fișa cu principalele date, potrivit modelului prezentat în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
prevăzute la alin. (1) și dacă au absolvit cursul de perfecționare pentru gradul de caporal ori s-au evidențiat pe timpul participării la acțiuni militare. ... (3) Promovarea în funcție și înaintarea în gradul următor se realizează în limita numărului de posturi vacante în unitatea/unitățile militare din fiecare garnizoană. ... (4) Selecția în vederea promovării în funcție și înaintării în grad se realizează în baza criteriilor prevăzute la alin. (1) și (2), de către structura de resurse umane din unitatea respectivă sau de cea de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
de cea de la unitatea militară la care se mută, în cazul promovării în altă unitate decât cea de proveniență a soldaților și gradaților voluntari. ... (5) Departajarea soldaților și gradaților voluntari selecționați, când numărul acestora este mai mare decât numărul posturilor vacante, se face după următoarele criterii specifice de promovare: ... a) calificativele obținute în aprecierile de serviciu întocmite pe perioada stagiului minim în grad; ... b) vechimea în serviciul militar; ... c) vechimea în grad; ... d) rezultatele obținute la cursurile de perfecționare; ... e) alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]