15,196 matches
-
recunoaștere la nivel național și internațional. ... (4) În scopul îndeplinirii atribuțiilor sale, ANES poate solicita informații de la autorități ale administrației publice centrale și locale, alte instituții și autorități publice, societăți la care statul este acționar sau asociat, organizații patronale și sindicale reprezentative la nivel național, acestea având obligația de a furniza datele solicitate. ... ---------- Art. 23^1 a fost introdus de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 229 din 6 octombrie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 749 din 7
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185525_a_186854]
-
octombrie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 749 din 7 octombrie 2015. (3) CONES este alcătuită din reprezentanți ai ministerelor și ai altor organe de specialitate ale administrației publice centrale din subordinea Guvernului sau ai autorităților administrative autonome, ai organizațiilor sindicale și ai asociațiilor patronale reprezentative la nivel național, precum și din reprezentanți ai organizațiilor neguvernamentale, cu activitate recunoscută în domeniu, desemnați prin consens de acestea. ... (4) Componența CONES este propusă de președintele acesteia, cu consultarea autorităților publice, organizațiilor și asociațiilor prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185525_a_186854]
-
a municipiului București, în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați (COJES). (2) COJES este alcătuită din reprezentanți ai serviciilor publice deconcentrate și ai altor organe de specialitate ale administrației publice locale sau ai autorităților administrative locale, ai organizațiilor sindicale și ai asociațiilor patronale, precum și din reprezentanți ai organizațiilor neguvernamentale, de la nivel local, desemnați de acestea. ... ---------- Alin. (2) al art. 25 a fost modificat de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 229 din 6 octombrie 2015 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185525_a_186854]
-
actele normative cu implicații asupra vieții economico-sociale. ---------- Art. 28 a fost modificat de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 229 din 6 octombrie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 749 din 7 octombrie 2015. Articolul 29 (1) Confederațiile sindicale desemnează, în cadrul organizațiilor sindicale din unități, reprezentanți cu atribuții pentru asigurarea respectării egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați la locul de muncă. ... (2) Reprezentanții sindicali desemnați primesc de la persoanele care se consideră discriminate pe baza criteriului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185525_a_186854]
-
asupra vieții economico-sociale. ---------- Art. 28 a fost modificat de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 229 din 6 octombrie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 749 din 7 octombrie 2015. Articolul 29 (1) Confederațiile sindicale desemnează, în cadrul organizațiilor sindicale din unități, reprezentanți cu atribuții pentru asigurarea respectării egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați la locul de muncă. ... (2) Reprezentanții sindicali desemnați primesc de la persoanele care se consideră discriminate pe baza criteriului de sex sesizări/reclamații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185525_a_186854]
-
OFICIAL nr. 749 din 7 octombrie 2015. Articolul 29 (1) Confederațiile sindicale desemnează, în cadrul organizațiilor sindicale din unități, reprezentanți cu atribuții pentru asigurarea respectării egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați la locul de muncă. ... (2) Reprezentanții sindicali desemnați primesc de la persoanele care se consideră discriminate pe baza criteriului de sex sesizări/reclamații, aplică procedurile de soluționare a acestora și solicită angajatorului rezolvarea cererilor angajaților, în conformitate cu prevederile art. 30 alin. (1). ... (3) În unitățile în care nu există
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185525_a_186854]
-
primesc de la persoanele care se consideră discriminate pe baza criteriului de sex sesizări/reclamații, aplică procedurile de soluționare a acestora și solicită angajatorului rezolvarea cererilor angajaților, în conformitate cu prevederile art. 30 alin. (1). ... (3) În unitățile în care nu există organizație sindicală unul dintre reprezentanții aleși ai salariaților are atribuții pentru asigurarea respectării egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați la locul de muncă. ... (4) Opinia reprezentanților sindicali din unități, cu atribuții pentru asigurarea respectării egalității de șanse și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185525_a_186854]
-
30 alin. (1). ... (3) În unitățile în care nu există organizație sindicală unul dintre reprezentanții aleși ai salariaților are atribuții pentru asigurarea respectării egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați la locul de muncă. ... (4) Opinia reprezentanților sindicali din unități, cu atribuții pentru asigurarea respectării egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați la locul de muncă, se menționează în mod obligatoriu în raportul de control privind respectarea prevederilor prezentei legi. Capitolul VI Soluționarea sesizărilor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185525_a_186854]
-
de sex Articolul 30 (1) Angajații au dreptul ca, în cazul în care se consideră discriminați pe baza criteriului de sex, să formuleze sesizări/reclamații către angajator sau împotriva lui, dacă acesta este direct implicat, și să solicite sprijinul organizației sindicale sau al reprezentanților salariaților din unitate pentru rezolvarea situației la locul de muncă. ... (2) În cazul în care această sesizare/reclamație nu a fost rezolvată la nivelul angajatorului prin mediere, persoana angajată care prezintă elemente de fapt ce conduc la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185525_a_186854]
-
la burghezo-moșerime și nu aveai bă, moșule, nici un drept, că te călca cu tancurile-n picioare! Băi, tataie, mata nu ai habar ce vorbesc io aicilișa, asta-i economie politică, aia în care clasa muncitoare își câștigă drepturile prin luptă sindicală, nu la coadă la compensate cum stai alde matale, așa să știi! Probabil însă că moșul ori era surd toacă, ori complet tâmpit deoarece se apucă să-l contrazică pe activistul Chiruță, părând a nu-și da seama ce pericole
UN ET ÎN MAHALA de MIHAI BATOG BUJENIŢĂ în ediţia nr. 1469 din 08 ianuarie 2015 by http://confluente.ro/mihai_batog_bujenita_1420735730.html [Corola-blog/BlogPost/352324_a_353653]
-
și lucrări de reabilitate în peste 25% din aceste imobile, dar e puțin ca și număr total. Sunt localități unde infrastructura comunității nu permite - și la acest moment mai sunt grupuri sanitare în zona din afara clădirii, aspect semnalat de organizațiile sindicale în spațiul public, aspect cunoscut de noi nu de ieri de azi. (...)", a precizat Inspectorul general al IGPR. 75% dintre mașini au o vechime mai mare de 5 ani Acesta susține că probleme sunt și în ceea ce privește parcul auto al instituției
Poliția scoasă din sedii. Dezastrul, recunoscut de șeful IGPR by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/104798_a_106090]
-
între Comisie și Coaliție, domnia sa adresând rugămintea către reprezentanții CNMR ca în măsura în care au informații care privesc posibile abuzuri făcute de către SRI împotriva cetățenilor, acestea să fie aduse imediat la cunoștința Comisiei. Semnal de alarmă Totodată, Ion Popescu, președinte al Confederației Sindicale Naționale MERIDIAN și vicepreședinte al CNMR, a tras un semnal de alarmă legat atât de pericolul la care este expus sistemul energetic românesc, cât și cel provocat de desființarea perimetrelor miniere și lipsa consolidării iazurilor de decantare care pot afecta
CNMR, întâlnire pentru exercitarea controlului parlamentar asupra activității SRI by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/101593_a_102885]
-
Iordache precizând că va face o solicitare către Comisia pentru agricultură, silvicultură, industrie alimentară și servicii specifice în vederea stabilirii de către aceasta a unei întâlniri cu ministrul Agriculturii și Dezvoltării Rurale. Probleme din piața energiei Ion Popescu, președinte al Confederației Naționale Sindicale Meridian și vicepreședinte CNMR, a prezentat problemele cu care se confruntă astăzi piața energiei, solicitând sprijinul Președintelui Camerei Deputaților în scopul stabilirii unei întâlniri cu ministrul Energiei, Victor Grigorescu, la Camera Deputaților. Florin Iordache a asigurat reprezentanții CNMR că va
Propunere importantă prezentată șefului Camerei Deputaților () [Corola-website/Journalistic/102879_a_104171]
-
Președintele Comisiei de Educație din Senat, dlui. Alexandru Oprea, Secretar de Stat - Ministerul Culturii, dlui. Costin Georgescu - Vicepreședinte CNMR, dlui. Adrian Badea - Vicepreședinte CNMR și Președinte Academia Oamenilor de Știință (AOSR), dlui. Anton Hadăr - Vicepreședinte CNMR și Președinte Federația Națională Sindicală -“ALMA MATER”, dlui. Simion Hăncescu - Vicepreședinte CNMR și Președinte Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, etc., dlui. Ioan M. Ioniță - Director Revista Historia. Cum s-a desfășurat evenimentul Programul evenimentului a fost deschis de către domnul Alexandru Cumpănașu, președintele CNMR, care a
CNMR, distincție pentru Tudor Gheorghe by Bogdan Bolojan () [Corola-website/Journalistic/102680_a_103972]
-
se spele printr-o temeinică educație marxistă, Alexandru Oprea își nega proveniența chiaburească cerând sprijin în Măreața Uniune Sovietică, Silvian Iosifescu și Vera Călin orientau toată literatura universală spre conceptul rusesc, din occident fiind promovați scriitorii minori legați de mișcări sindicale iar din orient traducându-se cele mai proletcultiste producții laminate în literaturile îndrumate de partidele comuniste ale țărilor respective. Slaviștii sunt la modă ca rectori și decani; Paul Georgescu, Mihai Gafița, Mihai Petroveanu, Aurel Martin practică o cronică literară aservită
FALSE ETICHETE DE GENIALITATE LITERARĂ ŞI AFIŞE CU MINCIUNI ELECTORALE POATE LIPI ORICINE de CORNELIU LEU în ediţia nr. 94 din 04 aprilie 2011 by http://confluente.ro/False_etichete_de_genialitate_literara_si_afise_cu_minciuni_electorale_poate_lipi_oricine.html [Corola-blog/BlogPost/350495_a_351824]
-
Exploatarea Minieră Deva), Nicolae Stanca (fost director Exploatarea Minieră Deva), Viorel Temelescu (fost lider de sindicat la Exploatarea Minieră Motru), Nicolae Miclăuș (fost lider de sindicat la Exploatarea Minieră Țebea), Petre Doroftei (fost director E.M. Țebea), Petru Braiț (fost lider sindical la E.M. Petrila), Matei Drella (fost lider sindical la Mina Bărbăteni), Gheorghe Marchiș (fost director la E.M. Petroșani), Ioan Constantin Ilinescu (fost inginer E.M. Aninoasa), Gheorghe Soltănel (fost director E.M. Comănești), col (rez.) Dumitru Bondoc (militar activ la Secția de
Dosar Mineriadă. Ion Iliescu, pus sub acuzare de reprimarea violentă a manifestației din Piața Universității by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103410_a_104702]
-
Minieră Deva), Viorel Temelescu (fost lider de sindicat la Exploatarea Minieră Motru), Nicolae Miclăuș (fost lider de sindicat la Exploatarea Minieră Țebea), Petre Doroftei (fost director E.M. Țebea), Petru Braiț (fost lider sindical la E.M. Petrila), Matei Drella (fost lider sindical la Mina Bărbăteni), Gheorghe Marchiș (fost director la E.M. Petroșani), Ioan Constantin Ilinescu (fost inginer E.M. Aninoasa), Gheorghe Soltănel (fost director E.M. Comănești), col (rez.) Dumitru Bondoc (militar activ la Secția de Informații Gorj-Biroul Motru). În același dosar, procurorul general
Dosar Mineriadă. Ion Iliescu, pus sub acuzare de reprimarea violentă a manifestației din Piața Universității by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103410_a_104702]
-
am spus că nu ni se pare corect să ni se blocheze activitatea. Pune sechestru pe altele, pe acțiuni, pe ce vrei, dar nu pe lucruri care îmi blochează activitatea. - Dacă lucrurile nu reintră în normal, aveți în vedere acțiuni sindicale, ale salariaților? - Noi am discutat cu oamenii. Oamenii sunt hotărâți ca în momentul în care li se pun în pericol locurile de muncă, atunci reacționează. La fel cum am reacționat și în 1997 când am fost trecuți pe lista de
Un lider sindical acuză: Statul român pune în pericol locurile de muncă by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103965_a_105257]
-
de luni al CNMR. Din CNMR fac parte: Asociația pentru Implementarea Democrației (AID), Consiliul Național al Rectorilor (CNR), Consorțiul „UNIVERSITARIA”, Patronatul Român din Cercetare si Proiectare (P.R.C.P.), Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET”, Federația Națională Sindicală ALMA MATER, Confederația Sindicală Națională MERIDIAN, Camera de Comerț și Industrie a României, Federația Națională a Sindicatelor din Poliție „SED LEX”, Centrul pentru Studii Politice, Strategii și Politici de Securitate, Federația Patronatelor din Turism și Servicii, Asociația Română pentru Evaluare
CNMR susține programul de guvernare al Cabinetului Cioloș () [Corola-website/Journalistic/101672_a_102964]
-
Din CNMR fac parte: Asociația pentru Implementarea Democrației (AID), Consiliul Național al Rectorilor (CNR), Consorțiul „UNIVERSITARIA”, Patronatul Român din Cercetare si Proiectare (P.R.C.P.), Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET”, Federația Națională Sindicală ALMA MATER, Confederația Sindicală Națională MERIDIAN, Camera de Comerț și Industrie a României, Federația Națională a Sindicatelor din Poliție „SED LEX”, Centrul pentru Studii Politice, Strategii și Politici de Securitate, Federația Patronatelor din Turism și Servicii, Asociația Română pentru Evaluare și Strategie (ARES), Federația
CNMR susține programul de guvernare al Cabinetului Cioloș () [Corola-website/Journalistic/101672_a_102964]
-
de plată cuprinzând majoritatea salariaților din unitatea analizată: Acordurile colective de plată pot fi: - un acord la nivel național sau inter-confederal, care include lucrătorii dintr-o gamă largă de branșe diferite, încheiat, de regulă, între una sau mai multe confederații sindicale și una sau mai multe organizații patronale naționale, - un acord la nivel de ramură, care stabilește termenii și condițiile de angajare pentru totalitatea sau majoritatea lucrătorilor și salariaților dintr-o anumită ramură sau dintr-un anumit sector economic, - un acord
by Guvernul Romaniei () [Corola-other/Law/89952_a_90739]
-
Excelenței sale Dl Klaus IOHANNIS Președintele Republicii România Bruxelles, 14 decembrie 2015 Excelenței sale Subiect: Respectarea drepturilor fundamentale ale lucrătorilor și a standardelor internaționale la Orchestra Filarmonică din Arad Federația Internațională a Actorilor (FIA) și Federația Internațională a Muzicienilor (FIM) sunt federații sindicale mondiale care reprezintă mii de artiști interpreți din întreaga lume. Având o componență dată de alăturarea între 150 de sindicate, bresle și asociații profesionale din peste 85 de țări, inclusiv din UE și EEA, organizațiile noastre sprijină interesele economico-sociale ale
Scandal la Filarmonica, abuzuri reclamate internațional by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101581_a_102873]
-
de țări, inclusiv din UE și EEA, organizațiile noastre sprijină interesele economico-sociale ale actorilor, dansatorilor, cântăreților, muzicienilor, profesioniștilor din radiodifuziune, artiștilor de varietăți și circ și se îngrijește de acestea, printre altele. La o reuniune recentă cu una dintre federațiile sindicale afiliate din România, Federația FAIR-MediaSind, ni s-a adus la cunoștință demiterea dlui Tiberiu Varyaș, vice-președinte al Sindicatului artiștilor interpreți din Filarmonica din Arad, la scurt timp după ce o acțiune similară fusese întreprinsă împotriva dlui Mihai Dogaru, președintele aceluiași sindicat
Scandal la Filarmonica, abuzuri reclamate internațional by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101581_a_102873]
-
artiștilor interpreți din Filarmonica din Arad, la scurt timp după ce o acțiune similară fusese întreprinsă împotriva dlui Mihai Dogaru, președintele aceluiași sindicat, decizie care s-a constatat a fi ilegală. Dl Varyaș a fost concediat pentru că și-a exercitat sarcinile sindicale, pe care și le planificase cu atenție pentru a nu interfera cu repetițiile. Înțelegem că sindicatul artiștilor interpreți ai Filarmonicii din Arad au inițiat plângeri împotriva directorului instituției și că scurtele anunțuri făcute de dl Varyaș atât membrilor corului cât
Scandal la Filarmonica, abuzuri reclamate internațional by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101581_a_102873]
-
o decizie imparțială și obiectivă. FIA și FIM doresc să sublinieze că anunțul dlui Varyaș, pe care l-a făcut anterior repetițiilor din 22 septembrie 2015 și cu aprobarea prealabilă a dirijorului orchestrei, era legat intrinsec de exercitarea atribuțiilor sale sindicale. Ca atare, reiese că demiterea este o violare clară a Convenției nr. 135 a Organizației Internaționale a Muncii, pe care România a ratificat-o, precum și a articolelor 28 și 30 din Carta Drepturilor Fundamentale a UE. Decizia Comisieim de Etică
Scandal la Filarmonica, abuzuri reclamate internațional by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101581_a_102873]