7,730 matches
-
cei din învățământul de stat, cât și pentru cei din învățământul privat autorizat sau acreditat potrivit legii. Art. 5. - Activitățile de învățământ și cercetare sunt astfel organizate încât să consolideze calitatea actului medical, cu respectarea drepturilor pacienților, a eticii și deontologiei medicale. Art. 6. - Colaborarea dintre institut și instituțiile de învățământ superior medical, respectiv unitățile de învățământ medical, se desfășoară pe bază de contract, încheiat conform metodologiei aprobate prin ordin comun al ministrului sănătății și al ministrului educației naționale. Art. 7
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
de respectarea și aplicarea corectă de către institut a prevederilor actelor normative care reglementează activitatea acestuia; asigură și răspunde de organizarea activităților de învățământ și cercetare, astfel încât să consolideze calitatea actului medical, cu respectarea drepturilor pacienților, a eticii și deontologiei medicale; avizează numirea, în condițiile legii, a șefilor de secție, șefilor de laborator și a șefilor de serviciu medical din cadrul secțiilor, laboratoarelor și serviciilor medicale clinice și o supune aprobării Ministerului Sănătății; asigură respectarea drepturilor pacienților conform Legii nr.
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
institutului; intocmirea planului de formare și perfecționare a personalului medical, la propunerea șefilor de secții și laboratoare; avizarea utilizării bazei de date medicale a institutului pentru activități de cercetare medicală, în condițiile legii; asigurarea respectării normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul institutului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; răspunderea privind acreditarea personalului medical al institutului și acreditarea activităților medicale desfășurate în institut, în conformitate cu legislația în vigoare; participarea, alături de manager, la organizarea asistenței medicale în caz
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
noi; folosește corect aparatura și ia măsuri în caz de defecțiune, prin anunțarea personalului tehnic în vederea reparațiilor; poartă echipament de protecție conform funcției în vederea păstrării igienei și aspectului estetic personal; respectă secretul profesional și codul de etică și deontologie profesională, măsurile igienico-sanitare și de combatere a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare; desfășoară activitate în sala de gimnastică și la patul bolnavului; consemnează cu regularitate în fișă tratamentul și procedurile aplicate și observațiile sale; completează periodic în fisă
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
temele de cercetare propuse; elaborează și redactează lucrări științifice, participă la valorificarea și aplicarea rezultatelor activității proprii de cercetare prin prezentarea lucrărilor la conferințe și congrese, publicarea în reviste de specialitate; controlează și evaluează periodic activitățile colectivului; respectă etica și deontologia activității de cercetare — dezvoltare; respectă drepturile de proprietate intelectuală și confidențialitatea convenită cu colaboratorii și cu finanțatorii cercetării; utilizează patrimoniul tehnico-științific și alte resurse ale instituției exclusiv pentru activități profesionale în interesul instituției; participă la evaluarea activității de cercetare-dezvoltare, precum
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
manager propuneri pentru elaborarea planului de formare și perfecționare continuă a personalului medico-sanitar; înaintează propuneri și monitorizează desfășurarea activităților de educație și cercetare medicală desfășurate la nivelul institutului, în colaborare cu instituțiile acreditate; asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul institutului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; răspunde de acreditarea personalului medical al institutului și acreditarea activităților medicale desfășurate în institut, în conformitate cu legislația în vigoare; participă, alături de manager, la organizarea asistenței medicale în caz
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
abaterile de la disciplină etică și profesională; analizează încălcări ale normelor legale în vigoare, ale prevederilor legale, ale regulamentului intern, ale contractului individual de muncă, ale ordinelor și dispozițiilor legale ale conducătorilor ierarhici; analizează încălcări ale normelor de etică și deontologie medicală; stabilește împrejurările în care fapta a fost săvârșită; analizează gradul de vinovăție a salariatului, precum și consecințele abaterii disciplinare; verifică eventualele sancțiuni disciplinare suferite anterior de salariat; efectuează cercetarea disciplinară prealabile; propune sancțiunii ce urmează a fi decise de
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
1) - Toate categoriile de personal din institut au obligația respectării prezentului Regulament de Organizare și Funcționare, Toate secțiile/laboratoarele/serviciile/compartimentele au obligația elaborării și respectării procedurilor operaționale specifice activităților desfășurate în cadrul institutului. Întregul personal al institutului respecta codul de etică și deontologie aprobat la nivelul institutului. Prezentul Regulament de Organizare și Funcționare va fi adus la cunoștința tuturor salariaților, pe bază de semnătură, după aprobarea acestuia prin ordin al ministrului Sănătății și publicarea acestuia în Monitorul Oficial al României, Partea I și
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
liderilor sau viceliderului grupurilor parlamentare pentru aspecte de procedură. Articolul 135 (1) Senatorii și celelalte persoane care iau cuvântul sunt obligați să se refere exclusiv la chestiunea în dezbatere pentru care s-au înscris la cuvânt și să respecte regulile deontologiei parlamentare. În caz contrar, președintele le atrage atenția și, dacă nu se conformează, le retrage cuvântul. (2) Nu se admite dialogul dintre persoana înscrisă la cuvânt și ceilalți senatori. Articolul 136 Președintele îi cheamă la ordine pe senatorii care tulbură
REGULAMENTUL SENATULUI din 24 octombrie 2005 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/262274]
-
de mijloace de amplificare audio care, prin volumul sunetului sau prin conținutul lor, pot perturba desfășurarea ședințelor în plen sau în sălile comisiilor Senatului; ... k) absentarea, nemotivată și în mod repetat, de la lucrările Senatului. ... Articolul 211 Abaterile de la deontologia parlamentară se sancționează cu: a) atenționare; ... b) chemarea la ordine; ... c) retragerea cuvântului; ... d) îndepărtarea din sală pe durata ședinței; ... e) evacuarea imediată din sală a persoanei sau a persoanelor care săvârșesc faptele prevăzute la art. 210 lit. f)-j
REGULAMENTUL SENATULUI din 24 octombrie 2005 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/262274]
-
altor infrastructuri de susținere a activităților didactice, similare bazelor de practică, din cadrul universităților, folosite pentru instruirea studenților; ... e) susținerea activităților societăților antreprenoriale studențești (SAS) din cadrul universităților; ... f) creșterea capacității instituționale; ... g) îmbunătățirea calității activității didactice, inclusiv a respectării deontologiei și eticii academice; ... h) promovarea unor programe noi de studii; ... i) cultivarea legăturilor cu comunitatea locală și/sau regională; ... j) dezvoltarea programelor de studii; ... k) dezvoltarea capacității instituționale pentru cercetare din universități. ... (2) CNFIS evaluează conform criteriilor menționate la art. 4
METODOLOGIE din 22 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263872]
-
didactice, a bazelor de practică și a altor infrastructuri de susținere a activităților didactice, similare bazelor de practică, din cadrul universităților, folosite pentru instruirea studenților; ... d) susținerea activităților SAS din cadrul universităților; ... e) îmbunătățirea calității activității didactice, inclusiv a respectării deontologiei și eticii academice; ... f) dezvoltarea capacității instituționale pentru cercetare din universități; ... g) corelarea ofertei educaționale cu cererea pieței muncii (inclusiv proiecte privitoare la consilierea și orientarea în carieră). ... (2) Instituțiile de învățământ superior de stat pot depune maximum un proiect
METODOLOGIE din 22 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263872]
-
de garda, dupa caz. v)Asigura anuntarea apartinatorilor in cazul decesului pacientului, cu respectarea procedurilor interne in astfel de situatii. Art. 12. Limite de competenta In acordarea asistentei medicale, personalul medico-sanitar este obligat sa se conformeze normelor de etica si de deontologie medicala, sa actioneze in interesul bolnavului, sa acorde asistenta medicala tuturor bolnavilor, fara conditionarea de avantaje materiale sau servicii personale si sa protejeze anonimatul pacientilor. Spitalul are obligația de a acorda primul ajutor și asistență medicală oricărei persoane care se
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
spitalului; întocmește planul de formare și perfecționare a personalului medical, la propunerea șefilor de secții și laboratoare; avizează utilizarea bazei de date medicale a spitalului pentru activități de cercetare medicală, în condițiile legii; asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul spitalului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; răspunde de acreditarea personalului medical al spitalului și de acreditarea activităților medicale desfășurate în spital, în conformitate cu legislația în vigoare; analizează și ia decizii în situația existenței unor cazuri
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
activităților de educație medicală desfășurata la nivelul spitalului, în colaborare cu instituțiile acreditate; reprezintă spitalul în relațiile cu organizații profesionale din țară și facilitează accesul personalului medical la informații medicale de ultimă oră; asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul spitalului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; răspunde de acreditarea personalului medical al spitalului și de acreditarea activităților medicale desfășurate în spital, în conformitate cu legislația în vigoare; analizează și ia decizii în situația existenței unor cazuri
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
unitate medicală publică sau privată acreditată. Unitățile spitalicești pot încheia contracte privind furnizarea de servicii auxiliare necesare funcționării spitalului. CAPITOLUL IX DISPOZIȚII FINALE Art. 108. (1) În acordarea asistenței medicale, personalul medico-sanitar trebuie să se conformeze normelor de etică și deontologie, să acționeze întotdeauna în interesul bolnavului și pentru promovarea stării de sănătate a populației, să aibă o atitudine activă față de nevoile de îngrijire a sănătății fiecărui cetățean, să îngrijească toți bolnavii cu același interes, fără discriminare și fără condiționare
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
auditate, precum și despre consecințele neimplementării acestora. Structurile funcționale INMSS Art. 27. (1) La nivelul INMSS funcţionează următoarele structuri funcţionale: Comisia pentru implementarea şi dezvoltarea Sistemului de Control Intern; Comitetul de Sănătate şi Securitate în Muncă; Comisia de etică și deontologie profesională; Comisia pentru Evaluarea şi Asigurarea Calităţii Programelor de Formare la nivelul INMSS ; Comisia de calitate a INMSS ; Comisia de etică a cercetării. (2) Structurile funcţionale de la nivelul INMSS se constituie prin act administrativ (decizie) emis de către organele
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
îmbolnăvirilor profesionale şi evenimentelor produse şi poate propune măsuri tehnice în completarea măsurilor dispuse în urma cercetării. Efectuează verificări privind aplicarea instrucţiunilor proprii şi a celor de lucru şi face un raport scris privind constatările făcute. Comisia de etică și deontologie profesională Elaborează codul de etică, denumit în continuăre cod de etică şi îl înaintează spre aprobare Directorului general. Urmăreşte aplicarea codului de etică prin: Diseminarea normelor cuprinse în codul de etică; Evaluarea, analizarea şi soluţionarea sesizărilor şi reclamaţiilor adresate în
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
în urma căreia candidatul este declarat apt sau inapt psihologic. Este de esența testării psihologice sub forma unui interviu prezența fizică a celui evaluat în fața psihologului, deoarece în acest caz nu sunt evaluate cunoștințele juridice sau de etică ori deontologie profesională. Prin urmare, soluționarea contestației unei astfel de probe nu se poate face în urma unei înregistrări, ci doar prin reluarea interviului față în față cu evaluatorul. Reluarea interviului față în față în etapa de contestație constituie un prilej de
DECIZIA nr. 520 din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261390]
-
lung, inițiativă, capacitatea de adaptare rapidă, capacitatea de relaționare și comunicare; ... c) verificarea cunoștințelor specifice funcției pentru care s-a depus candidatura. ... (4) Membrii Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii pot adresa candidatului întrebări referitoare la conduita și deontologia profesională, precum și la împrejurări rezultate din cuprinsul propunerii motivate întocmite de președintele instanței sau al avizului motivat primit din partea colegiului de conducere și pot consulta ultimul raport de evaluare a activității profesionale a candidatului. (5) La interviu poate
REGULAMENT din 16 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265208]
-
Raportări electronice (SAF-T, e-Factura, e-Transport etc.) Curs teorie și practică 8 T.7. Impozitul pe veniturile nerezidenților Curs teorie și practică 6 T.8. Expertiză fiscală Curs teorie și practică 6 T.9. Reglementări contabile Curs teorie și practică 6 T.10. Organizare și deontologie profesională Curs teorie și practică 6 T.11. Accize și alte taxe speciale Curs teorie și practică 4 T.12. Taxe vamale Curs teorie și practică 4 T.13. Impozite și taxe locale Curs teorie și practică 4 T.14. Drept fiscal, civil Curs
HOTĂRÂRE nr. 4 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265640]
-
Secția pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii. (2) Concursul prevăzut la alin. (1) urmărește selecția judecătorilor care corespund celor mai înalte standarde de competență profesională, evaluate de Înalta Curte de Casație și Justiție, precum și de integritate, conduită și deontologie, evaluate de Secția pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii. (3) Posturile scoase la concurs se stabilesc de către Secția pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii, în mod distinct pentru fiecare secție a Înaltei Curți de Casație și Justiție
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
lung, inițiativă, capacitatea de adaptare rapidă, capacitatea de relaționare și comunicare; ... c) verificarea cunoștințelor specifice funcției pentru care s-a depus candidatura. ... (4) Membrii Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii pot adresa candidatului întrebări referitoare la conduita și deontologia profesională, precum și la împrejurări rezultate din prezentarea planului managerial și pot consulta ultimul raport de evaluare a activității profesionale a candidatului. (5) La interviu poate participa și un psiholog din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii sau al Înaltei Curți
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
se raportează la valorile profesiei și ale funcției pentru care candidează se vor avea în vedere: motivația candidatului de a ocupa funcția, atitudinea față de valorile profesiei și ale funcției de conducere, aprecierile personale cu privire la nivelul de integritate, deontologia profesională, responsabilitate, propuneri și soluții pentru creșterea încrederii cetățenilor în justiție. (8) În vederea asigurării transparenței, audierea candidaților în cadrul interviului se transmite în direct, audio-video, pe pagina de internet a Ministerului Justiției, se înregistrează și se publică pe pagina
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
rapidă, capacitatea de relaționare și comunicare; ... c) verificarea cunoștințelor specifice funcției pentru care s-a depus candidatura. ... (3) Membrii Secției pentru judecători, respectiv ai Secției pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii pot adresa candidatului întrebări referitoare la conduita și deontologia profesională, precum și la împrejurări rezultate din cuprinsul propunerii motivate întocmite de președintele instanței/conducătorul parchetului sau al avizului motivat primit din partea colegiului de conducere și pot consulta ultimul raport de evaluare a activității profesionale a candidatului. (4) La interviu
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]