32,761 matches
-
Legea-cadru nr. 284/2010 , obiectul de reglementare al legii este reprezentat de stabilirea unui sistem unitar de salarizare pentru personalul din sectorul bugetar plătit din bugetul general consolidat al statului. Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale personalului prevăzut la alin. (1) sunt și rămân în mod exclusiv cele prevăzute în prezenta lege. Art. 37 alin. (1) din Legea-cadru nr. 284/2010 prevede că, prin contractele colective de muncă sau acordurile colective de muncă și contractele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277929_a_279258]
-
individual de muncă [art. 57 alin. (2) din Codul muncii], nulitatea unor clauze ale contractului colectiv de muncă nu ar putea oricum atinge drepturi deja câștigate de salariați, iar tot ceea ce s-a prestat în baza dispozițiilor contractuale, inclusiv drepturile salariale ce se solicită în prezenta acțiune, nu mai pot fi restituite. Reclamanta a susținut în cuprinsul acțiunii că nu se poate reține o culpă a salariatului în privința încasării unei anumite sume, însă art. 256 alin. (1) din Codul muncii exclude
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277929_a_279258]
-
dacă, drept urmare a unui control efectuat de Curtea de Conturi în exercitarea atribuțiilor sale de control conform art. 1, 21 și art. 26 lit. h) raportat la art. 64 din Legea nr. 94/1992 , aceasta poate stabili că anumite drepturi salariale sau în natură acordate în baza unui contract colectiv de muncă ce nu a fost anulat în perioada de valabilitate sunt acordate în mod nelegal, stabilind, implicit, că prevederile din contractul colectiv de muncă respectiv contravin legii. Într-o astfel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277929_a_279258]
-
alin. (2) se realizează în funcție de modul de organizare și finanțare al autorităților și instituțiilor publice vizate, potrivit prevederilor prezentei legi. Dispozițiile art. 1 alin. (2) din aceeași lege arată că "Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale personalului prevăzut la alin. (1) sunt și rămân în mod exclusiv cele prevăzute în prezenta lege." Față de aceste prevederi legale, la termenul din 29 februarie 2016, s-a pus în discuția părților dacă prevederile art. 138 alin. (5) din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277929_a_279258]
-
chestiuni de drept în materie civilă, a stabilit, prin Decizia nr. 2 din 15 februarie 2016 , că, în interpretarea dispozițiilor art. 2 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 19/2012 privind aprobarea unor măsuri pentru recuperarea reducerilor salariale, aprobată de Legea nr. 182/2012 , cu modificările ulterioare, salariile personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277929_a_279258]
-
publice, cu modificările ulterioare, de la data expirării perioadei de valabilitate prevăzută în contractul colectiv de muncă aflat în derulare la momentul intrării în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 19/2012 privind aprobarea unor măsuri pentru recuperarea reducerilor salariale, aprobată de Legea nr. 182/2012 , cu modificările ulterioare. Soluția este incidentă și în cazul contractelor colective de muncă aplicabile în anul 2014, care au expirat la sfârșitul acelui an, raportat la prevederile art. 4 din Ordonanța de urgență a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277929_a_279258]
-
mai pot fi repuse în situația anterioară, munca prestată de angajat în considerarea clauzelor din contractul individual de muncă neputând fi "restituită" de angajator decât cel mult prin plata unei despăgubiri care oricum ar trebui să fie egală cu drepturile salariale deja încasate. Deși, în privința contractului colectiv de muncă, nu există o prevedere similară, argumentele pentru a reține aceeași soluție sunt identice cel puțin în privința clauzelor care stabilesc aspecte referitoare la salarizare sau alte drepturi cuvenite angajaților pentru prestarea muncii. Astfel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277929_a_279258]
-
sau a căror plată s-a solicitat prin cererile ce fac obiectul dosarelor în care s-au invocat chestiunile de drept cu care a fost sesizată Înalta Curte de Casație și Justiție reprezintă sume care nu sunt incluse în drepturile salariale, ci intră în categoria cheltuielilor sociale deductibile limitat (decontare transport, bilete de odihnă și tratament), fiind prevăzute în contractele colective de muncă pentru anii 2014-2015, la art. 74 lit. h), potrivit căruia "în afara ajutoarelor prevăzute de lege la care au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277929_a_279258]
-
pentru anii 2014-2015, la art. 74 lit. h), potrivit căruia "în afara ajutoarelor prevăzute de lege la care au dreptul, în limita posibilităților financiare, din fondul de cheltuieli sociale, salariații vor beneficia de următoarele sume care nu sunt incluse în drepturile salariale". Prin urmare, ele nu reprezintă contraprestația propriuzisă a muncii depuse, ci bonificații neasimilate veniturilor din salariu, acordate, de regulă, în scopul eficientizării muncii salariaților și fidelizării acestora. 40. Stabilirea salariilor și a altor drepturi în bani sau în natură pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277929_a_279258]
-
valabilitatea în anul 2014, respectiv 2015, salariile se stabilesc potrivit anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 284/2010 , cu modificările ulterioare, respectiv potrivit art. 1 alin. (2), care prevede că, "începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale personalului prevăzut la alin. (1) sunt și rămân în mod exclusiv cele prevăzute în prezenta lege", și art. 37 alin. (1) din același act normativ, care prevede că "prin contractele colective de muncă sau acordurile colective de muncă și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277929_a_279258]
-
interpretare este conformă cu intenția legiuitorului care, admițând că, într-o astfel de situație, există o obligație de restituire în sarcina salariaților, prin adoptarea Legii nr. 124/2014 a exonerat personalul bugetar de obligația de restituire a veniturilor de natură salarială, ce au fost constatate de Curtea de Conturi ca fiind încasate nelegal. 60. În consecință, decizia Curții de Conturi, emisă în exercitarea atribuțiilor sale de control, prin care se stabilește că anumite drepturi prevăzute în contractul colectiv de muncă încheiat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277929_a_279258]
-
Sumele alocate potrivit prezentei hotărâri vor fi utilizate numai pentru plata titlurilor executorii care intră sub incidența prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 230/2011 , Ordonanței Guvernului nr. 17/2012 privind reglementarea unor m��suri fiscal-bugetare, aprobată cu modificări prin Legea nr. 280/2013 , precum și ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 92
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260617_a_261946]
-
82 din 2 februarie 2007, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 353/2007 , cu modificările ulterioare. ... (7) Autoritățile administrației publice locale și persoanele din instituțiile publice locale care îndeplinesc atribuțiile de angajare, lichidare, ordonanțare și plată a drepturilor salariale răspund disciplinar, administrativ, contravențional, civil, patrimonial sau penal, după caz, de nerespectarea prevederilor alin. (1)-(3) și (5). ... (8) În termen de 20 de zile de la publicarea ordinului ministrului dezvoltării regionale și administrației publice, prevăzut la alin. (11), în Monitorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265151_a_266480]
-
8067 "Angajamente legale", respectiv ca la finele anului soldul contului să reprezinte totalul angajamentelor rămase neachitate în limita creditelor bugetare aprobate sau a creditelor de angajament, se vor efectua următoarele: a) analiza și regularizarea sumelor reprezentând angajamente legale aferente drepturilor salariale ale personalului și obligațiilor aferente, astfel încât soldul contului să reflecte obligații rămase neachitate înscrise în documentele de lichidare înregistrate în conturile 421 "Personal - salarii datorate", 431 "Asigurări sociale", 437 "Asigurări pentru șomaj" etc., pentru care au fost prevăzute credite bugetare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229025_a_230354]
-
munca a fost prestată. Astfel, drepturile cuvenite și neachitate personalului, precum și contribuțiile aferente exercițiului bugetar, evidențiate în conturile precizate mai sus, pot depăși valoarea angajamentelor legale neachitate. Sumele prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din sectorul bugetar, devenite executorii până la 31 decembrie 2010, a căror plată se va face eșalonat în exercițiile următoare, se vor înregistra în contabilitatea instituțiilor publice la momentul plății acestora, în limita creditelor bugetare aprobate cu această
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229025_a_230354]
-
pe de altă parte, omologat de judecătorul-sindic, contract prin care debitorul propune un plan de redresare și de realizare a creanțelor acestor creditori, iar creditorii acceptă să sprijine eforturile debitorului de depășire a dificultății în care se află; 18. creanțe salariale sunt creanțele ce izvorăsc din raporturi de muncă și raporturi asimilate între debitor și angajații acestuia. Aceste creanțe sunt înregistrate din oficiu în tabelul de creanțe de către administratorul judiciar/lichidatorul judiciar; 19. creditor îndreptățit să participe la procedură este acel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262718_a_264047]
-
40.000 lei atât pentru creditori, cât și pentru debitor, inclusiv pentru cererile formulate de lichidatorul numit în procedura de lichidare prevăzută de Legea nr. 31/1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru creanțe de altă natură decât cele salariale, iar pentru salariați este de 6 salarii medii brute pe economie/salariat. (2) În scopul aplicării prevederilor art. 196^1, art. 196^3 și ale art. 204-214, 216-230 și 232-241, termenii și sintagmele grup, entitate din grup, firmă de investiții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262718_a_264047]
-
drept de vot, pe care titularul acesteia îl exercită în categoria de creanțe din care face parte creanța respectivă. ... (3) Următoarele creanțe se constituie în categorii distincte, care votează separat: ... a) creanțele care beneficiază de drepturi de preferință; ... b) creanțele salariale; ... c) creanțele bugetare; ... d) creanțele creditorilor indispensabili; ... e) celelalte creanțe chirografare. ... (4) Un plan va fi socotit acceptat de o categorie de creanțe dacă în categoria respectivă planul este acceptat de o majoritate absolută din valoarea creanțelor din acea categorie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262718_a_264047]
-
nivelul județului Bihor, atribuții ce intră în sfera de competență a Ministerului Transporturilor și Infrastructurii. Fișa de descriere a atribuțiilor și responsabilităților și a modului de raportare a activității desfășurate se stabilește prin ordin al ministrului transporturilor și infrastructurii. Plata drepturilor salariale ale inspectorului guvernamental și a celorlalte drepturi aferente se realizează de Secretariatul General al Guvernului, în condițiile legii, pe bază de pontaj și raport bilunar de urmărire a indicatorilor punctuali ai activității pe care o desfășoară în teritoriu, aprobat de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209441_a_210770]
-
noiembrie 2008, cu un nou punct. 9. creanțele garantate sunt creanțele persoanelor care beneficiază de o garanție reală asupra bunurilor din patrimoniul debitorului, indiferent dacă acesta este debitor principal sau terț garantat față de persoanele beneficiare ale garanțiilor reale; 10. creanțele salariale sunt creanțele ce izvorăsc din raporturi de muncă între debitor și angajații acestuia. Aceste creanțe sunt înregistrate din oficiu în tabelul de creanțe de către administratorul judiciar/lichidator; 11. creanțele bugetare reprezintă creanțele constând în impozite, taxe, contribuții, amenzi și alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176729_a_178058]
-
Fiecare creanță beneficiază de un drept de vot, pe care titularul acesteia îl exercită în categoria de creanțe din care face parte creanța respectivă. ... (3) Următoarele creanțe constituie categorii distincte de creanțe, care votează separat: ... a) creanțe garantate; ... b) creanțe salariale; ... c) creanțe bugetare; ... d) creanțe chirografare stabilite conform art. 96 alin. (1); ... e) celelalte creanțe chirografare. ... ------------ Alin. (3) al art. 100 a fost modificat de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 277 din 7 iulie 2009 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176729_a_178058]
-
bănești prevăzute de dispozițiile legale pentru militarii în termen de la unitățile la care sunt concentrați. ... (2) Calculul indemnizației pe zi se face raportându-se indemnizația lunară la numărul de zile calendaristice din luna respectivă. ... Secțiunea a 5-a Unele drepturi salariale ale personalului civil Articolul 47 Personalul civil din ministerele și instituțiile centrale prevăzute la art. 1 beneficiază de drepturile salariale reglementate în legislația aplicabilă în sectorul bugetar și de unele drepturi salariale prevăzute în prezenta lege. Articolul 48 Funcțiile și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
se face raportându-se indemnizația lunară la numărul de zile calendaristice din luna respectivă. ... Secțiunea a 5-a Unele drepturi salariale ale personalului civil Articolul 47 Personalul civil din ministerele și instituțiile centrale prevăzute la art. 1 beneficiază de drepturile salariale reglementate în legislația aplicabilă în sectorul bugetar și de unele drepturi salariale prevăzute în prezenta lege. Articolul 48 Funcțiile și meseriile prevăzute în actele normative care reglementează salarizarea personalului din aparatul ministerelor și al celorlalte organe centrale de stat, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
luna respectivă. ... Secțiunea a 5-a Unele drepturi salariale ale personalului civil Articolul 47 Personalul civil din ministerele și instituțiile centrale prevăzute la art. 1 beneficiază de drepturile salariale reglementate în legislația aplicabilă în sectorul bugetar și de unele drepturi salariale prevăzute în prezenta lege. Articolul 48 Funcțiile și meseriile prevăzute în actele normative care reglementează salarizarea personalului din aparatul ministerelor și al celorlalte organe centrale de stat, precum și a celui din unitățile bugetare vor fi folosite în raport de nevoi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
al titularului acestuia, de gradațiile calculate la aceasta, precum și de indemnizația prevăzută la art. 13 din prezenta lege. ... (2) Indemnizația de dispozitiv se calculează la solda de grad și gradații. ... (3) Ofițerii prevăzuți la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale prevăzute de prezenta lege. ... Articolul 62 Personalul militar care, potrivit reglementărilor specifice, este obligat să locuiască în incinta unității sau în locuințele de serviciu ale acesteia, este scutit de plata chiriei. Articolul 63 Prevederile Legii nr. 1/1991 , republicată, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]