11,285 matches
-
cimentat al interpretării operei lui Ion Creangă. Față de toate aceste demersuri duse onest la bun sfârșit, imaginea lui Emil Cioran ridică probleme infinit mai subtile. De la bibliografia de prim raft până la controversatele simpatii politice de primă tinerețe. Sau de la voluntara plasare în afara literaturii a acestui autor până la instrumentarul conceptual care, inexistent fiind în stare pură, trebuie - cel puțin - adecvat situației. În plus, în cazul lui Cioran, stilist contradictoriu, tentația comentariului lipit de text e, la un nivel de lectură primar, aproape
Cui i-e frică de critica literară? by Cosmin Ciotloș () [Corola-journal/Journalistic/8206_a_9531]
-
și Uniunea Europeană, Noi direcții în cercetarea istorică și Elite intelectuale, în care lucrările au fost alese pe baze competitive. Toate lucrările și discuțiile aferente au fost extrem de interesante și au ilustrat direcțiile actuale de dezvoltare a studiilor românești și necesitatea plasării acestora într-o perspectivă comparată. Dacă ar trebui să trag o concluzie a acestor dezbateri, ea ar fi aceea că noul context socio-politic internațional aduce studiilor românești și noi provocări teoretice, necesitatea unor reașezări conceptuale și metodologice, mai ales în
Ora României by Marina Cap-Bun () [Corola-journal/Journalistic/9715_a_11040]
-
În privința motivării opțiunii. Discuția rămîne deschisă, desigur... Una dintre primele reprezentații caragialene postdecembriste - Scrisoarea..., Piatra Neamț , 1991- poartă semnătura regizorală a lui Nicolae Scarlat (autorul mai vechei Scrisori...mureșene). De data aceasta, directorul de scenă a Încercat, primul În România, o plasare a acțiunii... În zilele noastre. Procedeu riscant, vai !, și sancționat de critică, pe bună dreptate : « Actualitatea nu presupune, neapărat, actualizarea, după cum actualizarea, nedusă pînă la capăt, ca acum, la Piatra Neamț, poate atinge performanța de-a nu mai fi nici măcar de
JURNAL TEATRAL by Bogdan ULMU () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1611_a_3004]
-
una dintre principalele căi prin care o tânără devine „profesionist)”. Proxeneții Își aleg piața În funcție de nivelul de trai al țării, ca și de mentalitatea și legislația acesteia. Sub aparența unor agenții matrimoniale, de fotomodele, de impresariat artistic sau agenții de plasare a forței de muncă În străinătate, organizațiile criminale desfășoară activități de prostituție și proxenetism. În ceea ce privește trăsăturile generale ale prostituatelor din România, conform informațiilor furnizate de organele de poliție, majoritatea descind din familii dezorganizate, au mari deficiențe culturale și educaționale și
Fetele nopţii : povestiri de viaţă by Daniela Mirela David () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1167_a_1953]
-
Întotdeauna energică. În privința factorilor favorizanți, chestiunea este mai complexă. Nu toate problemele pot fi puse În aceeași temă, totuși când se va rezolva prostituția, colateral, trebuie să se tindă către cultul austerității, corectitudinei și muncii. Oficii de protecție a minorelor, plasarea elementului feminin și redresarea moralului acolo unde pășește spre desfrâu, constituesc măsuri, care neutralizează indirect lunecarea spre prostituție. Recunoașterea paternității și favorizarea căsătoriei vor opri multe tinere de a cădea În prostituție. Aplicarea efectivă a legei contra avortului face parte
Fetele nopţii : povestiri de viaţă by Daniela Mirela David () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1167_a_1953]
-
asigură condițiile necesare recalificării și reconversiei profesionale a tinerilor aflați temporar În afara pieței muncii. 2.5. Stimularea ocupării forței de muncă În Uniunea Europeană Așa cum prevede Comunicarea Comisiei nr. 114/2009 pentru atenuarea impactului social al crizei, este primordială menținerea și plasarea mai multor persoane pe piața muncii, În special a femeilor, lucrătorilor mai În vârstă și a altor grupuri care sunt victime ale discriminării, pentru a preveni șomajul și inactivitatea de lungă durată. Cea mai bună cale de a evita excluderea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
bază minim brut pe țară Înmulțit cu numărul de locuri de muncă În care nu au angajat persoane cu handicap. O altă măsură de repartizare În muncă se efectuează prin Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă care Încearcă plasarea Într-un loc de muncă a șomerilor ce au depășit vârsta de 45 de ani sau a celor care sunt Întreținători unici de familie, a persoanelor cu dizabilități și a celor care mai au trei ani până la pensionare. Agenții economici
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
și organizații patronate din străinătate care conțin oferte ferme de locuri de muncă. Sunt considerate ferme doar ofertele care cuprind elementele minimale stabilite de art. 10 alin. 2 și 3 din Hotărârea Guvernului nr. 384/2001. Activitatea de recrutare și plasare a forței de muncă În străinătate prin derularea acordurilor bilaterale se realizează prin: Înregistrarea dosarelor, preselecția, testarea practică și selecția solicitanților de locuri de muncă În străinătate. Cetățenii români, cu domiciliul stabil În Romania, care doresc să obțină un contract
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
site de inserție; organismelor pentru a pune În aplicare acțiunile de incluziune socială și profesională a beneficiilor prestațiilor; celor care au o parte din avans. Structurile de integrare, prin intermediul activității economice ce pot Încheia acorduri cu statul, sunt: societățile de plasare a forței de muncă, inclusiv temporară; asociațiile de intermediere; sediile și site-urile de plasare. Statul Încheie acorduri pe mai mulți ani cu: autoritățile locale și instituțiile publice; persoane juridice de drept public, altele decât cele menționate mai sus; organizații
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a beneficiilor prestațiilor; celor care au o parte din avans. Structurile de integrare, prin intermediul activității economice ce pot Încheia acorduri cu statul, sunt: societățile de plasare a forței de muncă, inclusiv temporară; asociațiile de intermediere; sediile și site-urile de plasare. Statul Încheie acorduri pe mai mulți ani cu: autoritățile locale și instituțiile publice; persoane juridice de drept public, altele decât cele menționate mai sus; organizații non profit de drept privat; persoane juridice de drept privat responsabile de gestionarea unei utilități
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
persoană juridică de drept public. Statul și departamentele care Încheie un acord, care stabilește condițiile de participare a agențiilor de stat pentru a pune În aplicare, finanțarea, mecanismul de monitorizare și evaluare a șanselor de angajare a beneficiarilor contractului de plasare. Pot beneficia de scutire la cotizațiile privind securitate socială, atunci când se creează o companie sau preia o activitate economică, industrială de comerț, artizanat, activități agricole sau liberale, fie individual, fie ca o societate, cu condiția de a exercita un control
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
la finanțarea operațiunilor de consultanță, instruire și Însoțire Înainte de crearea sau reluarea afacerilor și În timpul următorilor trei ani. Politica statului În ce privește persoanele cu handicap prevede: readaptare funcțională, completată de formare; orientare profesională; educație sau formare profesională ce poate include reșcolarizare; plasare. Punerea În acord a politicilor de acces la formare și calificările profesionale ale persoanelor cu handicap, pentru a crea condițiile de exercitare a dreptului la muncă sunt create și puse În aplicare: de stat; de serviciului public de ocupare; asociațiilor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
bonusuri percepute de stat pentru a facilita recalificarea sa. Aceste bonusuri nu se cumulează cu bonusuri de aceeași natură În cazul În care lucrătorul cu handicap ar putea beneficia În aceeași perioadă. Statul acordă fonduri de asistență financiară pentru dezvoltarea plasării profesionale a persoanelor handicap, pentru a facilita revenirea la locul de muncă a acestor persoane. Asistența poate fi, de asemenea, destinată să compenseze costurile suplimentare de angajare. Pentru a intra Franța cu scopul de a exercita o ocupație plătită, străinul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
cu scopul de a exercita o ocupație plătită, străinul trebuie să prezinte: documentele și vizele impuse de convențiile internaționale și legislația națională; un contract de muncă vizat de autoritatea administrativă sau un permis de muncă. Oficiul Francez pentru Imigrare și Plasare este cel care, la nivel național, acordă permise străinilor veniți pentru prima dată, permițândule, astfel, să locuiască permanent În Franța. De asemenea, este mandatat să participe la toate acțiunile administrative, sanitare și sociale privind: intrarea și șederea pentru o perioadă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
punerea În aplicare a programelor de Învățare a limbii franceze adaptate la nevoile lor, eventual În parteneriat cu alți operatori, indiferent de timpul lor de ședere. Serviciul public de ocupare are misiunea de primire, orientare, formare și integrare; el cuprinde plasare, investiții, Înlocuirea veniturilor, urmărirea cererilor pentru locuri de muncă și sprijin pentru siguranța carierei tuturor angajaților. Serviciul public de ocupare este asigurat prin: agențiile de stat responsabile pentru ocuparea forței de muncă și egalitate de șanse; instituțiile publice naționale de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
investiții, Înlocuirea veniturilor, urmărirea cererilor pentru locuri de muncă și sprijin pentru siguranța carierei tuturor angajaților. Serviciul public de ocupare este asigurat prin: agențiile de stat responsabile pentru ocuparea forței de muncă și egalitate de șanse; instituțiile publice naționale de plasare; Asociația Națională pentru Formarea Profesională a Adulților. De asemenea, este asigurată de către organizația care asigură gestionarea regimului de asigurări de șomaj. Mai participă la ocuparea forței de muncă: organisme publice sau private, organizații al căror scop este de a furniza
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
servicii referitoare la plasament, integrare, formare și sprijin pentru solicitanții de locuri de muncă; organisme ale statului printr-un acord privind integrarea prin activitatea economică a persoanelor cu probleme sociale și profesionale speciale; societăți de muncă temporară; agențiile private de plasare a lucrătorilor temporari. Instituțiile publice naționale, cu personalitate juridică și autonomie financiară, au misiunea de a: prospecta piața muncii, a dezvolta o expertiză privind dezvoltarea locurilor de muncă și calificările, de a efectua colectarea de ofertă de muncă, de a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
pentru evaluare și cele În care agenția cooperează cu agențiile de ocupare a forței de muncă, misiuni locale, Asociația Națională pentru Formare Profesională a Adulților și alte părți interesate de locuri de muncă În serviciu public. În cadrul instituției naționale de plasare se află un departament de mediere la nivel național a cărui misiune este de a primi și analiza plângerile individuale referitoare la funcționarea acestei instituții, fără a aduce atingere căilor de atac existente. Acest departament, situat pe lângă direcția generală, coordonează
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
responsabil cu Ocuparea Forței de Muncă, Consiliului Național al Ocupării Forței de Muncă și Mediatorului Republicii. Cererile care implică Guvernul, o autoritate locală, o instituție publică sau orice altă organizație, cu o misiune de serviciu public, altele decât instituția de plasare, sunt transmise, după caz, mediatorului republicii. Centrele de ocuparea forței de muncă, ale cărei competențe, sunt adaptate la modelul zonelor, pot depăși regiunea sau autoritatea locală, și contribuie la coordonarea politicilor publice, Încheind parteneriate locale cu persoane juridice publice și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
comun, aceste centre exercită o sarcină specială de monitorizare a situației de ocuparea forței de muncă și de anticipare a schimbărilor economice. Ele contribuie: la coordonarea ocupării forței de muncă ca serviciu public și participă În parteneriat cu instituția de plasare, a rețelelor de specialitate și actorilor locali În ceea ce privește competențele regiunilor și departamentelor; la primirea, informarea, Îndrumarea și sprijinul persoanelor În căutarea unei posibilități de formare sau ocuparea forței de muncă; la Întreținerea și dezvoltarea locurilor de muncă, precum și la crearea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
profesională și socială. Ele contribuie la dezvoltarea și punerea În aplicare În domeniul lor de competență a politicii locale, alături de integrarea socială și profesională a tinerilor. La aceste programe participă și centrele de ocupare a forței de muncă. Activitatea de plasare constă În a oferi, servicii pentru conformarea ofertei cu cererea de locuri de muncă, fără ca persoana care furnizează această activitate să devină parte la raporturile de muncă care pot rezulta. Niciun serviciu de plasare nu poate fi refuzat de o
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a forței de muncă. Activitatea de plasare constă În a oferi, servicii pentru conformarea ofertei cu cererea de locuri de muncă, fără ca persoana care furnizează această activitate să devină parte la raporturile de muncă care pot rezulta. Niciun serviciu de plasare nu poate fi refuzat de o persoană care caută de muncă sau de un angajator pentru motive de discriminare. În localitățile În care nu există nici un birou al Instituției de plasare și alte agenții care au Încheiat un acord cu
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
raporturile de muncă care pot rezulta. Niciun serviciu de plasare nu poate fi refuzat de o persoană care caută de muncă sau de un angajator pentru motive de discriminare. În localitățile În care nu există nici un birou al Instituției de plasare și alte agenții care au Încheiat un acord cu instituția de plasare, primarii sunt responsabili pentru primirea și Înregistrarea cererilor solicitanților de locuri de muncă și le trimite la aceste agenții sau, În lipsa unui acord, instituției de plasare regionale. La
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
fi refuzat de o persoană care caută de muncă sau de un angajator pentru motive de discriminare. În localitățile În care nu există nici un birou al Instituției de plasare și alte agenții care au Încheiat un acord cu instituția de plasare, primarii sunt responsabili pentru primirea și Înregistrarea cererilor solicitanților de locuri de muncă și le trimite la aceste agenții sau, În lipsa unui acord, instituției de plasare regionale. La cererea lor, primarii, În scopul plasamentului sau pentru determinarea beneficiilor, În funcție de interes
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Instituției de plasare și alte agenții care au Încheiat un acord cu instituția de plasare, primarii sunt responsabili pentru primirea și Înregistrarea cererilor solicitanților de locuri de muncă și le trimite la aceste agenții sau, În lipsa unui acord, instituției de plasare regionale. La cererea lor, primarii, În scopul plasamentului sau pentru determinarea beneficiilor, În funcție de interes, fac publică o listă a solicitanților de locuri de muncă cu reședința În orașul lor. Orice societate privată a cărui activitate principală este de a oferi
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]