4,215 matches
-
pagina proprie, sau, după caz, se anunță de către unitatea specializată atestată pentru elaborarea amenajamentului silvic, prevăzută la art. 21 alin. (3) din Legea nr. 46/2008 - Codul silvic, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pe site-ul propriu, următoarele: a) disponibilizarea proiectului de amenajament silvic, finalizarea studiului de evaluare adecvată, după caz, și a raportului de mediu, locul și orarul consultării acestora și încărcarea lor pe internet, pe pagina proprie, sau, după caz, afișarea acestora de către unitatea specializată atestată pentru
HOTĂRÂRE nr. 236 din 15 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266037]
-
cheltuieli cu personalul, (Rd.10=Rd.11+Rd.14+Rd.16+Rd.17) din care: 10 494 C0 Cheltuieli de natură salarială(Rd.11=Rd.12+Rd.13) 11 315 C1 ch. cu salariile 12 280 C2 bonusuri 13 35 C3 alte cheltuieli cu personalul, din care: 14 0 cheltuieli cu plati compensatorii aferente disponibilizarilor de personal 15 0 C4 Cheltuieli aferente contractului de mandat si a altor organe de conducere si control, comisii si comitete 16 169 C5 Cheltuieli cu contribuțiile datorate de angajator 17 10 D. alte cheltuieli de exploatare 18 94 2
ORDIN nr. 52/644/1.176/2023 () [Corola-llms4eu/Law/266302]
-
cheltuieli cu personalul (Rd.10=Rd.11+Rd.14+Rd.16+Rd. 17), din care: 10 2.095,06 C0 Cheltuieli de natură salarială(Rd.11=Rd.12+Rd.13) 11 1.543,15 C1 ch. cu salariile 12 1.393,75 C2 bonusuri 13 149,40 C3 alte cheltuieli cu personalul, din care: 14 cheltuieli cu plati compensatorii aferente disponibilizarilor de personal 15 C4 Cheltuieli aferente contractului de mandat si a altor organe de conducere si control, comisii si comitete 16 509,10 C5 Cheltuieli cu contribuțiile datorate de angajator 17 42,81 D. alte cheltuieli de exploatare 18 25,80 2 Cheltuieli
ORDIN nr. 742/1.298/849/2023 () [Corola-llms4eu/Law/267186]
-
adecvată pentru proiectele de investiții. Consecințele neadoptării acestor măsuri vor fi eliminarea de pe piață a unui număr semnificativ de întreprinderi mici și mijlocii din toate sectoarele de activitate din România și apariția unor efecte sociale deosebit de importante, respectiv disponibilizarea unei mase semnificative a salariaților din România care în prezent sunt angajați în aceste societăți. Luând în considerare actualele evoluții geopolitice care amplifică gradul de incertitudine și implicit conduc la adoptarea unui comportament mult mai rezervat al creditorilor cu efecte
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 24 din 16 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252731]
-
societățile naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, și anume de minimum 50% din profitul contabil al companiei, iar prin lege organică, respectiv prin Legea nr. 235/2017, în mod justificat, și anume în scopul disponibilizării resurselor financiare necesare dezvoltării porturilor și a ocrotirii interesului public național, legiuitorul a instituit o excepție de la regula generală mai sus menționată, în sensul repartizării a maximum 25% din profit în cazul administrațiilor portuare. ... 25. Din perspectiva materiei analizate
DECIZIA nr. 250 din 27 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273791]
-
la o companie de stat, Administrația Română a Serviciilor de Trafic Aerian (ROMATSA), care, sigur, se autofinanțează, dar este o organizație a statului, iar cei care lucrează acolo primesc bani de la buget, iar în contextul tăierilor masive de salarii li disponibilizărilor efectuate de Guvernul Boc, este impresionant ca o persoană să primească un asemenea salariu. TAROM, la un pas de a crea un conflict dipomatic între România și China Reprezentanții ROMATSA au adoptat aceeași poziție ca și TAROM în ceea ce privește acuzațiile aduse
Din ciclul „Salarii nesimţite“: Ce leafă are, la ROMATSA, fosta secretară a lui Berceanu şi ce primă a primit de Sărbători () [Corola-journal/Journalistic/49336_a_50661]
-
Premierul Emil Boc a declarat, duminică, la ProTV, că numărul bugetarilor din România va scădea sub 1,29 milioane până la sfârșitul acestui an, procedurile de disponibilizare fiind încă în derulare și urmând să continue și anul viitor. El a amintit totodată, la emisiunea "După 20 de ani" , difuzată de ProTV, că toți cei 1,29 milioane bugetari vor beneficia de o creșetere salarială de 15%, începând
Boc: Numărul de bugetari va scădea sub 1,29 milioane angajaţi până la sfârşitul anului () [Corola-journal/Journalistic/49418_a_50743]
-
arătat că măsura este posibila urmare a reducerii numărului de angajați din sectorul public. Pentru că nu mai avem 1.380.000-1.370.000 de bugetari, sunt 1.290.000 de bugetari. Noi am luat decizii pe parcursul verii care au vizat disponibilizarea unui număr important de bugetari, aceste proceduri sunt încă în derulare și o parte dintre ele se vor prelungi și în anul 2011, pentru că, legal, etapele de preaviz, de negociere, de disponibilizare presupun aceste etape, perioade mai lungi de timp
Boc: Numărul de bugetari va scădea sub 1,29 milioane angajaţi până la sfârşitul anului () [Corola-journal/Journalistic/49418_a_50743]
-
am luat decizii pe parcursul verii care au vizat disponibilizarea unui număr important de bugetari, aceste proceduri sunt încă în derulare și o parte dintre ele se vor prelungi și în anul 2011, pentru că, legal, etapele de preaviz, de negociere, de disponibilizare presupun aceste etape, perioade mai lungi de timp. În 30 octombrie erau 1.290.000 de bugetari. Sunt convins că până la sfârșitul anului, când aceste etape se vor derula în continuare, vom ajunge sub 1.290.000 de bugetari, de
Boc: Numărul de bugetari va scădea sub 1,29 milioane angajaţi până la sfârşitul anului () [Corola-journal/Journalistic/49418_a_50743]
-
La București, polițiștii au strigat ” După o rețetă cunoscută și la noi, se pregătesc disponibilizări masive din Poliție. La Quito nu se vorbește însă despre economii sau austeritate, ci despre lupta anti-corupție, care este pretextul concedierilor. Șeful Poliției, generalul Wilson Alulema, a anunțat, potrivit BBC, că 42.000 de ofițeri vor trebui să treacă testul
Răzbunare tip Băsescu. Preşedintele Ecuadorului, Rafael Correa, pune 40.000 de poliţişti la detectorul de minciuni, după revoltele de anul trecut () [Corola-journal/Journalistic/59852_a_61177]
-
anunțate de președintele Correa pentru modernizarea Poliției. Specialiștii spun că aceste verificări vor fi puțin relevante, întrucât lipsește capacitatea tehnică de a efectua zeci de mii de testări într-o perioadă scurtă și au mai degrabă rolul de a justifica disponibilizările și de a-i discredita pe polițiștii care s-au răsculat pentru salarii. Un test durează două ore și jumătate și este greu de crezut că se vor achiziționa sute de aparate poligraf, pentru care nu există oricum personal specializat
Răzbunare tip Băsescu. Preşedintele Ecuadorului, Rafael Correa, pune 40.000 de poliţişti la detectorul de minciuni, după revoltele de anul trecut () [Corola-journal/Journalistic/59852_a_61177]
-
coaliția guvernamentală s-a convenit ca în Codul Muncii să se prevadă că disponibilizații colectiv au prioritate la reangajare o perioadă de 45 de zile. Sârbu a afirmat că partidele din arcul guvernamental au acceptat varianta propusă de UNRP în ceea ce privește disponibilizările colective. Astfel, varianta Codului Muncii pe care Guvernul își va angaja răspunderea marți în Parlament, va introduce o perioadă de 45 de zile de la disponibilizarea colectivă în care angajatorul să fie obligat să angajeze aceleași persoane, pe aceleași posturi, fără
Codul Muncii: Disponibilizaţii colectiv au prioritate la reangajare o perioadă de 45 de zile () [Corola-journal/Journalistic/48980_a_50305]
-
Sârbu a afirmat că partidele din arcul guvernamental au acceptat varianta propusă de UNRP în ceea ce privește disponibilizările colective. Astfel, varianta Codului Muncii pe care Guvernul își va angaja răspunderea marți în Parlament, va introduce o perioadă de 45 de zile de la disponibilizarea colectivă în care angajatorul să fie obligat să angajeze aceleași persoane, pe aceleași posturi, fără concurs sau perioadă de probă, informează Mediafax. Varianta inițială propusă de Guvern dădea libertate angajatorulului, în cazul disponibilizărilor colective, să reangajeze alte persoane pe posturile
Codul Muncii: Disponibilizaţii colectiv au prioritate la reangajare o perioadă de 45 de zile () [Corola-journal/Journalistic/48980_a_50305]
-
o perioadă de 45 de zile de la disponibilizarea colectivă în care angajatorul să fie obligat să angajeze aceleași persoane, pe aceleași posturi, fără concurs sau perioadă de probă, informează Mediafax. Varianta inițială propusă de Guvern dădea libertate angajatorulului, în cazul disponibilizărilor colective, să reangajeze alte persoane pe posturile reînființate. "Se pune astfel o barieră în calea unor abuzuri patronale. Cred că este o măsură de protecție destul de rezonabilă", a spus Sârbu, referindu-se și la negocierile pe care UNPR le-a
Codul Muncii: Disponibilizaţii colectiv au prioritate la reangajare o perioadă de 45 de zile () [Corola-journal/Journalistic/48980_a_50305]
-
Președintele Traian Băsescu a fost invitat, joi, la Radio România Actualități. Șeful statului a vorbit despre o eventuială remaniere guvernamentală , despre necesitatea disponibilizărilor din MAI, despre privatizarea managementului regiilor autonome și sistemul fiscal din România. Spune că fiscalitatea În România nu este ridicată, comparativ cu alte state, dar admite că sistemul este complicat. "Răspunsul meu e legat de un singur cuvânt: stabilitate. Văd
Preşedintele Traian Băsescu: semnalul de instabilitate a venit într-un moment foarte nepotrivit. Cel care decide o eventuală remaniere este primul ministru () [Corola-journal/Journalistic/48472_a_49797]
-
UDMR este de părere că Puterea deține încă majoritatea în Camera Deputaților și nu dorește nici remanierea, nici schimbarea premierului. Președintele UDMR, Kelemen Hunor a spus despre respingerea proiectului referitor la disponibilizările din Ministerul Administrației și Internelor că a fost "o defecțiune serioasă" a Coaliției, dar nu o schimbare de majoritarte parlamentară.” Doar grupul minorităților naționale nu a susținut acest proiect de lege, a declarat Kelemen Hunor pentru Agerpres. Eu nu știu care erau
UDMR explică De Ce a căzut legea disponibilizărilor din MAI () [Corola-journal/Journalistic/48479_a_49804]
-
informațiile mele, cel puțin în varianta din 3 mai, este extrem de dur ( inclusiv în ceea ce privește “reforma” în domeniul medical, pentru perioada 2010-2013 - număr de paturi, cheltuieli cu medicamentele, cu medicii, reduceri cu 0,8% din PIB , prin reducerea cheltuielilor sociale, prin disponibilizări în societățile de stat, inclusiv pregătirea pentru privatizare a transportului CFR marfă, a începerii privatizării TAROM, măsuri dure în sectorul energetic - inclusiv la Oltchim. De aceea, m-am gândit să pregătesc o NOTĂ - Pro Memoria - cu unele observații în legătură cu felul
Năstase publică documentul despre care Băsescu spunea că nu există () [Corola-journal/Journalistic/48594_a_49919]
-
din informațiile mele, cel puțin în varianta din 3 mai, este extrem de dur ( inclusiv în ceea ce privește în domeniul medical, pentru perioada 2010-2013 - număr de paturi, cheltuieli cu medicamentele, cu medicii, reduceri cu 0,8% din PIB, prin reducerea cheltuielilor sociale, prin disponibilizări în societățile de stat, inclusiv pregătirea pentru privatizare a transportului CFR marfă, a începerii privatizării TAROM, măsuri dure în sectorul energetic - inclusiv la Oltchim)", spune fostul premier. El mai anunță că a pregătit deja o notă "cu unele observații în legătură cu
FMI are un plan secret ce conţine reforme "extrem de dure", afirmă Adrian Năstase pe blogul său () [Corola-journal/Journalistic/48602_a_49927]
-
Sindicaliștii de la fabrica Nokia Jucu lansează un apel către Guvernul României și către președintele ca să le ofere ajutor în găsirea unor soluții care să contrabalanseze disponibilizarea lor. Liderul Sindicatului Liber Nokia, Cristian Copil, a declarat, joi, presei, că situația disponibilizaților de la fabrica din Jucu este una foarte grea, mai ales că marea lor majoritate au credite la bănci și le va fi foarte greu să-și
Cluj: Sindicaliştii de la Nokia cer ajutorul guvernului şi preşedinţiei () [Corola-journal/Journalistic/52759_a_54084]
-
să-și mai găsească un loc de muncă, transmite . El a precizat că sindicatul pe care îl reprezintă și celălalt sindicat din fabrică fac un apel către guvern și către președintele României să se implice în găsirea unor soluții la disponibilizarea colectivă, astfel încât să fie diminuate cât mai mult efectele generate de închiderea fabricii de la Jucu. Producătorul finlandez de telefoane mobile a decis să , decizie care a fost anunțată angajaților joi dimineață. Citește și:
Cluj: Sindicaliştii de la Nokia cer ajutorul guvernului şi preşedinţiei () [Corola-journal/Journalistic/52759_a_54084]
-
UPDATE: Cei 1. 900 de salariați ai Nokia de la Jucu au fost informați, joi, că fabrica s-a închis. Actele pentru disponobilizarea salariaților vor fi gata în 45 - 6o de zile. UPDATE: 11,10 Directorul AJOFM Cluj: Vom putea gestiona disponibilizările de la Nokia; nu îmi fac probleme Directorul Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Cluj, Daniel Don, a declarat, joi, că disponibilizarea unui număr mare de angajați de la Nokia va duce la creșterea ratei șomajului în județ, dar
Nokia de România este la un pas de a fi închisă. Soarta fabricii se decide joi () [Corola-journal/Journalistic/52768_a_54093]
-
fi gata în 45 - 6o de zile. UPDATE: 11,10 Directorul AJOFM Cluj: Vom putea gestiona disponibilizările de la Nokia; nu îmi fac probleme Directorul Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Cluj, Daniel Don, a declarat, joi, că disponibilizarea unui număr mare de angajați de la Nokia va duce la creșterea ratei șomajului în județ, dar aceasta nu va depăși 4 la sută, față de 3,3 la sută cât este în prezent. Daniel Don a spus că AJOFM Cluj poate
Nokia de România este la un pas de a fi închisă. Soarta fabricii se decide joi () [Corola-journal/Journalistic/52768_a_54093]
-
Nokia va duce la creșterea ratei șomajului în județ, dar aceasta nu va depăși 4 la sută, față de 3,3 la sută cât este în prezent. Daniel Don a spus că AJOFM Cluj poate să facă față unui val de disponibilizare și poate gestiona această problemă în condițiile în care a mai trebuit să facă față disponibilizărilor de la Bechtel. "Disponibilizările de la Nokia pe care le estimăm la circa 2.000 de persoane vor duce la creșterea ratei șomajului în județul Cluj
Nokia de România este la un pas de a fi închisă. Soarta fabricii se decide joi () [Corola-journal/Journalistic/52768_a_54093]
-
sută, față de 3,3 la sută cât este în prezent. Daniel Don a spus că AJOFM Cluj poate să facă față unui val de disponibilizare și poate gestiona această problemă în condițiile în care a mai trebuit să facă față disponibilizărilor de la Bechtel. "Disponibilizările de la Nokia pe care le estimăm la circa 2.000 de persoane vor duce la creșterea ratei șomajului în județul Cluj de la 3,3 la sută până la 4 la sută. Vom putea gestiona această disponibilizare la nivelul
Nokia de România este la un pas de a fi închisă. Soarta fabricii se decide joi () [Corola-journal/Journalistic/52768_a_54093]
-
3 la sută cât este în prezent. Daniel Don a spus că AJOFM Cluj poate să facă față unui val de disponibilizare și poate gestiona această problemă în condițiile în care a mai trebuit să facă față disponibilizărilor de la Bechtel. "Disponibilizările de la Nokia pe care le estimăm la circa 2.000 de persoane vor duce la creșterea ratei șomajului în județul Cluj de la 3,3 la sută până la 4 la sută. Vom putea gestiona această disponibilizare la nivelul județului Cluj și
Nokia de România este la un pas de a fi închisă. Soarta fabricii se decide joi () [Corola-journal/Journalistic/52768_a_54093]