25,038 matches
-
Ministerul Educației și alte instituții abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ș.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul școlar) cu adeverință/certificat/diplomă. P ......, ...... ... VI. La 01.09.2024 am avut: ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P ......, ...... TOTAL PUNCTAJ (*4): P ……, …… (*4) Pentru cadrele didactice detașate în ultimii doi ani școlari, punctajul se completează de către unitatea de învățământ la care cadrul didactic este detașat sau de către unitatea de învățământ la
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
instituții abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ș.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul școlar) cu adeverință/certificat/diplomă. P ......, ...... ... VI. La 01.09.2024 am avut: ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P ......, ...... TOTAL PUNCTAJ (*4): P ……, …… (*4) Pentru cadrele didactice detașate în ultimii doi ani școlari, punctajul se completează de către unitatea de învățământ la care cadrul didactic este detașat sau de către unitatea de învățământ la care cadrul didactic este
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
actele doveditoare privind schimbarea numelui, dacă este cazul; ... 4. adeverința eliberată de unitatea la care sunt titular/ debutant(ă) prevăzut la art. 24 alin. (4) din Metodologie / repartizat(ă) pe perioada viabilității postului/ încadrat(ă) din care să rezulte situația postului didactic/ catedrei de la care mă transfer/ pretransfer/ modific repartizarea/ încadrarea (structura pe ore și discipline a catedrei, nivelul de învățământ, regimul de mediu), în original; ... 5. copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă); ... 6. copii de pe certificatele de
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
titular/ debutant(ă) prevăzut la art. 24 alin. (4) din Metodologie / repartizat(ă) pe perioada viabilității postului/ încadrat(ă) din care să rezulte situația postului didactic/ catedrei de la care mă transfer/ pretransfer/ modific repartizarea/ încadrarea (structura pe ore și discipline a catedrei, nivelul de învățământ, regimul de mediu), în original; ... 5. copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă); ... 6. copii de pe certificatele de grade didactice; ... 7. adeverințe/ adeverință privind calificativele din ultimii 2 ani școlari încheiați în care am
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
evidență a salariaților; ... 11. adeverința eliberată de unitatea de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/ detașat(ă)/ debutant(ă) prevăzut la art. 24 alin. (4) din metodologie / repartizat(ă) pe perioada viabilității postului/ încadrat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 12. acordul/ acordurile pentru pretransfer consimțit între unitățile de învățământ postului al consiliului/ consiliilor de administrație al/ ale unității/ unităților de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/ debutant(ă) prevăzut la art. 24 alin.
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
adeverința eliberată de unitatea de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/ detașat(ă)/ debutant(ă) prevăzut la art. 24 alin. (4) din metodologie / repartizat(ă) pe perioada viabilității postului/ încadrat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 12. acordul/ acordurile pentru pretransfer consimțit între unitățile de învățământ postului al consiliului/ consiliilor de administrație al/ ale unității/ unităților de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/ debutant(ă) prevăzut la art. 24 alin. (4) din Metodologie / încadrat(ă
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
art. 54 alin. (5) din Metodologie ; ... 13. documente justificative privind îndeplinirea condițiilor specifice, dacă este cazul (conform art. 4 alin. (2) ); ... 14. copii ale documentelor în vederea aplicării criteriilor socio-umane; ... 15. copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul; ... 16. adeverință/ adeverințe eliberată/ eliberate de unitatea/ unitățile de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/ detașat(ă)/ angajat(ă) privind sancțiunile disciplinare din ultimii 6 ani școlari încheiați și de pe parcursul anului școlar în curs; ... 17
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
aflate în restrângere de activitate: – adeverință eliberată de unitatea de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/ debutant(ă) prevăzut la art. 24 alin. (4) din Metodologie / repartizat(ă) pe perioada viabilității postului/ încadrat(ă) din care reiese faptul că la postul/ catedra respectivă există restrângere de activitate, data la care s-au discutat în consiliul profesoral restrângerile și nominalizarea de către consiliul de administrație al unității de învățământ a cadrului didactic aflat în restrângere de activitate, în original; ... – adeverința eliberată de inspectoratul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
profesoral restrângerile și nominalizarea de către consiliul de administrație al unității de învățământ a cadrului didactic aflat în restrângere de activitate, în original; ... – adeverința eliberată de inspectoratul școlar pe teritoriul căruia este titular, din care să rezulte că la postul/ catedra ocupat(ă), în anul școlar 2025-2026, este restrângere de activitate, iar cererea de transfer pentru restrângere de activitate în alt județ a solicitantului a fost luată în evidență, pentru cadrele didactice titulare din alte județe, în original; ... ... 20. pentru cadrele didactice
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
de Poliția ........, OPTEZ, în etapa de transferare pentru restrângere de activitate/ pretransfer/ modificare a repartizării pe perioada viabilității postului/ modificare a încadrării, ca începând cu data de 1 septembrie 2025 să fiu transferat(ă)/ pretransferat(ă)/ repartizat(ă) pe(la) postul/ catedra: ***) NOTĂ: Se completează în comisie. Unitatea de învățământ Catedra (Nr. ore) Localitatea ............................................................................................... ............................................................................................... Data: ............ Semnătura ........ Cerere pentru angajare cu contract individual de muncă pe perioada viabilității postului, conform prevederilor art. 180 (1) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
I în anul ...., cu media ....., doctoratul în anul ....., la specialitatea ......... În anul școlar 2024-2025 sunt încadrat(ă) cu contract pe perioadă determinată pe postul/catedra de .......... de la ............, localitatea ........... La data de 1 septembrie 2024 am avut .... ani întregi .... vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Avize și atestate: Tipul avizului de culte: ................. Tipul avizului de alternativă: ........... Tipul avizului unității de învățământ militar: ............. Atestat educație specială: [ ] Aviz IGP/ARR: [ ] Avizul liceului pedagogic: [ ] Am avut contractul individual de muncă suspendat în perioada ...... pentru motivul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
media ....., doctoratul în anul ....., la specialitatea ......... În anul școlar 2024-2025 sunt încadrat(ă) cu contract pe perioadă determinată pe postul/catedra de .......... de la ............, localitatea ........... La data de 1 septembrie 2024 am avut .... ani întregi .... vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Avize și atestate: Tipul avizului de culte: ................. Tipul avizului de alternativă: ........... Tipul avizului unității de învățământ militar: ............. Atestat educație specială: [ ] Aviz IGP/ARR: [ ] Avizul liceului pedagogic: [ ] Am avut contractul individual de muncă suspendat în perioada ...... pentru motivul ......., cu (fără) acordul inspectoratului
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
4) copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă/suplimentul la diplomă); ... 5) copii de pe certificatele de grade didactice dobândite; ... 6) copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul; ... 7) adeverința de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 8) adeverință/adeverințe din care să rezulte calificativele din ultimii 2 ani școlari încheiați (dacă a fost angajat în învățământ) și calificativul/calificativele parțiale acordate de consiliul/consiliile de administrație pentru anul școlar 2024-2025 (conform fișei de
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
actele de studii (inclusiv foaia matricolă/suplimentul la diplomă); ... 5) copii de pe certificatele de grade didactice dobândite; ... 6) copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul; ... 7) adeverința de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 8) adeverință/adeverințe din care să rezulte calificativele din ultimii 2 ani școlari încheiați (dacă a fost angajat în învățământ) și calificativul/calificativele parțiale acordate de consiliul/consiliile de administrație pentru anul școlar 2024-2025 (conform fișei de evaluare), în original; ... 9
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
școlar cu managementul resurselor umane DIRECTOR, ....................................................... Prof. (Numele și prenumele) ....................... (Numele și prenumele) DOMNULE INSPECTOR ȘCOLAR GENERAL, Subsemnatul(a) (inclusiv inițiala tatălui), ........., numele anterior ........, fiul/fiica lui ....... și ....., născut(ă) la data de ....., titular(ă)/repartizat(ă) pe perioada viabilității postului pe(la) postul (catedra) de ...... de la (unitatea de învățământ) ......., localitatea (sectorul) ........, județul ......, vă rog să-mi aprobați pretransferul prin schimb de posturi prin consimțământ scris/modificarea repartizării pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi prin consimțământ scris cu domnul/doamna ........ titular(ă)/repartizat(ă) pe perioada
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
învățământ) ......., localitatea (sectorul) ........, județul ......, vă rog să-mi aprobați pretransferul prin schimb de posturi prin consimțământ scris/modificarea repartizării pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi prin consimțământ scris cu domnul/doamna ........ titular(ă)/repartizat(ă) pe perioada viabilității postului pe(la) postul (catedra) de ................... de la (unitatea de învățământ) .........., localitatea (sectorul) ....., județul ...... începând cu data de .......... și am domiciliul în ....., județul (sectorul) ...., strada .......... nr. ..., bloc ..., ap. ..., TELEFON: ........; conform actului de identitate ....... seria ... nr. .... eliberat de ..........; COD NUMERIC PERSONAL: [ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ] Menționez următoarele: I. Sunt absolvent(ă
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
școlar 2024 - 2025. ... b) Pentru absolvenții promoției 2023 și debutanții în al doilea an de activitate se iau în considerare calificativul pentru anul școlar 2023 - 2024 și calificativul parțial din anul școlar 2024 - 2025. ... c) În cazul întreruperii activității la catedră, în perioada ultimilor doi ani școlari, se iau în considerare calificativele pentru ultimii doi ani școlari în care cadrul didactic și-a desfășurat activitatea. ... d) În cererea fiecărui cadru didactic se va trece media punctajului celor două calificative, cu excepția
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
școlari în care cadrul didactic și-a desfășurat activitatea. ... d) În cererea fiecărui cadru didactic se va trece media punctajului celor două calificative, cu excepția situațiilor de la punctul a). ... ... V. La 01.09.2024 am avut ... ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). ... VI. Criteriile socio-umane (Da/Nu): a) ...... b) ...... c) ...... d) ...... e) ...... f) ...... ... RĂSPUND de exactitatea datelor înscrise în această cerere și declar că voi suporta consecințele dacă am comunicat date eronate. Data: ........ Semnătura .......... ANEXEZ ÎN URMĂTOAREA ORDINE (în
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
didactic și-a desfășurat activitatea. ... d) În cererea fiecărui cadru didactic se va trece media punctajului celor două calificative, cu excepția situațiilor de la punctul a). ... ... V. La 01.09.2024 am avut ... ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). ... VI. Criteriile socio-umane (Da/Nu): a) ...... b) ...... c) ...... d) ...... e) ...... f) ...... ... RĂSPUND de exactitatea datelor înscrise în această cerere și declar că voi suporta consecințele dacă am comunicat date eronate. Data: ........ Semnătura .......... ANEXEZ ÎN URMĂTOAREA ORDINE (în dosar)**) documentele în original
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
3. adeverința eliberată de unitatea la care sunt titular(ă)/repartizat(ă) pe perioada viabilității postului din care să rezulte situația postului/catedrei de la care mă pretransfer/modific repartizarea pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi (structura pe ore și discipline a catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu), în original; ... 4. copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă); ... 5. copii de pe certificatele de grade didactice; ... 6. adeverințe/adeverință privind calificativele din ultimii 2 ani școlari încheiați în care am
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
activitate, adeverințe/adeverință conform NOTEI), în original; ... 7. copia filei corespunzătoare din registrul general de evidență a salariaților; ... 8. adeverința eliberată de unitatea de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/detașat(ă)/angajat(ă) pe perioada viabilității postului, din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 9. documentele care să ateste, eventual, criteriile socio-umane; ... 10. copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul; ... 11. adeverință/adeverințe eliberată/eliberate de unitatea/unitățile de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/detașat(ă)/angajat(ă) privind
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
în original; ... 7. copia filei corespunzătoare din registrul general de evidență a salariaților; ... 8. adeverința eliberată de unitatea de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/detașat(ă)/angajat(ă) pe perioada viabilității postului, din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 9. documentele care să ateste, eventual, criteriile socio-umane; ... 10. copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul; ... 11. adeverință/adeverințe eliberată/eliberate de unitatea/unitățile de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/detașat(ă)/angajat(ă) privind sancțiunile disciplinare din ultimii
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
AM recomandarea Consiliului de Administrație al unității/unităților respective pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în aceeași unitate de învățământ/aceleași unități de învățământ. ... IV. La data de 1 septembrie 2024 am avut ...... ani întregi .... vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). ... V. Am întrerupt activitatea în învățământ pentru motivul ......., cu (fără) acordul inspectoratului școlar, prin decizia nr. ......, conform art. ...... din Codul Muncii. ... VI. Sunt/nu sunt unic întreținător de familie. Am ... copii în întreținere. Soțul/soția este/nu este angajat(ă
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
Administrație al unității/unităților respective pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în aceeași unitate de învățământ/aceleași unități de învățământ. ... IV. La data de 1 septembrie 2024 am avut ...... ani întregi .... vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). ... V. Am întrerupt activitatea în învățământ pentru motivul ......., cu (fără) acordul inspectoratului școlar, prin decizia nr. ......, conform art. ...... din Codul Muncii. ... VI. Sunt/nu sunt unic întreținător de familie. Am ... copii în întreținere. Soțul/soția este/nu este angajat(ă) în muncă. ... VII. Prezint
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
învățământ, emisă de unitatea de învățământ; ... 6. copie de pe buletinul/carte de identitate din care să reiasă domiciliul și de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui (dacă s-au schimbat față de anul precedent); ... 7. adeverința de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 8. copie a acordului ME, ISJ/ISMB de întrerupere a activității (dacă este cazul); ... 9. copie a filei corespunzătoare din registrul general de evidență a salariaților; ... 10. copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]