1,335 matches
-
desfășoară activitatea. ... Articolul 44 În condițiile stabilite prin actuala reglementare, perioada de stagiu/probă a polițiștilor se poate suprapune perioadei de tutelă profesională. Secțiunea a 2-a Exercitarea tutelei profesionale Articolul 45 Tutela profesională reprezintă activitatea desfășurată pentru sprijinirea integrării socioprofesionale a polițiștilor și cadrelor militare, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unitățile Ministerului Internelor și Reformei Administrative, în cadrul perioadei de stagiu/probă/stagiu de practică, după caz. Articolul 46 Tutela profesională se exercită asupra următoarelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261240_a_262569]
-
persoane în următoarele situații: ... a) pe timpul perioadei de practică a elevilor/studenților; ... b) când în unitate nu sunt posibilități pentru asigurarea numărului de tutori care corespund criteriilor de la art. 47 alin. (1). ... Articolul 50 (1) Tutorele profesional are cu privire la integrarea socioprofesională a personalului Ministerului Internelor și Reformei Administrative, respectiv la integrarea în activitatea practică a elevilor/studenților următoarele atribuții principale: ... a) îndrumarea persoanei tutelate în procesul de studiere și însușire a legislației aplicabile structurii din care face parte; ... b) explicarea modului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261240_a_262569]
-
rol demonstrativ; ... e) îndrumarea și verificarea persoanei tutelate profesional în îndeplinirea atribuțiilor și misiunilor primite; ... f) monitorizarea activității profesionale și a conduitei persoanei tutelate și luarea măsurilor de îmbunătățire a pregătirii acesteia; ... g) întocmirea raportului final cu privire la activitatea de integrare socioprofesională/integrare practică a persoanei tutelate. (2) În situația în care la nivelul unității nu există posibilitatea numirii unui tutore profesional care să aibă aceeași specializare sau profesie cu cea necesară ocupantului postului pentru care se exercită tutela ori, cel puțin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261240_a_262569]
-
4. ... Articolul 54 Inspectoratele generale/similare, potrivit competențelor, vor aplica absolvenților și personalului încadrat din sursă externă la 2 ani de la absolvire/numirea în prima funcție un chestionar standardizat de evaluare privind sistemul de formare, pregătire de bază și integrare socioprofesională. Cu această ocazie vor fi chestionați și șefii/comandanții direcți ai acestora, precum și personalul care a îndeplinit atribuții de tutelă profesională, iar concluziile vor fi trimise, spre valorificare, instituțiilor de învățământ și Direcției generale management resurse umane. Articolul 55 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261240_a_262569]
-
avansuri de până prin hotărâri ale Guvernului la 30% din valoarea contractului 15. Proiecte privind realizarea a) existenta unor contracte ferme strategiei și a programelor incheiate în condițiile legii de protecție speciala și b) se pot acorda avansuri de până la integrare socioprofesionala 30% din valoarea contractului a persoanelor cu handicap, finantate din bugetul Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap ------------ Pct. 15 al Cap. I din anexa 1 a fost introdus de articolul unic din HOTĂRÂREA nr. 712 din 14 mai 2004 , publicată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178572_a_179901]
-
discriminare între categoria pensionarilor parlamentari și categoria celorlalți parlamentari în ceea ce privește proporționalitatea cuantumului pensiei cu sumele efectiv cotizate la sistemul de pensii. Nu se poate reține vreo discriminare nici în raport cu alte categorii de pensionari. În legislația română există mai multe categorii socioprofesionale ce beneficiază, fiecare, de propriul sistem de pensionare, având în comun doar modalitatea de cotizare și cuantumul contribuției unice. Așadar, nu se poate considera "că suntem în prezența unor încălcări ale principiului constituțional al egalității în ceea ce privește pensiile parlamentarilor față de categoria
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176406_a_177735]
-
contravin dispozițiilor constituționale invocate în motivarea sesizării. Ca și în cazul regimului indemnizațiilor parlamentarilor analizat mai sus, nici o prevedere din Constituție nu impune uniformitatea sistemului de pensii. De altfel, nu numai pentru deputați și senatori, ci și pentru alte categorii socioprofesionale - cum sunt magistrații, cadrele militare, diplomații și alte categorii - s-au stabilit, prin legi speciale, sisteme derogatorii de la sistemul general de pensii. Diferențierea, în toate aceste cazuri, nu este contrară prevederilor art. 16 din Constituție și se justifică prin specificitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176406_a_177735]
-
cadrele militare, diplomații și alte categorii - s-au stabilit, prin legi speciale, sisteme derogatorii de la sistemul general de pensii. Diferențierea, în toate aceste cazuri, nu este contrară prevederilor art. 16 din Constituție și se justifică prin specificitatea activității acestor categorii socioprofesionale. Nu se poate reține nici încălcarea prevederilor art. 15 alin. (2) din Constituție privind neretroactivitatea legilor, dispozițiile criticate urmând să se aplice în viitor, de la data intrării în vigoare a acestei legi. În privința dimensionării pensiilor parlamentarilor, ca și în cazul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176406_a_177735]
-
nu se poate reține existența unei situații de discriminare între magistrați și alte categorii profesionale, având în vedere tocmai statutul special al magistraților, astfel încât statutul juridic al magistraților nu poate fi identic, analog sau comparabil cu cel al celorlalte categorii socioprofesionale. 12. În privința criticilor de neconstituționalitate raportate la prevederile art. 21 din Constituție, se "desprinde, totuși, un posibil viciu de neconstituționalitate", întrucât exigența asigurării accesului la justiție prin posibilitatea atacării separate a soluției de suspendare din funcție a magistratului pe durata
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268043_a_269372]
-
30% din personalul angajat aparținând grupului vulnerabil, astfel încât timpul de lucru cumulat al acestor angajați să reprezinte cel puțin 30% din totalul timpului de lucru al tuturor angajaților; ... b) are ca scop lupta împotriva excluziunii, discriminărilor și șomajului prin inserția socioprofesională a persoanelor defavorizate. ... (2) Procedura de verificare a îndeplinirii condițiilor prevăzute la alin. (1) se reglementează prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi. Articolul 11 (1) Întreprinderile sociale de inserție au obligația de a asigura, pentru persoanele angajate, care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276978_a_278307]
-
registrului prevăzut la art. 27 alin. (1); ... h) propun Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice măsuri de îmbunătățire și dezvoltare a domeniului de economie socială; ... i) elaborează, prin consultare cu întreprinderile sociale de inserție, planul județean de inserție socioprofesională, definit prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi; ... j) suspendă sau retrag, după caz, atestatul ori marca socială; ... k) publică raportul anual de activitate pe pagina proprie de internet. ... Articolul 26 (1) Se înființează Comisia națională pentru economie socială
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276978_a_278307]
-
care au ca obiect de activitate protecția specială a persoanelor cu handicap Articolul 1 Proiectele finanțate de Secretariatul de Stat pentru Persoanele cu Handicap din creditele bugetare prevăzute cu această destinație în vederea realizării strategiei naționale de protecție specială și integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap vizează următoarele domenii: a) prevenirea instituționalizării; ... b) trăi independent; ... c) orientarea, formarea profesională și angajarea în munca a persoanelor cu handicap; ... d) accesibilizarea la mediul fizic; ... e) îmbunătățirea legislației în materia protecției speciale a persoanelor cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/136026_a_137355]
-
în domeniu au următoarele obligații: ... a) de a veghea la respectarea și protecția drepturilor acestora, conform tratatelor, convențiilor și acordurilor în vigoare; ... b) de a oferi asistență și consiliere, precum și de a derula campanii de informare pentru a facilita integrarea socioprofesională a acestora în societatea românească; ... c) de a facilita inserția socială a acestora și pe piața muncii din România; ... d) de a sprijini întărirea legăturilor culturale, lingvistice, economice și sociale cu România și cu comunitățile locale de unde provin; ... e) de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192675_a_194004]
-
României, în colaborare cu alte instituții de specialitate; ... f) facilitarea dialogului și a colaborării atât a personalităților românești din afara granițelor, cât și a organizațiilor reprezentative ale etnicilor români din vecinătatea României, în scopul conturării unui cadru adecvat comunicării pe segmente socioprofesionale distincte; ... g) dezvoltarea de activități specifice, în beneficiul culturii, al civilizației naționale și al imaginii României în lume; ... h) conceperea de proiecte și programe educaționale pentru membrii comunităților românești de pretutindeni; ... i) editarea unor lucrări de referință privind problematica comunităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192675_a_194004]
-
în domeniu au următoarele obligații: ... a) de a veghea la respectarea și protecția drepturilor acestora, conform tratatelor, convențiilor și acordurilor în vigoare; ... b) de a oferi asistență și consiliere, precum și de a derula campanii de informare pentru a facilita integrarea socioprofesională a acestora în societatea românească; ... c) de a facilita inserția socială a acestora și pe piața muncii din România; ... d) de a sprijini întărirea legăturilor culturale, lingvistice, economice și sociale cu România și cu comunitățile locale de unde provin; ... e) de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210324_a_211653]
-
României, în colaborare cu alte instituții de specialitate; ... f) facilitarea dialogului și a colaborării atât a personalităților românești din afara granițelor, cât și a organizațiilor reprezentative ale etnicilor români din vecinătatea României, în scopul conturării unui cadru adecvat comunicării pe segmente socioprofesionale distincte; ... g) dezvoltarea de activități specifice, în beneficiul culturii, al civilizației naționale și al imaginii României în lume; ... h) conceperea de proiecte și programe educaționale pentru membrii comunităților românești de pretutindeni; ... i) editarea unor lucrări de referință privind problematica comunităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210324_a_211653]
-
documentului de identitate pentru refugiați și pentru persoanele cărora li s-a acordat protecție umanitară condiționată 8.33. Cerere pentru acordarea ajutorului rambursabil pentru refugiați 8.34. Angajament pentru rambursarea ajutorului 8.35. Cerere de participare în programul de integrare socioprofesionala pentru străinii care au primit statutul de refugiat 9. Primăria Municipiului București 9.1. Cerere pentru eliberarea certificatului de urbanism 9.2. Cerere pentru eliberarea autorizației de construire/desființare 9.3. Cerere de delegare 9.4 . Cerere pentru acordarea ajutorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185889_a_187218]
-
activități de îndrumare, sprijin și control în structurile IGI, pe baza planului de activitate al serviciului, și face propuneri pentru creșterea eficienței activităților de formare profesională continuă a personalului; ... i) organizează și coordonează activitatea de tutelă profesională în vederea sprijinirii integrării socioprofesionale a polițiștilor, funcționarilor publici și personalului contractual, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unitățile MAI; asigură activitatea de definitivare în profesie/funcție a polițiștilor și funcționarilor publici; ... j) elaborează sinteze, lecții și alte materiale documentare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280095_a_281424]
-
subordonată nemijlocit inspectorului general și îndeplinește următoarele atribuții: a) asigură evaluarea psihologică periodică a personalului IGI, identifică eventualele vulnerabilități psihice și face recomandări de specialitate; ... b) realizează ședințe de intervenție psihologică primară, susține dezvoltarea mecanismelor de adaptare la solicitările mediului socioprofesional; ... c) planifică anual activitățile de evaluare psihologică periodică și diagnoză organizațională la nivelul IGI; ... d) realizează evaluarea psihologică a personalului IGI, în situații speciale, și face recomandări de specialitate; ... e) concepe și organizează programe de profilaxie psihologică; ... f) monitorizează psihologic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280095_a_281424]
-
la: a) art. 31 alin. (5) - Organizarea și funcționarea serviciilor publice de radio și televiziune și controlul parlamentar al acestora; ... b) art. 40 alin. (3) - Dreptul de asociere, respectiv incompatibilitatea cu calitatea de membru al partidelor politice a unor categorii socioprofesionale; ... c) art. 55 alin. (2) și (3)*) - Condițiile privind îndeplinirea îndatoririlor militare de către cetățenii români; ... ------- *) Declarat neconstituțional, în ceea ce privește referirea la art. 55 alin. (3) din Constituția României, republicata, prin Decizia Curții Constituționale nr. 602 din 14 noiembrie 2005 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186224_a_187553]
-
Interne; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, să cunoască și să aplice principiile managementului modern, să posede capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor 6. Atitudini necesare/comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264006_a_265335]
-
puțin 7 ani în specialitatea studiilor prevăzute ca pregătire de bază 3. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, să cunoască și să aplice principiile managementului modern, să posede capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor 4. Starea sănătății: apt pentru funcții de conducere 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264006_a_265335]
-
Interne; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, să cunoască și să aplice principiile managementului modern, să posede capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact, discreție și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor 6. Atitudini necesare/comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264006_a_265335]
-
4^1) Fac excepție de la prevederile alin. (3) lit. b) unitățile protejate înființate în cadrul organizațiilor persoanelor cu handicap care pot desfășura și activități de vânzări/intermedieri, cu condiția ca minimum 75% din profitul obținut să fie destinat programelor de integrare socioprofesională pentru persoanele cu handicap din organizațiile respective. Aceste unități au obligația prezentării unui raport financiar la fiecare început de an, din care să rezulte cum au fost utilizate fondurile obținute prin activitatea comercială. ---------- Alin. (4^1) al art. 78 a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273233_a_274562]
-
asemenea, Curtea a statuat că Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2011 reprezintă prevederea legală de natură procedurală prin care statul reglementează procedura recalculării pensiilor și modul de calcul al drepturilor de pensie, ținând cont de specificul situațiilor categoriilor socioprofesionale în cauză, astfel încât nu se poate reține susținerea conform căreia materia reflectată în actul normativ criticat ar ține de domeniul legislației secundare. În ceea ce privește susținerile privind încălcarea dispozițiilor constituționale cuprinse în art. 44 alin. (1), precum și a prevederilor art. 1 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/243521_a_244850]