3,649 matches
-
produs un prejudiciu Oficiului Național al Registrului Comerțului. (2) În situația în care Oficiul Național al Registrului Comerțului a făcut plângere penală împotriva unui salariat sau acesta a fost trimis în judecată pentru fapte penale, incompatibile cu funcția sa, respectivul salariat poate fi suspendat din funcție. Pe timpul suspendării din funcție nu se plătesc drepturi salariale. Capitolul VI Dispoziții finale Articolul 34 (1) Oficiul Național al Registrului Comerțului și oficiile registrului comerțului de pe lângă tribunale au siglă ce poate fi
REGULAMENT din 1 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285061]
-
sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru care angajatorul datorează contribuția asiguratorie pentru muncă. ... – Rândul 5 "Număr salariați" - se completează cu numărul de salariați care realizează venituri din salarii și asimilate salariilor (în concordanță cu rândul 4). ... Secțiunea C C.1. Condiții de muncă Secțiunea C.1. "Condiții de muncă" conține informații despre angajatorii care au condiții diferite de muncă
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
sistemul de asigurări de sănătate, atribuit de către casele de asigurări de sănătate conform legii persoanelor străine din statele membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și din Confederația Elvețiană, care îndeplinesc condițiile de lucrător frontalier și desfășoară o activitate salariată sau independentă în România și care rezidă în alt stat membru în care se întorc, de regulă, zilnic ori cel puțin o dată pe săptămână, precum și coasiguraților (părinții/soțul/soția) aflați în întreținerea acestora, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
în cazul persoanelor nerezidente care nu au obținut un cod numeric personal, respectiv în cazul persoanelor străine din statele membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și din Confederația Elvețiană, care îndeplinesc condițiile de lucrător frontalier și desfășoară o activitate salariată sau independentă în România și care rezidă în alt stat membru în care se întorc, de regulă, zilnic ori cel puțin o dată pe săptămână, precum și în cazul coasiguraților (părinții/soțul/soția) aflați în întreținerea acestora. ... ... 3. Caseta "Nume" și caseta
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
contribuției pentru asigurările sociale de sănătate revine persoanelor juridice sau fizice care au calitatea de angajator, persoanelor juridice ori fizice asimilate angajatorului, precum și persoanelor fizice, după caz. În cazul persoanelor aflate în concediu fără plată sau în cazul persoanelor salariate care își întrerup activitatea pentru a intra în concediu și indemnizație pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani și în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani sau a
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
ieșirii din categoria de asigurat" nu se va completa de către angajator decât în luna de raportare în care salariatul își încetează activitatea la angajator. ... Prevederile de la lit. a) și b) se aplică și în cazul în care persoana salariată își suspendă raporturile de muncă la cerere, precum și de către angajatorii care detașează angajați la un alt angajator, iar contribuția de asigurări sociale de sănătate se calculează și se plătește de către angajatorul la care sunt detașați angajații. ... 7
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
nu au obținut un cod numeric personal, respectiv în cazul coasiguraților (părinții/soțul/soția) aflați în întreținerea persoanelor străine din statele membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și din Confederația Elvețiană, care îndeplinesc condițiile de lucrător frontalier și desfășoară o activitate salariată sau independentă în România și care rezidă în alt stat membru în care se întorc, de regulă, zilnic ori cel puțin o dată pe săptămână. ATENȚIE! Pentru fiecare asigurat se va completa una dintre secțiunile A, B sau/și C, după
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
Sănătate nr. 592/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate din România a formularelor emise în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii independenți și cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunității, precum și a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71, cu modificările și completările ulterioare. "5" - când certificatul a
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
sau instituția desemnată de către autoritatea competentă; și în ceea ce privește Statele Unite, Administrația de Securitate Socială; ... (e) „perioadă de asigurare“ desemnează o perioadă de plată a contribuțiilor sau o perioadă în care sunt realizate venituri dintr-o activitate salariată sau independentă, așa cum este definită sau recunoscută ca perioadă de asigurare de legile în baza cărora o astfel de perioadă a fost realizată, sau orice perioadă similară, în măsura în care aceasta este recunoscută de aceste legi ca echivalentă
ACORD din 23 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277939]
-
paragrafelor 1 , 2 , 3 , 4 sau 7 ale articolului 7 al prezentului acord în cazul persoanelor care au fost trimise să desfășoare o activitate pe teritoriul unui stat contractant anterior datei intrării în vigoare a prezentului acord, perioada de activitate ... salariată sau independentă menționată în aceste paragrafe va fi considerată ca începând la data intrării în vigoare a prezentului acord. 4. Deciziile privind dreptul la prestații, emise anterior intrării în vigoare a prezentului acord, nu influențează drepturile care iau naștere în
ACORD din 23 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277939]
-
de constituționalitate, considerentele avute în vedere de legiuitor nu pot fi apreciate ca fiind îndeajuns de puternice pentru a justifica, în mod obiectiv și rațional, instituirea unui tratament diferențiat între cadrele militare sau înlăturarea dreptului la protecție socială a părintelui salariat și a copilului. ... 14. Președinții celor două Camere ale Parlamentului și Guvernul nu au comunicat punctele lor de vedere asupra excepției de neconstituționalitate. ... CURTEA, examinând încheierea de sesizare, punctul de vedere al Avocatului Poporului, raportul întocmit de judecătorul-raportor, concluziile procurorului
DECIZIA nr. 596 din 21 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278196]
-
statul contractant în care este rezident cel care înstrăinează. ... Articolul 14 Venituri din activitatea salariată 1. Sub rezerva prevederilor articolelor 15 , 17 și 18 , salariile și alte remunerații similare obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariată sunt impozabile numai în acel stat, în afară de cazul când activitatea salariată este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariată este astfel exercitată, asemenea remunerații pot fi impozitate în celălalt stat. ... 2. Prin derogare de la prevederile paragrafului
CONVENȚIE din 10 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/278133]
-
activitatea salariată 1. Sub rezerva prevederilor articolelor 15 , 17 și 18 , salariile și alte remunerații similare obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariată sunt impozabile numai în acel stat, în afară de cazul când activitatea salariată este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariată este astfel exercitată, asemenea remunerații pot fi impozitate în celălalt stat. ... 2. Prin derogare de la prevederile paragrafului 1 , remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate
CONVENȚIE din 10 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/278133]
-
și 18 , salariile și alte remunerații similare obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariată sunt impozabile numai în acel stat, în afară de cazul când activitatea salariată este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariată este astfel exercitată, asemenea remunerații pot fi impozitate în celălalt stat. ... 2. Prin derogare de la prevederile paragrafului 1 , remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariată exercitată în celălalt stat contractant sunt impozabile numai
CONVENȚIE din 10 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/278133]
-
este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariată este astfel exercitată, asemenea remunerații pot fi impozitate în celălalt stat. ... 2. Prin derogare de la prevederile paragrafului 1 , remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariată exercitată în celălalt stat contractant sunt impozabile numai în primul stat menționat dacă: a) beneficiarul este prezent în celălalt stat pentru o perioadă sau perioade care nu depășesc în total 183 de zile în orice perioadă de douăsprezece luni începând
CONVENȚIE din 10 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/278133]
-
pe care angajatorul îl are în celălalt stat. ... ... 3. Prin derogare de la prevederile anterioare ale prezentului articol, remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant, ca membru al echipajului obișnuit al unei nave sau aeronave, pentru o activitate salariată exercitată la bordul unei nave sau aeronave exploatate în trafic internațional, alta decât cea exercitată la bordul unei nave sau aeronave exploatate numai în interiorul celuilalt stat contractant, sunt impozabile numai în primul stat menționat. ... Articolul 15 Remunerațiile membrilor consiliului
CONVENȚIE din 10 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/278133]
-
În această situație, veniturile sunt impozabile numai în statul contractant în care este rezident artistul de spectacol sau sportivul. ... Articolul 17 Pensii Pensiile și alte remunerații similare (inclusiv plățile făcute în sumă fixă) provenind dintr-un stat contractant pentru activitatea salariată desfășurată în trecut pot fi impozitate în acel stat. Articolul 18 Funcții publice 1. a) Salariile și alte remunerații similare plătite de un stat contractant sau de o subdiviziune politică, autoritate locală sau unitate administrativ-teritorială a acestuia unei persoane fizice
CONVENȚIE din 10 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/278133]
-
inspectoratului școlar propunerile de modificare și/sau de completare; ... i) dezbate problemele legate de conținutul sau de organizarea activității instructiv - educative din palatul/clubul copiilor; ... j) propune componența nominală a comisiilor de cercetare a faptelor care constituie abateri disciplinare săvârșite de personalul salariat al palatului/clubului copiilor/structurii, conform legislației în vigoare; ... k) propune participarea unității la programe și proiecte educative locale, județene, interjudețene, regionale, naționale și internaționale; ... l) propune afilierea palatului/clubului copiilor la organizații internaționale omoloage sau de profil, cu respectarea prevederilor legislației în
REGULAMENT din 4 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274699]
-
este încheiat în România. Această interpretare contravine principiilor constituționale, prevederilor art. 16, 25 și 148 din Legea fundamentală, precum și reglementărilor prioritare ale art. 18 și 45 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, care garantează principiul liberei circulații a lucrătorilor salariați și eliminarea oricărei discriminări pe motiv de cetățenie între angajați în ceea ce privește încadrarea în muncă, remunerarea și celelalte condiții de muncă. ... 6. Se arată că munca prestată pe teritoriul României sau în afara acestuia, într-un stat membru
DECIZIA nr. 384 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275217]
-
pentru medicii cu specialități deficitare care lucrează în unități teritoriale cu deficit de personal, -sprijinirea medicilor, asistenților medicali, moașelor la intrarea pe piața muncii în zonele rurale și insuficient deservite prin adoptarea de stimulente, cum ar fi: stimulente financiare (creștere salariată, sprijin financiar pentru cheltuielile de trai, rambursarea împrumuturilor pentru studenți etc.), condiții de lucru (sprijin și supraveghere din partea medicilor cu experiență și comunicare cu colegii pentru a face schimb de opinii și experiențe - o rețea mai eficientă între medicii
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
echității și al coerenței juridice, că includerea acestor sporuri și indemnizații - care caracterizează permanent veniturile lucrătorului - în baza de calcul pentru indemnizația de concediu este o aplicare necesară a principiului remunerării obișnuite pentru perioada de repaus, garantând asistenților personali drepturile salariate echivalente celor încasate în perioadele de activitate, conform interpretării și aplicării unitare a legii?” ... 2. Având în vedere dreptul angajatorului și al angajatului, conferit prin art. 16 alin. (1) și (2) din HG nr. 153/2018, de a solicita și de
COMUNICAT din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273231]
-
didactic din învățământul preuniversitar, consiliul de administrație mai îndeplinește și următoarele atribuții: a) avizează proiectele de state de funcții și de buget ale cluburilor școlare sportive. ... b) aprobă comisiile de cercetare a faptelor care constituie abateri disciplinare, săvârșite de personalul salariat al clubului școlar sportiv, conform legislației în vigoare. ... Articolul 16 La nivelul clubului sportiv școlar sau la nivelul unității de învățământ care are arondat/arondate club sportiv școlar/secții de club sportiv școlar se pot organiza catedre/comisii care se constituie din minimum
REGULAMENT din 4 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274700]
-
datorate de ucenici bugetului asigurărilor sociale de stat; contribuțiile de asigurări sociale de sănătate datorate de ucenici bugetului FNUASS; impozitul aferent sumelor brute plătite; d) Alte cheltuieli cu forța de muncă efectuate de unitate, pe categorii de cheltuieli, pentru total salariați și ucenici. Sursa datelor: Unitățile furnizoare de date, Declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate (D112) administrată de Agenția Națională de Administrare Fiscală 2. FLUXUL INFORMAȚIILOR Unitățile furnizoare de date
PROGRAMUL din 22 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265601]
-
cuantumului pensiei contributive, indiferent de procent și de perioadă, reprezintă un abuz exercitat asupra unei categorii sociale și o încălcare a drepturilor cetățenești, precum și o încălcare a dreptului unei vieți decente pe care statul trebuie să o asigure foștilor salariați care și-au plătit integral și la timp contribuțiile de asigurări sociale. ... 52. În același timp, de vreme ce, în accepțiunea jurisprudenței Curții Europene a Drepturilor Omului, dreptul la pensie este asimilat dreptului de proprietate, iar pensia este asimilată unui
DECIZIA nr. 372 din 29 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275783]
-
probă raportului specialistului antifraudă, legiuitorul a pus semnul egalității între mijloacele de probă administrate de organele judiciare și mijloacele de probă ce provin de la un membru al autorității administrative. Inspectorii Agenției Naționale de Administrare Fiscală, care rămân în continuare salariați ai acestei instituții, deși sunt detașați în cadrul parchetului, lucrează sub coordonarea procurorului, întocmesc procese-verbale și rapoarte de constatare tehnico-științifică, ce au valoare probatorie, situație care este de natură a încălca dreptul la apărare al celorlalți participanți la proces. Apreciază
DECIZIA nr. 870 din 16 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/256671]