131,086 matches
-
program național desfășurat în perioada 2013-2017 în 1.250 de școli din Norvegia, prin care să le ofere profesorilor șansa să își îmbunătățească performanțele profesionale. Unul din scopurile programului este acela de a-i ajuta pe dascăli să facă un management bun al clasei. Iar baza unui management bun al clasei este relația bună a profesorului cu elevii săi. Așadar, în sistemul norvegian de învățământ, relația dascălului cu elevii săi este ridicată la rang de politică națională. „Cercetările făcute în SUA
Cum gestionează alte state problema stresului la profesori. AL TREILEA PĂRINTE by https://republica.ro/cum-gestioneaza-alte-state-problema-stresului-la-profesori-al-treilea-parinte [Corola-blog/BlogPost/338314_a_339643]
-
1.250 de școli din Norvegia, prin care să le ofere profesorilor șansa să își îmbunătățească performanțele profesionale. Unul din scopurile programului este acela de a-i ajuta pe dascăli să facă un management bun al clasei. Iar baza unui management bun al clasei este relația bună a profesorului cu elevii săi. Așadar, în sistemul norvegian de învățământ, relația dascălului cu elevii săi este ridicată la rang de politică națională. „Cercetările făcute în SUA între 2009 și 2013 ne arată că
Cum gestionează alte state problema stresului la profesori. AL TREILEA PĂRINTE by https://republica.ro/cum-gestioneaza-alte-state-problema-stresului-la-profesori-al-treilea-parinte [Corola-blog/BlogPost/338314_a_339643]
-
sistemul norvegian de învățământ, relația dascălului cu elevii săi este ridicată la rang de politică națională. „Cercetările făcute în SUA între 2009 și 2013 ne arată că relația bună cu elevii este o piatră de temelie în asigurarea unui bun management al clasei. Iar ca să construiești o relație bună cu elevii nu poți folosi cuvinte care să îi facă vulnerabili. În Norvegia, profesorii sunt foarte conștienți de importanța relației cu elevii și, dacă țipi la ei, îți va fi mult mai
Cum gestionează alte state problema stresului la profesori. AL TREILEA PĂRINTE by https://republica.ro/cum-gestioneaza-alte-state-problema-stresului-la-profesori-al-treilea-parinte [Corola-blog/BlogPost/338314_a_339643]
-
îți va fi mult mai greu să atingi echilibrul din nou. Se poate întâmpla să țipe, pentru că pot reacționa emoțional, dar încearcă să facă nu facă asta și știu că nu trebuie să facă asta”, spune May Britt Postholm. În managementul clasei intră și altceva: structura, regulile și rutinele, adaugă ea. „Elevii sunt invitați să dezvolte aceste reguli împreună cu profesorul. De asemenea, profesorul trebuie să aibă așteptări clare și să motiveze elevii. Scopul este acela de a crea o educație variată
Cum gestionează alte state problema stresului la profesori. AL TREILEA PĂRINTE by https://republica.ro/cum-gestioneaza-alte-state-problema-stresului-la-profesori-al-treilea-parinte [Corola-blog/BlogPost/338314_a_339643]
-
modificată genetic, potențialul de producție la nivel național fiind de circa doua milioane de tone”(sursa Mediafax). Doar cantitatea și miliardul de euro sunt importante pentru d-l ministru Tabără, „fost director de proiecte de cercetare cu CNCSIV, unitatea de management a Băncii Mondiale, firma MONSANTO” (conf. C.V.-ului domniei sale). Sănătatea populației, poluarea mediului înconjurător, monopolul companiilor producătoare de semințe, eliminarea concurenței prin șantaj, mită și răzbunări, diminuarea calității produselor etc. - riscuri, costuri și de cele mai multe ori certitudini trăite de fermierii
Un ministru pe placul companiei americane Monsanto by http://balabanesti.net/2011/04/18/un-ministru-pe-placul-companiei-americane-monsanto/ [Corola-blog/BlogPost/339950_a_341279]
-
sociale defavorizate să participe la acțiuni de voluntariat și de a le spori șansele, pe viitor, la angajare, datorită experienței profesionale dobândite în cadrul programului social-educațional. Printre altele, voluntarii au fost instruiți în domenii precum Coaching, Fundraising, Scrierea de proiecte și Managementul proiectelor. Datorită succesului de care s-a bucurat proiectul în societate, alte 9 ONG-uri s-au afiliat activităților prezente și viitoare ale Asociației “Viitorul Romilor”, și anume: Alianța pentru Unitatea Romilor Constanța, Uniunea Romilor Constanța, Asociația “Speranță și încredere
2000 de tineri romi și 870 de persoane seropozitive, implicați într-un program social-educațional by http://uzp.org.ro/2000-de-tineri-romi-si-870-de-persoane-seropozitive-implicati-intr-un-program-social-educational/ [Corola-blog/BlogPost/93807_a_95099]
-
actrița Anca Sigartău, noul director al Teatrului Municipal "George Bacovia" Bacău. Am iubit dincolo de Dumnezeu și cred că trebuie să iubești până la Dumnezeu... (interviu) Prin venirea la conducerea Teatrului Municipal „George Bacovia” din Bacău a actriței Anca Sigartău, programului de management i se adaugă câteva idei de consistență eminamente noi și de eficiență: deshiderea repertoriului teatrului către elevi și studenți, atragerea de fonduri europene pentru realizarea principalelor proiecte, cât și colaborarea teatrului bacăuan cu teatrele din București. Odată cu rezultatele concursului a
ANCA SIGARTĂU. UN NOU ÎNCEPUT PENTRU TEATRUL DIN BACĂU de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1564 din 13 aprilie 2015 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1428898853.html [Corola-blog/BlogPost/348763_a_350092]
-
ca aceea pentru care ați reușit la Bacău, la Teatrul „Excelsior”? A fost invocat, de asemenea, concursul anterior la care am participat, cel de la Teatrul „Excelsior”. Am învățat din greșelile mele, am studiat în continuare, am urmat un curs de managementul proiectelor din perspectiva financiară la Institutul Bancar Român, ceea ce mi-a permis ca în proiectul de management depus la Bacău să am o perspectivă corectă și obiectivă asupra obiectivelor bugetare ale instituției și o abordare realizabilă a țintelor propuse. Capitol
ANCA SIGARTĂU. UN NOU ÎNCEPUT PENTRU TEATRUL DIN BACĂU de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1564 din 13 aprilie 2015 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1428898853.html [Corola-blog/BlogPost/348763_a_350092]
-
anterior la care am participat, cel de la Teatrul „Excelsior”. Am învățat din greșelile mele, am studiat în continuare, am urmat un curs de managementul proiectelor din perspectiva financiară la Institutul Bancar Român, ceea ce mi-a permis ca în proiectul de management depus la Bacău să am o perspectivă corectă și obiectivă asupra obiectivelor bugetare ale instituției și o abordare realizabilă a țintelor propuse. Capitol la care în momentul concursului de la Excelsior eram deficitară. Vă așteaptă un sevici responsabil, la conducerea unui
ANCA SIGARTĂU. UN NOU ÎNCEPUT PENTRU TEATRUL DIN BACĂU de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1564 din 13 aprilie 2015 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1428898853.html [Corola-blog/BlogPost/348763_a_350092]
-
cât și dramaturgul - Eric Assous. De atunci timpurile s-au schimbat, scenele s-au adaptat, cifrele s-au răstălmacit, astfel încât spectacolul și-a găsit mereu câte un spațiu care avea, ca primă calitate, probabil date care țin de un iscusit management artistic și mai puțin de sonoritatea titlului unei instituții. M-am bucurat să-l revăd acum la Teatrul Național din București! Florin Piersic îl interpretează pe Pierre, un director adjunct de vânzări, care rămâne singur la Paris pentru câteva zile
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/straini-in-noapte/ [Corola-blog/BlogPost/93007_a_94299]
-
Ronald Borși după urmărea cursurilor Facultății de Litere s-a reorientat spre managementul logistic, după care a adunat experiență în customer care în cadrul unei companii multinaționale de IT& C. De 5 ani este trainer și speaker cu peste 1000 de ore vorbite. În 2011 a câștigat Concursul național de vorbit în public din cadrul
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/ronald-borsi/ [Corola-blog/BlogPost/339782_a_341111]
-
destinate pentru a ilustra consumul excesiv de alcool”. Finalul lucrării “punctează o serie de concluzii și normative esențiale pentru vegherea cât mai atentă a problemei “Consumul excesiv de alcool”. În această conjuctură, promovarea sănătății, prevenirea ei și lansarea unor probleme optime de management pentrupromovarea unui stil de viață sănătos prin combaterea consumului excesiv de alcool devine o sarcină indispensabilă pentru pregătirea societății” - după cum notează însuși autorul. Fără îndoială, lucrarea de față a Drd. Dr. Ionuț Horia T. Leoveanu poate face față cerințelor legate deopotrivă
AUTOR: DANIEL MARIAN de BAKI YMERI în ediţia nr. 1590 din 09 mai 2015 by http://confluente.ro/baki_ymeri_1431183996.html [Corola-blog/BlogPost/367958_a_369287]
-
Tudor Vianu care fac parte din echipa AutoVortex îi vor ajuta cu informații despre construirea roboților. Bogdan Mihai, unul dintre aceștia se uită în jur la Hub-ul First Tech Challenge România: o sală mare amenajată în cadrul Facultății de Ingineria și Managementul Sistemelor Tehnologice, dotată cu o suprafață de concurs, felurite unelte și echipamente și trei imprimante 3D. „E un pas foarte mare față de locul din care am plecat. E un spațiu foarte mare, avem toate sculele, avem mai multe scule de
Liceele românești se întrec în roboți. A fost lansată competiția First Tech Challenge România by https://republica.ro/liceele-romanesti-se-intrec-in-roboti-a-fost-lansata-competitia-first-tech-challenge-romania [Corola-blog/BlogPost/337964_a_339293]
-
sculele, avem mai multe scule de același fel, ca să nu mai stăm și să spunem: Dă-mi și mie patentul. Stai că n-am terminat”, crede Bogdan Mihai, care, de la anul speră să studieze chiar în cadrul Facultății de Ingineria și Managementul Sistemelor Tehnologice de la Politehnică. Povestește despre prima reacție a liceenilor atunci când văd roboții. „Prima reacție a copiilor e: Wow! Vreau să mă joc și eu cu el, pot să îl conduc și eu? După aceea, când își dau seama pe
Liceele românești se întrec în roboți. A fost lansată competiția First Tech Challenge România by https://republica.ro/liceele-romanesti-se-intrec-in-roboti-a-fost-lansata-competitia-first-tech-challenge-romania [Corola-blog/BlogPost/337964_a_339293]
-
alt proiect, The Boxes. Singurul cântec pe care l-am convins să-l cântăm împreună a fost Seven, devenit (după ce i-am modificat textul) The puppet. 4. Delia: byron nu ar putea exista și funcționa fără...? Dan: Extraordinara echipă de management și PR de la Overground Music. 5. Delia: Și totuși - un traseu internațional al trupei s-ar putea prefigura în următorul deceniu? Dan: Nu știu ce să zic, eu am început să mă împac cu ideea că vom rămâne forever o trupă locală
Byron la 10 ani și 10 întrebări by https://republica.ro/byron-la-10-ani-si-10-intrebari [Corola-blog/BlogPost/337824_a_339153]
-
Henri Coandă" București, unde frecventează timp de 3 ani, apoi se transferă la Liceul Tehnologic, ”Cezar Nicolau”, în localitatea ilfoveană Brănești, acolo a absolvit studiile liceale ( promoția 2005). Au urmat anii studenției. forma de învățământ la distanță, apoi licența în management și agroturism în cadrul Universității de Studii Agronomice și Medicină Veterinară București (promoția 2008), precum și Școala Postliceală Sanitară Carol Davila din București (promoția 2009) pe care o frecventează în forma de învățământ, la zi. Până la vârsta de douăzeci și opt de ani, a
DOUĂ ARIPI ÎNSPRE ZBORUL INFINIT de MANUELA CERASELA JERLĂIANU în ediţia nr. 2236 din 13 februarie 2017 by http://confluente.ro/manuela_cerasela_jerlaianu_1487019344.html [Corola-blog/BlogPost/382752_a_384081]
-
în calitate de membră Femei în Afaceri și ascultați testimonialele celorlalte membre! Aliz Kozsa Strategist și business mentor, este una dintre cele mai experimentate femei de business din România. Are peste 33 de ani de carieră, dintre care 20 de ani în management, cu experiență vastă în construirea și dezvoltarea unor companii din industrii diferite, achiziții și fuziuni, gestionând schimbarea și managementul crizei în organizații, integrări după achiziții, definirea și implementarea strategiilor de creștere. Acondus companii precum MOL România, Orkla Foods, Fabryo Corporation
Meet the WOMAN! by http://www.zilesinopti.ro/articole/6061/meet-the-woman [Corola-blog/BlogPost/97848_a_99140]
-
cele mai experimentate femei de business din România. Are peste 33 de ani de carieră, dintre care 20 de ani în management, cu experiență vastă în construirea și dezvoltarea unor companii din industrii diferite, achiziții și fuziuni, gestionând schimbarea și managementul crizei în organizații, integrări după achiziții, definirea și implementarea strategiilor de creștere. Acondus companii precum MOL România, Orkla Foods, Fabryo Corporation. Are o reputație solidă în atingerea obiectivelor strategice în condiții extrem de competitive și dificile de piață, prin crearea și
Meet the WOMAN! by http://www.zilesinopti.ro/articole/6061/meet-the-woman [Corola-blog/BlogPost/97848_a_99140]
-
CV-ul ministrului propus pentru Energie, Toma Petcu (ALDE), este plin de greșeli. În CV-ul postat pe site-ul Camerei Deputaților și analizat mai întâi de Hotnews, Toma Petcu scrie că poate „asigura managementul oricărui compartiment din cadrul unei compani (sic!) cu exceptia celui economic". În document apar și alte greșeli gramaticale. „Pregătire militară și de autoapărare, dobțndite ăn cadru Școli Superioare a Jandarmeriei Române de la unitate Roșu", se arată în CV la secțiunea „alte competențe
CV-ul lui Toma Petcu, ministrul propus pentru Energie, plin de greșeli. „A fost completat de secretara mea, acum 10 ani” by https://republica.ro/cv-ul-lui-toma-petcu-ministrul-propus-pentru-energie-plin-de-greseli-za-fost-completat-de-secretara-mea [Corola-blog/BlogPost/338819_a_340148]
-
acestei atitudini "profesionale" li se ridică salariul, iar pe unii chiar îi angajează înainte cu o lună. Dar tu trebuie să pleci pentru că nu e loc pentru tine... din cauza "crizei" de democrație aș zice eu și de ce nu și de management adecvat și de profesionalism. Nu după mult timp după ce te-au trimis pe șomaj, te trezesti ca reprezentanți ai unei agenții imobiliare te hartuite și revendică abuziv și agresiv o parte din imobilul din proprietatea ta. Despre acest lucru voi
DESPRE STATUTUL JURNALISTULUI MARAMURESEAN de MARINA GLODICI în ediţia nr. 2 din 02 ianuarie 2011 by http://confluente.ro/Despre_statutul_jurnalistului_maramuresean.html [Corola-blog/BlogPost/345015_a_346344]
-
de cel electronic și nici de cel cu șină, ci de tot ce-a fost prins de el cu două clame groase de fier pentru atâția ani. Vin cu o provocare concretă: să punem în aplicare câteva principii de project management la felul în care este gestionată „sănătatea” în România. Nu este o discuție de business. Aceste principii ar trebui să fie tool-uri de bază care să ghideze atât acțiunile profesionale, cât și pe cele personale, cum ar fi sănătatea, spre
5 ani de viață într-un dosar medical cu șină: ce am învățat la finalul unui drum de pacient „profesionist” în România by https://republica.ro/5-ani-de-viata-intr-un-dosar-medical-cu-sina-ce-am-invatat-la-finalul-unui-drum-de-pacient-zprofesionist [Corola-blog/BlogPost/338085_a_339414]
-
Având o experiență de 15 ani în eficientizarea afacerilor, Constantin Stan s-a alăturat echipei Ascendis din 2008 și se ocupă de dezvoltarea Diviziei de consultanță în process management. De la trenuri de mare viteză (TGV) la servicii bancare, de la industria farmă la vânzare și distribuție, de la mentenanță la healthcare, expertiză lui Constantin acoperă o gamă largă de industrii și servicii, finalizând proiecte de optimizare a proceselor atât în țară
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/constantin-stan/ [Corola-blog/BlogPost/339866_a_341195]
-
9-14 ani. De asemenea, programele de cursuri si traininguri ale Prietenilor Veseliei vin atât în ajutorul părinților, cât și al persoanelor care vor să-și extindă din abilități sau să se perfecționeze pe diverse planuri din viata lor. Traininguri precum: “Managementul timpului” și “Tehnici de comunicare specifică relației părinte-copil” sunt doar câteva dintre exemple. Cei care doresc să afle mai multe despre toate acestea pot accesa și recentul site web, aflat la adresa: www.prietenii veseliei.ro, precum și pe platformele de Social
Veselia şi-a făcut prieteni şi la Oradea by http://www.zilesinopti.ro/articole/2909/veselia-si-a-facut-prieteni-si-la-oradea [Corola-blog/BlogPost/99314_a_100606]
-
managerială, Amalia a străbătut constant ierarhii verticale, a format echipe de suport clienți - de succes și a crescut pepiniere de leaderi care astăzi se regăsesc în poziții importante de leadership în România. În ultimii 8 ani, s-a specializat pe managementul global al operațiunilor de suport, pe managementul la distanță al echipelor de o mare diversitate culturală, pe implementarea unor procese globale menite să eficientizeze, să standardizeze și să automatizeze procesul de suport al clienților indiferent de natură legislativă locală sau
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/amalia-sterescu/ [Corola-blog/BlogPost/339794_a_341123]
-
a format echipe de suport clienți - de succes și a crescut pepiniere de leaderi care astăzi se regăsesc în poziții importante de leadership în România. În ultimii 8 ani, s-a specializat pe managementul global al operațiunilor de suport, pe managementul la distanță al echipelor de o mare diversitate culturală, pe implementarea unor procese globale menite să eficientizeze, să standardizeze și să automatizeze procesul de suport al clienților indiferent de natură legislativă locală sau comportamentul specific local. Amalia Sterescu este consultant
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/amalia-sterescu/ [Corola-blog/BlogPost/339794_a_341123]