2,246 matches
-
14 Facultatea de Business Administrarea afacerilor Administrarea afacerilor A IF 180 200 Administrarea afacerilor A ID 180 150 Administrarea afacerilor (în limba engleză) A IF 180 90 Administrarea afacerilor (la Bistrița) A IF 180 90 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A IF 180 75 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A ID 180 50 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate (în limba engleză) A IF 180 50 15 Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării Științe administrative Administrație publică
ANEXE din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267348]
-
180 200 Administrarea afacerilor A ID 180 150 Administrarea afacerilor (în limba engleză) A IF 180 90 Administrarea afacerilor (la Bistrița) A IF 180 90 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A IF 180 75 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A ID 180 50 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate (în limba engleză) A IF 180 50 15 Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării Științe administrative Administrație publică A IF 180 250 Administrație publică A ID 180 100
ANEXE din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267348]
-
în limba engleză) A IF 180 90 Administrarea afacerilor (la Bistrița) A IF 180 90 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A IF 180 75 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A ID 180 50 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate (în limba engleză) A IF 180 50 15 Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării Științe administrative Administrație publică A IF 180 250 Administrație publică A ID 180 100 Administrație publică(în limba maghiară) A IF 180 50 Administrație
ANEXE din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267348]
-
afacerilor 30 Administrarea afacerilor 10 Administrarea afacerilor 180 20 Economia firmei 180 30 Economia comerțului, turismului și serviciilor 180 40 Merceologie și managementul calității 180 50 Economia comerțului, turismului, serviciilor și managementul calității 180 60 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate 180 70 Administrarea afacerilor în comerț, turism, servicii, merceologie și managementul calității 180 80 Administrarea afacerilor în alimentația publică 180 10 Cibernetică și statistică 50 Cibernetică, statistică și informatică economică 10 Cibernetică economică 180 30 Statistică și previziune economică 180
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253725]
-
14 Facultatea de Business Administrarea afacerilor Administrarea afacerilor A IF 180 200 Administrarea afacerilor A ID 180 150 Administrarea afacerilor (în limba engleză) A IF 180 90 Administrarea afacerilor (la Bistrița) A IF 180 90 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A IF 180 75 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A ID 180 50 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate (în limba engleză) A IF 180 50 15 Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării Științe administrative Administrație publică
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253725]
-
180 200 Administrarea afacerilor A ID 180 150 Administrarea afacerilor (în limba engleză) A IF 180 90 Administrarea afacerilor (la Bistrița) A IF 180 90 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A IF 180 75 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A ID 180 50 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate (în limba engleză) A IF 180 50 15 Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării Științe administrative Administrație publică A IF 180 250 Administrație publică A ID 180 100
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253725]
-
în limba engleză) A IF 180 90 Administrarea afacerilor (la Bistrița) A IF 180 90 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A IF 180 75 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate A ID 180 50 Administrarea afacerilor în servicii de ospitalitate (în limba engleză) A IF 180 50 15 Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării Științe administrative Administrație publică A IF 180 250 Administrație publică A ID 180 100 Administrație publică(în limba maghiară) AP IF 180 50 Administrație
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253725]
-
rurală* București română IF 120 Management și dezvoltare rurală* București română IFR 120 Managementul calității și inovației în domeniul agroalimentar* București română IF 120 Managementul fermei și dezvoltarea afacerilor agricole/Farm Management and Agribusiness Development* București engleză IF 120 Managementul industriei ospitalității rurale/Management of Rural Hospitality Industry* București engleză IF 120 Managementul ospitalității* București română IF 120 5 Biotehnologii Biotehnologie și antreprenoriat/Biotechnology and entrepreneurship* București engleză IF 120 200 Biotehnologie și siguranță alimentară* București română IF 120 Biotehnologii în industria farmaceutică* București
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253850]
-
exploatări forestiere** Brașov română IF 120 200 Managementul ecosistemelor forestiere** Brașov română IF 120 Silvicultură multifuncțională/Multiple Purpose Forestry** Brașov engleză IF 120 Silvicultură europeană/European Forestry**** Brașov engleză IF 120 9 Inginerie și management în agricultură și dezvoltare rurală Management în ospitalitate și eco-agroturism* Brașov română IF 120 50 10 Ingineria produselor alimentare Sisteme de procesare și controlul calității produselor agroalimentare* Brașov română IF 120 60 11 Ingineria sistemelor Sisteme avansate în automatică și tehnologii informatice** Brașov română IF 120 50 12
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253850]
-
120 225 Managementul securității în societatea contemporană* Cluj-Napoca română IFR 120 Securitate, intelligence și competitivitate în organizații* Cluj-Napoca română IF 120 21 Administrarea afacerilor Administrarea afacerilor* Cluj-Napoca română IF 120 450 Administrarea afacerilor* Cluj-Napoca română IFR 120 Administrarea afacerilor în ospitalitate și turism internațional/Business administration in international hospitality and tourism* Cluj-Napoca engleză IF 120 Administrarea afacerilor în turism, comerț și servicii* Cluj-Napoca română IF 120 Administrarea afacerilor în turism, comerț și servicii* Cluj-Napoca română IFR 120 Administrarea afacerilor în turism, comerț
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253850]
-
Slaba conectivitate intre domeniile schiabile Straja și Vulcan industrial din cele 15 exploatări miniere existente în regiune III.2. Modernizarea și diversificarea infrastructurii și serviciilor de turism de o parte, și comunitatea oamenilor de afaceri locali, inclusiv în domeniul serviciilor de ospitalitate III.3. Dezvoltarea domeniilor cultură, activități sportive, agrement și industrii creative, adaptate specificului local III.4. Valorificarea resurselor locale din domeniul agroalimentar și meșteșugăresc Numărul redus de trasee turistice tematice din regiune Insuficienta punere în valoare a patrimoniului natural și antropic local
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
Ministerul Antreprenoriatului și Turismului pentru o parte dintre structurile turistice cu funcțiuni de cazare din regiune Nevoia de modernizare și diversificare a structurilor de primire turistice cu funcțiuni de cazare Criza de personal și pregătirea nesatisfăcătoare a personalului din industria ospitalității Absența colabării între mediul liceal și universitar local, pe Slaba implicare a localnicilor în proiectele de regenerare urbană și de reconfigurare a spațiului public Lipsa de acreditare a celor mai multe dintre spațiile muzeale existente în regiune Dezvoltarea redusă a
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
parcursul întregului an și va permite o reală dezvoltare a infrastructurii și serviciilor de profil, va contribui la creșterea interesului tinerilor (poate și a preocupării adulților în căutarea unui loc de muncă) pentru participarea la cursuri de specializare în domeniul ospitalității în scopul dezvoltării capacităților locale de acoperire a nevoilor de tip HORECA. Turismul este unul dintre cele mai atractive sectoare pentru populația locală având în vedere diversitatea palierelor ce pot fi dezvoltate și caracterul plăcut al activării într-un astfel
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
atragere de investiții generatoare de locuri de muncă atractive. La cererea angajatorilor, vor fi avute în vedere programe de pregătire practică diversificate, cu diferite grade de complexitate. De asemenea, se va pune accent pe eficientizarea pregătirii în domeniul turismului și ospitalității, pentru aliniere cu nevoile locale și cu dorința populației din Vale pentru dezvoltarea turismului zonal la standarde ridicate. În acest sens, pentru schimb de bune practici, vor fi considerate parteneriate atât cu antreprenori și asociații active în domeniul turismului, cât
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
de muncă al operatorilor economici/angajatorilor, cu grade diferite de complexitate, care să permită dobândirea de competențe în domenii de interes. În scopul creării perspectivelor de formare profesională pe termen lung, vor fi introduse discipline dedicate dezvoltării de competențe în domeniul ospitalității, cu rol cheie pentru formarea specialiștilor ce vor activa în noile facilități turistice ce vor fi create în zonă, precum și școli de dezvoltare a competențelor aferente serviciilor necesara fi executate în activitățile din domeniul energiei regenerabile. Învățământul vocațional și
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
răspundă nevoilor socio-profesionale actuale și dotarea corespunzătoare a două noi clădiri recent intrate în patrimoniul universității; I.3.11 Autorizarea unităților de învățământ pentru noi calificări, și dezvoltarea CDȘ sau CDL în liceele teoretice/tehnologice pentru a asigura dezvoltarea de competențe în domeniul ospitalității /turismului; I.3.12 Încurajarea învățării și dezvoltării profesionale în sistem dual prin extinderea programelor de profil și derularea de cursuri în sistem dual , cu sprijinul Centrului de Excelență pentru Formare Profesională Inițială în Sistem Dual, care se va înființa în regiune
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
IV adresează pe larg problema dezvoltării rețelelor de utilități din zonă. Resurse umane specializate Este necesară derularea de programe de reconversie profesională, calificare și recalificare a forței de muncă, realizate prin implicarea activă a antreprenorilor locali din domeniul serviciilor de ospitalitate . Antreprenorii vor contribui prin furnizarea de lectori, de echipamente și de know-how și vor participa la stabilirea setului de aptitudini și cunoștințe ce trebuie însușite de cursanți. Vor fi, de asemenea, realizate programe de instruire pentru cadrele didactice din liceele
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
cu funcțiuni de cazare și alimentație publică și a unor spații culturale, construirea unor structuri de primire turistice cu funcțiuni de agrement. Prin crearea de noi structuri de primire turistice și prin dezvoltarea infrastructurii culturale, vor crește veniturile din industria ospitalității . De asemenea, prin procesul de calificare a elevilor și studenților și de recalificare a forței de muncă, va crește ponderea angajaților din această industrie . Va fi stimulată producția locală de produse agro-alimentare și meșteșugărești , precum și distribuția și vânzarea acestora
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
infrastructurii și serviciilor de turism Obiectiv specific III.4 – Creșterea numărului de turiști și a duratei șederii acestora prin crearea de structuri de primire turistice dedicate familiilor, dezvoltarea celor dedicate eco-turismului și crearea condițiilor pentru realizarea unei mari investiții în domeniul ospitalității Obiectiv specific III.5 – Creșterea calității serviciilor și a numărului de angajați în domeniul ospitalității și a ponderii domeniului în produsul intern brut local Direcția strategică III.3 – Dezvoltarea domeniilor cultură, activități sportive, agrement și industrii creative, adaptate specificului local Obiectiv specific
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
duratei șederii acestora prin crearea de structuri de primire turistice dedicate familiilor, dezvoltarea celor dedicate eco-turismului și crearea condițiilor pentru realizarea unei mari investiții în domeniul ospitalității Obiectiv specific III.5 – Creșterea calității serviciilor și a numărului de angajați în domeniul ospitalității și a ponderii domeniului în produsul intern brut local Direcția strategică III.3 – Dezvoltarea domeniilor cultură, activități sportive, agrement și industrii creative, adaptate specificului local Obiectiv specific III.6 – Revigorarea orașelor prin proiecte de regenerare urbană și stimularea capitalului uman local prin
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
infrastructurii și serviciilor de turism Obiectiv specific III.4. Creșterea numărului de turiști și a duratei șederii acestora prin crearea de structuri de primire turistică dedicate familiilor, dezvoltarea celor dedicate eco-turismului și crearea condițiilor pentru realizarea unei mari investiții în domeniul ospitalității Situația actuală Conform versiunii în vigoare a Anexei 5 a Hotărârii Guvernului nr. 852 / 2008 pentru aprobarea normelor şi criteriilor de atestare a staţiunilor turistice, cu modificările și completările ulterioare, doar două zone din Valea Jiului sunt prezente pe Lista
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
de mediu); III.2.6 Asigurarea unor măsuri specifice privind protecția și siguranța turiștilor, de exemplu prin dezvoltarea serviciilor oferite de Serviciul Public Județean Salvamont Hunedoara – Formația Valea Jiului. Obiectiv specific III.5. Creșterea calității serviciilor și a numărului de angajați în domeniul ospitalității, precum și a ponderii domeniului în produsul intern brut local Situația actuală Una din concluziile majore ale atelierelor de lucru tematice organizate cu diferitele părți interesate, atât la nivel local, cât și central, a fost legată de deficitul de forță
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
domeniu. Antreprenorii pot contribui prin furnizarea de lectori, de echipamente și de know-how și pot participa la stabilirea setului de aptitudini și cunoștințe ce trebuie însușite de personale ce aleg să se califice pentru o carieră în domeniul serviciilor de ospitalitate. Pentru a fi stimulați, antreprenorii vor beneficia de finanțări nerambursabile pentru implementarea programelor de calificare și recalificare a forței de muncă proprii. Vor fi realizate, de asemenea, parteneriate între antreprenorii din domeniul hotelier și liceele și colegiile cu specializări în
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
practică derulate în cadrul structurilor de primire turistice cu funcțiuni de cazare și alimentație publică din destinații turistice recunoscute (litoralul Mării Negre, Delta Dunării, Valea Prahovei, etc.). Pentru reducerea fenomenului migrației forței de muncă, companiile locale din domeniul serviciilor de ospitalitate vor primi stimulente financiare pentru angajarea absolvenților de la liceele și colegiile din zonă. De asemenea, se vor acorda subvenții pentru transportul și cazarea angajaților, permanenți sau sezonieri, din zone limitrofe Văii Jiului, care pot acoperi deficitul de personal în
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
asemenea, se vor acorda subvenții pentru transportul și cazarea angajaților, permanenți sau sezonieri, din zone limitrofe Văii Jiului, care pot acoperi deficitul de personal în perioadele aglomerate ale anului. Se impune, de asemenea, dezvoltarea unui program de licență privind Managementul ospitalității în cadrulFacultății de Științe a Universității din Petroșani, după exemplul marilor universități din domeniu (de pildă, al celor elvețiene), în parteneriat cu mediul antreprenorial local din domeniul serviciilor de ospitalitate. Acțiuni propuse III.2.7 Dezvoltarea unui program de reconversie profesională și
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]