79,399 matches
-
tel. 021-315 2503, fax 021-312 5841). Prodan Adina, Timișoara. Vă mulțumim pentru urări. 1) După cum s-a explicat de mai multe ori (inclusiv în rubrica de față în nr. 49/2004), reducerea vârstei standard de pensionare acordată în funcție de perioada de încadrare în grupa a II-a de muncă nu poate fi cumulată cu reducerea vârstei standard de pensionare acordată femeilor care au născut și crescut până la vârsta de 10 ani cel puțin 3 copii. 2) Legea nr. 19/2000 prevede că
Agenda2004-50-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283147_a_284476]
-
dacă ați realizat un stagiu de cotizare de minim 30 de ani și maxim 39 de ani și 11 luni) sau pensie anticipată (în situația în care stagiul de cotizare acumulat este de minim 40 de ani - cu tot cu sporul pentru încadrare în grupa I sau a II-a de muncă până la 1 aprilie 2001) de la vârsta de 55 de ani, iar la pensie pentru limită de vârstă - la 60 de ani. Muschici Dorina, Timișoara. Așa după cum arată titlul ei complet, H.G.R.
Agenda2004-51-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283174_a_284503]
-
Sumele pretinse nu se înregistrează la masa credală constituită în dosarul de faliment al societății în cauză, Fondul de garantare fiind în drept să solicite înregistrarea lor, în vederea recuperării prin instanță, pe măsura plăților efectuate din disponibilitățile sale. V. Corduneanu Încadrarea în condiții speciale l Termen prelungit și noi categorii Guvernul a aprobat săptămâna trecută o hotărâre care modifică și completează H.G.R. nr. 1 025/2003 privind metodologia și criteriile de încadrare a persoanelor în locurile de muncă speciale. Conform acestui
Agenda2004-52-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283198_a_284527]
-
pe măsura plăților efectuate din disponibilitățile sale. V. Corduneanu Încadrarea în condiții speciale l Termen prelungit și noi categorii Guvernul a aprobat săptămâna trecută o hotărâre care modifică și completează H.G.R. nr. 1 025/2003 privind metodologia și criteriile de încadrare a persoanelor în locurile de muncă speciale. Conform acestui act normativ, termenul final de solicitare a reevaluării locurilor de muncă în vederea încadrării în locuri de muncă speciale era 31 decembrie 2004. Din datele comunicate de institutele abilitate să efectueze expertizele
Agenda2004-52-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283198_a_284527]
-
săptămâna trecută o hotărâre care modifică și completează H.G.R. nr. 1 025/2003 privind metodologia și criteriile de încadrare a persoanelor în locurile de muncă speciale. Conform acestui act normativ, termenul final de solicitare a reevaluării locurilor de muncă în vederea încadrării în locuri de muncă speciale era 31 decembrie 2004. Din datele comunicate de institutele abilitate să efectueze expertizele tehnice necesare reevaluării, rezultă că activitățile de expertizare sunt în curs de desfășurare în numeroase unități economice, care din diverse motive nu
Agenda2004-52-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283198_a_284527]
-
28 de ani și 4 luni și cel mult 38 de ani și 3 luni) - sau pensie anticipată (în situația în care au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 38 de ani și 4 luni). Reducerea acordată pentru încadrarea în grupa I sau a II-a de muncă și pensionarea anticipată nu pot fi cumulate cu reducerea vârstei standard de pensionare acordată femeilor care au născut și crescut până la 10 ani cel puțin 3 copii. Prin urmare, conform legislației
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
Potrivit reglementărilor în vigoare în materie de legislația muncii, angajatorul are dreptul să treacă un salariat de pe un post cu normă întreagă pe un post cu jumătate de normă - cu condiția să-i prezinte salariatului respectiv o notificare cu privire la schimbarea încadrării, cu 15 zile înainte de data la care va fi operată această schimbare. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Dl MARIAN GHINEA, Timișoara: Se va schimba viața tinerilor după aderarea României la U.E.? RĂSPUNDE: Dna RODICA JURCUȚ, coordonatorul Centrului Regional de Informare Europeană pentru
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
producție, contractate în condițiile legii de mai sus, cu modificările ulterioare, care rambursează împrumuturile și plătesc dobânzile aferente la termenele scadente prevăzute în contractele de creditare, vor avea parte de alocații bugetare, ca procent calculat din volumul creditelor acordate. În vederea încadrării în sumele aprobate cu această destinație, solicitanții de împrumuturi agricole vor înregistra la direcțiile pentru agricultură și dezvoltare rurală județene contractele de credit cu valoarea împrumuturilor aprobate și graficul de rambursare a ratelor de împrumut. Plățile - care se fac în
Agenda2005-02-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283250_a_284579]
-
7 miliarde de lei l Centrul „Cristian Șerban“ Buziaș - 700 de milioane de lei l Centrul de Sănătate Buziaș - 600 de milioane de lei l Centrul de Sănătate Ciacova - 123 de milioane de lei. OCTAVIAN Nica Sprijin financiar suplimentar l Încadrarea în muncă a absolvenților După cum se știe, Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă - art. 80, alin. (1) - prevede că angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenți de instituții de
Agenda2005-02-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283251_a_284580]
-
80, alin. (1) - prevede că angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenți de instituții de învățământ primesc lunar, vreme de 12 luni, pentru fiecare absolvent: a) 1 salariu de bază minim brut de țară, în vigoare la data încadrării în muncă - pentru absolvenții ciclului inferior al liceului sau ai școlilor de arte și meserii; b) 1,2 salarii de bază minime brute pe țară, în vigoare la data încadrării în muncă - pentru absolvenții de învățământ secundar superior sau învățământ
Agenda2005-02-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283251_a_284580]
-
de bază minim brut de țară, în vigoare la data încadrării în muncă - pentru absolvenții ciclului inferior al liceului sau ai școlilor de arte și meserii; b) 1,2 salarii de bază minime brute pe țară, în vigoare la data încadrării în muncă - pentru absolvenții de învățământ secundar superior sau învățământ postliceal; c) 1,5 salarii de bază minime brute pe țară, în vigoare la data încadrării în muncă - pentru absolvenții de învățământ superior; alin. (2) prevede că angajatorii care încadrează
Agenda2005-02-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283251_a_284580]
-
b) 1,2 salarii de bază minime brute pe țară, în vigoare la data încadrării în muncă - pentru absolvenții de învățământ secundar superior sau învățământ postliceal; c) 1,5 salarii de bază minime brute pe țară, în vigoare la data încadrării în muncă - pentru absolvenții de învățământ superior; alin. (2) prevede că angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenți din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele menționate timp de 18 luni. Legea nr. 580/2004
Agenda2005-02-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283251_a_284580]
-
valoarea adăugată. ( E. C.) Combaterea șomajului În perioada ianuarie-noiembrie 2004, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin a cheltuit 58 de miliarde de lei pentru aplicarea măsurilor active de combatere a șomajului. Aproximativ jumătate din fonduri au fost alocate pentru încadrarea prin ocupare temporară a forței de muncă în lucrări publice de interes comunitar (2 876 de persoane), iar 12 miliarde de lei au fost repartizați pentru subvenționarea a 608 locuri de muncă pentru șomeri în vârstă de peste 45 de ani
Agenda2004-52-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283212_a_284541]
-
100 000 lei/lună. Noul nivel al salariului corespunde unui program complet de lucru de 171,333 ore în medie pe lună, în anul 2005, reprezentând 18093,40 lei/oră. Pentru personalul din sectorul bugetar nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe țară stabilit potrivit Hotărârii. Noua valoare a salariului de bază minim brut pe țară nu modifică, însă, cuantumul drepturilor salariale existente la data intrării în vigoare a Hotărârii, stabilite
Agenda2005-02-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283244_a_284573]
-
20 septembrie, la ora 17, la Casa de Cultură a Municipiului Timișoara - Sala Lira, pentru detalii suplimentare și înscrieri. ( I. B.) Analiză Conducerea Inspectoratului Școlar al Județului Timiș a anunțat că în perioada următoare se va realiza o analiză a încadrărilor cu personal didactic. Chiar dacă majoritatea posturilor apărute după încheierea etapelor de repartizare au fost justificate de către directorii de școli, dacă se vor constata nereguli sau situații care se repetă de mai mulți ani, cazurile se vor discuta în Consiliul de
Agenda2004-38-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282901_a_284230]
-
bancar, privitoare la statutul Fondului, plata compensațiilor de către Fond, informarea deponenților etc. Dintre toate aceste acte, două regulamente ne-au atras în mod special atenția: primul se referă la obligația deponenților de a declara, la deschiderea conturilor, pe propria răspundere, încadrarea sau nu în categoria de clienți ale căror depozite sunt garantate sau nu, conform legii. Astfel, titularii de conturi, respectiv persoanele juridice (microîntreprinderile, întreprinderile mici și mijlocii, alte persoane juridice ale căror depozite nu figurează în lista depozitelor negarantate), precum și
Agenda2004-40-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282937_a_284266]
-
în lista depozitelor negarantate), precum și persoanele fizice aflate în relații speciale cu instituția de credit, menționate la pct. 1 din Lista depozitelor negarantate, vor depune la ghișeul instituției de credit unde au deschis contul o declarație pe propria răspundere privind încadrarea depozitelor. În final, cel de-al doilea regulament precizează că instituțiile de credit autorizate de B.N.R. să primească depozite de la public sunt obligate să comunice deponenților toate informațiile referitoare la schema de garantare de care aceștia au nevoie, în special
Agenda2004-40-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282937_a_284266]
-
special în Banat se situează undeva prin 1863 (cu toate că prima școală a luat ființă mult mai târziu), fiind strâns legat de numele lui Carol Schäffer. Acesta și-a început activitatea de instruire individuală a surdomuților în anul școlar 1863-1864, o dată cu încadrarea sa ca învățător la școala elementară din Timișoara. În lucrarea sa despre Istoricul școlii de surzi din Timișoara, el arată că primul său elev a fost un băiat din localitate, în vârstă de șapte ani - Steiner Móritz. Copilul a făcut
Agenda2004-40-04-senzational3 () [Corola-journal/Journalistic/282951_a_284280]
-
propunere ar dezavantaja Timișul care nu ar mai primi fonduri de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetelor locale, considerându-se că are suficiente resurse proprii. O propunere promovată de reprezentantul C.J.T. , care a fost agreată la nivelul A.D.E.R. , vizează încadrarea cheltuielilor aferente navetei profesorilor din mediul rural la capitolul cheltuieli de personal și susținerea lor de la bugetul de stat. Domnul Ovidiu Drăgănescu, vicepreședinte al C.J.T. , ne-a spus că, potrivit datelor recente se constată o colectare mai bună a veniturilor
Agenda2004-41-04-admin () [Corola-journal/Journalistic/282958_a_284287]
-
angajarea de personal în termen de 60 de zile (inclusiv) de la data eliberării certificatului de înregistrare, sunt plătitori de impozit pe profit de la data înființării și nu pot aplica niciodată sistemul de impunere al microîntreprinderilor, chiar dacă ulterior îndeplinesc condițiile de încadrare la microîntreprinderi. ( D. B.) Încălțăminte de sezon Magazinul de încălțăminte „Romantic“ (amplasat în incinta Centrului Comercial „Terra“) a pus în vânzare în cursul acestei săptămâni colecția de toamnă- iarnă 2004-2005 la încălțăminte pentru femei și bărbați, care cuprinde încălțăminte de lux
Agenda2004-39-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282928_a_284257]
-
și 6 luni, octombrie, noiembrie și decembrie - 64 de ani și 7 luni. În mod similar, stagiul complet de cotizare (necesar pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă integrale și pentru reducerea vârstei standard de pensionare pe baza perioadei de încadrare în grupa I sau a II-a de muncă înainte de 1 aprilie 2001) a fost stabilit astfel: 33 de ani și 8 luni, 33 de ani și 10 luni, 34 de ani, respectiv, 34 de ani și 2 luni. Dacă
Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
-
de ani, respectiv, 34 de ani și 2 luni. Dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare și puteți dovedi că ați fost încadrat 100% în grupa a II-a de muncă, reducerea vârstei standard de pensionare depinde de perioada de încadrare în grupa amintită: 10 sau 11 ani - 2 ani reducere, 12 sau 13 ani - 2 ani și 6 luni, 14 sau 15 ani - 3 ani, 16 sau 17 ani - 3 ani și 6 luni ș. a.m. d.; dacă încadrarea a
Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
-
de încadrare în grupa amintită: 10 sau 11 ani - 2 ani reducere, 12 sau 13 ani - 2 ani și 6 luni, 14 sau 15 ani - 3 ani, 16 sau 17 ani - 3 ani și 6 luni ș. a.m. d.; dacă încadrarea a fost 75%, reducerea acordată este 75% din cea menționată, dacă încadrarea a fost 50%, reducerea va fi 50%. Cu cel mult 5 ani înainte de a împlini vârsta standard de pensionare, bărbații în cauză au dreptul la pensie anticipată parțială
Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
-
12 sau 13 ani - 2 ani și 6 luni, 14 sau 15 ani - 3 ani, 16 sau 17 ani - 3 ani și 6 luni ș. a.m. d.; dacă încadrarea a fost 75%, reducerea acordată este 75% din cea menționată, dacă încadrarea a fost 50%, reducerea va fi 50%. Cu cel mult 5 ani înainte de a împlini vârsta standard de pensionare, bărbații în cauză au dreptul la pensie anticipată parțială (dacă au acumulat stagiul complet de cotizare, dar nu l-au depășit
Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
-
limită de vârstă) sau pentru cele care nu au nici un venit. În concluzie, veți putea primi pensie de urmaș numai din ianuarie 2008. Constantin L. , Timișoara. Într-adevăr, legislația adoptată anul acesta a acordat persoanelor deținătoare de certificat valabil de încadrare în grad de handicap care necesită protecție specială dreptul la tratament gratuit într-o stațiune - dar nici un minister nu a alocat fonduri pentru aplicarea prevederilor respective, deoarece bugetul pe 2004 a fost aprobat în 2003. Dreptul respectiv va fi finanțat
Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]