11,343 matches
-
de comunicații, periferice de calcul și instalații; ... g) cheltuielile pentru participarea coordonatorilor de poli de creștere și a personalului de sprijin al acestora la sesiuni de instruire, justificată prin prisma activităților din proiect și a atribuțiilor acestora; ... h) cheltuielile pentru recrutarea și selecția coordonatorilor de poli de creștere și a personalului de sprijin al acestora, și anume cele necesare pentru publicarea anunțurilor și multiplicarea documentelor pentru evaluarea candidaților; ... i) cheltuielile privind achiziționarea serviciilor de audit. ... ------------- Alin. (1^1) al art. 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/218018_a_219347]
-
pct. 8.1., pe regiuni, dacă este cazul. 8.7. Numărul estimat al locurilor de muncă sau al persoanelor defavorizate sau cu handicap recrutate sau angajate potrivit noii decizii de acordare a ajutorului (dacă este cazul). Ajutorul de stat pentru recrutarea lucrătorilor defavorizați se defalcă pe categorii. 8.8. Defalcarea sectorială a sumelor prevăzute la pct. 8.1. pe sectoare de activitate ale beneficiarilor (dacă este vorba despre mai multe sectoare, indicați suma pentru fiecare): - agricultură - piscicultură și/sau acvacultură - industria
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188902_a_190231]
-
regulamente și instrucțiuni de serviciu pentru exploatarea, întreținerea, siguranța în funcționare și utilizarea rețelelor proprii de emițătoare și relee, a echipamentelor din dotare, proiectarea și repararea construcțiilor și a tuturor utilajelor din dotarea societății, precum și pentru operațiunile comerciale, financiar-contabile specifice, recrutarea, pregătirea și perfecționarea personalului; ... d) aprobă angajarea și concedierea personalului societății și numește șefii departamentelor și conducătorii unităților direct subordonate, după concurs, în condițiile legii; ... e) aprobă, în condițiile legii, angajarea de specialiști, pe termen limitat, pentru efectuarea de studii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/154957_a_156286]
-
real, informațiile referitoare la performanțe și perspective. Indiferent de natura sau mărimea entității, eforturile depuse pentru aplicarea unui control intern satisfăcător sunt legate de aplicarea unor bune practici. ... 311. - Politica de resurse umane a entității trebuie să urmărească aspecte precum recrutarea de personal calificat, gestionarea carierelor, formarea continuă, evaluări individuale, consilierea salariaților, promovări și acțiuni corectoare. 312. - Activitățile de control fac parte integrantă din procesul de gestiune prin care entitatea urmărește atingerea obiectivelor propuse. Controlul vizează aplicarea normelor și procedurilor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228687_a_230016]
-
intern pleacă de la aspecte precum: - existența unei strategii informatice formalizate, elaborate cu implicarea conducerii operaționale; - implicarea conducerii și sensibilizarea sa față de riscurile crescute sau generate de informatică; - alocarea de resurse care demonstrează capacitatea sistemului informatic de a-și atinge obiectivele; - recrutarea de personal cu un nivel de competență adaptat tehnologiilor utilizate și existența unui plan de formare continuă care trebuie să permită o actualizare a cunoștințelor. (2) Elementele de risc specifice, introduse de utilizarea informaticii, se referă la evaluarea unor aspecte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228687_a_230016]
-
a studenților, însoțită de apariția unor dificultăți, cum ar fi: . transformarea universităților din instituții elitiste în instituții care oferă învățământ superior de masă; . menținerea și chiar accentuarea cerințelor privind performanțele în cercetare, odată cu accentuarea solicitărilor din domeniul predării; . dificultăți de recrutare a tinerilor cercetători și cadre didactice datorită ofertelor salariale necompetitive; . existența unor disparități accentuate între atractivitatea diferitelor programe de studii și implicit între sursele și nivelurile de finanțare din fonduri publice și extrabugetare. Decalajul între cerințele instituționale și mai ales
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181897_a_183226]
-
discipline și/sau programe de studiu; - asocierea riguroasă cu proceduri adecvate de evaluare internă a gradului de realizare; b) organizarea cadrului de realizare a învățării, prin: ... - planuri, programe de învățământ, metode de predare, criterii și tehnici de evaluare a studenților; - recrutarea și dezvoltarea adecvată a personalului didactic; - resursele și facilitățile de învățare disponibilizate, legate de activitatea financiară a organizației; - organizarea fluxurilor de predare, învățare și examinare a studenților; - serviciile studențești oferite, inclusiv activitățile extracurriculare. 3. Managementul calității se centrează pe acele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181897_a_183226]
-
academice vizează procesele de predare, învățare și cercetare și rezultatele obținute, în vederea stabilirii nivelului eficacității educaționale. Standarde (S) și indicatori de performanță (IP) Criteriul B.1. - Conținutul programelor de studiu S.B.1.1. Admiterea studenților Instituția formulează propria politică de recrutare și admitere a studenților și o aplică în mod transparent și riguros, respectând principiul egalității șanselor tuturor candidaților, fără nici o discriminare. IP.B.1.1.1. Principii ale politicii de admitere la programele de studiu oferite de instituție Min: Instituția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181897_a_183226]
-
o aplică în mod transparent și riguros, respectând principiul egalității șanselor tuturor candidaților, fără nici o discriminare. IP.B.1.1.1. Principii ale politicii de admitere la programele de studiu oferite de instituție Min: Instituția aplică o politică transparentă a recrutării și admiterii studenților, anunțată public cu cel puțin 6 luni înainte de aplicare. Marketingul universitar promovează informații reale și corecte, indicând posibilități de verificare și confirmare. Admiterea se bazează exclusiv pe competențele academice ale candidatului și nu aplică nici un fel de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181897_a_183226]
-
practicii, modul de organizare și îndrumare, responsabilii din partea instituției de învățământ și ai bazei de practică etc.; ... l) cel puțin 50 % din formele de verificare ale disciplinelor de studii prevăzute în planul de învățământ sunt examene. ... 4. În privința studenților: a) recrutarea studenților se face prin proceduri de admitere proprii; ... b) înscrierea la concursul de admitere se face numai pe baza diplomei de bacalaureat sau a altor acte de studii echivalente; ... c) formațiile de studiu (serii, grupe, subgrupe) sunt astfel dimensionate încât
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181897_a_183226]
-
ce pot aduce mari beneficii și pot minimiza pierderile, vor fi implicate comunitățile locale. Articolul 22 Creșterea calității activităților de turism și recreere se poate asigura prin: a) identificarea și sprijinirea implicării comunității locale și a parteneriatelor pentru turism; ... b) recrutarea și instruirea localnicilor pentru a fi angajați în activitățile de recreere. ... Articolul 23 Turiștii trebuie să ia în considerare faptul că veniturile provenite din activitățile de turism și de recreere contribuie la dezvoltarea economică a comunității din zona de coastă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/158648_a_159977]
-
analizează propunerile acestora privind activitățile profesionale; ... m) Controlează respectarea programelor de instituire practică a elevilor/studenților din școlile postliceale sanitare/colegii; ... n) Participa în comisia de examinare pentru examenul de absolvire a școlii sanitare postliceale; o) Participa la selectarea și recrutarea asistenților medicali, infirmierelor, îngrijitorilor la domiciliu și la organizarea examenelor și concursurilor pentru aceștia; ... p) Organizează formarea continuă/perfecționarea asistenților medicali, a surorilor medicale, a infirmierelor și îngrijitorilor la domiciliu. ... 4. În domeniul programelor de promovare a sănătății și educație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/137354_a_138683]
-
41. organizează sistemul de salvare pe mare și pe apele interioare navigabile, împreună cu Ministerul Apărării Naționale și cu Ministerul Administrației și Internelor; 42. stabilește căile navigabile, porturile, radele și bazinele portuare în care pilotajul este obligatoriu; 43. stabilește modul de recrutare, școlarizare și brevetare a piloților, precum și efectuarea serviciului de pilotaj maritim și fluvial; 44. stabilește, cu acordul organelor de grăniceri, locurile de acostare și de ancorare în afara limitelor porturilor, aflate în apele de frontieră sau în marea teritorială; 45. eliberează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/150868_a_152197]
-
în domeniul protecției victimelor și reintegrării sociale a infractorilor: 1. coordonează, în condițiile legii, activitatea serviciilor de protecție a victimelor infracțiunilor și reintegrare socială a infractorilor și exercită controlul asupra acestor activități; 2. exercită atribuțiile care îi revin în ceea ce privește selecția, recrutarea și pregătirea profesională a personalului serviciilor de protecție a victimelor infracțiunilor și reintegrare socială a infractorilor, precum și cariera acestuia; 3. elaborează metodologii necesare punerii în aplicare a legislației în vigoare, formulează standarde și modele de bune practici în domeniu; VI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185355_a_186684]
-
26 Selecția candidaților care și-au anunțat intenția de a deveni formatori ai Institutului se realizează de către o comisie numită prin hotărâre a consiliului științific, conform unei proceduri publice și transparente, cu aplicarea unor criterii obiective stabilite prin strategia de recrutare a formatorilor Institutului, aprobată de Consiliul Superior al Magistraturii. Articolul 27 (1) După etapa de pregătire și evaluare finală a formatorilor, consiliul științific propune Consiliului Superior al Magistraturii numirea acestora. ... (2) În mod excepțional, consiliul științific poate folosi ca formatori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170866_a_172195]
-
impiegat civil sub orice denumire, precum și maiștrii, lucrătorii, lucrătoarele și orice meseriaș, angajat cu ziua, luna, anul sau în orice alt mod, în serviciul armatei. ... Articolul 108 Sînt justițiabili de instanțele militare, tinerii recrutați care, dela dată încheierii operațiunilor de recrutare și pînă la încetarea obligațiunilor militare chiar cînd nu sînt sub arme, se vor fi făcut cu intențiune, improprii serviciului militar, prin sine sau prin altul, în total sau în parte, fie temporar, fie pentru totdeauna. Sînt, de asemenea, justițiabili
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
servi armatei și care se vor varsă depozitelor armatei. Articolul 458 Prescripțiunea în materie de nesupunere și dezertare, începe să curgă din ziua cînd învinuitul sau condamnatul împlinește limită de vîrstă, pentru serviciul obligator în elementele armatei, potrivit legii de recrutare și a legii poziției ofițerilor. Dacă condamnatul va fi prins sau dacă el se va predă înainte de expirarea termenului de serviciu prevăzut mai sus, va fi supus judecății, iar după executarea pedepsei la care va fi fost condamnat, ori în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
a sustrage pe altii ori de a se sustrage el însuși dela serviciul militar. Articolul 544 Cu aceeași pedeapsă se pedepsește și ofițerul de rezervă, care în termen de 30 zile dela trecerea în această pozițiune, nu comunica cercului de recrutare din care face parte sau garnizoanei unde își are domiciliul, adresa de unde poate fi chemat, sau care se face vinovat de infracțiunile prevăzute în legea ofițerilor de rezervă, cu privire la viza carnetului respectiv. Secțiunea ÎI Alte infracțiuni Articolul 545 Oricine, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
a directorului C.C.D. se vor avea în vedere următoarele criterii: a) contribuția concretă pentru punerea în aplicare a documentelor manageriale elaborate, pentru creșterea calității procesului de învățământ în unitățile școlare din județ/municipiul București (10 puncte); ... b) rezultatele obținute în recrutarea, selecția și pregătirea în timp optim a resurselor umane, din unitățile de învățământ ale județului/municipiului București (10 puncte); ... c) eficientă activității personalului didactic și nedidactic care lucrează în subordine (8 puncte); ... d) rezultatele obținute în ameliorarea și modernizarea bazei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148038_a_149367]
-
conform prevederile legale; ... s) analizează periodic modul de realizare a veniturilor Fondului, stabilind măsurile necesare pentru încadrarea acestora în nivelurile stabilite prin bugetul de venituri și cheltuieli; ... ț) exercita controlul financiar preventiv propriu; ... u) aplică legislația în domeniul resurselor umane - recrutare, angajare, avansare, promovare, perfecționare, mobilitate, sancționare și încetare a raporturilor de muncă, respectiv salarizare a personalului; ... v) elaborează și derulează programe de perfecționare profesională a personalului propriu; ... w) asigura, potrivit legii, tipărirea formularelor și imprimatelor tipizate utilizate în domeniul său
EUR-Lex () [Corola-website/Law/163298_a_164627]
-
pentru desfășurarea activității de marketing al prospectului schemei de pensii facultative a agenților de marketing persoane juridice cu care are sau a avut contracte încheiate, precum și pentru plata acestora. ... (2) Administratorul și agentul de marketing persoană juridică sunt răspunzători pentru recrutarea, pregătirea, monitorizarea și verificarea activității agenților de marketing persoane fizice. ... (3) Administratorul și agentul de marketing persoană juridică au obligația de a verifica dacă actele individuale de aderare la fondurile de pensii facultative conțin semnăturile în original ale agentului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/234341_a_235670]
-
Secretarul comisiei de concurs poate fi și secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor. Acesta nu este membru al comisiei. Secretarul comisiei este numit dintre ofițerii compartimentului de resurse umane, de regulă cel care s-a ocupat de aspectele tehnice ale recrutării pentru postul vacant respectiv. ... Articolul 5 (1) În cadrul comisiei de concurs, în raport cu numărul și complexitatea probelor, precum și cu numărul de candidați, se pot constitui, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, la propunerea motivată a președintelui comisiei, subcomisii formate din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260896_a_262225]
-
din președinte și cel puțin 2 membri. (2) Dispozițiile art. 3 și ale art. 4 alin. (2) și (3) se aplică în mod corespunzător și subcomisiilor. Articolul 6 Comisia de concurs are următoarele atribuții: a) verifică corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaților; ... b) stabilește bibliografia și, după caz, tematica de examen/concurs; ... c) elaborează subiectele/temele și baremele de corectare/apreciere și notare pentru testul scris și proba practică, respectiv planul de interviu și baremele de apreciere pentru interviu, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260896_a_262225]
-
contestațiilor, pe care o transmite comisiei de concurs. ... (3) Comisia de soluționare a contestațiilor ia în considerare exclusiv contestațiile cu privire la notarea/aprecierea propriei lucrări a candidatului. ... Articolul 8 Secretarul comisiei de concurs are următoarele atribuții: a) gestionează păstrarea dosarelor de recrutare și prezentarea acestora comisiei de concurs; ... b) constituie și gestionează dosarul de concurs; ... c) întocmește procesul-verbal cu rezultatele examenului/ concursului; ... d) afișează graficul de desfășurare a examenului/ concursului, rezultatele examenului/concursului și baremele, precum și toate celelalte informații necesare bunei desfășurări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260896_a_262225]
-
membrii acesteia. ... (2) Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul unității organizatoare a examenului/concursului. Secțiunea a 7-a Dosarul de concurs Articolul 35 Dosarul de concurs este întocmit de compartimentul de resurse umane cu sarcini de recrutare pentru respectivul post vacant și conține următoarele documente: a) documentul prin care au fost constituite comisiile și subcomisiile - extras din dispoziția/ordinul de zi pe unitate; ... b) copia anunțului postat pe pagina de internet sau, după caz, publicat în presă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260896_a_262225]