3,928 matches
-
sau "doctor docent" beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază. ... (2) Sporul prevăzut la alin. (1) se plătește cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a solicitat. ... Articolul 6 (1) Orele lucrate, din dispoziția conducătorului instanței judecătorești sau al parchetului de pe lângă aceasta, peste durata normală a timpului de muncă sau în zilele de sărbători legale ori declarate ca zile nelucrătoare, de către personalul prevăzut la art. 1, încadrat în funcții de execuție sau
ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210797_a_212126]
-
într-un an. ... (4) Personalul care, potrivit programului de lucru, își desfășoară activitatea în timpul nopții, între orele 22,00-6,00, poate beneficia, pentru orele lucrate în acest interval, de un spor de 25% din salariul de bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puțin jumătate din programul normal de lucru. ... Articolul 7 (1) În caz de deces al unei persoane din categoria celor prevăzute la art. 1, membrii familiei care au dreptul, potrivit legii, la pensie de urmaș primesc pe o
ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210797_a_212126]
-
CAEN ................................................ Sediul/Adresa ........................................... Contul/Bancă ............................................ Telefon/Fax ............................................. E-mail/Pagini internet .................................. ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── N Numele Codul Catego- Tipul Numărul Suma Numărul Obs. r și numeric ria de contrac orelor cuvenită de zile *****) prenu- personal persoa- tului efectiv pentru lucrătoare c mele ne de lucrate**) timpul din luna, r (elev/ muncă*) efectiv pentru ț lucrat care se ***) acorda, în condi- tiile legii stimulentul financiar ****) ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 0 1 2 3 4 5 6 7 8 TOTAL suma cuvenită în condițiile Legii nr. 72/2007 ; ────────���────────────────────────────────────────────────────────────────────── Angajator Director general
NORME METODOLOGICE din 4 iulie 2007 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrarii în munca a elevilor şi studenţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210843_a_212172]
-
2) În cazul în care contractul de ucenicie la locul de muncă încetează după expirarea perioadei de probă, dar înaintea expirării termenului pentru care a fost încheiat, angajatorul este obligat să acorde ucenicului toate drepturile stabilite prin contract, pentru perioada lucrată. ... (3) Pe același loc de muncă nu pot fi angajați succesiv mai mult de 3 ucenici pe perioada de probă. ... Articolul 10 (1) La cererea ucenicului care are domiciliul în altă localitate, fără posibilități de navetă zilnică, angajatorul are obligația
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210845_a_212174]
-
se completează cu denumirea furnizorului prin care se asigură instruirea teoretică a ucenicului și nr. autorizației acestuia. 5. Coloana 5 - se completează cu numărul orelor efectiv lucrate de ucenic. 6. Coloana 6 - se completează cu suma cuvenită pentru timpul efectiv lucrat, din cuantumul subvenției prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005 , cu modificările și completările ulterioare. 7. Coloana 7 - se completează cu contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică asigurate ucenicului, prevăzută în documentul justificativ
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210845_a_212174]
-
în copie, dovada din care să rezulte depunerea autorizației. 46. Pentru contribuabilii impuși pe bază de norme de venit, care își exercită activitatea o parte din an, în situațiile prevăzute la pct. 44 și 45, venitul net aferent perioadei efectiv lucrate se determina prin raportarea normei anuale de venit la 365 de zile, iar rezultatul se înmulțește cu numărul zilelor de activitate. În acest scop organul fiscal întocmește o notă de constatare care va cuprinde date și informații privind: - situația care
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/208778_a_210107]
-
ANCS. Cheltuielile salariale ale membrilor CNECSDTI și cheltuielile de transport și cazare necesare funcționării consiliului și în vederea îndeplinirii atribuțiilor acestuia sunt asigurate prin UEFISCDI. Articolul 26 (1) Membrii CNECSDTI pot fi remunerați, în afara activității de bază, în funcție de numărul orelor efectiv lucrate, la nivelul maxim al gradului profesional celui mai mare din activitatea de cercetare-dezvoltare stabilit pentru unitățile bugetare. ... (2) Membrilor CNECSDTI și organelor de lucru constituite de către acesta le sunt decontate cheltuielile de transport și cazare necesare îndeplinirii atribuțiilor, în conformitate cu legislația
REGULAMENT din 20 octombrie 2011 de organizare şi funcţionare a Consiliului Naţional de Etică a Cercetării Ştiinţifice, Dezvoltării Tehnologice şi Inovării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236327_a_237656]
-
ANCS. Cheltuielile salariale ale membrilor CNECSDTI și cheltuielile de transport și cazare necesare funcționării consiliului și în vederea îndeplinirii atribuțiilor acestuia sunt asigurate prin UEFISCDI. Articolul 26 (1) Membrii CNECSDTI pot fi remunerați, în afara activității de bază, în funcție de numărul orelor efectiv lucrate, la nivelul maxim al gradului profesional celui mai mare din activitatea de cercetare-dezvoltare stabilit pentru unitățile bugetare. ... (2) Membrilor CNECSDTI și organelor de lucru constituite de către acesta le sunt decontate cheltuielile de transport și cazare necesare îndeplinirii atribuțiilor, în conformitate cu legislația
ORDIN nr. 5.735 din 20 octombrie 2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Consiliului Naţional de Etică a Cercetării Ştiinţifice, Dezvoltării Tehnologice şi Inovării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236326_a_237655]
-
și Justiție, ale Ministerului Justiției, Ministerului Public sau, în cazul judecătorilor și procurorilor militari, din fondurile Ministerului Apărării Naționale, pentru viața, sănătate și bunuri, dacă sunt afectate în exercitarea atribuțiilor de serviciu sau în legătură cu acestea, în limita veniturilor pentru anii lucrati în aceste funcții, dar nu în mai mult de 15 ani de activitate. (2) La eliberarea din funcție, asigurarea prevăzută la alin. (1) încetează. ... (3) Asigurarea prevăzută la alin. (1) se realizează în condițiile stabilite prin hotărâre a Guvernului, cu
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236067_a_237396]
-
și Justiție, ale Ministerului Justiției, Ministerului Public sau, în cazul judecătorilor și procurorilor militari, din fondurile Ministerului Apărării Naționale, pentru viața, sănătate și bunuri, dacă sunt afectate în exercitarea atribuțiilor de serviciu sau în legătură cu acestea, în limita veniturilor pentru anii lucrati în aceste funcții, dar nu în mai mult de 15 ani de activitate. (2) La eliberarea din funcție, asigurarea prevăzută la alin. (1) încetează. ... (3) Asigurarea prevăzută la alin. (1) se realizează în condițiile stabilite prin hotărâre a Guvernului, cu
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236066_a_237395]
-
tarif orar, exprimat în lei/oră, aplicat de taximetru pentru perioada cât taxiul a staționat la dispoziția clientului, la cererea acestuia, precum și pentru perioadele în care taxiul aflat în cursă s-a deplasat sub viteza de comutare; ... z) timp efectiv lucrat - intervalul de timp cuprins între momentul începerii primei curse și momentul finalizării ultimei curse, utilizat de un taximetrist după cum rezultă din raportul de închidere zilnic furnizat de aparatul de taxat, interval în care nu vor fi considerate timp efectiv de
LEGE nr. 265 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 38/2003 privind tranSportul în regim de taxi şi în regim de închiriere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219027_a_220356]
-
în km; - parcursul total cu călători în km; - valoarea totală încasată; - valoarea TVA; - numărul fiecărei curse efectuate; 5. numerele de telefon și fax ale transportatorului autorizat; 6. data, ora și minutul introducerii în exploatare; 7. componentele antetului; 8. timpul efectiv lucrat, din care timpul de noapte efectiv lucrat." 42. Articolul 42 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 42. - Bonul client trebuie să conțină elementele precizate în normele legale în vigoare, precum și următoarele elemente: a) numerele de telefon și fax
LEGE nr. 265 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 38/2003 privind tranSportul în regim de taxi şi în regim de închiriere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219027_a_220356]
-
km; - valoarea totală încasată; - valoarea TVA; - numărul fiecărei curse efectuate; 5. numerele de telefon și fax ale transportatorului autorizat; 6. data, ora și minutul introducerii în exploatare; 7. componentele antetului; 8. timpul efectiv lucrat, din care timpul de noapte efectiv lucrat." 42. Articolul 42 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 42. - Bonul client trebuie să conțină elementele precizate în normele legale în vigoare, precum și următoarele elemente: a) numerele de telefon și fax ale operatorului de transport; ... b) numărul bonului
LEGE nr. 265 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 38/2003 privind tranSportul în regim de taxi şi în regim de închiriere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219027_a_220356]
-
tarif orar, exprimat în lei/oră, aplicat de taximetru pentru perioada cât taxiul a staționat la dispoziția clientului, la cererea acestuia, precum și pentru perioadele în care taxiul aflat în cursă s-a deplasat sub viteza de comutare; ... z) timp efectiv lucrat - intervalul de timp cuprins între momentul începerii primei curse și momentul finalizării ultimei curse, utilizat de un taximetrist după cum rezultă din raportul de închidere zilnic furnizat de aparatul de taxat, interval în care nu vor fi considerate timp efectiv de
LEGE nr. 265 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 38/2003 privind tranSportul în regim de taxi şi în regim de închiriere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219028_a_220357]
-
în km; - parcursul total cu călători în km; - valoarea totală încasată; - valoarea TVA; - numărul fiecărei curse efectuate; 5. numerele de telefon și fax ale transportatorului autorizat; 6. data, ora și minutul introducerii în exploatare; 7. componentele antetului; 8. timpul efectiv lucrat, din care timpul de noapte efectiv lucrat." 42. Articolul 42 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 42. - Bonul client trebuie să conțină elementele precizate în normele legale în vigoare, precum și următoarele elemente: a) numerele de telefon și fax
LEGE nr. 265 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 38/2003 privind tranSportul în regim de taxi şi în regim de închiriere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219028_a_220357]
-
km; - valoarea totală încasată; - valoarea TVA; - numărul fiecărei curse efectuate; 5. numerele de telefon și fax ale transportatorului autorizat; 6. data, ora și minutul introducerii în exploatare; 7. componentele antetului; 8. timpul efectiv lucrat, din care timpul de noapte efectiv lucrat." 42. Articolul 42 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 42. - Bonul client trebuie să conțină elementele precizate în normele legale în vigoare, precum și următoarele elemente: a) numerele de telefon și fax ale operatorului de transport; ... b) numărul bonului
LEGE nr. 265 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 38/2003 privind tranSportul în regim de taxi şi în regim de închiriere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219028_a_220357]
-
caz, pentru noul lucrător, Beneficiarul are dreptul la un ajutor reprezentând diferența aferentă perioadei rămase. Dacă Beneficiarul nu procedează la înlocuirea menționată mai sus, iar finanțarea nerambursabilă acordată până la momentul concedierii lucrătorului respectiv este mai mare decât ajutorul corespunzător perioadei lucrate efectiv de acest lucrător, AMPOSDRU va proceda la recuperarea integrală a sumei plătite suplimentar. (22) În cazul în care Beneficiarul procedează la concedierea nelegală, din motive care nu îi sunt imputabile lucrătorului angajat conform prezentului Contract, Beneficiarul nu mai este
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
următoare încheierii fiecărui trimestru. Se va trece în clar numele semnatarilor. Anexă 1-f Casă de Asigurări de Sănătate ............................... Sumele aferente veniturilor medicilor de familie nou veniți într-o localitate și sumele aferente administrării și funcționării acestor cabinete Pentru întreaga luna lucrata col.2/col.1 = 1 *) Conform art. 30 alin.1) lit. a) din Contractul-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului asigurărilor sociale de sănătate pentru anul 2010, aprobat prin H.G. nr. 262/2010 **) Conform art. 30 alin.1), lit.
ANEXE din 16 aprilie 2010 (*actualizate*) la Ordinul preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 428/2010 , pentru aprobarea documentelor justificative privind raportarea activităţii realizate de către furnizorii de servicii medicale - formulare unice pe ţară, fără regim special (Anexele nr. 1-7). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222481_a_223810]
-
000 5.000 NZ 21 19 5**)+21 20 21 20 ──────────────────────────────────────────────────────────── vplaf 5.000 5.000 5.000 990 3.960 4.680 *) Se utilizează lunile din exemplul nr. 2. **) În luna a 4-a persoana a avut 5 zile lucrate și 15 zile de concediu fără plată. În acest caz, veniturile realizate în cele 5 zile lucrate se plafonează conform legii. Exemplul nr. 4 - Situația în care nu există venituri realizate în ultimele 6 luni ───────────────────────────────────────────────────────────────────── luna 12 11 10 9
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222446_a_223775]
-
000 990 3.960 4.680 *) Se utilizează lunile din exemplul nr. 2. **) În luna a 4-a persoana a avut 5 zile lucrate și 15 zile de concediu fără plată. În acest caz, veniturile realizate în cele 5 zile lucrate se plafonează conform legii. Exemplul nr. 4 - Situația în care nu există venituri realizate în ultimele 6 luni ───────────────────────────────────────────────────────────────────── luna 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 v - - 500 - - - - - - - - - zile lucrătoare 19 22 23 20 23
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222446_a_223775]
-
375 lei (S); SUMĂ V = 6 x 500 lei = 3.000 lei; NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile; MNTZ = 122 : 6 = 20,33 zile (în acest caz numărul de zile lucrătoare coincide cu numărul de zile lucrate efectiv); Bcli = 3.000 lei : 122 x 20,33 = 499,9180 lei; Bmax = 499,9180 lei x 25% = 124,9795 lei, rotunjit la 125 lei conform legii; Ci = 499,9180 lei - 375 lei = 124,918 lei, rotunjit la 125 lei
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222446_a_223775]
-
000 5.000 NZ 21 19 5**)+21 20 21 20 ──────────────────────────────────────────────────────────── vplaf 5.000 5.000 5.000 990 3.960 4.680 *) Se utilizează lunile din exemplul nr. 2. **) În luna a 4-a persoana a avut 5 zile lucrate și 15 zile de concediu fără plată. În acest caz, veniturile realizate în cele 5 zile lucrate se plafonează conform legii. Exemplul nr. 4 - Situația în care nu există venituri realizate în ultimele 6 luni ───────────────────────────────────────────────────────────────────── luna 12 11 10 9
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222448_a_223777]
-
000 990 3.960 4.680 *) Se utilizează lunile din exemplul nr. 2. **) În luna a 4-a persoana a avut 5 zile lucrate și 15 zile de concediu fără plată. În acest caz, veniturile realizate în cele 5 zile lucrate se plafonează conform legii. Exemplul nr. 4 - Situația în care nu există venituri realizate în ultimele 6 luni ───────────────────────────────────────────────────────────────────── luna 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 v - - 500 - - - - - - - - - zile lucrătoare 19 22 23 20 23
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222448_a_223777]
-
375 lei (S); SUMĂ V = 6 x 500 lei = 3.000 lei; NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile; MNTZ = 122 : 6 = 20,33 zile (în acest caz numărul de zile lucrătoare coincide cu numărul de zile lucrate efectiv); Bcli = 3.000 lei : 122 x 20,33 = 499,9180 lei; Bmax = 499,9180 lei x 25% = 124,9795 lei, rotunjit la 125 lei conform legii; Ci = 499,9180 lei - 375 lei = 124,918 lei, rotunjit la 125 lei
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222448_a_223777]
-
nu se punctează. B. Resursele umane Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat în laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei angajați cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrata: 1. medic primar de specialitate 20 puncte; 2. medic specialist 18 puncte; 3. chimiști, biologi, biochimiști principali 16 puncte; 4. chimiști, biologi, biochimiști specialiști 14 puncte; 5. chimiști, biologi, biochimiști 10 puncte; 6. asistenți medicali de laborator 4 puncte. C.
NORME METODOLOGICE din 1 aprilie 2010 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222082_a_223411]