3,471 matches
-
și 2 ani peste 2 ani Menționați serviciile care v-au fost acordate de specialiștii din cadrul (denumirea furnizorului de servicii sociale): Consiliere/asistență juridică Consiliere psihologică Consiliere socială Programe educaționale adresate copiilor victime/martori ai violenței domestice Servicii ocupaționale și dezvoltare antreprenorială Măsuri de locuire și securizarea spațiului locativ Servicii medicale Sprijin material Alte măsuri (detaliați) Cum apreciați calitatea serviciilor ……. . (denumireafurnizorului de servicii sociale)? 1 2 3 4 5 foarte slabă foarte bună Cum apreciați că serviciile oferite de ……. . (denumirea furnizorului de
STANDARD MINIM OBLIGATORIU din 21 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260241]
-
companiilor multinaționale Cercetătorii academici în fața provocărilor societale : percepții, competențe, roluri Competențe profesionale sau valori morale în învățământul superior de economie și administrarea afacerilor - o dezbatere Provocări și avantaje ale abordării interdisciplinare în cercetările socio-economice Regiunea ca mediu de dezvoltare antreprenorială Antreprenorul și motivațiile de a crea o întreprindere Intențiile antreprenoriale ale studenților între dorință și acțiune Pilotajul întreprinderii pe baza indicatorilor financiari Management și noi instrumente de ameliorare a performanței organizației Fidelizarea generaţiei Y : arbitrajul între viața profesională şi viața
ANEXĂ din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260201]
-
roluri Competențe profesionale sau valori morale în învățământul superior de economie și administrarea afacerilor - o dezbatere Provocări și avantaje ale abordării interdisciplinare în cercetările socio-economice Regiunea ca mediu de dezvoltare antreprenorială Antreprenorul și motivațiile de a crea o întreprindere Intențiile antreprenoriale ale studenților între dorință și acțiune Pilotajul întreprinderii pe baza indicatorilor financiari Management și noi instrumente de ameliorare a performanței organizației Fidelizarea generaţiei Y : arbitrajul între viața profesională şi viața privată și rolul managerului Piața muncii din UE în contextul
ANEXĂ din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260201]
-
mediul macroeconomic Performanța întreprinderilor mici și mijlocii și mediul macroeconomic Politica monetară neconvențională și stabilitatea financiară Finanțarea bancară a întreprinderilor mici și mijlocii și factori determinanți Criptomonedele și stabilitatea financiară: provocări pentru băncile centrale Incluziunea financiară și stabilitatea bancară Intenții antreprenoriale ale studenților: rolul capitalului financiar Politica financiară publică și performanța macroeconomică. Evoluții recente și provocări viitoare Politici publice pentru sustinerea IMM-urilor si activitatii antreprenoriale Pandemia de COVID-19 și impactul acesteia asupra finanțelor publice Regulile fiscale și sustenabilitatea finanțelor publice
ANEXĂ din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260201]
-
determinanți Criptomonedele și stabilitatea financiară: provocări pentru băncile centrale Incluziunea financiară și stabilitatea bancară Intenții antreprenoriale ale studenților: rolul capitalului financiar Politica financiară publică și performanța macroeconomică. Evoluții recente și provocări viitoare Politici publice pentru sustinerea IMM-urilor si activitatii antreprenoriale Pandemia de COVID-19 și impactul acesteia asupra finanțelor publice Regulile fiscale și sustenabilitatea finanțelor publice Finanțarea externă a statelor emergente și în curs de dezvoltare și vulnerabilitatea financiară Posibilități de perfecționare a sistemelor de protecție socială. Experiențe internaționale Finanțele publice
ANEXĂ din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260201]
-
companiilor multinaționale Cercetătorii academici în fața provocărilor societale : percepții, competențe, roluri Competențe profesionale sau valori morale în învățământul superior de economie și administrarea afacerilor - o dezbatere Provocări și avantaje ale abordării interdisciplinare în cercetările socio-economice Regiunea ca mediu de dezvoltare antreprenorială Antreprenorul și motivațiile de a crea o întreprindere Intențiile antreprenoriale ale studenților între dorință și acțiune Pilotajul întreprinderii pe baza indicatorilor financiari Management și noi instrumente de ameliorare a performanței organizației Fidelizarea generaţiei Y : arbitrajul între viața profesională şi viața
ANEXĂ din 26 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260202]
-
roluri Competențe profesionale sau valori morale în învățământul superior de economie și administrarea afacerilor - o dezbatere Provocări și avantaje ale abordării interdisciplinare în cercetările socio-economice Regiunea ca mediu de dezvoltare antreprenorială Antreprenorul și motivațiile de a crea o întreprindere Intențiile antreprenoriale ale studenților între dorință și acțiune Pilotajul întreprinderii pe baza indicatorilor financiari Management și noi instrumente de ameliorare a performanței organizației Fidelizarea generaţiei Y : arbitrajul între viața profesională şi viața privată și rolul managerului Piața muncii din UE în contextul
ANEXĂ din 26 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260202]
-
mediul macroeconomic Performanța întreprinderilor mici și mijlocii și mediul macroeconomic Politica monetară neconvențională și stabilitatea financiară Finanțarea bancară a întreprinderilor mici și mijlocii și factori determinanți Criptomonedele și stabilitatea financiară: provocări pentru băncile centrale Incluziunea financiară și stabilitatea bancară Intenții antreprenoriale ale studenților: rolul capitalului financiar Politica financiară publică și performanța macroeconomică. Evoluții recente și provocări viitoare Politici publice pentru sustinerea IMM-urilor si activitatii antreprenoriale Pandemia de COVID-19 și impactul acesteia asupra finanțelor publice Regulile fiscale și sustenabilitatea finanțelor publice
ANEXĂ din 26 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260202]
-
determinanți Criptomonedele și stabilitatea financiară: provocări pentru băncile centrale Incluziunea financiară și stabilitatea bancară Intenții antreprenoriale ale studenților: rolul capitalului financiar Politica financiară publică și performanța macroeconomică. Evoluții recente și provocări viitoare Politici publice pentru sustinerea IMM-urilor si activitatii antreprenoriale Pandemia de COVID-19 și impactul acesteia asupra finanțelor publice Regulile fiscale și sustenabilitatea finanțelor publice Finanțarea externă a statelor emergente și în curs de dezvoltare și vulnerabilitatea financiară Posibilități de perfecționare a sistemelor de protecție socială. Experiențe internaționale Finanțele publice
ANEXĂ din 26 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260202]
-
sprijinul tranziției de la cărbune, atât prin intermediul programelor și mecanismelor europene, cât și prin programele operaționale naționale Diversificare economică: Valea Jiului va atrage investiții ce vor genera oportunități de lucru pentru populația tânără și adultă, va beneficia de inițiative antreprenoriale de succes și va dezvolta competențe profesionale ce vor conduce la operaționalizarea de proiecte în domeniile inovării, cercetării și dezvoltării. Accesibilitate: Populația Văii Jiului va beneficia de mobilitate sporită, urmând a se deplasa ușor și eficient la nivel local și
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
Valea Jiului pe durata tranziției de la cărbune și mai ales după închiderea minelor, dar și pentru a valorifica deplin competențele și activitățile economice care nu sunt suficient dezvoltate, dar care prezintă potențial de dezvoltare, precum și pentru încurajarea inițiativelor antreprenoriale. Fără diversificare economică, susținută de antreprenoriat și inovare, zona nu se poate alinia imperativului reconfigurării energetice, standardelor moderne de progres și nivelului de dezvoltare al altor regiuni din Regiunea Vest și din România. Valorificarea durabilă a specificului local reprezintă condiția
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
siguranță a minelor încă operaționale, cu protejarea și valorificarea frumuseților naturale și asigurarea nevoilor locuitorilor din Valea Jiului. Diversificare economică : Valea Jiului va atrage investiții ce vor genera oportunități de lucru pentru populația tânără și adultă, va beneficia de inițiative antreprenoriale de succes și va dezvolta competențe profesionale ce vor conduce la operaționalizarea de proiecte în domeniile industriale, în turism, inovare, cercetare și dezvoltare. Locuri de muncă : Accesul la obținerea unor locuri de muncă sigure și satisfăcătoare va fi posibil pentru
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
evidențiat o serie de aspecte pozitive pe care Valea Jiului le poate capitaliza cu succes pentru o abordare competitivă pe componente precum potențialul turistic, infrastructura energetică, tradițiile locale, facilitățile de învățământ superior și vocațional, întreprinderile mici și mijlocii deja existente/mediul antreprenorial, considerând rolul pe care zona l-ar putea avea la nivel Regiunii Vest și, în perspectivă, contribuția pe care Valea Jiului ar putea să o genereze la PIB-ul național în baza implementării coerente a unor direcții prioritare de dezvoltare
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
rezolvarea problemelor stabilite în cadrul diagnozei realizate premergător strategiei. Valea Jiului se va defini prin această strategie prin prisma avantajelor competitive specifice microregiunii pentru activități economice țintă și prin implementarea de proiecte ce includ infrastructura de transport, diversificarea economică, spiritul antreprenorial și oportunitățile de inovare, calitatea vieții și protecția mediului, potențialul turistic și valorile locale ce consolidează identitatea comunităților din zonă. Coroborate într-o abordare conceptuală de dezvoltare integrată, acestea vor contribui la realizarea obiectivelor strategice de progres socio-economic al Văii
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
semnificativa a gazelor cu efect de sera GES (peste 65% din emisiile GES din România provin din industria minieră și din producție). Tranziția către o economie durabilă la nivel național vizează pentru Valea Jiului acțiuni specifice în direcția dezvoltării spiritului antreprenorial și a IMM-urilor pe domenii specifice identificate in procesul de elaborare a strategiei de dezvoltare, coroborate cu măsuri integrate de asigurare a forței de munca bine pregătită care se va regăsi în aceste companii, în conformitate cu obiectivele de
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
investiționale care să promoveze Valea Jiului ca o zonă atractivă Mediu economic slab diversificat, concentrat pe sectoare preponderent miniere și auxiliar miniere, caracterizate de un grad scăzut de tehnologizare și capital de investiții Existența limitată a abilităților și a capabilităților antreprenoriale în Valea Jiului Necorelarea programelor de reconversie / recalificare cu cererea din piața muncii Lipsa unor structuri de susținere și promovare a culturii Pilon de dezvoltare III. Valorificarea durabilă a specificului local Direcție strategică Principalele probleme identificate III.1. Elaborarea unui concept
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
cu un nivel de educație mai scăzut). Vor fi dezvoltate competențe cu facilitarea recunoașterii noilor calificări sau, după caz, a experienței deja dobândite, cu scopul de a acorda sprijin pentru găsirea unui loc de muncă sau pentru dezvoltare de tip antreprenorial prin înființarea de microîntreprinderi. AJOFM Hunedoara va fi cooptată pentru furnizarea de informații de acest gen pe platforma digitală zonală ce va fi creată în cadrul implementării conceptului „smart city”. Având în vedere rolul esențial al formatorului profesional în acordarea
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
creșterea accesibilității la diferite forme de studii (stagii, programe de școală profesională în sistem dual pentru care tinerii NEETs sunt eligibili dacă au ciclul gimnazial absolvit, chiar dacă nu au absolvit examenul de evaluare națională) la perfecționarea profesorilor, încurajarea educației antreprenoriale. Eforturile de eficientizare vor fi centrate pe creșterea nivelul de pregătire al cadrelor didactice cu adaptarea la nevoile concrete ale elevilor (inclusiv prin organizarea de seminare pentru prevenirea comportamentelor de risc și formarea abilităților pentru viața independentă) și dotarea instituțiilor
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
angajate la nivel de companie se regăsesc în comerț. Cei mai mari angajatori din Aninoasa sunt companii care desfășoară activități în fabricarea de mobilă (147 angajați în 2019) și fabricarea de articole confecționate din textile (67 angajați). Din perspectiva inițiativei antreprenoriale, evoluțiile înregistrate sunt relativ modeste, în perioada 2017-2019 fiind înființate câteva sute de companii în Valea Jiului, majoritatea cu unul sau maxim doi 2 angajați. Cele mai multe companii au fost înființate în Petroșani, urmat de Lupeni, Vulcan, Petrila, Uricani
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
finanțării. În ciuda tuturor inițiativelor de revitalizare a zonei, azi avem o Vale neatractivă pentru investitori, aceștia fiind reticenți să înființeze întreprinderi în Valea Jiului în detrimentul altor zone mai accesibile și mai bine conectate economic precum și un mediu antreprenorial local cu abilitățile antreprenoriale și "cultură" managerială relativ scăzute, companiile care activează în prezent în regiune având fie un avantaj competitiv specific locului, cum ar fi pârtiile de schi, sau sunt conduse de oameni de afaceri locali cu „investiții sentimentale
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
inițiativelor de revitalizare a zonei, azi avem o Vale neatractivă pentru investitori, aceștia fiind reticenți să înființeze întreprinderi în Valea Jiului în detrimentul altor zone mai accesibile și mai bine conectate economic precum și un mediu antreprenorial local cu abilitățile antreprenoriale și "cultură" managerială relativ scăzute, companiile care activează în prezent în regiune având fie un avantaj competitiv specific locului, cum ar fi pârtiile de schi, sau sunt conduse de oameni de afaceri locali cu „investiții sentimentale” în zonă. Ce își
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
favorabil investițiilor; Sprijinirea operatorilor economici locali în dezvoltarea și diversificarea ofertelor de bunuri și servicii cu valoare adăugată mare; Crearea unui mediu stabil și predictibil, care să stimuleze creșterea și diversificarea economică, precum și angajarea forței de muncă; Promovarea spiritului antreprenorial și încurajarea inițiativelor antreprenoriale; Îmbunătățirea abilităților antreprenoriale și stimularea creativității și dezvoltarea unui ecosistem antreprenorial care favorizează apariția și maturizarea unor noi inițiative economice. Nevoi, oportunități și acțiuni de dezvoltare Acțiunile propuse în cadrul pilonului de dezvoltare „Diversificarea economică, inovarea
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
economici locali în dezvoltarea și diversificarea ofertelor de bunuri și servicii cu valoare adăugată mare; Crearea unui mediu stabil și predictibil, care să stimuleze creșterea și diversificarea economică, precum și angajarea forței de muncă; Promovarea spiritului antreprenorial și încurajarea inițiativelor antreprenoriale; Îmbunătățirea abilităților antreprenoriale și stimularea creativității și dezvoltarea unui ecosistem antreprenorial care favorizează apariția și maturizarea unor noi inițiative economice. Nevoi, oportunități și acțiuni de dezvoltare Acțiunile propuse în cadrul pilonului de dezvoltare „Diversificarea economică, inovarea și antreprenoriatul” vizează cu
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
dezvoltarea și diversificarea ofertelor de bunuri și servicii cu valoare adăugată mare; Crearea unui mediu stabil și predictibil, care să stimuleze creșterea și diversificarea economică, precum și angajarea forței de muncă; Promovarea spiritului antreprenorial și încurajarea inițiativelor antreprenoriale; Îmbunătățirea abilităților antreprenoriale și stimularea creativității și dezvoltarea unui ecosistem antreprenorial care favorizează apariția și maturizarea unor noi inițiative economice. Nevoi, oportunități și acțiuni de dezvoltare Acțiunile propuse în cadrul pilonului de dezvoltare „Diversificarea economică, inovarea și antreprenoriatul” vizează cu precădere diversificarea și
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
cu valoare adăugată mare; Crearea unui mediu stabil și predictibil, care să stimuleze creșterea și diversificarea economică, precum și angajarea forței de muncă; Promovarea spiritului antreprenorial și încurajarea inițiativelor antreprenoriale; Îmbunătățirea abilităților antreprenoriale și stimularea creativității și dezvoltarea unui ecosistem antreprenorial care favorizează apariția și maturizarea unor noi inițiative economice. Nevoi, oportunități și acțiuni de dezvoltare Acțiunile propuse în cadrul pilonului de dezvoltare „Diversificarea economică, inovarea și antreprenoriatul” vizează cu precădere diversificarea și susținerea creșterii economiei locale, dezvoltată în simbioză cu
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]