544 matches
-
drept: (a) orele normale de muncă și cele peste program efectuate în cursul unui an; (b) oricare ore pentru care salariatul a fost plătit mai puțin, chiar dacă diferența a fost acoperită de plăți din fondurile de asigurări sociale; c) orele nelucrate în cursul perioadei de referință, dar totuși plătite (concediul de odihnă, concediu de boală, sărbători legale și alte ore plătite, cum ar fi cele pentru consultații medicale). Pentru obținerea unei estimări corecte a timpului de muncă în cursul unui an
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
fonduri speciale poate fi considerată drept cheltuială numai dacă acțiunile în cauză sunt cumpărate pe piață. Costul suportat de întreprindere este determinat de diferența dintre prețul de achiziție și prețul de vânzare sau de transfer. D.1113 Plăți pentru zile nelucrate Remunerație pentru concediu plătit, și pentru sărbători legale contractuale sau voluntare sau alte zile nelucrate. D.1114 Drepturi în natură Se referă la toate bunurile și serviciile puse la dispoziția salariaților prin întreprindere sau prin unitatea locală, inclusiv produsele firmei
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
piață. Costul suportat de întreprindere este determinat de diferența dintre prețul de achiziție și prețul de vânzare sau de transfer. D.1113 Plăți pentru zile nelucrate Remunerație pentru concediu plătit, și pentru sărbători legale contractuale sau voluntare sau alte zile nelucrate. D.1114 Drepturi în natură Se referă la toate bunurile și serviciile puse la dispoziția salariaților prin întreprindere sau prin unitatea locală, inclusiv produsele firmei, locuințele pentru personal și autoturismele firmei. Vezi SEC 95: 4.04, 4.05, 4.06
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
în contul impozitului anual. ... (4) ��n cazul contribuabililor pentru care venitul net se determina pe bază de norme de venit și care își desfășoară activitatea pe perioade mai mici de un an normele de venit se reduc proporțional cu perioada nelucrata. ... (5) Normă de venit, comunicată contribuabilului potrivit alineatelor precedente, reprezintă venit net și intră în componență venitului anual global impozabil. ... (6) Pentru contribuabilii care desfășoară mai multe activități la care impunerea se face pe bază de norme de venit, impozitul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151334_a_152663]
-
completările ulterioare. Nerespectarea de către salariat a obligației asumate îl obligă pe acesta la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, respectiv a cheltuielilor de personal pe perioada pregătirii în rezidențiat, precum și la restituirea primei de instalare, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită, conform actului adițional la contractul individual de muncă". Prin urmare, Curtea urmează a se pronunța asupra acestor din urmă dispoziții de lege. De asemenea, obiect al excepției de neconstituționalitate îl constituie și dispozițiile art. 195 din Legea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201648_a_202977]
-
obligațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către salariat a dispoziției prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... (4) Obligația prevăzută la alin. (3) revine și salariaților care au fost concediați în perioada stabilită prin actul adițional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201648_a_202977]
-
urmează un curs de calificare, reprofilare, specializare sau de perfecționare a pregătirii profesionale, acesta având încheiat un contract cu unitatea, de prestare a activității pe o anumită perioadă de timp, administrația nu-i va putea solicita despăgubiri pentru perioada rămasă nelucrată până la împlinirea termenului. Articolul 135 (1) Unitatea care își reia sau își extinde activitatea într-o perioadă de 9 luni de la luarea măsurilor de încetare a contractului individual de muncă al categoriilor de salariați menționate în art. 134 are obligația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
2) Cotele adiționale stabilite conform alin. (1) nu pot fi mai mari de 50% față de nivelurile maxime stabilite în prezentul titlu. ... (3) Criteriile prevăzute la alin. (1) se hotărăsc de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale. ... (4) Pentru terenul agricol nelucrat timp de 2 ani consecutiv, consiliul local poate majora impozitul pe teren cu până la 500%, începând cu al treilea an, în condițiile stabilite prin hotărâre a consiliului local. ... (5) Consiliul local poate majora impozitul pe clădiri și impozitul pe teren
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265187_a_266516]
-
obligațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către salariat a dispoziției prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... (4) Obligația prevăzută la alin. (3) revine și salariaților care au fost concediați în perioada stabilită prin actul adițional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270990_a_272319]
-
obligațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către salariat a dispoziției prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... (4) Obligația prevăzută la alin. (3) revine și salariaților care au fost concediați în perioada stabilită prin actul adițional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/243547_a_244876]
-
eliberat din funcția deținută în învățământ ca urmare a desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă în temeiul art. 116 lit. f) din Legea nr. 128/1997 , acesta este obligat sa restituie unității partea din indemnizația de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acel concediu. Prevederile alin. 1 nu se aplică: a) cadrelor didactice cărora li s-au desfăcut contractele individuale de muncă în baza art. 135 din Codul muncii, din cauza stării sănătății, constatată prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/121376_a_122705]
-
pct. 4 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 327 din 7 aprilie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 28 aprilie 2015. Articolul 13 Judecătorii și procurorii sunt obligați să restituie instituției partea din indemnizația de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care li s-a acordat acel concediu, în situația în care au fost eliberați din funcție pentru următoarele motive: a) demisie; ... b) incapacitate profesională; ... c) sancționare disciplinară; ... d) condamnare definitivă; ... e) neîndeplinirea oricăreia dintre condițiile prevăzute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170610_a_171939]
-
pădurilor, Dan Cârlan, secretar de stat Anexa ----- Bunele condiții agricole și de mediu - GAEC în România I. Standarde pentru evitarea eroziunii solului GAEC 1. Pe timpul iernii, terenul arabil trebuie să fie acoperit cu culturi de toamnă și/sau să rămână nelucrat după recoltare pe cel puțin 20% din suprafața arabilă totală a fermei. GAEC 2. Lucrările solului pe terenul arabil cu panta mai mare de 12%, cultivat cu plante prășitoare, se efectuează de-a lungul curbelor de nivel. GAEC 3. Se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260245_a_261574]
-
formă de instruire profesională și a încheiat un act adițional la contractul individual de muncă, prin care s-a obligat să presteze o activitate într-o anumită perioadă de timp, angajatorul nu-i poate pretinde acestuia despăgubiri pentru perioada rămasă nelucrată până la împlinirea termenului, dacă măsura desfacerii contractului de muncă nu îi este imputabilă. Articolul 74 Pentru realizarea obiectivelor de producție, angajatorul va utiliza forța de muncă și dotarea tehnică existentă în unități și numai după epuizarea resurselor interne va recurge
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267471_a_268800]
-
de odihnă, contractul sau de muncă a încetat din motivele prevăzute la art. 130 alin. (1) lit. i), j), k), l) și art. 135 din Codul muncii, acesta este obligat să restituie unității partea din indemnizația de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acel concediu. ... (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică: ... a) salariaților care au desfăcute contractele de muncă în baza art. 135 din Codul muncii, din cauza stării sănătății, constatată prin certificat medical, iar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108618_a_109947]
-
a efectuat integral concediul de odihnă suplimentar cuvenit și ulterior, în cursul aceluiași an calendaristic pentru care a primit acel concediu suplimentar, nu mai lucrează în condiții deosebite, nu este obligat să restituie unității cota-parte din indemnizația primită, aferentă timpului nelucrat din acel an calendaristic. Articolul 21 (1) În baza criteriilor și a determinărilor făcute în condițiile art. 19, durata efectivă a concediului suplimentar de odihnă se aprobă după cum urmează: ... - de miniștrii sau de conducătorii celorlalte organe de specialitate ale administrației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108618_a_109947]
-
2) Cotele adiționale stabilite conform alin. (1) nu pot fi mai mari de 50% față de nivelurile maxime stabilite în prezentul titlu. ... (3) Criteriile prevăzute la alin. (1) se hotărăsc de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale. ... (4) Pentru terenul agricol nelucrat timp de 2 ani consecutiv, consiliul local poate majora impozitul pe teren cu până la 500%, începând cu al treilea an, în condițiile stabilite prin hotărâre a consiliului local. ... (5) Consiliul local poate majora impozitul pe clădiri și impozitul pe teren
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277690_a_279019]
-
angajează nu recunoaște decat în parte, drepturile pretinse , el este obligat să plătească angajatului suma necontestata, în termenele arate la art. 43. Sumele contestate vor fi stabilite de către instanțele prevăzute la cap. XVI din Codul de față. Articolul 45 Orele nelucrate în timpul încetării lucrului fără vină angajatului, se vor plăti în proporție calculată la cîștigul mediu: 50% în industria ușoară și, 75% în industria grea și C.F.R Orele nelucrate în timpul încetării lucrului din vina angajatului nu se plătesc. Articolul 46
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
prevăzute la cap. XVI din Codul de față. Articolul 45 Orele nelucrate în timpul încetării lucrului fără vină angajatului, se vor plăti în proporție calculată la cîștigul mediu: 50% în industria ușoară și, 75% în industria grea și C.F.R Orele nelucrate în timpul încetării lucrului din vina angajatului nu se plătesc. Articolul 46 În cazul cînd exercitarea drepturilor de vot are în timpul orelor de serviciu, timpul folosit de angajat pentru votare va fi plătit cu cîștigul mediu prevăzut pentru categoria în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
se plătesc. Articolul 46 În cazul cînd exercitarea drepturilor de vot are în timpul orelor de serviciu, timpul folosit de angajat pentru votare va fi plătit cu cîștigul mediu prevăzut pentru categoria în care angajatul a fost încadrat. Articolul 47 Orele nelucrate de angajații aleși pentru a participa la Congrese, Conferințe sau Adunri convocate de organele de Stat sau organizațiile de masă, precum și orele nelucrate de angajații chemați în fără justiției ca martori sau experți, se vor plăti în timpul necesar exercitării sarcinilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
fi plătit cu cîștigul mediu prevăzut pentru categoria în care angajatul a fost încadrat. Articolul 47 Orele nelucrate de angajații aleși pentru a participa la Congrese, Conferințe sau Adunri convocate de organele de Stat sau organizațiile de masă, precum și orele nelucrate de angajații chemați în fără justiției ca martori sau experți, se vor plăti în timpul necesar exercitării sarcinilor primite, cu cîștigul mediu zilnic al ultimelor 3 luni. Articolul 48 Drepturile angajaților chemați pentru stagiul militar, concentrare sau mobilizare, se vor stabili
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
și ora cînd a luat sfîrșit muncă suplimentară, precum și suma de bani ce i se cuvine. Articolul 59 La ore suplimentare nu vor putea fi chemați tinerii sub 18 ani, femeile gravide, precum și femeile care alăptează. Articolul 60 Pentru timpul nelucrat din cauza întârzierii sau absentării angajaților dela lucru, nu se va putea face compensare prin ore suplimentare de muncă suplimentară. Capitolul 8 Timpul de odihnă Articolul 61 În timpul unei saptamani, angajații au dreptul la un repaus fără întrerupere de cel putin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
în contul impozitului anual. ... (4) În cazul contribuabililor pentru care venitul net se determina pe bază de norme de venit și care își desfășoară activitatea pe perioade mai mici de un an, normele de venit se reduc proporțional cu perioada nelucrata. ... Norme metodologice 1. În sensul acestui articol, pentru persoanele fizice autorizate care realizează venituri din activități independente și își desfășoară activitatea pe cont propriu singuri, fără salariați sau colaboratori, într-un punct fix sau ambulant, având un singur obiect de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/126564_a_127893]
-
până la sfârșitul anului fiscal, în situația încetării activității, la cererea contribuabilului. 4. Pentru întreruperile temporare de activitate în cursul anului, datorate unor accidente, spitalizării și altor cauze obiective dovedite cu documente justificative, normele de venit se reduc proporțional cu perioada nelucrata, la cererea contribuabililor. În situația încetării activității în cursul anului, respectiv a întreruperii temporare, persoanele fizice autorizate și asociațiile fără personalitate juridică sunt obligate să depună autorizația de funcționare și să anunțe organele fiscale în a caror rază teritorială aceștia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/126564_a_127893]
-
pct. 4 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 327 din 7 aprilie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 28 aprilie 2015. Articolul 13 Judecătorii și procurorii sunt obligați să restituie instituției partea din indemnizația de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care li s-a acordat acel concediu, în situația în care au fost eliberați din funcție pentru următoarele motive: a) demisie; ... b) incapacitate profesională; ... c) sancționare disciplinară; ... d) condamnare definitivă; ... e) neîndeplinirea oricăreia dintre condițiile prevăzute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276841_a_278170]