25,038 matches
-
de învățământ; ... 6. copie de pe buletinul/carte de identitate din care să reiasă domiciliul și de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui (dacă s-au schimbat față de anul precedent); ... 7. adeverința de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 8. copie a acordului ME, ISJ/ISMB de întrerupere a activității (dacă este cazul); ... 9. copie a filei corespunzătoare din registrul general de evidență a salariaților; ... 10. copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
de absolvire .........., media de departajare ......... ... ... 4) SPECIALITATEA/MODULUL (INSTRUMENT, MODUL DE INSTRUMENT, MUZICA VOCALĂ, CANTO/CANTO CLASIC, FOLCLOR/CANTO POPULAR, MUZICĂ VOCALĂ TRADIȚIONALĂ ROMÂNEASCĂ, PREGĂTIRE SPORTIVĂ DE SPECIALITATE, PREGĂTIRE-INSTRUIRE PRACTICĂ) .......... ... 5) La data de 1 septembrie 2024 am avut o vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei) de .... ani întregi. ... 6) La data depunerii dosarului am definitivatul în învățământ cu media ......., obținut în anul ....., gradul didactic II cu media ......., obținut în anul ......, gradul didactic I (doctorat echivalat cu gradul didactic I) cu media
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
departajare ......... ... ... 4) SPECIALITATEA/MODULUL (INSTRUMENT, MODUL DE INSTRUMENT, MUZICA VOCALĂ, CANTO/CANTO CLASIC, FOLCLOR/CANTO POPULAR, MUZICĂ VOCALĂ TRADIȚIONALĂ ROMÂNEASCĂ, PREGĂTIRE SPORTIVĂ DE SPECIALITATE, PREGĂTIRE-INSTRUIRE PRACTICĂ) .......... ... 5) La data de 1 septembrie 2024 am avut o vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei) de .... ani întregi. ... 6) La data depunerii dosarului am definitivatul în învățământ cu media ......., obținut în anul ....., gradul didactic II cu media ......., obținut în anul ......, gradul didactic I (doctorat echivalat cu gradul didactic I) cu media ......, obținut în anul ....... ... 7
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
localitatea ......, județul (sectorul) ......, cu care am contract de muncă pe durată nedeterminată/determinată ......, având funcția de ............... ... Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concursul național/concursul județean/testarea la nivel județean în vederea ocupării unui post/catedră de ........................, pe perioadă nedeterminată/determinată din lista posturilor (catedrelor) publicate vacante/rezervate, care mi se cuvine în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor la concurs, urmând a susține următoarele probe: proba practică 1 ......................; proba practică 2 ......................; proba practică 3 ...................... proba intensiv/bilingv ...............; proba orală la limba de predare 1. .......... ... 2. ..........; ... lucrarea scrisă la
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
de titularizare/repartizare pe perioada viabilității postului în învățământul preuniversitar (dacă este cazul); ... 8) copie a acordului ME, a deciziei inspectoratului școlar sau a întreprinderii de întrerupere a activității (dacă este cazul); ... 9) adeverința din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei) (dacă este cazul); ... 10) copia filei corespunzătoare din registrul general de evidență a salariaților sau copie de pe carnetul de muncă dacă a mai fost angajat(ă) anterior anului 2011 și ulterior nu a mai avut calitatea
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
viabilității postului în învățământul preuniversitar (dacă este cazul); ... 8) copie a acordului ME, a deciziei inspectoratului școlar sau a întreprinderii de întrerupere a activității (dacă este cazul); ... 9) adeverința din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei) (dacă este cazul); ... 10) copia filei corespunzătoare din registrul general de evidență a salariaților sau copie de pe carnetul de muncă dacă a mai fost angajat(ă) anterior anului 2011 și ulterior nu a mai avut calitatea de angajat(ă) (dacă este
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. ... 17) numai pentru titulari/angajați pe perioada viabilității postului/încadrați în creșe adeverință eliberată de unitatea de învățământ din care să rezulte situația postului (structura pe ore și discipline a catedrei, viabilitatea postului/catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu) și copii ale deciziilor de detașare din perioada 01.09.2020 - 31.08.2025 (dacă este cazul); ... 18) Declarație privind postul didactic de predare/catedra ocupat(ă) în etapele anterioare ale mobilității personalului didactic ... Candidații care au
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
absolvire ...... ... 4. Am obținut definitivatul în anul ....., cu media ....., gradul II în anul ....., cu media ....., gradul I în anul ........, cu media ......., doctoratul în anul ...., în specialitatea ............... ... 5. La data de 1 septembrie 2024 am avut ....... ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). ... 6. Sunt/nu sunt căsătorit(ă); soțul (soția) este/nu este în prezent încadrat(ă) permanent în funcția de .......... de la ......., localitatea ......, județul (sect.) ..........., am/avem ...... copii în întreținere. ... 7. În perioada 01.09.2025 - 31.08.2025 am fost detașat(ă) astfel (*): – An șc. 2015-2016
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
definitivatul în anul ....., cu media ....., gradul II în anul ....., cu media ....., gradul I în anul ........, cu media ......., doctoratul în anul ...., în specialitatea ............... ... 5. La data de 1 septembrie 2024 am avut ....... ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). ... 6. Sunt/nu sunt căsătorit(ă); soțul (soția) este/nu este în prezent încadrat(ă) permanent în funcția de .......... de la ......., localitatea ......, județul (sect.) ..........., am/avem ...... copii în întreținere. ... 7. În perioada 01.09.2025 - 31.08.2025 am fost detașat(ă) astfel (*): – An șc. 2015-2016 detașat(ă) la cerere/în interesul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
acordat de consiliul de administrație pentru anul școlar 2022-2023 și 2023-2024 (conform fișei de evaluare), în original; ... 7) adeverință eliberată de unitatea de învățământ unde sunt titular(ă) din care să rezulte situația postului (structura pe ore și discipline a catedrei, viabilitatea postului/catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu pentru anul școlar 2025-2026), în original; ... 8) copii ale deciziilor de detașare din perioada 01.09.2020 - 31.08.2025 (dacă este cazul); ... 9) adeverință de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
pe ore și discipline a catedrei, viabilitatea postului/catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu pentru anul școlar 2025-2026), în original; ... 8) copii ale deciziilor de detașare din perioada 01.09.2020 - 31.08.2025 (dacă este cazul); ... 9) adeverință de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 10) copie de pe buletinul/cartea/adeverința de identitate; ... 11) copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul; ... 12) avizul eliberat de unitatea de învățământ unde sunt titular(ă) pentru detașare în
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
a catedrei, viabilitatea postului/catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu pentru anul școlar 2025-2026), în original; ... 8) copii ale deciziilor de detașare din perioada 01.09.2020 - 31.08.2025 (dacă este cazul); ... 9) adeverință de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 10) copie de pe buletinul/cartea/adeverința de identitate; ... 11) copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul; ... 12) avizul eliberat de unitatea de învățământ unde sunt titular(ă) pentru detașare în interesul învățământului în anul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
la cerere prin concurs specific Nr. ...../....2025 Se certifică exactitatea datelor Inspector școlar pentru managementul resurselor umane ................... Domnule Inspector Școlar General, Subsemnatul(a) (inclusiv inițiala tatălui), ........, numele anterior ...., fiul/fiica lui ...... și ....., născut(ă) la data de ........, titular(ă) pe(la) postul (catedra) de ......... de la (unitatea de învățământ) ........, localitatea ......, județul (sectorul) ........, cu domiciliul în localitatea ...., județul (sectorul) ........, strada ...... nr. ...., bloc ..., ap. ..., TELEFON: ......., conform actului de identitate ..... seria ..... nr. ....... eliberat de ......, vă rog să-mi aprobați detașarea la cerere începând cu data de
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
școlar 2024 - 2025. ... b) Pentru absolvenții promoției 2023 și debutanții în al doilea an de activitate se iau în considerare calificativul pentru anul școlar 2023 - 2024 și calificativul parțial din anul școlar 2024 - 2025. ... c) În cazul întreruperii activității la catedră, în perioada ultimilor doi ani școlari, se iau în considerare calificativele pentru ultimii doi ani școlari în care cadrul didactic și-a desfășurat activitatea. ... d) În cererea fiecărui cadru didactic se va trece media punctajului celor două calificative, cu excepția
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
cu confirmarea scrisă a inspectorului școlar de specialitate; În mod excepțional, în situația în care învățătorii/absolvenții colegiilor universitare de institutori din învățământul primar/profesorii pentru învățământul primar cu o vechime de cel mult 5 ani în învățământ au întrerupt activitatea la catedră și evaluarea nu se poate realiza pe parcursul a 2 ani școlari consecutivi, se punctează activitatea metodică și științifică desfășurată pe parcursul a cel mult 2 ani școlari din ultimii 5 ani școlari încheiați. NOTA 1: a) Pentru absolvenții promoției
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
1 punct suplimentar cadrelor didactice care au lucrat în ultimii doi ani școlari încheiați la grupă/clasă cu copii/elevi integrați proveniți din învățământul special, față de punctajul acordat la punctul V.1.a din Anexa nr. 2. ... d) În cazul întreruperii activității la catedră, în perioada ultimilor doi ani școlari, se ia în considerare activitatea metodică și științifică din ultimii doi ani școlari în care cadrul didactic și-a desfășurat activitatea. ... ... IV.2. În ultimii 5 ani calendaristici (la data depunerii dosarului) am participat în
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
Ministerul Educației și alte instituții abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ș.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul școlar) cu adeverință/certificat/diplomă. P ...,... ... V. La 01.09.2024 am avut: ...... ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P ...,... TOTAL PUNCTAJ (*4): P ...,.... ... VI. Criteriile socio-umane (Da/Nu): a) .... b) .... c) .... d) .... e) .... f) .... . ... VII. În perioada 01.09.2025 - 31.08.2025 am fost detașat(ă) astfel: – An șc. 2015-2016 detașat(ă) la cerere/în interesul învățământului la postul/catedra de .... de
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
instituții abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ș.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul școlar) cu adeverință/certificat/diplomă. P ...,... ... V. La 01.09.2024 am avut: ...... ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P ...,... TOTAL PUNCTAJ (*4): P ...,.... ... VI. Criteriile socio-umane (Da/Nu): a) .... b) .... c) .... d) .... e) .... f) .... . ... VII. În perioada 01.09.2025 - 31.08.2025 am fost detașat(ă) astfel: – An șc. 2015-2016 detașat(ă) la cerere/în interesul învățământului la postul/catedra de .... de la ............ ... – An șc. 2016-2017
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
deciziilor de detașare din perioada 01.09.2020 - 31.08.2025 (dacă este cazul); ... 11. copia filei corespunzătoare din registrul general de evidență a salariaților; ... 12. adeverința, eliberată de unitatea de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/detașat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 13. adeverință eliberată de unitatea de învățământ unde sunt titular(a) din care să rezulte situația postului (structura pe ore și discipline a catedrei, viabilitatea postului/catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu pentru
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
perioada 01.09.2020 - 31.08.2025 (dacă este cazul); ... 11. copia filei corespunzătoare din registrul general de evidență a salariaților; ... 12. adeverința, eliberată de unitatea de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/detașat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 13. adeverință eliberată de unitatea de învățământ unde sunt titular(a) din care să rezulte situația postului (structura pe ore și discipline a catedrei, viabilitatea postului/catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu pentru anul școlar 2025 - 2026
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
funcționez ca titular(ă)/detașat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 13. adeverință eliberată de unitatea de învățământ unde sunt titular(a) din care să rezulte situația postului (structura pe ore și discipline a catedrei, viabilitatea postului/catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu pentru anul școlar 2025 - 2026), în original; ... 14. documentele care să ateste punctajul acordat, eventual pentru criteriile socio-umane; ... 15. copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
certifică exactitatea datelor Inspector școlar managementul resurselor umane DIRECTOR, L.S. ....... Prof. (Numele și prenumele) ........................... (Numele și prenumele) Domnule Inspector Școlar General, Subsemnatul(a) (inclusiv inițiala tatălui), ........, numele anterior ......, fiul/fiica lui ....... și ......, născut(ă) la data de ......, titular(ă) pe(la) postul (catedra) de ........ de la (unitatea/unitățile de învățământ) ......., localitatea ........., județul (sectorul) ..........., vă rog să-mi aprobați detașarea în interesul învățământului pentru restrângere de activitate nesoluționată, începând cu data de 1 septembrie 2025 pe(la) un post (o catedră) publicat(ă) vacant(ă), având în
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
ă) pe(la) postul (catedra) de ........ de la (unitatea/unitățile de învățământ) ......., localitatea ........., județul (sectorul) ..........., vă rog să-mi aprobați detașarea în interesul învățământului pentru restrângere de activitate nesoluționată, începând cu data de 1 septembrie 2025 pe(la) un post (o catedră) publicat(ă) vacant(ă), având în vedere că în anul școlar 2025-2026 la unitatea (unitățile) de învățământ la care funcționez voi avea un număr de .... ore pe săptămână în încadrare și domiciliul în localitatea ......, județul (sectorul) ....., str. ......., nr. ....., bl. ...., ap. ...., TELEFON: ......., conform
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
parțial din anul școlar 2024-2025. ... b) Pentru absolvenții promoției 2023 și debutanții în al doilea an de activitate se iau în considerare calificativul pentru anul școlar 2023-2024 și calificativul parțial din anul școlar 2024-2025. ... c) În cazul întreruperii activității la catedră, în perioada ultimilor doi ani școlari, se iau în considerare calificativele pentru ultimii doi ani școlari în care cadrul didactic și-a desfășurat activitatea. ... d) În cererea fiecărui cadru didactic se va trece media punctajului celor două calificative, cu excepția
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
5 ani școlari încheiați, la alegerea cadrului didactic. În mod excepțional, în situația în care învățătorii/absolvenții colegiilor universitare de institutori din învățământul primar/profesorii pentru învățământul primar cu o vechime de cel mult 5 ani în învățământ au întrerupt activitatea la catedră și evaluarea nu se poate realiza pe parcursul a 2 ani școlari consecutivi, se punctează activitatea metodică și științifică desfășurată pe parcursul a cel mult 2 ani școlari din ultimii 5 ani școlari încheiați. NOTA 2: a) Pentru absolvenții promoției
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]