1,405 matches
-
4. Prezentul contract nu este un contract de muncă și nu se supune legislației muncii. Articolul 2 Durata contractului 2.1. Prezentul contract se încheie pe o durată de .......................... și intră în vigoare de la data avizării de către barou. 2.2. Salarizatul va lucra exclusiv pentru societate pe perioada prezentului contract, fără a avea dreptul la clientelă proprie. Articolul 3 Timpul de muncă 3.1. Salarizatul va presta zilnic ore de muncă. 3.2. În cadrul timpului de muncă convenit, salarizatul se obligă
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
încheie pe o durată de .......................... și intră în vigoare de la data avizării de către barou. 2.2. Salarizatul va lucra exclusiv pentru societate pe perioada prezentului contract, fără a avea dreptul la clientelă proprie. Articolul 3 Timpul de muncă 3.1. Salarizatul va presta zilnic ore de muncă. 3.2. În cadrul timpului de muncă convenit, salarizatul se obligă să își ofere toată experiența și competența profesională pentru îndeplinirea sarcinilor încredințate de societate. Articolul 4 Onorarii retrocedate 4.1. Retrocedarea brută de onorarii
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
2.2. Salarizatul va lucra exclusiv pentru societate pe perioada prezentului contract, fără a avea dreptul la clientelă proprie. Articolul 3 Timpul de muncă 3.1. Salarizatul va presta zilnic ore de muncă. 3.2. În cadrul timpului de muncă convenit, salarizatul se obligă să își ofere toată experiența și competența profesională pentru îndeplinirea sarcinilor încredințate de societate. Articolul 4 Onorarii retrocedate 4.1. Retrocedarea brută de onorarii este convenită la suma de ........ lei lunar**). ─────── **) În cazul în care salarizatul este avocat
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
muncă convenit, salarizatul se obligă să își ofere toată experiența și competența profesională pentru îndeplinirea sarcinilor încredințate de societate. Articolul 4 Onorarii retrocedate 4.1. Retrocedarea brută de onorarii este convenită la suma de ........ lei lunar**). ─────── **) În cazul în care salarizatul este avocat stagiar, onorariile retrocedate lunar nu pot fi mai mici decât cele prevăzute în Statutul profesiei de avocat. Articolul 5 Obligațiile părților A. Societatea se obligă: 5.1. să retrocedeze salarizatului suma convenită la data de ....................... a fiecărei luni
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
suma de ........ lei lunar**). ─────── **) În cazul în care salarizatul este avocat stagiar, onorariile retrocedate lunar nu pot fi mai mici decât cele prevăzute în Statutul profesiei de avocat. Articolul 5 Obligațiile părților A. Societatea se obligă: 5.1. să retrocedeze salarizatului suma convenită la data de ....................... a fiecărei luni; 5.2. să pună la dispoziția salarizatului condițiile de muncă necesare îndeplinirii sarcinilor încredințate***); ***) În cazul în care salarizatul este avocat stagiar, contractul se completează cu clauze specifice pentru formarea profesională inițială
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
nu pot fi mai mici decât cele prevăzute în Statutul profesiei de avocat. Articolul 5 Obligațiile părților A. Societatea se obligă: 5.1. să retrocedeze salarizatului suma convenită la data de ....................... a fiecărei luni; 5.2. să pună la dispoziția salarizatului condițiile de muncă necesare îndeplinirii sarcinilor încredințate***); ***) În cazul în care salarizatul este avocat stagiar, contractul se completează cu clauze specifice pentru formarea profesională inițială. [Următoarele clauze fac parte de drept din conținutul prezentului contract atunci când colaboratorul este avocat stagiar
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
avocat. Articolul 5 Obligațiile părților A. Societatea se obligă: 5.1. să retrocedeze salarizatului suma convenită la data de ....................... a fiecărei luni; 5.2. să pună la dispoziția salarizatului condițiile de muncă necesare îndeplinirii sarcinilor încredințate***); ***) În cazul în care salarizatul este avocat stagiar, contractul se completează cu clauze specifice pentru formarea profesională inițială. [Următoarele clauze fac parte de drept din conținutul prezentului contract atunci când colaboratorul este avocat stagiar: Beneficiarul se obligă: Colaboratorul se obligă: 5.3. să nu impună salarizatului
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
salarizatul este avocat stagiar, contractul se completează cu clauze specifice pentru formarea profesională inițială. [Următoarele clauze fac parte de drept din conținutul prezentului contract atunci când colaboratorul este avocat stagiar: Beneficiarul se obligă: Colaboratorul se obligă: 5.3. să nu impună salarizatului sarcini profesionale care sunt contrare conștiinței acestuia sau pot aduce atingere independenței profesionale. B. Salarizatul se obligă: 5.4. să dedice întregul timp de muncă convenit îndeplinirii sarcinilor încredințate de societate, cu întreaga sa capacitate profesională; 5.5. să nu
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
clauze fac parte de drept din conținutul prezentului contract atunci când colaboratorul este avocat stagiar: Beneficiarul se obligă: Colaboratorul se obligă: 5.3. să nu impună salarizatului sarcini profesionale care sunt contrare conștiinței acestuia sau pot aduce atingere independenței profesionale. B. Salarizatul se obligă: 5.4. să dedice întregul timp de muncă convenit îndeplinirii sarcinilor încredințate de societate, cu întreaga sa capacitate profesională; 5.5. să nu aibă clientelă personală; 5.6. să se abțină de la orice concurență profesională neloială după încetarea
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
5.6. să se abțină de la orice concurență profesională neloială după încetarea prezentului contract, sub sancțiunile prevăzute de Lege și de Statutul profesiei de avocat; 5.7. să nu participe ca avocat în cauzele în care a depus activitate în calitate de salarizat și să nu angajeze clienți ai societății pe o perioadă de 2 ani de la data încetării prezentului contract; 5.8. să răspundă civil pentru prejudiciile cauzate prin culpa sa profesională. a) să asigure ca avocat îndrumător pentru formarea profesională inițială
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
8.4. Prezentul contract și orice modificare a acestuia se depun de îndată la barou. Articolul 9 Alte clauze .............................................................. .............................................................. Încheiat astăzi, .........................., la................, în 3 exemplare, câte unul pentru fiecare parte, iar unul spre a fi depus la barou. Semnăturile: Societate, Salarizat, ....................... .................... Depus astăzi, ...................., la Baroul................... Vizat Decan, ................. L.S. ------------- Anexa X a fost înlocuită cu anexa 4 din HOTĂRÂREA nr. 15 din 11 iunie 2011 a UNIUNII NAȚIONALE A BAROURILOR DIN ROMÂNIA, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 15 septembrie 2011
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
în Tabloul avocaților Baroului .................. ca avocați definitivi: Articolul 2 Obiect Societatea are ca obiect exercitarea în comun a profesiei de avocat conform Legii și Statutului profesiei de avocat. Articolul 3 Scop profesional 3.1. Fiecare asociat, avocat colaborator și avocat salarizat în interiorul profesiei își angajează răspunderea profesională pentru activitatea desfășurată în cadrul societății. 3.2. Societatea este denumită ..................... - Societate civilă de avocați (SCA). Articolul 4 Sediu Sediul principal al societății este situat în ................................ Societatea își poate deschide birouri de lucru în circumscripția
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
obligați să depună la barou un exemplar original al actului de cesiune. (Se pot introduce clauze specifice privind retragerea forțată, retragerea voluntară etc.) Titlul VII Exercitarea profesiei Articolul 25 Activitatea și răspunderea profesională 25.1. Asociații, avocații colaboratori și avocații salarizați în interiorul profesiei exercită profesia de avocat în numele societății. 25.2. Fiecare avocat răspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplinește. 25.3. Societatea va încheia contracte de asigurare profesională, în nume propriu și pentru fiecare avocat care își exercită profesia
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
ale societății și pentru a întocmi raportul asupra gestiunii. Articolul 17 Rezultatele financiare Adunarea generală ordinară aprobă conturile bancare, exercițiul financiar și hotărăște cu privire la utilizarea rezultatelor financiare. Articolul 18 Repartizarea beneficiilor 18.1. Toate cheltuielile necesare societății (remunerațiile pentru avocații salarizați, salariile, retrocedările de onorarii pentru avocații colaboratori, cheltuielile de întreținere, chirii, amortizări, taxe și impozite aferente bunurilor folosite în interesul societății, costul materialelor, consumabile, investiții, utilități și dotări, precum și orice alte cheltuieli) sunt suportate de către societate din veniturile realizate de către
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
obligați să depună la barou un exemplar original al actului de cesiune. (Se pot introduce clauze specifice privind retragerea forțată, retragerea voluntară etc.) Titlul VII Exercitarea profesiei Articolul 25 Activitatea și răspunderea profesională 25.1. Asociații, avocații colaboratori și avocații salarizați în interiorul profesiei exercită profesia de avocat în numele societății. 25.2. Fiecare avocat răspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplinește. 25.3. Societatea va încheia contracte de asigurare profesională, în nume propriu și pentru fiecare avocat care își exercită profesia
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
asociere convenită de părți este: Cabinetul individual - ......................................% Cabinetul individual - ......................................% Aporturile prevăzute la art. 3, aporturile în clientelă și activitatea profesională concretă au reprezentat criteriile de stabilire a cotei prevăzute mai sus. 4.2. Toate cheltuielile necesare asocierii (remunerațiile pentru avocații salarizați, salariile, retrocedările de onorarii pentru avocații colaboratori, cheltuielile de întreținere, chirii, amortizări, taxe și impozite aferente bunurilor folosite în interesul asocierii, costul materialelor, consumabile, investiții, utilități și dotări, precum și orice alte cheltuieli) sunt suportate de către asociere din veniturile realizate de către
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 15 septembrie 2011*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164484_a_165813]
-
pretenții privind drepturi salariale. În motivarea excepției de neconstituționalitate autorii acesteia arată că, potrivit art. 41^11 alin. (2) din Legea nr. 50/1996 , introdus prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2000 , magistrații și celelalte categorii de personal salarizat potrivit acestei legi au dreptul, pe perioada concediului de odihnă, pe lângă indemnizația de concediu, și la o primă egală cu indemnizația brută sau cu salariul de bază brut din luna anterioară plecării în concediu. Acest drept legal nu a fost
DECIZIE nr. 38 din 25 ianuarie 2005 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. III alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 33/2001 privind unele măsuri referitoare la salarizarea funcţionarilor publici şi a altor categorii de personal din sectorul bugetar, precum şi a personalului din organele autorităţii judecătoreşti, ale art. 12 alin. (4) din Legea bugetului de stat pe anul 2002 nr. 743/2001 , ale art. 10 alin. (3) din Legea bugetului de stat pe anul 2003 nr. 631/2002 , ale art. 9 alin. (7) din Legea bugetului de stat pe anul 2004 nr. 507/2003 , precum şi ale art. 8 alin. (7) din Legea bugetului de stat pe anul 2005 nr. 511/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165795_a_167124]
-
completările ulterioare, avute la data aplicării prezenței ordonanțe de urgență, vor fi majorate începând cu data de 1 ianuarie 2003 cu 6% și începând cu data de 1 octombrie 2003 cu 9% față de nivelul din luna septembrie, iar pentru personalul salarizat potrivit anexei nr. I la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 24/2000 , aprobată prin Legea nr. 383/2001 , cu modificările și completările ulterioare, cu 3% începând cu data de 1 ianuarie 2003 și cu 4,5% începând cu data
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002 - (*actualizată*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165358_a_166687]
-
completările ulterioare, avute la data aplicării prezenței ordonanțe de urgență, vor fi majorate începând cu data de 1 ianuarie 2003 cu 6% și începând cu data de 1 octombrie 2003 cu 9% față de nivelul din luna septembrie, iar pentru personalul salarizat potrivit anexei nr. I la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 24/2000 , aprobată prin Legea nr. 383/2001 , cu modificările și completările ulterioare, cu 3% începând cu data de 1 ianuarie 2003 și cu 4,5% începând cu data
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002 - (*actualizată*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165360_a_166689]
-
completările ulterioare, avute la data aplicării prezenței ordonanțe de urgență, vor fi majorate începând cu data de 1 ianuarie 2003 cu 6% și începând cu data de 1 octombrie 2003 cu 9% față de nivelul din luna septembrie, iar pentru personalul salarizat potrivit anexei nr. I la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 24/2000 , aprobată prin Legea nr. 383/2001 , cu modificările și completările ulterioare, cu 3% începând cu data de 1 ianuarie 2003 și cu 4,5% începând cu data
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002 - (*actualizată*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165359_a_166688]
-
muncă sau a altei convenții, sunt cele prevăzute de reglementările legale aplicabile fiecăruia dintre raporturile juridice respective, precum și de regulamentele interne ale acestor organizații. Articolul 13 Exercitarea funcției de executor al organizațiilor cooperatiste de credit este incompatibilă cu: a) activitatea salarizată sau în baza unui contract de colaborare în afara organizației pentru care își desfășoară activitatea, cu excepția activității didactice universitare; ... b) calitatea de deputat sau de senator ori de consilier în consiliile județene sau locale, pe durata mandatului; ... c) desfășurarea unei activități
ORDIN nr. 2.031/C din 29 iulie 2004 privind aprobarea Statutului Corpului executorilor pentru organizaţiile cooperatiste de credit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160327_a_161656]
-
muncă sau a altei convenții, sunt cele prevăzute de reglementările legale aplicabile fiecăruia dintre raporturile juridice respective, precum și de regulamentele interne ale acestor organizații. Articolul 13 Exercitarea funcției de executor al organizațiilor cooperatiste de credit este incompatibilă cu: a) activitatea salarizată sau în baza unui contract de colaborare în afara organizației pentru care își desfășoară activitatea, cu excepția activității didactice universitare; ... b) calitatea de deputat sau de senator ori de consilier în consiliile județene sau locale, pe durata mandatului; ... c) desfășurarea unei activități
STATUTUL din 29 iulie 2004 Corpului executorilor pentru organizaţiile cooperatiste de credit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160328_a_161657]
-
criticate încalcă dispozițiile art. 16, 20, 41 și 53 din Constituție, republicată. Se consideră că prin interzicerea exercitării de către consilierii juridici a oricărei alte profesii autorizate sau salarizate în țară sau în străinătate, precum și prin interzicerea desfășurării unei activități publicistice salarizate se realizează o discriminare în raport cu ceilalți salariați, inclusiv în raport cu aceia care dețin funcții de conducere, fără a exista o motivare obiectivă și rezonabilă. De asemenea, autorul excepției consideră că prin textele criticate i se îngrădește și dreptul constituțional la muncă
DECIZIE nr. 300 din 6 iulie 2004 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 10 lit. c) şi e) şi ale art. 11 lit. a) din Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160307_a_161636]
-
ar institui "o discriminare majoră între consilierii juridici și alte categorii profesionale care pot cumula mai multe funcții". În ceea ce privește excepția de neconstituționalitate a art. 10 lit. e) din Legea nr. 514/2003 , consideră că nu este întemeiată, deoarece activitatea publicistică salarizată poate crea conflicte de interese. Potrivit prevederilor art. 24 alin. (1) din Legea nr. 47/1992 , republicată, încheierea de sesizare a fost comunicată președinților celor două Camere ale Parlamentului și Guvernului, pentru a-și exprima punctele de vedere asupra excepției
DECIZIE nr. 300 din 6 iulie 2004 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 10 lit. c) şi e) şi ale art. 11 lit. a) din Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160307_a_161636]
-
terți ale căror interese ar putea fi periclitate prin îndeplinirea, de către aceeași persoană - în speță consilierul juridic - și a altor funcții sau sarcini în favoarea altora". De aceea consideră că incompatibilitatea funcției de consilier juridic cu o altă profesie autorizată sau salarizată sau cu o activitate publicistică salarizată este în concordanță cu prevederile art. 53 alin. (1) din Constituție, republicată. În continuare, apreciază că textele de lege criticate nu încalcă nici art. 16 din Constituție, republicată, nepunându-se problema existenței unei "inechități
DECIZIE nr. 300 din 6 iulie 2004 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 10 lit. c) şi e) şi ale art. 11 lit. a) din Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160307_a_161636]