34,432 matches
-
rolurile jucate la fel, cu bucurie și unele, și altele“. Pentru bucuria de a juca, Daniel Petrescu, Buju Ternovits (revenit pe scena Naționalului după 18 ani) și Vladimir Jurăscu (la 55 de ani de carieră) vor primi, după premiera spectacolului „Angajare de clovn“, sâmbătă, 27 martie, Diploma de Excelență a Direcției pentru Cultură Timiș, decernată și înmânată de directorul și scriitorul Ion Marin Almăjan. Însuși dramaturgul Matei Vișniec a fost invitat la spectacol, în luna aprilie. Agentul 227 în misiune „Agentul
Agenda2004-13-04-c () [Corola-journal/Journalistic/282223_a_283552]
-
și scriitorul Ion Marin Almăjan. Însuși dramaturgul Matei Vișniec a fost invitat la spectacol, în luna aprilie. Agentul 227 în misiune „Agentul 227“: ăsta-i consemnul simpatic care-i adună în juru-i pe toți cei implicați în spectacolul cu piesa „Angajare de clovn“ de Matei Vișniec, la a cărui premieră Teatrul Național își invită publicul chiar de Ziua Mondială a Teatrului, în 27 martie, de la ora 19. „Totul a pornit de la cei 75 de ani ai lui Daniel Petrescu și de la
Agenda2004-13-04-c () [Corola-journal/Journalistic/282223_a_283552]
-
în ei o energie tinerească impresionantă. Spectacolul meu e un spectacol despre speranță și, chiar dacă e Ziua Mondială, noi celebrăm în el zilele provinciale, cotidiene, ale teatrului“, explică directorul de scenă. Din echipa înscrisă pe bannerul care anunță ghiduș o „angajare“ mai fac parte scenograful George Petre, compozitorul Ilie Stepan, asistent costume Monica Grand, coregraful Alin Radu.
Agenda2004-13-04-c () [Corola-journal/Journalistic/282223_a_283552]
-
aprobarea Standardelor minimale pentru acreditarea și funcționarea cabinetelor de medicina muncii. Astfel, cabinetul medical de medicina muncii trebuie să asigure, în principal: l servicii de evaluare privind îmbolnăvirile profesionale l monitorizarea stării de sănătate a salariaților, prin examene medicale la angajarea în muncă, examen medical de adaptare, de reluare a activității și control medical periodic l comunicarea existenței riscului de îmbolnăvire profesională către toți factorii implicați în procesul muncii l îndrumarea activității de reabilitare profesională, reconversie profesională în caz de accident
Agenda2004-13-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282234_a_283563]
-
prin lege, precum și cele stabilite prin contractul încheiat cu proprietarul sau cu reprezentantul legal al acestuia. (3) Pentru administrator sau, după caz, persoana fizică gestionară a bunurilor și mijloacelor bănești ale asociației de proprietari prevederile Legii nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice, cu modificările ulterioare, se aplică în mod corespunzător. (4) Suma ce constituie garanția materială se depune în contul asociației de proprietari respective și se restituie
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
prin persoană fizică atestată în conformitate cu prevederile art. 22 alin. (2) și angajată cu contract individual de muncă sau cu convenție civilă de prestări de servicii ori persoană juridică specializată, cu care se încheie un contract de administrare; f) condițiile de angajare a administratorului prin prezentarea și analiza dosarului de angajare a acestuia sau, după caz, a contractului de administrare ce urmează a fi încheiat cu o persoană juridică specializată; g) cuantumul garanției materiale care trebuie depusă de către administrator; h) alegerea comisiei
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
2) și angajată cu contract individual de muncă sau cu convenție civilă de prestări de servicii ori persoană juridică specializată, cu care se încheie un contract de administrare; f) condițiile de angajare a administratorului prin prezentarea și analiza dosarului de angajare a acestuia sau, după caz, a contractului de administrare ce urmează a fi încheiat cu o persoană juridică specializată; g) cuantumul garanției materiale care trebuie depusă de către administrator; h) alegerea comisiei de cenzori, precum și stabilirea sarcinilor detaliate ale membrilor acesteia
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
a hotărârilor adunării generale și acționează operativ în legătură cu: a) activitatea curentă de administrare și de întreținere a condominiului; repartizarea lunară a cheltuielilor comune pe fiecare proprietate din condominiu, încheierea sau sistarea contractelor privind furnizarea serviciilor necesare, inclusiv pentru administrarea condominiului; angajarea personalului de administrare, întreținere și curățenie, potrivit legii, și aprobarea cheltuielilor curente; b) constatarea prin inspecții periodice și stabilirea măsurilor necesare care să asigure funcționarea în bune condiții a părților comune ale condominiului, a construcțiilor și instalațiilor, precum și în locuințe
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
cu cunoștințe profesionale și atestat de către o comisie formată din 5 membri, specialiști în domeniul financiar-contabil și al legislației muncii, constituită de consiliul local prin hotărâre. (3) Administratorul asigură managementul de proprietate al condominiului prin: a) efectuarea formalităților necesare în angajarea contractelor cu furnizorii serviciilor necesare pentru exploatarea și întreținerea condominiului (inclusiv instalațiile și echipamentele aflate în proprietate comună), derularea și urmărirea realizării acestor contracte; b) urmărirea comportării în timp a construcției, pe toată durata contractului, întocmirea fișelor tehnice periodice cu privire la
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
de proprietari și luarea măsurilor necesare pentru efectuarea la timp și eficient a lucrărilor de întreținere și reparații; supune spre aprobare comitetului executiv ofertele pentru efectuarea lucrărilor de întreținere și reparații aprobate de adunarea generală a asociației de proprietari; f) angajarea și urmărirea realizării contractelor cu persoane fizice sau juridice pentru: reparații, închirierea unor spații sau elemente din proprietatea comună, activități sociale și alte tipuri de activități. În contractele privind reparațiile se vor prevedea clauze referitoare la perioada de garanție a
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
a prezentelor norme metodologice, se va realiza până la data de 31 august 2003. Art. 74. - Consiliile locale ale municipiilor, orașelor, comunelor și ale sectoarelor municipiului București pot stabili și sancționa contravenții, prin hotărâre, în condițiile legii, pentru următoarele fapte: a) angajarea unui administrator, persoană fizică, neatestat potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice; b) menținerea în funcție, după termenul prevăzut la art. 73, a unui administrator, persoană fizică, neatestat potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice; c) alte cazuri de încălcare a prevederilor prezentelor norme
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
o) hotărăște termenul și forma de plată a cotelor de contribuție a membrilor asociației de proprietari; p) validează sistemul de penalizări stabilit de comitetul executiv al asociației de proprietari; r) hotărăște cu votul tuturor membrilor asociației de proprietari asupra necesității angajării de credite bancare pentru îndeplinirea scopurilor asociației de proprietari și modul de garantare a acestora; s) hotărăște cu votul tuturor membrilor asociației de proprietari asupra participării cu capital la constituirea de agenți economici sau asupra oportunității cumpărării ori preluării în
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
anul în curs, în prima adunare generală validându-se această rectificare; convoacă adunarea generală a asociației de proprietari în ședințe extraordinare ori de câte ori este nevoie; b) răspunde de îngrijirea, păstrarea în bune condiții și supravegherea utilităților condominiului, spațiilor comune și instalațiilor. Angajarea personalului se face cu contract individual de muncă sau cu convenție civilă de prestări de servicii, prin negociere; c) analizează oferte și negociază contracte, în cazul în care administrarea condominiului, parțial sau total, va fi asigurată de persoane juridice (societăți
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
Timiș, cu acest prilej s-au aplicat 90 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 2 185 de milioane de lei. În cadrul controalelor efectuate, inspectorii I.T.M.T. au depistat 104 persoane care lucrau fără a avea forme legale de angajare, 35 de angajatori care practicau munca fără forme legale de angajare (amenzi aplicate - 1 175 de milioane de lei), două persoane fizice care plasau cetățeni români la muncă în străinătate (amenzi aplicate - 150 de milioane de lei, 7 angajatori care
Agenda2003-31-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281326_a_282655]
-
totală a amenzilor ridicându-se la 2 185 de milioane de lei. În cadrul controalelor efectuate, inspectorii I.T.M.T. au depistat 104 persoane care lucrau fără a avea forme legale de angajare, 35 de angajatori care practicau munca fără forme legale de angajare (amenzi aplicate - 1 175 de milioane de lei), două persoane fizice care plasau cetățeni români la muncă în străinătate (amenzi aplicate - 150 de milioane de lei, 7 angajatori care au încadrat în muncă sau au menținut în muncă cetățeni străini
Agenda2003-31-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281326_a_282655]
-
sus-menționați reprezentând prime ce se acordă cu ocazia Sărbătorilor de Crăciun vor fi achitate numai cu încadrarea în fondul de salarii aprobat pentru fiecare agent economic prin bugetul de venituri și cheltuieli pe 2003. Acești agenți economici nu vor face angajări de personal până la sfârșitul anului „decât în cazuri strict necesare pentru buna desfășurare a activității, cu avizul ministerului de resort și, respectiv, al Ministerului Muncii, Solidarității și Familiei“, în așa fel încât numărul noilor angajați să nu depășească „200 de
Agenda2003-46-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281702_a_283031]
-
tuturor agenților economici monitorizați“. Regia Națională a Pădurilor și S.N. „Îmbunătățiri Funciare“ vor reduce față de iunie 2003 numărul salariaților cu contract individual de muncă pe durată determinată cu minim 3 000 și, respectiv, cu minim 1 000, nu vor face angajări până la sfârșitul anului, nu vor acorda prime de Crăciun și vor diminua numărul de ore ce pot fi efectuate în afara programului normal de lucru și numărul de ore ce pot fi efectuate noaptea. Depășirea fondului de salarii sau a numărului
Agenda2003-46-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281702_a_283031]
-
culturale într-o Uniune Europeană extinsă. Proiectul beneficiază de fondurile Joint Action, care reunesc programele Socrates, Leonardo da Vinci și Youth, iar singurul partener român este Centrul de Asistență Rurală din Timișoara. Facilitarea accesului la educație și a șanselor de angajare ale tinerelor din zonele rurale izolate, dezvoltarea și furnizarea de training în domeniul drepturilor cetățenești, îmbunătățirea performanțelor personale sociale și economice a grupurilor-țintă, inițierea schimbărilor sociale prin dezvoltarea unui model suport pentru reintegrarea tinerelor femei excluse din societate și promovarea
Agenda2003-47-03-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/281741_a_283070]
-
și financiar prezentat de beneficiar. Obiectivele și măsurile prioritare ale A.N.P.H. pentru anul 2004 sunt: prevenirea instituționalizării persoanelor cu handicap, dezvoltarea serviciilor de prevenire a apariției handicapului, restructurare instituțională, reducerea numărului persoanelor instituționalizate, trai independent, orientarea, formarea profesională și angajarea în muncă a persoanelor cu handicap, dezvoltarea unei rețele de întreprinderi sociale, accesibilizarea la: mediul fizic, educație, formarea asistenților personali, informare, educare și comunicare cu persoanele cu handicap, sensibilizarea opiniei publice privind necesitatea integrării socio-profesionale a persoanelor cu handicap, sporirea
Agenda2003-48-03-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/281771_a_283100]
-
rețelei, Mihai Moritz, de 54 de ani, cu dublă cetățenie, română și germană, a fost prezentat unui judecător timișean care a dispus arestarea sa preventivă pe 30 de zile. Moritz este acuzat că a racolat tinere din România sub pretextul angajării lor în Germania. Odată scoase legal din țară, tinerele erau vândute unor patroni greci și turci din Germania în vederea practicării prostituției l Polițiștii de frontieră de la Moravița au reținut la intrarea în țară un urmărit general: Adrian T. , de 26
Agenda2003-48-03-lege () [Corola-journal/Journalistic/281775_a_283104]
-
părăsit țara în ultimii 40 de ani, arată un studiu realizat de Fundația Românian Business Leaders. Potrivit studiului, plecarea celor peste 3,5 milioane de oameni a costat statul 40-50 miliarde euro, bani cheltuiți cu aceștia pana la vârsta de angajare. La un calcul simplu, observăm că aproximativ 240 de români au părăsit zilnic țara, în ultimii 40 de ani. Pentru fiecare dintre aceștia statul a cheltuit între 10.000 și 20.000 de euro. "Pentru fiecare om statul cheltuie până în
FENOMENUL care costă România 50 de MILIARDE de euro () [Corola-journal/Journalistic/22812_a_24137]
-
240 de români au părăsit zilnic țara, în ultimii 40 de ani. Pentru fiecare dintre aceștia statul a cheltuit între 10.000 și 20.000 de euro. "Pentru fiecare om statul cheltuie până în momentul în care ajunge la vârsta de angajare circa 10.000 de euro în cazul în care acesta are studii medii, pe educație, transport, servicii sociale etc, și 20.000 de euro pentru o persoană cu studii superioare. România a pierdut astfel în 40 de ani 40-50 de
FENOMENUL care costă România 50 de MILIARDE de euro () [Corola-journal/Journalistic/22812_a_24137]
-
evitată. (Dan Fainaru, Screen International) „Filmul lui Mungiu te ține captiv, în ciuda unui ritm deliberat negrăbit și a lungimii sale.... Lucrat în cadre fluide de către statornicul său director de fotografie Olg Mutu, filmul dă corp unei crize morale cu o angajare de nezdruncinat în realism și o metodică atenție acordată detaliilor”. (Justin Chang, Hollywood Reporter). „Frumusețea aspră a filmului lui Mungiu amintește uneori de Lars von Trier, cel de la începuturi. Este cert filmat în spiritul Dogmei 95, care se poate lipsi
Festivalul de la Cannes: Cristian Mungiu la bursa criticilor: 3,2. Cel mai mare punctaj () [Corola-journal/Journalistic/22832_a_24157]
-
în cadrul departamentelor, pe alte poziții. Unii au acceptat, alții nu”, iar cei cărora le-a încetat raporturile contractuale cu Giga sunt puțini, doar 5-6 persoane. De altfel, directorul Giga TV a precizat că, simultan cu restructurarea, s-au făcut și angajări pe diferite poziții din organigramă. Restructurarea echipei de la matinal și a celei de la echipa de noapte ”ține de alocarea eficientă a resurselor”, întrucât formatul matinalului va fi schimbat, alcătuit din ”grupaje de știri, meteo, sport dar și diverse rubrici - cooking
Giga TV renunță la o serie de colaboratori () [Corola-journal/Journalistic/22986_a_24311]
-
Universitatea Titu Maiorescu, prin Centrul de Orientare în Carieră a organizat evenimentul ''Zilele carierei'' în zilele 24 și 25 aprilie. Este o inițiativă nouă și extrem de interesantă care evidențiază pe de-o parte, interesul studenților față de o angajare ulterioară, dar și interesul angajatorilor față de studenții pregătiți în domeniile pe care aceștia și le-au ales de a fi studiate în cadrul Universității Titu Maiorescu. Autor: C. Roxana Scopul ''Zilele carierei'' a fost conștientizarea studenților cu privire la așteptările angajatorilor și facilitarea
''Zilele carierei'', un succes al Universității Titu Maiorescu () [Corola-journal/Journalistic/23006_a_24331]