49,408 matches
-
agent vânzări 1 agent pază (persoană cu handicap) 4 ajutor ospătar 7 bucătar 12 confecționer articole din piele (persoană cu handicap) 6 confecționer îmbrăcăminte 31 confecționer încălțăminte 117 confecționer asamblor articole textile 1 contabil (din șomaj) 1 controlor (persoană cu handicap) 20 cusător articole marochinărie 20 cusător confecții industriale 30 cusător piese încălțăminte (persoană cu handicap) 8 electrician întreținere și reparații 1 farmacist (persoană cu handicap) 8 filator 3 frezor universal 6 funcționar economic 1 geamgiu 2 gestionar custode sală 1
Agenda2004-8-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282083_a_283412]
-
articole din piele (persoană cu handicap) 6 confecționer îmbrăcăminte 31 confecționer încălțăminte 117 confecționer asamblor articole textile 1 contabil (din șomaj) 1 controlor (persoană cu handicap) 20 cusător articole marochinărie 20 cusător confecții industriale 30 cusător piese încălțăminte (persoană cu handicap) 8 electrician întreținere și reparații 1 farmacist (persoană cu handicap) 8 filator 3 frezor universal 6 funcționar economic 1 geamgiu 2 gestionar custode sală 1 inginer construcții 1 lăcătuș mecanic 5 manipulant mărfuri 1 mașinist mașini mobile pentru transporturi interioare
Agenda2004-8-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282083_a_283412]
-
confecționer încălțăminte 117 confecționer asamblor articole textile 1 contabil (din șomaj) 1 controlor (persoană cu handicap) 20 cusător articole marochinărie 20 cusător confecții industriale 30 cusător piese încălțăminte (persoană cu handicap) 8 electrician întreținere și reparații 1 farmacist (persoană cu handicap) 8 filator 3 frezor universal 6 funcționar economic 1 geamgiu 2 gestionar custode sală 1 inginer construcții 1 lăcătuș mecanic 5 manipulant mărfuri 1 mașinist mașini mobile pentru transporturi interioare 1 muncitor necalificat 35 operator comercial (persoană cu handicap) 10
Agenda2004-8-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282083_a_283412]
-
cu handicap) 8 filator 3 frezor universal 6 funcționar economic 1 geamgiu 2 gestionar custode sală 1 inginer construcții 1 lăcătuș mecanic 5 manipulant mărfuri 1 mașinist mașini mobile pentru transporturi interioare 1 muncitor necalificat 35 operator comercial (persoană cu handicap) 10 operator-încheietor fire ciorapi 3 operator preparare produse zaharoase (persoană cu handicap ușor) 15 patiser 2 pedagog școlar 1 programator 1 secretar asistent director 1 secretară 2 șofer autocamion 5 spălător vehicule (persoană cu handicap) 19 strungar universal 8 țesător
Agenda2004-8-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282083_a_283412]
-
2 gestionar custode sală 1 inginer construcții 1 lăcătuș mecanic 5 manipulant mărfuri 1 mașinist mașini mobile pentru transporturi interioare 1 muncitor necalificat 35 operator comercial (persoană cu handicap) 10 operator-încheietor fire ciorapi 3 operator preparare produse zaharoase (persoană cu handicap ușor) 15 patiser 2 pedagog școlar 1 programator 1 secretar asistent director 1 secretară 2 șofer autocamion 5 spălător vehicule (persoană cu handicap) 19 strungar universal 8 țesător 1 vânzător 8 vopsitor industrial 1 zidar tencuitor 13 zugrav vopsitor 6
Agenda2004-8-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282083_a_283412]
-
35 operator comercial (persoană cu handicap) 10 operator-încheietor fire ciorapi 3 operator preparare produse zaharoase (persoană cu handicap ușor) 15 patiser 2 pedagog școlar 1 programator 1 secretar asistent director 1 secretară 2 șofer autocamion 5 spălător vehicule (persoană cu handicap) 19 strungar universal 8 țesător 1 vânzător 8 vopsitor industrial 1 zidar tencuitor 13 zugrav vopsitor 6 Persoanele interesate pot obține informații suplimentare la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, situat pe Bulevardul Republicii nr. 21, camera
Agenda2004-8-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282083_a_283412]
-
produse de origine animală în valoare totală de 196,7 milioane de lei (307 kg carne, 451 kg produse din carne, 2 140 bucăți ouă etc.). ( C. V.) Raport de activitate Până la data de 10 februarie, asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav vor depune la Serviciul Public pentru Asistență Specială al Primăriei timișorene (str. Dorobanților nr. 11) Raportul de activitate pe semestrul II al anului 2003. Programul de preluare al documentelor este lunea între orele 8 -12, marțea și joia între
Agenda2004-6-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282048_a_283377]
-
II al anului 2003. Programul de preluare al documentelor este lunea între orele 8 -12, marțea și joia între 8-12 și 15-17. Domnul viceprimar Adrian Orza ne-a precizat că Raportul de activitate va fi adus la cunoștința persoanei cu handicap grav sub semnătura acesteia sau, după caz, a reprezentantului ei legal. ( L. S.) Formulare medicale Prin Decizia nr. 51 („M. O.“ nr. 26/2004), Casa Națională de Asigurări de Sănătate a aprobat utilizarea formularelor unice pe țară, fără regim special
Agenda2004-6-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282048_a_283377]
-
de 29 februarie 2004. ( M. H.) Abonamente gratuite Între 6 și 20 februarie, la sediul Bazei de Agrement a R.A.T.T. (program: luni - joi 8 - 14, vineri 8 - 13) se eliberează abonamente gratuite de transport pe luna februarie pentru persoanele cu handicap accentuat și grav, care nu sunt înscrise în vreo asociație, și tuturor asistenților personali ai acestora. Cei înscriși în asociații se vor prezenta pentru eliberarea abonamentului la sediul acestora, după cum urmează: Asociația „Armonia”, în 9 și 10 februarie (orele 9-14
Agenda2004-6-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282048_a_283377]
-
2004. Instruirea va avea loc la sediul C.C.I.A.T. din Piața Victoriei nr. 3, Timișoara, sala CID. Informații la tel./fax: 219 173 sau prin e-mail: dia@cciat. ro. DUȘAN BAISKI Reactualizarea dosarului l Pentru indemnizația lunară Persoanele cu handicap din evidența Direcției de Asistență Socială a județului Timiș care beneficiază de indemnizație lunară trebuie să își reactualizeze dosarul pentru noul an, ca să rămână în plată. Reactualizarea constă în transmiterea la D.A.S.T. a următoarelor documente: adeverința de venit
Agenda2004-8-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282096_a_283425]
-
pentru noul an, ca să rămână în plată. Reactualizarea constă în transmiterea la D.A.S.T. a următoarelor documente: adeverința de venit agricol, adeverința de venit impozabil, ancheta socială eliberată de primăria în raza căreia domiciliază persoana (în locul anchetei, persoanele cu handicap din Timișoara vor depune o declarație pe proprie răspundere în care vor menționa veniturile obținute și se vor angaja să anunțe în termen de 10 zile orice modificare vizând venitul realizat). Documentele vor fi depuse sau transmise prin poștă la
Agenda2004-8-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282096_a_283425]
-
28 economist 1 electrician în construcții 2 femeie de serviciu 1 fierar betonist 21 gestionar 2 imprimator serigraf 1 îngrijitor clădiri 1 lăcătuș construcții metalice 2 lăcătuș mecanic întreținere 2 legător manual 1 mecanic auto 5 montator telecomunicații (persoane cu handicap) 129 muncitor necalificat 16 operator fire ciorapi 1 patiser 8 șofer autocamion 3 sudor electric 5 tâmplar 4 tipograf-tipăritor 2 vânzător 5 zidar-tencuitor 26 zugrav 4
Agenda2004-9-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282113_a_283442]
-
pentru persoanele care dobândesc locuințele în condițiile Decretului-lege nr. 61/1990 și ale prezentei legi, atribuirea terenului se face în condițiile art. 36 alin. 2 din Legea nr. 18/1991“. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Domnul MIRCEA BULZAN, Făget. O persoană cu handicap are voie să cumuleze indemnizația lunară cu salariul primit dacă este încadrat cu contract individual de muncă? RĂSPUNDE: Domnul ec. PATRICIU LOBONȚ, contabilul șef al Direcței de Asistență Socială a județului Timiș. Conform art. 19 din O.U.G. nr.
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
cu contract individual de muncă? RĂSPUNDE: Domnul ec. PATRICIU LOBONȚ, contabilul șef al Direcței de Asistență Socială a județului Timiș. Conform art. 19 din O.U.G. nr. 102/1999 privind protecția specială și încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap (aprobată și modificată prin Legea nr. 519/2002), adulții cu handicap grav sau accentuat care nu au alte venituri cu excepția pensiei de urmaș beneficiază de o indemnizație lunară în procent de 50% din salariul minim brut pe țară, pe toată
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
șef al Direcței de Asistență Socială a județului Timiș. Conform art. 19 din O.U.G. nr. 102/1999 privind protecția specială și încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap (aprobată și modificată prin Legea nr. 519/2002), adulții cu handicap grav sau accentuat care nu au alte venituri cu excepția pensiei de urmaș beneficiază de o indemnizație lunară în procent de 50% din salariul minim brut pe țară, pe toată durata handicapului; cei cu venituri până la acest cuantum primesc diferența până la
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
și modificată prin Legea nr. 519/2002), adulții cu handicap grav sau accentuat care nu au alte venituri cu excepția pensiei de urmaș beneficiază de o indemnizație lunară în procent de 50% din salariul minim brut pe țară, pe toată durata handicapului; cei cu venituri până la acest cuantum primesc diferența până la nivelul indemnizației lunare. Pentru afecțiuni care creează handicap ireversibil, indemnizația lunară este stabilită pe toată durata vieții. Pe cale de consecință, persoanele cu handicap grav sau accentuat pot cumula salariul cu indemnizația
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
venituri cu excepția pensiei de urmaș beneficiază de o indemnizație lunară în procent de 50% din salariul minim brut pe țară, pe toată durata handicapului; cei cu venituri până la acest cuantum primesc diferența până la nivelul indemnizației lunare. Pentru afecțiuni care creează handicap ireversibil, indemnizația lunară este stabilită pe toată durata vieții. Pe cale de consecință, persoanele cu handicap grav sau accentuat pot cumula salariul cu indemnizația lunară cu condiția ca acestea să nu depășească laolaltă suma de 1 400 000 de lei (jumătate
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
salariul minim brut pe țară, pe toată durata handicapului; cei cu venituri până la acest cuantum primesc diferența până la nivelul indemnizației lunare. Pentru afecțiuni care creează handicap ireversibil, indemnizația lunară este stabilită pe toată durata vieții. Pe cale de consecință, persoanele cu handicap grav sau accentuat pot cumula salariul cu indemnizația lunară cu condiția ca acestea să nu depășească laolaltă suma de 1 400 000 de lei (jumătate din salariul minim brut pe țară în vigoare în prezent). Dacă drepturile salariale depășesc 1400000
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
cu indemnizația lunară cu condiția ca acestea să nu depășească laolaltă suma de 1 400 000 de lei (jumătate din salariul minim brut pe țară în vigoare în prezent). Dacă drepturile salariale depășesc 1400000 de lei pe lună, persoana cu handicap nu are dreptul la indemnizația lunară. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Domnull DANILIUC DUMITRU, Lugoj. Sunt acționar la S.C. „Azur“ S.A. și aș dori să știu dacă acțiunile firmei se tranzacționează, dacă da, la ce preț? RĂSPUNDE: Domnul GEORGE MUTHI, director de
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
Timișoara. Numai comisia de expertiză medicală pentru adulți din subordinea Direcției de Asistență Socială a județului Timiș este în măsură să stabilească dacă o persoană este sau nu îndreptățită să i se elibereze certificat de încadrare într-o categorie de handicap. După cum am anunțat la vremea respectivă, s-au modificat reglementările în domeniu și numeroase persoane nu mai îndeplinesc condițiile pentru a beneficia de un asemenea certificat și drepturile aferente. Dăscaliuc Trandafira, Timișoara. Nu am înțeles de ce nu vă puteți recupera
Agenda2004-13-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282227_a_283556]
-
extrem de dificilă și diversificată, pedagogii și psihologii de la Casa Faenza recunosc că și ei sunt extenuați după o zi de lucru cu un copil, dar a doua zi revin la centru cu mai multă energie. Genii autiste Autismul este un handicap global care împiedică persoana să comunice obișnuit, să înțeleagă relațiile sociale și să învețe prin metode obișnuite de învățare. Printre cei care suferă de o deficiență din spectrul autist se regăsesc și persoane care sunt extrem de talentate într-un anumit
Agenda2004-14-04-a () [Corola-journal/Journalistic/282247_a_283576]
-
impozitelor și taxelor locale. Întrucât instituția noastră nu coordonează și gestionează aceste tipuri de impozite și taxe, pentru eventuale clarificări vă rugăm să vă adresați consiliului local al zonei de domiciliu. ( D. B.) ÎNTREABĂ: Domnul MARTIN MIHAI, Arad. O persoană cu handicap accentuat și pensionar de invaliditate gradul II beneficiază de gratuitate sau reducere la calculul chiriei pentru locuința din fondul de stat? RĂSPUNDE: Dl ec. PATRICIU LOBONȚ, contabilul șef al Direcției de Asistență Socială a județului Timiș. Legislația în vigoare privind
Agenda2004-14-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282255_a_283584]
-
gratuitate sau reducere la calculul chiriei pentru locuința din fondul de stat? RĂSPUNDE: Dl ec. PATRICIU LOBONȚ, contabilul șef al Direcției de Asistență Socială a județului Timiș. Legislația în vigoare privind protecția specială și încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap (aprobată și modificată prin Legea nr. 519/2002) nu prevede nici un fel de facilitate în ceea ce privește chiria stabilită pentru locuințele din fondul de stat, ci doar prioritate la acordarea unei camere în plus, în condițiile legii, pe baza contractelor de închiriere
Agenda2004-14-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282255_a_283584]
-
fel de facilitate în ceea ce privește chiria stabilită pentru locuințele din fondul de stat, ci doar prioritate la acordarea unei camere în plus, în condițiile legii, pe baza contractelor de închiriere pentru locuințe, la tariful minim prevăzut de lege, dacă persoana are handicap accentuat sau grav. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Doamna GEORGETA ANTONIU, Timișoara. Fondul de rulment este obligatoriu? Poate fi suma respectivă modificată oricând de administrator? RĂSPUNDE: Domnul PETRU OLARIU, împuternicit al Federației Asociațiilor de Locatari Timișoara - F.A.L.T. Fondul de rulment se constituie
Agenda2004-14-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282255_a_283584]
-
de SHIA Suedia, iar la nivelul țării noastre, acesta este derulat de Fundația „Pentru Voi“ în parteneriat cu Federația organizațiilor pentru persoane cu dizabilități intelectuale Incluziune. Scopul studiului vizează metodele și procesele care duc la creșterea calității vieții persoanelor cu handicap mental, în acest sens urmând a fi analizate câte trei proiecte de succes din fiecare țară. Indicatorii utilizați vor fi: confortul emoțional, relațiile interpersonale, bunăstarea materială, dezvoltarea personală, confortul fizic, autodeterminarea, incluziunea socială și respectarea drepturilor omului. Prima etapă constă
Agenda2004-14-04-general8 () [Corola-journal/Journalistic/282264_a_283593]