710 matches
-
sunt obligatorii chiar și pentru acționarii absenți, nereprezentați sau care au votat împotrivă. ... (26) Acționarii pot participa și vota în adunarea generală a acționarilor prin reprezentare, în baza unei împuterniciri acordate pentru respectiva adunare generală. ... (27) Acționarii care nu au capacitate de exercițiu, precum și persoanele juridice pot fi reprezentați/reprezentate prin reprezentanții lor legali care, la rândul lor, pot da altor persoane împuternicire pentru respectiva adunare generală a acționarilor. ... Capitolul V Consiliul de supraveghere Articolul 15 Organizare (1) Până la data transferului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215314_a_216643]
-
economic care are ca obiect principal de activitate administrarea și întreținerea infrastructurii feroviare; aceasta include și gestionarea sistemelor de conducere a circulației, de control și de siguranță a infrastructurii; ... c) alocare - repartizarea capacității de infrastructură feroviară de către administratorul infrastructurii; ... d) capacitate de infrastructură - posibilitatea maximă de programare a traselor pentru un segment de infrastructură pe o anumită perioadă; ... e) coordonare - procedura prin care organismul de alocare a capacităților de infrastructură feroviară și solicitanții rezolvă situațiile cererilor de rezervare concurente pentru capacitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176930_a_178259]
-
a previziona deficitele de finanțare nete potențiale care pot apărea la momente diferite de pe parcursul unei zile; ... b) instituția de credit trebuie să aibă capacitatea de a monitoriza pozițiile de lichiditate intraday în raport cu operațiunile așteptate și cu resursele disponibile - solduri, capacitate de creditare intraday rămasă, garanții financiare disponibile; ... c) instituția de credit trebuie să încheie acorduri pentru obținerea de finanțare intraday care să îi permită realizarea obiectivelor intraday; ... d) instituția de credit trebuie să aibă capacitatea de a administra și mobiliza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228991_a_230320]
-
solicitării celui de-al doilea împrumut; ... ------------- Litera g) a art. 11 a fost modificată de pct. 4 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 131 din 16 februarie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 139 din 24 februarie 2011. h) au capacitate de a garanta din surse proprii minimum 20% din valoarea finanțării în cadrul programului, respectiv partea negarantată de FNGCIMM în numele și în contul statului, precum și dobânzile și comisioanele bancare și alte sume datorate în baza contractului de credit în conformitate cu reglementările interne
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240306_a_241635]
-
sociale din comunitate și a importanței lor pentru reabilitarea și incluziunea socială a persoanei cu handicap. ... b) Cunoașterea prevederilor legislative privind Programul individual de reabilitare și integrare socială, Planul individual de servicii, serviciile sociale specializate și managerul de caz. ... c) Capacitate de implicare a persoanei cu handicap în realizarea/implementarea Programului individual de reabilitare și integrare socială și a Planului individual de servicii. ... d) Recunoașterea calităților și însușirilor pozitive ale persoanei cu handicap. ... e) Implicare în stabilirea nevoilor individuale de asistență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/172497_a_173826]
-
mod independent, membrii cooperatori, agricultorii, precum și persoanele în curs de calificare au dreptul, fără nici o îngrădire sau autorizare prealabilă, să adere la o organizație sindicală."; - Art. 8: "Pot fi aleși în organele de conducere membri ai organizației sindicale care au capacitate de exercițiu deplină și nu executa pedeapsa complementară a interzicerii dreptului de a ocupa o funcție sau de a exercita o profesiune de natură aceleia de care s-a folosit condamnatul pentru săvârșirea infracțiunii." ; - Art. 30: "(1) Angajatorii au obligația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/147598_a_148927]
-
următoarele: a) studii de specialitate; ... b) perfecționări/specializări; ... c) vechime în muncă/vechime în specialitatea studiilor; ... d) cunoștințe de limbi străine; ... e) cunoștințe de operare pe calculator; ... f) abilități și aptitudini corespunzătoare specificului postului; ... g) cunoștințe manageriale, de comunicare; ... h) capacitate de a lucra sub presiune, de a negocia. ... Articolul 2 Nivelul studiilor pentru posturile vacante sau temporar vacante se stabilește de către angajator, în concordanță cu prevederile legii, după cum urmează: a) studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de licență sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227794_a_229123]
-
în activitatea de încărcare/descărcare a bunurilor transportate. Acest cost suplimentar se introduce de către taximetriști prin tastarea numerică programabila existența, în funcție de tariful pentru încărcare/descărcare stabilit, si se adaugă prin acționarea tastaturii respective; ... b) aplicabilă opțional pentru taxiuri a caror capacitate de transport totală maximă autorizată depășește o tonă, pentru care se poate folosi tariful dublu, distanta-timp, simultan, la al carui cost se suplimentează costul total privind prestația efectuată de taximetrist în activitatea de încărcare/descărcare, daca este cazul, calculată conform
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189021_a_190350]
-
confidențialității asupra informațiilor furnizate și primite; ... d) să li se asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate, atât timp cât se mențin condițiile care au generat situația de dificultate; ... e) să fie protejați de lege atât ei, cât și bunurile lor atunci când nu au capacitate de decizie; ... f) să li se garanteze demnitatea, intimitatea și respectarea vieții intime; ... g) să participe la evaluarea serviciilor sociale primite; ... h) să li se respecte toate drepturile speciale în situația în care sunt minori sau persoane cu handicap. ... Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170680_a_172009]
-
obligatorii chiar și pentru acționarii absenți, nereprezenta��i sau care au votat împotrivă. ... (26) Acționarii pot participa și vota în adunarea generală a acționarilor prin reprezentare, în baza unei împuterniciri acordate pentru respectiva adunare generală. ... (27) Acționarii care nu au capacitate de exercițiu, precum și persoanele juridice pot fi reprezentați/reprezentate prin reprezentanții lor legali care, la rândul lor, pot da altor persoane împuternicire pentru respectiva adunare generală a acționarilor. ... Capitolul V Consiliul de supraveghere Articolul 15 Organizare (1) Până la data transferului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215315_a_216644]
-
angajatorilor și a organizațiilor acestora de natură să limiteze ori să împiedice exercitarea drepturilor prevăzute la alin. (1). ... Secțiunea a 2-a Conducerea organizațiilor sindicale Articolul 8 Pot fi alese în organele de conducere ale organizațiilor sindicale persoane care au capacitate de exercițiu deplină și nu execută pedeapsa complementară a interzicerii dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii. ---------- Art. 8 a fost modificat de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253655_a_254984]
-
ministerului; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, cunoașterea și aplicarea principiilor managementului modern, capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor. 6. Atitudini necesare/Comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea și antrenarea personalului în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235610_a_236939]
-
pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni 5. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, să cunoască și să aplice principiile managementului modern, să posede capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor 6. Atitudini necesare/Comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea și antrenarea personalului în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235610_a_236939]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 890 din 27 decembrie 2012. (2) Evaluarea hotărârilor judecătorești ori, după caz, a celorlalte acte întocmite de candidați sau care privesc activitatea acestora se va realiza prin notarea, cu respectarea punctajului maxim indicat, a următoarelor aspecte: ... a) capacitate de analiză și sinteză - 12 puncte; ... b) coerență în exprimare - 12 puncte; ... c) argumentație din punctul de vedere al clarității și logicii - 12 puncte; ... d) verificarea respectării termenelor rezonabile de soluționare a cauzelor și de redactare a hotărârilor sau, după
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266601_a_267930]
-
cazul. ... (2) În acest caz, minorul exercită singur drepturile și execută tot astfel obligațiile izvorâte din aceste acte și poate dispune singur de veniturile dobândite. ... Articolul 43 Lipsa capacității de exercițiu (1) În afara altor cazuri prevăzute de lege, nu au capacitate de exercițiu: ... a) minorul care nu a împlinit vârsta de 14 ani; ... b) interzisul judecătoresc. (2) Pentru cei care nu au capacitate de exercițiu, actele juridice se încheie, în numele acestora, de reprezentanții lor legali, în condițiile prevăzute de lege. Dispozițiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269019_a_270348]
-
de veniturile dobândite. ... Articolul 43 Lipsa capacității de exercițiu (1) În afara altor cazuri prevăzute de lege, nu au capacitate de exercițiu: ... a) minorul care nu a împlinit vârsta de 14 ani; ... b) interzisul judecătoresc. (2) Pentru cei care nu au capacitate de exercițiu, actele juridice se încheie, în numele acestora, de reprezentanții lor legali, în condițiile prevăzute de lege. Dispozițiile art. 42 alin. (1) sunt aplicabile în mod corespunzător. ... (3) Cu toate acestea, persoana lipsită de capacitatea de exercițiu poate încheia singură
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269019_a_270348]
-
indiviziune, chiar și atunci când există convenții sau clauze testamentare care prevăd altfel. ... (2) Dispozițiile art. 669-686 se aplică și partajului succesoral în măsura în care nu sunt incompatibile cu acesta. ... Articolul 1.144 Partajul voluntar (1) Dacă toți moștenitorii sunt prezenți și au capacitate de exercițiu deplină, partajul se poate realiza prin bună învoială, în forma și prin actul pe care părțile le convin. Dacă printre bunurile succesorale se află imobile, convenția de partaj trebuie încheiată în formă autentică, sub sancțiunea nulității absolute. ... (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269019_a_270348]
-
aprovizionarea prin transbordare a furajelor .............. ... 5. Descrierea fluxului tehnologic corelat cu respectarea normelor de protecție și bunăstare a animalelor conform legislației specifice pe specii și categorii de animale: ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... 6. Capacități în funcțiune: a) capacitate construita de cazare pentru animale ........................ ... b) capacitate de cazare utilizata ........................................ ... c) spații pentru depozitarea furajelor ................................... ... d) spații pentru materii prime ........................................... ... e) modul de asigurarea a furajelor: ... (i) fabrică de Nutrețuri Combinate proprie ............. capacitate de productie/zi .................................... (îi) statie de macinis ............... capacitate de productie/zi....................................... (iii) alte surse
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250367_a_251696]
-
pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, să cunoască și să aplice principiile managementului modern, să posede capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor 6. Atitudini necesare/comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea și antrenarea personalului în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260021_a_261350]
-
specialitatea studiilor prevăzute ca pregătire de bază 3. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, să cunoască și să aplice principiile managementului modern, să posede capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor 4. Starea sănătății: apt pentru funcții de conducere 5. Trăsături psihice și de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260021_a_261350]
-
pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, să cunoască și să aplice principiile managementului modern, să posede capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact, discreție și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor 6. Atitudini necesare/comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea și antrenarea personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260021_a_261350]
-
pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, să cunoască și să aplice principiile managementului modern, să posede capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact, discreție și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor. 6. Atitudini necesare/Comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea și antrenarea personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260021_a_261350]
-
confidențialității asupra informațiilor furnizate și primite; ... f) să li se asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate, atât timp cât se mențin condițiile care au generat situația de dificultate; ... g) să fie protejați de lege atât ei, cât și bunurile lor, atunci când nu au capacitate de decizie, chiar dacă sunt îngrijiți în familie sau într-o instituție; ... h) să li se garanteze demnitatea și intimitatea; ... i) să li se respecte viața intimă; ... j) să participe la luarea deciziilor privind intervenția socială care li se aplică, putând
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264386_a_265715]
-
pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, să cunoască și să aplice principiile managementului modern, să posede capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor 6. Atitudini necesare/comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea și antrenarea personalului în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
specialitatea studiilor prevăzute ca pregătire de bază 3. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, să cunoască și să aplice principiile managementului modern, să posede capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor 4. Starea sănătății: apt pentru funcții de conducere 5. Trăsături psihice și de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]