916 matches
-
de copii din CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat și numărul de cabine WC. (I) 23.3.1. Băile și/sau dușurile corespund prevederilor SMO prezente. (I)23.3.2. Raportul dintre numărul de copii din CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat și numărul de băi/dușuri. (I) 23.4. Furnizarea apei reci și calde la grupurile igienico-sanitare. (I)23.5. Compartimentarea spațiilor igienico-sanitare, modul de închidere a acestora. (I)23.6. Spațiile pentru spălarea, curățarea și igienizarea rufariei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
24 Recrutare și angajare Personalul este selectat cu atenție și responsabilitate prin intermediul unui proces de recrutare și angajare care se desfășoară în acord cu legislația în vigoare și răspunde nevoilor copiilor și misiunii centrului de primire în urgentă pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat. Rezultat Copiii din cadrul centrului de primire în urgență pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat, precum și persoanele importante pentru aceștia beneficiază de servicii de calitate oferite de personal calificat. Proceduri de implementare a standardului 24 24.1. Angajatorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
de recrutare și angajare care se desfășoară în acord cu legislația în vigoare și răspunde nevoilor copiilor și misiunii centrului de primire în urgentă pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat. Rezultat Copiii din cadrul centrului de primire în urgență pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat, precum și persoanele importante pentru aceștia beneficiază de servicii de calitate oferite de personal calificat. Proceduri de implementare a standardului 24 24.1. Angajatorul este obligat să angajeze personal calificat care să răspundă prevederilor SMO prezente. Dacă CPU
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
exploatat, precum și persoanele importante pentru aceștia beneficiază de servicii de calitate oferite de personal calificat. Proceduri de implementare a standardului 24 24.1. Angajatorul este obligat să angajeze personal calificat care să răspundă prevederilor SMO prezente. Dacă CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat funcționează într-o zonă geografică în care trăiesc comunități etnice minoritare, se recomandă ca în componența personalului să existe și profesioniști care vorbesc limba minorităților respective. Se recomandă angajarea unor profesioniști care au abilități empatice și de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
limba minorităților respective. Se recomandă angajarea unor profesioniști care au abilități empatice și de comunicare cu copiii. 24.2. Angajatorul poate dispune, în condițiile legii, și de alt personal decât cel prevăzut în statul de funcții al CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat, în vederea îndeplinirii misiunii acestuia în condiții optime. 24.3. Personalul de specialitate trebuie să aibă studii socio-umane și experiență de cel puțin un an în domeniul protecției copilului. 24.4. Consilierii care asigură reabilitarea copiilor abuzați, neglijați
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
copilul abuzat, neglijat și exploatat, în vederea îndeplinirii misiunii acestuia în condiții optime. 24.3. Personalul de specialitate trebuie să aibă studii socio-umane și experiență de cel puțin un an în domeniul protecției copilului. 24.4. Consilierii care asigură reabilitarea copiilor abuzați, neglijați și exploatați trebuie să aibă studii superioare de asistență socială sau psihologie și experiență de cel puțin 3 ani în domeniul protecției copilului. La angajare se acordă prioritate profesioniștilor care au pregătire (studii aprofundate, cursuri de formare continuă) și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
cel puțin 3 ani în domeniul protecției copilului. La angajare se acordă prioritate profesioniștilor care au pregătire (studii aprofundate, cursuri de formare continuă) și experiență în domeniul protecției copilului împotriva abuzului, neglijării și exploatării. 24.5. Coordonatorul CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat trebuie să aibă studii superioare și experiență de cel puțin doi ani în servicii pentru copil și familie. La angajare se acordă prioritate profesioniștilor care au pregătire managerială, precum și pregătire și experiență în domeniul protecției copilului împotriva
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
profesioniștilor care au pregătire managerială, precum și pregătire și experiență în domeniul protecției copilului împotriva abuzului, neglijării și exploatării. 24.6. Coordonatorul se asigură că fișele de post sunt revizuite în funcție de dinamica cerințelor posturilor respective. 24.7. În CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat din sistemul public se poate angaja personal disponibilizat în urma închiderii instituțiilor de tip vechi, dacă acesta beneficiază de reconversie sau recalificare și corespunde prevederilor SMO prezente. 24.8. Este interzisă angajarea persoanelor pentru care s-au înregistrat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
Diplomele de studii și alte acte care atestă calificarea personalului angajat. (I)24.1.2. Procesul de recrutare și angajare este conform legislației în vigoare și prevederilor standardelor minime obligatorii. (I)24.2. Statul de funcții al CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat și organigrama completă a SPSPC/OPA. (I)24.3.-(I)24.8. Organigrama, diplomele de studii, contractele de muncă, contractele de voluntariat, fișele de post, dosarele angajaților. Standardul 25 Numărul și structura de personal Numărul și structura
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
24.3.-(I)24.8. Organigrama, diplomele de studii, contractele de muncă, contractele de voluntariat, fișele de post, dosarele angajaților. Standardul 25 Numărul și structura de personal Numărul și structura de personal ale centrului de primire în urgență pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat sunt satisfăcătoare pentru îndeplinirea misiunii acestuia în condiții optime. Rezultat Copiii beneficiază de continuitate în îngrijire și de servicii de calitate oferite de personal calificat la orice oră din zi și din noapte. Proceduri de implementare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
de implementare a standardului 25 25.1. Numărul și structura de personal trebuie să fie adecvate pentru îndeplinirea activităților prevăzute de SMO prezente. 25.2. Stabilirea numărului și structurii de personal se face de către angajator împreună cu coordonatorul CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat, se înregistrează și se revizuiește cel puțin anual, în stabilirea numărului și structurii de personal se ține cont de permanența pe timp de zi și de noapte, raportul minim adulți-copii (vezi procedura 25.3), măsurile de intervenție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
3), măsurile de intervenție pe termen scurt și, după caz, planurile individualizate de protecție/planurile de servicii, nevoile specifice ale copiilor, precum și de numărul de copii, prezența ambelor sexe și rezolvarea oricăror dificultăți cu care se confruntă CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat la un moment dat. Normarea se face în funcție de raportul minim adulți-copii (vezi procedura 25.3) și cu asigurarea respectării drepturilor angajaților, conform prevederilor Codului Muncii. 25.3. Raportul minim adulți-copii care trebuie respectat în CPU pentru copilul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
neglijat și exploatat la un moment dat. Normarea se face în funcție de raportul minim adulți-copii (vezi procedura 25.3) și cu asigurarea respectării drepturilor angajaților, conform prevederilor Codului Muncii. 25.3. Raportul minim adulți-copii care trebuie respectat în CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat este redat în tabelul de mai jos. La calcularea acestui raport se iau în considerare: a) numărul de copii din CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat și b) numărul personalului de îngrijire de bază și educație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
Muncii. 25.3. Raportul minim adulți-copii care trebuie respectat în CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat este redat în tabelul de mai jos. La calcularea acestui raport se iau în considerare: a) numărul de copii din CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat și b) numărul personalului de îngrijire de bază și educație non-formală și informalâ. 25.4. Personalul pentru îngrijirea de bază și educație non-formală și informală este reprezentat de educator sau educatorul specializat. Se asigură doi educatori pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
unui educator, se asigură prezența unui supraveghetor la două grupe de copii, între 21.00-7.00. 25.5. Personalul pentru îngrijirea sănătății poate fi reprezentat de infirmiere, asistente medicale, inclusiv dieteticiene, și medici, în funcție de nevoile copiilor din CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat. Se asigură o asistentă medicală la două grupe de copii, câte o asistentă pe tură. Acordarea serviciilor medicale de specialitate și stomatologice se realizează în acord cu prevederile legislative în vigoare din domeniul sănătății și ale SMO
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
medicală la două grupe de copii, câte o asistentă pe tură. Acordarea serviciilor medicale de specialitate și stomatologice se realizează în acord cu prevederile legislative în vigoare din domeniul sănătății și ale SMO prezente. 25.6. Personalul pentru reabilitarea copiilor abuzați, neglijați și exploatați este reprezentat de consilieri (asistenți sociali și psihologi) și, după caz, de psihoterapeuți (psihologi și neuropsihiatri sau psihiatri pentru copii). Se asigură doi consilieri pe grupa de copii, câte un consilier pe turele de peste zi. 25.7
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
prevederilor SMO prezente, dar totodată ține cont de prevederile SMO pentru centrul de pregătire și sprijinire a reintegrării și integrării copilului în familie și pentru managementul de caz în domeniul protecției copilului. Tabel - Raportul minim adulți-copii din CPU pentru copilul abuzat, neglijat și exploatat Categorii de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160575_a_161904]
-
în familia lărgita, familia substitutivă (familii de plasament și asistent maternal) sau în servicii rezidențiale, managerii de caz completează planul individualizat de protecție care îl conține pe cel de recuperare; ... c) planului de reabilitare și/sau reintegrare socială pentru copiii abuzați, neglijați și/sau exploatați, inclusiv victime ale traficului, exploatării prin munca, exploatării sexuale în scop comercial; acest plan se întocmește în baza art. 92 din Legea nr. 272/2004 , precum și a prevederilor Hotărârei de Guvern nr. 1295/2004 privind aprobarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182036_a_183365]
-
în scop comercial; acest plan se întocmește în baza art. 92 din Legea nr. 272/2004 , precum și a prevederilor Hotărârei de Guvern nr. 1295/2004 privind aprobarea Planului național de acțiune pentru prevenirea și combaterea traficului de copii; pentru copiii abuzați, neglijați și/sau exploatați, inclusiv victime ale traficului, care rămân în familie, managerii de caz (cu precădere din cadrul compartimentul de intervenție în situații de abuz, neglijare, trafic și migrațiune prevăzut în Hotărârea de Guvern nr. 1434/2004 privind atribuțiile și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182036_a_183365]
-
abuz, neglijare, trafic și migrațiune prevăzut în Hotărârea de Guvern nr. 1434/2004 privind atribuțiile și Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului) completează planul de reabilitare și/sau reintegrare socială; pentru copiii abuzați, neglijați și/sau exploatați aflați în protecție specială, inclusiv copii refugiați, managerii de caz completează planul individualizat de protecție care îl conține pe cel de reabilitare și/sau reintegrare socială. ... MC este numit, în scris, de către directorul adjunct cu atribuții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182036_a_183365]
-
pentru Standardul 1 (I) 1.1.1. Toți copiii aflați în protecție specială au desemnat un manager de caz; toți copiii cu dizabilități aflați în evidență serviciului de evaluare complexă din cadrul DGASPC au desemnat un manager de caz; toți copiii abuzați, neglijați și/sau exploatați aflați în evidență DGASPC (semnalare obligatorie conform art. 91 din Legea nr. 272/2004 ) au desemnat un manager de caz. (I) 1.1.2. Toți copiii aflați la risc de separare de familie din evidență SPAS
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182036_a_183365]
-
află copilul, evaluarea inițială se realizează de către SPAS/ persoanele cu atribuții în asistență socială/ persoane resursă împreună cu un lucrător de poliție din comunitatea în care se află copilul. Persoanele resursă reprezintă profesioniști din cadrul serviciilor specializate, publice și private, pentru copiii abuzați, neglijați și/sau exploatați prevăzute de lege (centre de consiliere, centre de resursă, centre de primire în regim de urgență, centre de tranzit). În acest scop, primăria își va întocmi proceduri cu privire la intervenția în cazurile de urgență, la solicitarea DGASPC
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182036_a_183365]
-
Comisia pentru Protecția Copilului hotărăște o măsură de protecție specială. Existența unui plan de recuperare pentru copiii cu dizabilități din familie care sunt în evidență serviciului de evaluare complexă. Existența unui plan de reabilitare și/sau reintegrare socială pentru copiii abuzați, neglijați și/sau exploatați care rămân în familie și sunt în evidență DGASPC. Existența unui PS pentru copiii pentru care se previne separarea de familie în condițiile prevăzute de SMO prezente. (I)6.2., 6.4.1. Planurile prevăzute de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182036_a_183365]
-
DECIZIA nr. 63 din 14 februarie 2017 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 141 din 24 februarie 2017. Articolul 6 (1) Minorul cu vârsta cuprinsă între 14 și 16 ani acuzat de comiterea unei infracțiuni sau victimă a unei infracțiuni ori abuzat fizic, psihic sau sexual poate fi prezentat în programele de știri, în emisiuni de dezbateri sau reportaje audiovizuale, cu îndeplinirea cumulativă a următoarelor condiții: ... a) existența consimțământului scris al acestuia; ... b) existența prealabilă a consimțământului părinților sau al reprezentantului legal
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279991_a_281320]
-
dacă acestea nu contravin interesului superior al copilului. 7. Copilul plasat este protejat față de orice formă de abuz, neglijare, exploatare și deprivare. 7.1. SPPC/OPA asigura în programul de pregătire a asistentului maternal instruirea specifică referitoare la îngrijirea copilului abuzat/neglijat, recunoașterea semnelor și comportamentului specific al victimelor abuzului și neglijării. 7.2. Asistentul social al asistentului maternal prezintă acestuia, înainte de plasarea copilului, standardele, procedurile și orice alte instrucțiuni referitoare la îngrijirea copilului și se asigura că acestea au fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149920_a_151249]