1,156 matches
-
cu respectarea prevederilor art. 10. ... Articolul 24 (1) Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naștere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naștere. ... (2) Concediile pentru sarcină și lăuzie se pot compensa între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare, în așa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice. ... (3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiază, la cerere, de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174938_a_176267]
-
pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naștere. ... (2) Concediile pentru sarcină și lăuzie se pot compensa între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare, în așa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice. ... (3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiază, la cerere, de concediu pentru sarcină, începând cu luna a 6-a de sarcină. ... (4) În situația copilului născut mort sau în situația în care acesta moare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174938_a_176267]
-
de zile calendaristice. ... (3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiază, la cerere, de concediu pentru sarcină, începând cu luna a 6-a de sarcină. ... (4) În situația copilului născut mort sau în situația în care acesta moare în perioada concediului de lăuzie, indemnizația de maternitate se acordă pe toată durata acestuia. ... Articolul 25 (1) Cuantumul brut lunar al indemnizației de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilită conform art. 10. ... (2) Indemnizația de maternitate se suportă integral din bugetul Fondului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174938_a_176267]
-
și care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, la fiecare fiind asigurată conform prezentei ordonanțe de urgență, indemnizațiile se calculează și se plătesc, după caz, de fiecare angajator. Articolul 34 Durata concediilor pentru tuberculoză, neoplazii, precum și a concediilor pentru sarcină, lăuzie și îngrijirea copilului bolnav nu diminuează numărul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat pentru celelalte afecțiuni. Articolul 35 (1) Pentru plata indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, aferente concediilor medicale acordate cu întrerupere între ele, acestea se iau în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174938_a_176267]
-
medicală activă pentru cele mai frecvente boli cronice, prescripții de tratament medicamentos și/sau igieno-dietetic, coordonarea evaluărilor periodice efectuate de către medici de altă specialitate decât cea de medicină de familie; ... d) servicii medicale preventive, precum: imunizări, monitorizarea evoluției sarcinii și lăuziei, depistare activă a riscului de îmbolnăvire pentru afecțiuni selecționate conform dovezilor științifice, supraveghere medicală activă, la adulți și copii asimptomatici cu risc normal sau ridicat, pe grupe de vârstă și sex. ... Articolul 76 Serviciile medicale extinse sunt acele servicii care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230850_a_232179]
-
asigură: a) pachetul de servicii de bază care se suportă din fondul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate; ... b) pachetul de servicii pentru persoanele asigurate facultativ; ... c) pachetul minimal de servicii - pentru neasigurați (urgențe cu potențial endemo-epidemic, imunizări, sarcină și lăuzie, planning). ... Articolul 7 Prin modul de organizare și funcționare, spitalul, respectiv personalul angajat, are obligația: a) identificării manevrelor care implică soluții de continuitate, a materialelor utilizate și a condițiilor de sterilizare pentru fiecare secție în parte; ... b) păstrării confidențialității față de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260473_a_261802]
-
90 Dovada incapacității temporare de muncă se face prin certificat medical eliberat potrivit reglementărilor în vigoare. Secțiunea a 2-a Indemnizația de maternitate Articolul 91 (1) Indemnizația de maternitate se acordă pe perioada concediului de sarcină și a concediului de lăuzie, astfel cum acestea sunt definite de legislația privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate din sistemul public. ... (2) Indemnizația prevăzută la alin. (1) se acordă, pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, asiguratelor care nu realizează venituri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271558_a_272887]
-
medicală activă pentru cele mai frecvente boli cronice, prescripții de tratament medicamentos și/sau igieno-dietetic, coordonarea evaluărilor periodice efectuate de către medici de altă specialitate decât cea de medicină de familie; ... d) servicii medicale preventive, precum: imunizări, monitorizarea evoluției sarcinii și lăuziei, depistare activă a riscului de îmbolnăvire pentru afecțiuni selecționate conform dovezilor științifice, supraveghere medicală activă, la adulți și copii asimptomatici cu risc normal sau ridicat, pe grupe de vârstă și sex. ... Articolul 76 Serviciile medicale extinse sunt acele servicii care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233692_a_235021]
-
Guvernului nr. 1.996/2004 , cu modificările și completările ulterioare, fișa cu zile de absență de la program din motive de boală se întocmește pe ultimele 12/24 de luni. Durata concediilor pentru tuberculoză, neoplazii, SIDA, a concediilor pentru sarcină și lăuzie, îngrijirea copilului bolnav și pentru carantină, precum și pentru risc maternal nu diminuează numărul zilelor de concediu medical acordate pentru celelalte afecțiuni; ... e) extrasul din fișa de identificare a factorilor de risc profesionali, în vederea identificării specificului activității, după caz; ... f) copia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248267_a_249596]
-
4) nu se aplică în cazul în care soldaților și gradaților profesioniști li se reziliază contractul din motive neimputabile acestora ori încetează din motive de boală sau incapacitate temporară de muncă, precum și ca urmare a acordării concediului pentru sarcină și lăuzie și a concediului pentru creșterea sau îngrijirea copilului, acordate în condițiile legii. ... (7) Soldaților și gradaților profesioniști, care au absolvit forme de pregătire în străînătate, li se echivalează, în condițiile legii, diplomele dobândite. ... ----------- Art. 10 a fost modificat de alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238501_a_239830]
-
2006 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru situațiile prevăzute la art. 8 alin. (3) lit. c)." ... 8. Articolul 34 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 34. - Durata concediilor pentru tuberculoză, neoplazii, SIDA, a concediilor pentru sarcină și lăuzie, îngrijirea copilului bolnav, pentru reducerea timpului de muncă și pentru carantină, precum și pentru risc maternal nu diminuează numărul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat pentru celelalte afecțiuni." 9. La articolul 38, alineatul (2) se modifică și va avea următorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221900_a_223229]
-
medicală activă pentru cele mai frecvente boli cronice, prescripții de tratament medicamentos și/sau igieno-dietetic, coordonarea evaluărilor periodice efectuate de către medici de altă specialitate decât cea de medicină de familie; ... d) servicii medicale preventive, precum: imunizări, monitorizarea evoluției sarcinii și lăuziei, depistare activă a riscului de îmbolnăvire pentru afecțiuni selecționate conform dovezilor științifice, supraveghere medicală activă, la adulți și copii asimptomatici cu risc normal sau ridicat, pe grupe de vârstă și sex. ... Articolul 76 Serviciile medicale extinse sunt acele servicii care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255414_a_256743]
-
care asigurații beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă fără condiții de stagiu de cotizare. NOTĂ: Se raportează o singură consultație per persoană pentru fiecare boală cu potențial endemo-epidemic suspicionată și confirmată. C. Consultații în vederea monitorizării evoluției sarcinii și lăuziei, conform prevederilor legale în vigoare: a) luarea în evidentă în primul trimestru; ... b) supravegherea, lunar, din luna a 3-a până în luna a 7-a. ... În situația în care luarea în evidentă a gravidei are loc în luna a 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255424_a_256753]
-
care asigurații beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă fără condiții de stagiu de cotizare. NOTĂ: Se raportează o singură consultație per persoana pentru fiecare boală cu potențial endemo-epidemic suspicionată și confirmată. C. Consultații în vederea monitorizării evoluției sarcinii și lăuziei, conform prevederilor legale în vigoare: a) luarea în evidență în primul trimestru; ... b) supravegherea, lunar, din luna a 3-a până în luna a 7-a. ... În situația în care luarea în evidență a gravidei are loc în luna a 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255424_a_256753]
-
pentru bolnavii cu afecțiuni cronice, în limita competențelor, și cuprinde: sfat medical, recomandări regim igieno-dietetic și alte activități care nu se finalizează cu eliberarea de prescripții medicale sau prescriere de investigații medicale paraclinice. ... 3. Consultații în vederea monitorizării evoluției sarcinii și lăuziei, conform prevederilor legale în vigoare: a) luarea în evidență în primul trimestru; ... b) supravegherea, lunar, din luna a 3-a până în luna a 7-a. ... În situația în care luarea în evidentă a gravidei are loc în luna a 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255424_a_256753]
-
RICHTER LTD. 251 G01AX05 NIFURATELUM G01AX05 NIFURATELUM DRAJ. 200 mg MACMIROR 200 mg POLICHEM SA 252 G02CB03 CABERGOLINUM * Protocol: G001C G02CB03 CABERGOLINUM COMPR. 0,5 mg DOSTINEX 0,5 mg PFIZER EUROPE MA EEG Prescriere limitată: Prevenirea apariției lactației în lăuzie. Cod restricție 2659: Hiperprolactinemia patologică pentru care nu este indicată intervenția chirurgicală Cod restricție 2660: Hiperprolactinemia patologică pentru care a fost utilizat tratament chirurgical dar cu rezultate incomplete 253 G03AC02 LYNESTRENOLUM * G03AC02 LYNESTRENOLUM COMPR. 0,5 mg EXLUTON(R) 0
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242279_a_243608]
-
NEUROENDOCRINE). 525 G02CB03 CABERGOLINUM ** Protocol: G001C G02CB03 CABERGOLINUM COMPR. 0,5 mg DOSTINEX 0,5 mg PFIZER EUROPE MA EEG G02CB03 CABERGOLINUM COMPR. 0,5 mg DOSTINEX 0,5 mg PFIZER EUROPE MA EEG Prescriere limitată: Prevenirea apariției lactației în lăuzie din motive medicale Cod restricție 2659: Hiperprolactinemia patologică pentru care nu este indicată intervenția chirurgicală Cod restricție 2660: Hiperprolactinemia patologică pentru care a fost utilizat tratament chirurgical dar cu rezultate incomplete 526 H01AX01 PEGVISOMANTUM **** Protocol: H012E H01AX01 PEGVISOMANTUM LIOF. + SOLV
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242279_a_243608]
-
medicală activa pentru cele mai frecvente boli cronice, prescripții de tratament medicamentos și/sau igieno-dietetic, coordonarea evaluărilor periodice efectuate de către medici de altă specialitate decât cea de medicină de familie; ... d) servicii medicale preventive, precum: imunizări, monitorizarea evoluției sarcinii și lăuziei, depistare activă a riscului de îmbolnăvire pentru afecțiuni selecționate conform dovezilor științifice, supraveghere medicală activă, la adulți și copii asimptomatici cu risc normal sau ridicat, pe grupe de vârstă și sex. ... Articolul 76 Serviciile medicale extinse sunt acele servicii care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259048_a_260377]
-
pentru investigații, confirmare, tratament adecvat și măsuri igienico-sanitare specifice, după caz). NOTĂ: Se raportează o singură consultație per persoană pentru fiecare situație de urgență constatată și pentru fiecare boală cu potențial endemo-epidemic suspicionata și confirmată. C. Monitorizarea evoluției sarcinii și lăuziei, conform prevederilor legale în vigoare: a) luarea în evidență în primul trimestru; ... b) supravegherea, lunar, din luna a 3-a până în luna a 7-a. ... În situația în care luarea în evidență a gravidei are loc în luna a 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/224099_a_225428]
-
medicală activă pentru cele mai frecvente boli cronice, prescripții de tratament medicamentos și/sau igieno-dietetic, coordonarea evaluărilor periodice efectuate de către medici de altă specialitate decât cea de medicină de familie; ... d) servicii medicale preventive, precum: imunizări, monitorizarea evoluției sarcinii și lăuziei, depistare activă a riscului de îmbolnăvire pentru afecțiuni selecționate conform dovezilor științifice, supraveghere medicală activă, la adulți și copii asimptomatici cu risc normal sau ridicat, pe grupe de vârstă și sex. ... Articolul 76 Serviciile medicale extinse sunt acele servicii care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205174_a_206503]
-
de Contractul-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate și de normele metodologice de aplicare a acestuia. ... Capitolul IV Concediul și indemnizația de maternitate Articolul 23 (1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcină și lăuzie, pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, perioadă în care beneficiază de indemnizație de maternitate. ... (2) De aceleași drepturi beneficiază și femeile care nu se mai află, din motive neimputabile lor, în una dintre situațiile prevăzute la art. 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181710_a_183039]
-
contribuția pentru concedii și indemnizații, din ultimele 6 luni anterioare datei pierderii calității de asigurat, cu respectarea prevederilor art. 10. ... Articolul 24 (1) Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naștere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naștere. ... (2) Concediile pentru sarcină și lăuzie se pot compensa între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare, în așa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181710_a_183039]
-
cu respectarea prevederilor art. 10. ... Articolul 24 (1) Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naștere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naștere. ... (2) Concediile pentru sarcină și lăuzie se pot compensa între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare, în așa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice. ... (3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiază, la cerere, de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181710_a_183039]
-
pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naștere. ... (2) Concediile pentru sarcină și lăuzie se pot compensa între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare, în așa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice. ... (3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiază, la cerere, de concediu pentru sarcină, începând cu luna a 6-a de sarcină. ... (4) În situația copilului născut mort sau în situația în care acesta moare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181710_a_183039]
-
de zile calendaristice. ... (3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiază, la cerere, de concediu pentru sarcină, începând cu luna a 6-a de sarcină. ... (4) În situația copilului născut mort sau în situația în care acesta moare în perioada concediului de lăuzie, indemnizația de maternitate se acordă pe toată durata acestuia. ... Articolul 25 (1) Cuantumul brut lunar al indemnizației de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilită conform art. 10. ... (2) Indemnizația de maternitate se suportă integral din bugetul Fondului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181710_a_183039]