11,647 matches
-
art. I din HOTĂRÂREA nr. 9 din 7 decembrie 2011 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 15 din 9 ianuarie 2012. d) cazier judiciar; ... e) cazier fiscal; ... f) adeverința medicală care să ateste că, din punct de vedere medical, candidatul este apt pentru exercitarea funcției pentru care candidează; ... g) aviz psihologic emis de instituții medicale autorizate potrivit legii, care să ateste că, din punct de vedere psihologic, candidatul este apt pentru exercitarea funcției pentru care candidează; ... h) declarație pe propria răspundere, autentificată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189268_a_190597]
-
medicală care să ateste că, din punct de vedere medical, candidatul este apt pentru exercitarea funcției pentru care candidează; ... g) aviz psihologic emis de instituții medicale autorizate potrivit legii, care să ateste că, din punct de vedere psihologic, candidatul este apt pentru exercitarea funcției pentru care candidează; ... h) declarație pe propria răspundere, autentificată de un notar public, care atestă îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 19 alin. (2) lit. d) și e) din Legea nr. 144/2007 ... , republicată, cu modificările și completările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189268_a_190597]
-
de licență sau echivalentă care atestă absolvirea studiilor universitare de licență juridice ori economice; DA NU ... d) cazier judiciar; DA NU ... e) cazier fiscal; DA NU ... f) adeverință medicală care să ateste că, din punct de vedere medical, candidatul este apt pentru exercitarea funcției pentru care candidează; DA NU ... g) aviz psihologic emis de instituții medicale autorizate potrivit legii, care să ateste că, din punct de vedere psihologic, candidatul este apt pentru exercitarea funcției pentru care candidează; DA NU ... h) declarație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189268_a_190597]
-
să ateste că, din punct de vedere medical, candidatul este apt pentru exercitarea funcției pentru care candidează; DA NU ... g) aviz psihologic emis de instituții medicale autorizate potrivit legii, care să ateste că, din punct de vedere psihologic, candidatul este apt pentru exercitarea funcției pentru care candidează; DA NU ... h) declarație pe propria răspundere, autentificată de un notar public, care atestă îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 19 alin. (2) lit. d) și e) din Legea nr. 144/2007 ... privind înființarea, organizarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189268_a_190597]
-
50 al art. I din LEGEA nr. 102 din 25 aprilie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 398 din 9 mai 2006. Articolul 48^3 (1) Persoanele cu funcții care concură la siguranța circulației trebuie să facă dovada că sunt apte din punct de vedere medical și psihologic pentru ocuparea și menținerea pe funcție. ... (2) Avizul medical și avizul psihologic se obțin în urma unei examinări, inițiale și periodice, efectuată în unități specializate, stabilite obligatoriu în fiecare județ, din rețeaua sanitară proprie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196489_a_197818]
-
Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, disponibilitate la schimbare. 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: inteligență, flexibilitate a gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emoțional. C. Condiții specifice de muncă 1. Deplasări curente: în structurile subordonate, în structurile ministerului, la alte autorități și instituții publice; în străinătate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
Interne; ... n) răspunde de activitatea de constituire și gestionare a bazelor de date ale unității; ... o) răspunde, potrivit competențelor, de încadrarea posturilor din statul de organizare al unității cu personal corespunzător cerințelor acestora, calificat, bine motivat, loial, cu conduită adecvată, apt să dezvolte inițiative și să aplice soluții eficiente în rezolvarea problemelor de muncă; ... p) răspunde de întocmirea și realizarea programelor de formare și pregătire continuă a personalului din subordine; ... q) asigură resursele financiare și logistice necesare desfășurării în bune condiții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, disponibilitate la schimbare 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: inteligență, flexibilitate a gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emoțional. C. Condiții specifice de muncă 1. Deplasări curente: în structurile subordonate, în structurile ministerului, la alte autorități publice; în străinătate pentru participarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigenț��, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, disponibilitate la schimbare. 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: inteligență, flexibilitate a gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emoțional. C. Condiții specifice de muncă 1. Deplasări curente: în structurile subordonate, în structurile ministerului, la alte autorități publice; în străinătate pentru participarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, disponibilitate la schimbare. 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: inteligență, flexibilitate a gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emoțional. C. Condiții specifice de muncă 1. Deplasări curente: în structurile subordonate, în structurile ministerului, la alte autorități și instituții publice; în străinătate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
brute, stabilit în raport cu solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate. ... (2) În cazul în care cadrele militare în activitate trecute în rezerva în baza art. 85 alin. 1 lit. c)-e) din Legea nr. 80/1995 sunt apte de muncă, dar nu se pot încadra din lipsă de locuri de muncă corespunzătoare pregătirii lor, mai beneficiază de: ... a) plata unui ajutor, începând cu data de întâi a lunii următoare celei în care a avut loc trecerea în rezervă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181012_a_182341]
-
grefier persoana care îndeplinește următoarele condiții: ... a) are cetățenia română, domiciliul în România și capacitate deplină de exercițiu; ... b) nu are antecedente penale, nu are cazier fiscal și se bucură de o bună reputație; ... c) cunoaște limba română; ... d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției; ... e) are studii superioare de specialitate juridică sau studii medii, cunoștințe de operare pe calculator ori de dactilografiere; ... f) este absolventă a Școlii Naționale de Grefieri. ... (3) În cazuri excepționale, Consiliul Superior
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270127_a_271456]
-
produse necesare, și să informeze Guvernul asupra concluziilor. Capitolul III Condiții privind producția, igiena și ambalarea alimentelor. Responsabilitățile producătorilor de alimente Articolul 22 Producătorii de alimente, persoane fizice sau juridice, vor comercializa numai alimentele care prezintă siguranță, sunt salubre și apte pentru consum. Articolul 23 (1) Producătorii de alimente sunt obligați să respecte parametrii privind proprietățile organoleptice, fizice, chimice, microbiologice și toxicologice ale alimentelor conform reglementărilor legale în vigoare. ... (2) Producătorii de alimente sunt obligați să organizeze și să aplice controlul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195637_a_196966]
-
Sănătății Publice și cu Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor sunt abilitate să emită ordine comune care să reglementeze: a) condițiile privind autorizarea unităților care produc, prelucrează, depozitează, transportă și comercializează alimente; ... b) condițiile privind avizarea alimentelor pentru a fi declarate apte pentru consumul uman; ... c) condițiile privind controlul unităților care produc, prelucrează, depozitează, transportă și comercializează alimente. ... Secțiunea a 4-a Dispoziții privind utilizarea alimentelor și a produselor alimentare interzise sau periculoase Articolul 36 Ministerul Sănătății Publice împreună cu Ministerul Agriculturii și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195637_a_196966]
-
comercializării sunt conforme cu reglementările legale în vigoare, respectă tehnologiile de fabricație, inclusiv calitatea utilajelor de fabricație. Scopul principal al controlului oficial al alimentelor este de a asigura că alimentele destinate pieței interne sau exportului prezintă siguranță, sunt salubre și apte pentru consum. ... (3) Autoritățile competente controlează alimentele pe întregul lor circuit, de la producere până la comercializare, conform atribuțiilor și competențelor legale în vigoare. ... Articolul 38 (1) Autoritățile competente pentru executarea controlului oficial al alimentelor sunt: ... a) autoritățile sanitare veterinare, fitosanitare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195637_a_196966]
-
cerere nu a mai fost înaintată către niciun alt organism notificat; ... c) documentația tehnică; ... d) detalii ale locului unde poate fi examinat modelul de ascensor. Modelul de ascensor trimis pentru examinare trebuie să includă părțile terminale și trebuie să fie apt să deservească cel puțin trei niveluri - superior, intermediar și inferior; ... e) documente justificative privind caracterul adecvat al soluției proiectului tehnic. Aceste documente justificative menționează orice document care a fost utilizat, inclusiv alte specificații tehnice relevante, în special atunci când standardele armonizate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272622_a_273951]
-
fost modificat de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 370 din 26 noiembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 3 decembrie 2009. (2) Medierea se bazează pe încrederea pe care părțile o acordă mediatorului, ca persoană aptă să faciliteze negocierile dintre ele și să le sprijine pentru soluționarea conflictului, prin obținerea unei soluții reciproc convenabile, eficiente și durabile. ... Articolul 2 (1) Dacă legea nu prevede altfel, părțile, persoane fizice sau persoane juridice, pot recurge la mediere în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226826_a_228155]
-
muncă de cel puțin 3 ani; ... ------------- Litera c) a art. 7 a fost modificată de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 370 din 26 noiembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 3 decembrie 2009. d) este aptă, din punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activități; ... e) se bucură de o bună reputație și nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni inten��ionate, de natură să aducă atingere prestigiului profesiei; ... f) a absolvit cursurile pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226826_a_228155]
-
inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, devotament și loialitate față de instituție, disponibilitate la schimbare 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: inteligență, flexibilitate a gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emoțional Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: sediul DAERI 2. Programul de lucru: conform programului de lucru aprobat pentru personalul MAI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251924_a_253253]
-
pct. 47 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 89 din 2 octombrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 715 din 14 octombrie 2003, prin înlocuirea denumirii "Ministerul de Interne" cu denumirea "Ministerul Administrației și Internelor". a) să fie aptă din punct de vedere medical, fizic și psihic; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 10 a fost modificată de pct. 5 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 89 din 2 octombrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237399_a_238728]
-
unul din următoarele regimuri: a) regimul de maximă siguranță; ... b) regimul închis; ... c) regimul semideschis; ... d) regimul deschis. ... Regimul executării pedepselor privative de libertate se bazează pe posibilitatea condamnaților de a presta, cu acordul lor, o muncă utilă, dacă sunt apți pentru muncă, pe educarea condamnaților, pe respectarea de către aceștia a ordinii interioare a locurilor de deținere, precum și pe stimularea și recompensarea celor stăruitori în muncă, disciplinați, și care dau dovezi temeinice de îndreptare. După împlinirea vârstei de 60 de ani
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240002_a_241331]
-
și recompensarea celor stăruitori în muncă, disciplinați, și care dau dovezi temeinice de îndreptare. După împlinirea vârstei de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, condamnații pot presta o muncă numai la cererea acestora, dacă sunt apți pentru muncă. Toate mijloacele folosite în cadrul regimului executării pedepselor privative de libertate trebuie să contribuie la reintegrarea în societate a celor condamnați și la prevenirea săvârșirii de noi infracțiuni de către aceștia. ------------- Art. 53^3 a fost introdus de pct. 18
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240002_a_241331]
-
în materia falsului în declarații, certificăm că datele cuprinse în prezenta adeverință sunt reale, exacte și complete."; 8. aviz psihologic personal, precum și o adeverință medicală (nu mai vechi de 30 de zile), care constată faptul că cel în cauză este "apt de muncă"; 9. certificatul de cazier judiciar valabil la momentul depunerii dosarului de concurs; 10. copia permisului de conducere auto categoria B valabil; 11. raportul de evaluare a performanțelor profesionale individuale din ultimul an lucrat sau recomandare de la ultimul loc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
nu poate fi mai mică decât de trei ori suprafața terenului care face obiectul scoaterii din fondul forestier. ... (4) Terenurile cu care se realizează compensarea prevăzută la alin. (1) trebuie să fie numai din afara fondului forestier național, dar limitrofe acestuia, apte de a fi împădurite. În situația în care suprafața minimă a unui teren cu care se realizează compensarea este mai mare de 20 ha, acesta poate să nu fie limitrof fondului forestier, dar trebuie să fie compact. Nu se poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241070_a_242399]
-
în cuantum de cel mult 10% din suprafața solicitată a fi scoasă definitiv din fondul forestier. ... (5) Perioada pentru care se aprobă ocuparea temporară de terenuri din fondul forestier include și perioada necesară executării lucrărilor pentru redarea terenurilor în condiții apte de a fi împădurite. ... (6) Este interzisă aprobarea ocupării temporare de terenuri din fondul forestier administrat/pentru care sunt asigurate serviciile silvice de către un ocol silvic pentru operatorii economici și succesorii în drepturi ai acestora, în situația în care aceștia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241070_a_242399]