418 matches
-
forte relativ mici. Stabilitatea clădirii este asigurată prin creșterea progresivă de rigiditate. Totodată, contravântuirile telescopice se realizează la alt mod de preluare a încărcărilor seismice orizontale, iar degradările locale dacă apar se limitează la valori care nu duc la o flexibilizare mare a clădirii pentru a intra în zona de rezonanță tranzitorie cu mișcarea seismică. Contravântuirile telescopice, de regulă permit o deformare relativă de nivel de 0,3% -0,5% din înălțimea lui în funcție de tipul clădirii, în așa fel încât să
SIMPOZIONUL NAȚIONAL. CREATIVITATE ȘI MODERNITATE ÎN ȘCOALA ROMÂNEASCĂ by Gorgan Mihaela, Dumitru Rodica () [Corola-publishinghouse/Science/91750_a_92832]
-
cuvânt, activitatea de personal vizează asigurarea și dezvoltarea potențialului uman necesar realizării obiectivelor organizației. Introducerea tehnologiei informaționale (teleworking-ul, telecommuting-ul, teleconferința), înmulțirea situațiilor în care angajații sunt și proprietari (posesori de acțiuni) au atras schimbarea aproape radicală a activității de personal. Flexibilizarea specializărilor și a programelor de lucru, implicarea mai mare a angajaților în procesul de conducere sau în cel decizional, responsabilizarea salariaților astfel încât aceștia să acționeze ca lideri, extinderea fenomenului învățării organizaționale sunt noile conținuturi ale activității de personal. Activitatea de
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
permite subdivizarea unei activități și instituționalizarea ei în mai multe compartimente, în timp ce alta cu resurse limitate va proceda exact invers: va reuni mai multe activități într-un singur compartiment); rezultatele analizelor întreprinse în organizație (dacă aceste analize vor evidenția necesitatea flexibilizării și descentralizării activităților, atunci acestea vor fi subîmpărțite și încredințate unor compartimente cu autoritate proprie). Principalele categorii de compartimente dintr-o organizație sunt următoarele. Compartimentele de conducere cuprind persoanele care asigură conducerea globală și la fiecare nivel ierarhic al organizației
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
și actor, dispare distincția dintre șef și subordonați, deci însăși esența conducerii. Deși, pe de o parte, antrenarea subordonaților în procesul fixării obiectivelor, în luarea deciziilor, iar, pe de altă parte, a șefilor în executarea deciziilor ar crește gradul de flexibilizare a structurilor organizatorice și ar duce, poate, la sporirea eficienței activității, distincția dintre conducători și subalterni se va păstra încă pentru multă vreme. BIBLIOGRAFIE ALLPORT, G.W. (1945), „The Psychology of Participation”, Psychological Review, 52 (1), pp. 117-132. AOKI, M.
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
etapă există un clivaj iremediabil între părți, fiecare parte se manifestă ca fiind intratabilă); 2) recunoașterea posibilităților de negociere (negociatorii își estimează veritabil forțele, se fac primele concesii; se caracterizează prin contradicții în discursuri, prin absența aparentă a logicii, prin flexibilizarea pozițiilor inițiale; politețea, prietenia și animozitatea sau agresivitățile latente ce acumulează treptat și se succed cu repeziciune); 3) deznodământul (acceptarea și semnarea acordurilor sau ruperea negocierilor). Jean-Marie Hiltrop și Sheila Udall (1998) inventariază nu mai puțin de șase etape ale
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
într-o situație și ineficient în alta; problemele practic-acționale ridicate de stilurile de negociere vizează: avantajarea funcțională a părților forte ale fiecărui stil și dezavantajarea (diminuarea sau eliminarea) părților fragile; adaptarea fiecărui stil la particularitățile specifice ale situațiilor de negociere; Flexibilizarea stilurilor astfel încât ele să fie ușor adaptabile − aceasta trebuie să constituie principala preocupare a programelor de formare a negociatorilor. În practica soluționării conflictelor are o importanță capitală analiza atentă a tipului/tipurilor de conflict, identificarea modelului funcțional care se desfășoară
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
premiza că fiecare copil are particularități, interese, abilități și anumite necesități de învățare, sistemele educaționale și programele curriculare trebuie proiectate și aplicate în așa fel încât să respecte marea diversitate a acestor cerințe speciale de educație. În consecință, remarcăm necesitatea flexibilizării conținuturilor de învățare și crearea unui cadru teoretic și practic de individualizare a traseelor educaționale pentru elevii cu dificultăți de învățare. Am pornit de la ideea că fiecare copil are un potențial care poate fi expolatat și valorificat în vederea recuperării și
Elemente specifice comunic?rii la elevii cu dificult??i de ?nv??are din ciclul primar by Gabriela Raus () [Corola-publishinghouse/Science/84053_a_85378]
-
organismului, care ține cont de o relație internă a părților și a întregului. Metafora organismului guvernează dezvoltările unei ecologii universalizante, și noi găsim urma acestora într-un mare număr de teorii ale comunicării. Aplicată la comunicare, expresia constituie o indiscutabilă flexibilizare a schemei reprezentative. Mijlocul de comunicare publică nu mai este acest personaj aparte, interpret al lumii obiective pentru un receptor pasiv. Mijlocul de comunicare publică este în lume, cu același rang ca și receptorul, așa cum lumea este în el și
Comunicarea by Lucien Sfez () [Corola-publishinghouse/Science/922_a_2430]
-
strânse „fără a se citi” la postul de jandarmi cel mai apropiat, înaintate Legiunii și apoi trimise la Prefectură unde, pe bază de proces-verbal, se incinerau. Alte două puncte discutate la 1 iulie 1941 s-au referit la o întărire/ flexibilizare a sistemului de transmitere/colaborare a datelor obținute de diferite instituții din sistemul siguranței naționale. La 11 august 1941, colonelul Dumitru Popovici, prefectul județului Bihor, a convocat de două ori Consiliul de Colaborare. La primul dintre acestea au participat nouă
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
a eficienței programului de perfecționare la nivelul județului, prin raportare la sisteme de referință educative. Este posibilă o etapă în care se vor realiza programe de compensare sau dezvoltare, după caz, pentru activitatea care urmează să se desfășoare. Adaptarea și flexibilizarea activității de perfecționare, în raport cu nevoile și prioritățile de profesionalizare, vor constitui axe ale eficienței învățământului. Prevederile art. 68 din Legea nr. 84/1995 , republicata, si modificată prin Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 36/1997 , se consideră îndeplinite de către cadrele
ORDIN nr. 3.770 din 19 mai 1998 privind aprobarea Metodologiei formării continue a personalului didactic din învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121298_a_122627]
-
îndrumător adevărat al politicii externe franceze, va considera o necesitate politică legitimă imediată. În ceea ce s-a spus în ultima ședință a guvernului francez înainte de vizita lui Mitterrand în Israel (la 24 februarie 1982) despre politica față de acest stat, semnele flexibilizării pomenite nu se întrevăd clar. Dimpotrivă, în această împrejurare se rostesc cuvinte care, prin căldura tonului, sunt menite să flateze urechea israeliană. Mitterrand a spus: "Premiza noastră fundamentală nu s-a schimbat. Israelul este îndreptățit să dispună de mijloacele care
Confesiunile unui diplomat by Eliezer Palmor [Corola-publishinghouse/Memoirs/927_a_2435]
-
introducerii și accelerării reformei învățământului. În cadrul normelor generale ale legii, în capitolul destinat învățământului pentru minoritățile naționale au fost propuse prevederi menite să extindă accesul minorităților naționale la diferite forme și niveluri de învățământ. S-au avut în vedere și flexibilizarea admiterii în învățământul preuniversitar și superior, creșterea exigentei în etapele terminale ale acestor studii, precum și crearea cadrului legislativ pentru parteneriatul social și motivarea unor investiții în formarea profesională - toate acestea cu aplicare din anul școlar universitar 1997/1998. Tot astfel
DECIZIE nr. 114 din 20 iulie 1999 referitoare la constituţionalitatea Legii privind aprobarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 36/1997 pentru modificarea şi completarea Legii învăţământului nr. 84/1995. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125000_a_126329]
-
este în mult mai frecvente cazuri limitat, fragmentat și frânat de "bariere invizibile" (așa-numitul "plafon de sticlă"/ glass ceiling; convingeri autolimitative; devalorizare/ inferiorizare; stereotipuri negative de gen; sexism; desconsiderarea autorității și profesionalismului femeilor în anumite domenii etc.). Schimbarea și flexibilizarea tiparelor de gen rămâne, în principal, o problemă de socializare și de conștientizare: Socializarea înseamnă că atât fetele, cât și băieții învață care le e locul în societate, iar, odată ce au învățat, cei mai mulți dintre ei vor ca lucrurile să rămână
Masculin: povestiri de carieră-viață () [Corola-publishinghouse/Science/84956_a_85741]
-
a spus lui Carson că în șase luni de zile războiul va fi pierdut. Dacă războiul este pierdut, atunci toți sîntem pierduți." i-a replicat Carson. David Lloyd George a continuat să facă presiuni asupra lui Carson pentru a determina flexibilizarea poziției sale: "Irlandezii din Statele Unite ale Americii vor vota pentru tabăra germană. Ne vor sparge blocada și ne vor forță să acceptăm o pace infama, daca nu vom face ceva chiar provizoriu pentru a satisface America." Încercările de rezolvare a
Studii irlandeze by Codruţ Constantinescu () [Corola-publishinghouse/Science/909_a_2417]
-
criteriu de evoluție, promovare și perfecționare în cariera didactică; - ca etalon pentru comparabilitatea programelor de formare și transferul creditelor în vederea mobilității transeuropene a cadrelor didactice. Ca element de construcție internă a curriculumului de formare continuă, sistemul creditelor transferabile contribuie la flexibilizarea activității de formare, în funcție de interesele și posibilitățile fiecărui cadru didactic, prin alocarea unui număr de credite pentru diferite activități realizate de cadrele didactice. Programele de formare pot concepute pe trei mari module: - Pregătire în specialitate; - Pregătire în domeniul didacticii disciplinei
Politici educaţionale de formare, evaluare şi atestare profesională a cadrelor didactice by PETROVICI CONSTANTIN () [Corola-publishinghouse/Science/91525_a_92853]
-
în perioada 1997-2000 III. Politica macroeconomică 1. Politici monetar-valutare și de consolidare a piețelor financiare 2. Politică fiscală și bugetară 3. Politici comerciale IV. Politici de restructurare a economiei 1. Politici de consolidare a mecanismelor concurențiale a. protecția concurenței b. flexibilizarea pieței muncii 2. Politici industriale, de privatizare și de restructurare a. politici industriale b. privatizarea și restructurarea întreprinderii 3. Politică de dezvoltare regională și locală; întreprinderile mici și mijlocii 4. Politici energetice 5. Politici în domeniul utilizării capitalului natural 6
HOTĂRÎRE Nr. 12 din 11 decembrie 1996 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113931_a_115260]
-
unei politici viabile de creștere a concurenței interne, o contribuție esențială având-o presiunile concurenței externe prin liberalizarea comerțului exterior. În cadrul procesului de consolidare a mecanismelor concurențiale, următoarele elemente vor forma principalele obiective ale politicii Guvernului: 1. Protecția concurenței 2. Flexibilizarea pieței muncii a. Protecția concurenței În România, în domeniul protecției concurenței, se impune adoptarea unei politici flexibile, care să asigure: limitarea barierelor de intrare pe piață, dereglementarea piețelor și stimularea inovării prin politici specifice. Legislația și politica în domeniul concurenței
HOTĂRÎRE Nr. 12 din 11 decembrie 1996 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113931_a_115260]
-
acorda atenție politicilor din domeniile standardizării și metrologiei legale, urmărind stimularea transferului tehnologic și a difuziei inovării în vederea alinierii, în perspectivă, a standardelor și verificării metrologice legale la niveluri compatibile cu cele utilizate frecvent că referință în cadrul schimburilor internaționale. b. Flexibilizarea pieței muncii Politica Guvernului de stimulare a concurenței între firme, pe piată produselor, implică asigurarea unui cadru favorabil manifest��rii concurenței pe piața muncii. În prezent, pe piața muncii există rigidități care îngrădesc manifestarea concurenței și, deci, conduc la o
HOTĂRÎRE Nr. 12 din 11 decembrie 1996 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113931_a_115260]
-
cadru favorabil manifest��rii concurenței pe piața muncii. În prezent, pe piața muncii există rigidități care îngrădesc manifestarea concurenței și, deci, conduc la o eficiență scăzută a utilizării miinii de lucru. În aceste condiții Guvernul va aplica o politică de flexibilizare a pieței muncii, ceea ce va influența pozitiv evoluția productivității muncii, a salariului mediu și a ratei șomajului. În scopul flexibilizării pieței muncii, politicile Guvernului vor include, în principal: - Stimularea mobilității miinii de lucru. Un rol însemnat în asigurarea mobilității miinii
HOTĂRÎRE Nr. 12 din 11 decembrie 1996 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113931_a_115260]
-
deci, conduc la o eficiență scăzută a utilizării miinii de lucru. În aceste condiții Guvernul va aplica o politică de flexibilizare a pieței muncii, ceea ce va influența pozitiv evoluția productivității muncii, a salariului mediu și a ratei șomajului. În scopul flexibilizării pieței muncii, politicile Guvernului vor include, în principal: - Stimularea mobilității miinii de lucru. Un rol însemnat în asigurarea mobilității miinii de lucru îl vor avea funcționarea eficientă a pieței locuințelor și eliminarea restricțiilor privind angajările și concedierile, inclusiv modificări în
HOTĂRÎRE Nr. 12 din 11 decembrie 1996 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113931_a_115260]
-
politicile Guvernului vor include, în principal: - Stimularea mobilității miinii de lucru. Un rol însemnat în asigurarea mobilității miinii de lucru îl vor avea funcționarea eficientă a pieței locuințelor și eliminarea restricțiilor privind angajările și concedierile, inclusiv modificări în Codul Muncii. - Flexibilizarea salariilor relative. Gradul redus de flexibilitate a salariilor relative contribuie la intirzierea restructurărilor în domeniul ocupării. În acest stadiu al reformei, se impune renunțarea pe viitor la controlul asupra fondului de salarii - cu excepția agenților economici din sectorul public - sau înlocuirea
HOTĂRÎRE Nr. 12 din 11 decembrie 1996 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113931_a_115260]
-
și patronatul va avea o importanță covirsitoare, baza acestuia constituind-o legătură dintre nivelul salariului minim și protejarea atingerii echilibrului pe piața muncii. Se impune analizarea și actualizarea raportului dintre salariul mediu în sectorul bugetar și cel mediu pe economie. - Flexibilizarea legăturii dintre serviciile sociale și locul de muncă. Unele întreprinderi (îndeosebi regii autonome) oferă numeroase servicii sociale angajaților. Aceste servicii constituie un obstacol în calea mobilității miinii de lucru deoarece schimbarea locului de muncă echivalează cu pierderea serviciilor respective. 2
HOTĂRÎRE Nr. 12 din 11 decembrie 1996 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113931_a_115260]
-
nu au putut, prin practicile sociale curente, decât să le reproducă sub o formă sau alta. Prin norme noi agenții pot identifica noi trasee ale socializării, mai puțin înclinate către conducere nedemocratică (rule) și cu o mai mare propensiune înspre flexibilizarea structurilor, la rândul lor indispensabile oricărui proiect social. Sigur, la această concluzie este infinit mai ușor de ajuns cu mijloace teoretice decât practice. Pe de altă parte însă, costructivismul radical măcar imaginează convingător alternative care ar putea fi socializate odată
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
problema poloneză), o sursă de iritare majoră pentru Stalin o constituia intrarea Statelor Unite în posesia bombei atomice (Holloway: 1998). Utilizarea demonstrativă a noii arme împotriva Japoniei antrenase o vie îngrijorare la Moscova. Contrar așteptărilor președintelui american Truman, care anticipase o flexibilizare a pozițiilor diplomatice sovietice ca urmare a defazării apărute între cele două părți în ceea ce privește capabilitățile militare Stalin a decis să cimenteze intransigența pe care o dovedise până atunci în negocierile pe care le purtase cu puterile occidentale. Destăinuindu-se celor
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
îi aparținea de acum dinamicului și ambițiosului Hrușciov (Medvedev: 1983, 155-156; Taubman: 2005, 258). Schimbările introduse de Malenkov au fost resimțite în principal la nivel economic și au ajuns să fie cunoscute sub denumirea de noul curs. Axate pe o flexibilizare a greoaiei și ineficientei economii hipercentralizate staliniste, modificările inițiate de noul prim-ministru vizau relocalizarea priorității alocate de către stat industriei grele asupra industriei de consum. Pe cale de consecință, noul curs antrenase o ușoară dar încurajantă ameliorare a nivelului de trai
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]