5,110 matches
-
ca importator de tehnologie, beneficiar al transferului tehnologic venit de la compania-mamă. Filiala poate fi, la rândul ei, creatoare de tehnologie și exportatoare de tehnologie în cadrul sistemului corporației. Ca urmare, avem patru ipostaze diferite în care se poate regăsi filiala unei corporații transnaționale (Gupta, Govindarajan, 1991): - Inovator local (intrări tehnologice mici, ieșiri tehnologice mici). Este categoria de filială cel mai puțin integrată în corporație. Schimbările tehnologice în cadrul corporației nu o afectează, după cum propriile inovații tehnologice nu sunt aplicabile în restul sistemului corporatist
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
de tehnologie în cadrul sistemului corporației. Ca urmare, avem patru ipostaze diferite în care se poate regăsi filiala unei corporații transnaționale (Gupta, Govindarajan, 1991): - Inovator local (intrări tehnologice mici, ieșiri tehnologice mici). Este categoria de filială cel mai puțin integrată în corporație. Schimbările tehnologice în cadrul corporației nu o afectează, după cum propriile inovații tehnologice nu sunt aplicabile în restul sistemului corporatist. - Implementator (intrări tehnologice mari, ieșiri tehnologice mici). Filiala preia tehnologia primită din sistem, ceea ce asigură piața de desfacere pentru tehnologiile ajunse la
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
corporației. Ca urmare, avem patru ipostaze diferite în care se poate regăsi filiala unei corporații transnaționale (Gupta, Govindarajan, 1991): - Inovator local (intrări tehnologice mici, ieșiri tehnologice mici). Este categoria de filială cel mai puțin integrată în corporație. Schimbările tehnologice în cadrul corporației nu o afectează, după cum propriile inovații tehnologice nu sunt aplicabile în restul sistemului corporatist. - Implementator (intrări tehnologice mari, ieșiri tehnologice mici). Filiala preia tehnologia primită din sistem, ceea ce asigură piața de desfacere pentru tehnologiile ajunse la maturitate. Această filială se
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
des în țările în curs de dezvoltare. - Inovator global (intrări tehnologice mici, ieșiri tehnologice mari). Filialele din această categorie, având un grad ridicat de integrare în sistem, sunt orientate spre activitatea de cercetare-dezvoltare cu aplicabilitate în întregul sistem intern al corporației. - Actor integrat (intrări tehnologice mari, ieșiri tehnologice mari). Filialele din această categorie reprezintă cea mai înaltă formă de integrare în cadrul corporației. Ultimele două ipostaze sunt ale unei filiale care contrabalansează dependența sa de corporație prin dependența corporației de rezultatele activității
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
grad ridicat de integrare în sistem, sunt orientate spre activitatea de cercetare-dezvoltare cu aplicabilitate în întregul sistem intern al corporației. - Actor integrat (intrări tehnologice mari, ieșiri tehnologice mari). Filialele din această categorie reprezintă cea mai înaltă formă de integrare în cadrul corporației. Ultimele două ipostaze sunt ale unei filiale care contrabalansează dependența sa de corporație prin dependența corporației de rezultatele activității sale de cercetare-dezvoltare. Fluxurile de producție nu sunt nici ele unidirecționate. Conform lui Andersson și Forsgren (1997), întâlnim și aici tot
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
aplicabilitate în întregul sistem intern al corporației. - Actor integrat (intrări tehnologice mari, ieșiri tehnologice mari). Filialele din această categorie reprezintă cea mai înaltă formă de integrare în cadrul corporației. Ultimele două ipostaze sunt ale unei filiale care contrabalansează dependența sa de corporație prin dependența corporației de rezultatele activității sale de cercetare-dezvoltare. Fluxurile de producție nu sunt nici ele unidirecționate. Conform lui Andersson și Forsgren (1997), întâlnim și aici tot patru categorii de filiale, în ordinea crescătoare a gradului de integrare în sistemul
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
sistem intern al corporației. - Actor integrat (intrări tehnologice mari, ieșiri tehnologice mari). Filialele din această categorie reprezintă cea mai înaltă formă de integrare în cadrul corporației. Ultimele două ipostaze sunt ale unei filiale care contrabalansează dependența sa de corporație prin dependența corporației de rezultatele activității sale de cercetare-dezvoltare. Fluxurile de producție nu sunt nici ele unidirecționate. Conform lui Andersson și Forsgren (1997), întâlnim și aici tot patru categorii de filiale, în ordinea crescătoare a gradului de integrare în sistemul corporației: - Filiala externă
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
prin dependența corporației de rezultatele activității sale de cercetare-dezvoltare. Fluxurile de producție nu sunt nici ele unidirecționate. Conform lui Andersson și Forsgren (1997), întâlnim și aici tot patru categorii de filiale, în ordinea crescătoare a gradului de integrare în sistemul corporației: - Filiala externă 2 (intrări productive mici, ieșiri productive mici). Această structură caracterizează filialele care și-au format pe plan local o rețea proprie de furnizori și clienți. Ea este, de asemenea, un rezultat tipic al fuziunilor și achizițiilor dintre corporații
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
corporației: - Filiala externă 2 (intrări productive mici, ieșiri productive mici). Această structură caracterizează filialele care și-au format pe plan local o rețea proprie de furnizori și clienți. Ea este, de asemenea, un rezultat tipic al fuziunilor și achizițiilor dintre corporații cu propriile sisteme de producție și distribuție, bine formate în timp. - Filiala semiverticală (intrări productive mici, ieșiri productive mici). În această categorie intră filiale care folosesc input-uri atât din cadrul sistemului, cât și de la parteneri externi, dar distribuie majoritatea produselor
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
propriile sisteme de producție și distribuție, bine formate în timp. - Filiala semiverticală (intrări productive mici, ieșiri productive mici). În această categorie intră filiale care folosesc input-uri atât din cadrul sistemului, cât și de la parteneri externi, dar distribuie majoritatea produselor în afara corporației. O observație importantă: asimetria fluxurilor productive față de cele tehnologice se explică aici prin gradul ridicat de standardizare a produselor în cadrul corporației transnaționale; astfel, corporația nu poate asigura această standardizare dacă sunt folosite input-uri externe sistemului și diferite între ele
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
intră filiale care folosesc input-uri atât din cadrul sistemului, cât și de la parteneri externi, dar distribuie majoritatea produselor în afara corporației. O observație importantă: asimetria fluxurilor productive față de cele tehnologice se explică aici prin gradul ridicat de standardizare a produselor în cadrul corporației transnaționale; astfel, corporația nu poate asigura această standardizare dacă sunt folosite input-uri externe sistemului și diferite între ele (în funcție de piețele locale). - Filiala verticală (intrări productive mari, ieșiri productive mici). Este vorba de filiale care asamblează componente productive primite din
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
folosesc input-uri atât din cadrul sistemului, cât și de la parteneri externi, dar distribuie majoritatea produselor în afara corporației. O observație importantă: asimetria fluxurilor productive față de cele tehnologice se explică aici prin gradul ridicat de standardizare a produselor în cadrul corporației transnaționale; astfel, corporația nu poate asigura această standardizare dacă sunt folosite input-uri externe sistemului și diferite între ele (în funcție de piețele locale). - Filiala verticală (intrări productive mari, ieșiri productive mici). Este vorba de filiale care asamblează componente productive primite din sistemul corporației, într-
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
astfel, corporația nu poate asigura această standardizare dacă sunt folosite input-uri externe sistemului și diferite între ele (în funcție de piețele locale). - Filiala verticală (intrări productive mari, ieșiri productive mici). Este vorba de filiale care asamblează componente productive primite din sistemul corporației, într-un produs finit pe care îl distribuie în afara sistemului corporației. Regăsim aici o similitudine cu rolul de implementator în cadrul fluxului de cunoștințe. - Filiala integrată (intrări productive mari, ieșiri productive mari). Marea majoritate a activității filialei se desfășoară în interiorul sistemului
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
-uri externe sistemului și diferite între ele (în funcție de piețele locale). - Filiala verticală (intrări productive mari, ieșiri productive mici). Este vorba de filiale care asamblează componente productive primite din sistemul corporației, într-un produs finit pe care îl distribuie în afara sistemului corporației. Regăsim aici o similitudine cu rolul de implementator în cadrul fluxului de cunoștințe. - Filiala integrată (intrări productive mari, ieșiri productive mari). Marea majoritate a activității filialei se desfășoară în interiorul sistemului corporației. Fluxurile de capital se referă la aportul corporației la capitalul
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
într-un produs finit pe care îl distribuie în afara sistemului corporației. Regăsim aici o similitudine cu rolul de implementator în cadrul fluxului de cunoștințe. - Filiala integrată (intrări productive mari, ieșiri productive mari). Marea majoritate a activității filialei se desfășoară în interiorul sistemului corporației. Fluxurile de capital se referă la aportul corporației la capitalul filialei, împrumuturile intrafirmă, profiturile reinvestite, respectiv dividendele și dobânzile plătite. Am lăsat la urmă acest tip de flux corporatist întrucât i s-a acordat o atenție mai redusă în literatura
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
în afara sistemului corporației. Regăsim aici o similitudine cu rolul de implementator în cadrul fluxului de cunoștințe. - Filiala integrată (intrări productive mari, ieșiri productive mari). Marea majoritate a activității filialei se desfășoară în interiorul sistemului corporației. Fluxurile de capital se referă la aportul corporației la capitalul filialei, împrumuturile intrafirmă, profiturile reinvestite, respectiv dividendele și dobânzile plătite. Am lăsat la urmă acest tip de flux corporatist întrucât i s-a acordat o atenție mai redusă în literatura recentă cu privire la gradul de integrare al filialei în
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
din interiorul sistemului, dar iată că filiala poate întreține fluxuri de capital și cu actori externi. Așadar filialele pot juca unul din următoarele roluri: - Actor local (intrări mici de capital, ieșiri mici de capital). Poate fi cazul filialelor pe care corporația le controlează doar parțial, neavând decât o parte din acțiuni. Poate fi, de asemenea, cazul filialelor de mai mică importanță pentru companie, realizate cu investiții minime și de la care nu se așteaptă rezultate deosebite - un fel de exemplificare a modelului
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
de la Uppsala (investițiile cresc doar pe măsura acumulării de experiență). - Actor redistributiv (intrări mici de capital, ieșiri mari de capital). Sunt filiale care înregistrează fluxuri nete negative de capital, fie datorită profitabilității lor, fie ca urmare a politicilor strategice ale corporației. - Actor strategic (intrări mari de capital, ieșiri mici de capital). Corporația are nevoie de prezență strategică pe unele piețe, chiar dacă filialele ei pe acele piețe „înghit” mai multe resurse financiare decât creează. - Actor integrat (intrări mari de capital, ieșiri mari
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
redistributiv (intrări mici de capital, ieșiri mari de capital). Sunt filiale care înregistrează fluxuri nete negative de capital, fie datorită profitabilității lor, fie ca urmare a politicilor strategice ale corporației. - Actor strategic (intrări mari de capital, ieșiri mici de capital). Corporația are nevoie de prezență strategică pe unele piețe, chiar dacă filialele ei pe acele piețe „înghit” mai multe resurse financiare decât creează. - Actor integrat (intrări mari de capital, ieșiri mari de capital). Aceste filiale, des întâlnite în țările dezvoltate, sunt expresia
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
chiar dacă filialele ei pe acele piețe „înghit” mai multe resurse financiare decât creează. - Actor integrat (intrări mari de capital, ieșiri mari de capital). Aceste filiale, des întâlnite în țările dezvoltate, sunt expresia celui mai înalt grad de integrare în sistemul corporației. Gradul de integrare a filialei în sistemul intern al corporației este rezultatul integrării pe toate cele trei fluxuri corporatiste: capital, producție, cunoștințe. Putem cuantifica aceste niveluri de integrare, formulând însă din start o condiție fundamentală: presupunem că toate fluxurile sunt
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
financiare decât creează. - Actor integrat (intrări mari de capital, ieșiri mari de capital). Aceste filiale, des întâlnite în țările dezvoltate, sunt expresia celui mai înalt grad de integrare în sistemul corporației. Gradul de integrare a filialei în sistemul intern al corporației este rezultatul integrării pe toate cele trei fluxuri corporatiste: capital, producție, cunoștințe. Putem cuantifica aceste niveluri de integrare, formulând însă din start o condiție fundamentală: presupunem că toate fluxurile sunt egale; nu egale ca mărime fizică, întrucât ele nu sunt
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
de integrare, formulând însă din start o condiție fundamentală: presupunem că toate fluxurile sunt egale; nu egale ca mărime fizică, întrucât ele nu sunt comparabile în această privință, ci egale ca importanță în determinarea gradului de integrare a filialei în cadrul corporației. Fiecare flux are patru variante fundamentale în care se poate regăsi o filială, toate prezentate mai sus în ordinea crescătoare a gradului de integrare. Putem atașa fiecărei variante un număr de la 1 la 4, corespunzător acestei ordini crescătoare. Fiecare filială
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
integrare, determinat numeric, atașat fiecărui flux. Suma acestor numere (în tabelul 3.1, câte un număr pentru fiecare coloană) reprezintă gradul agregat de integrare a filialei în sistemul corporatist. Tabelul 3.1 - Matricea integrare corporatistă - fluxuri corporatiste 3.2. Managementul corporației: dilema global - localtc "3.2. Managementul corporației\: dilema global - local" Dilema global - local, spuneam, stă în centrul relației dintre corporația-mamă și filialele sale în străinătate. Pe de o parte, soluția integrării globale înseamnă derularea afacerii similar peste tot în lume
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
acestor numere (în tabelul 3.1, câte un număr pentru fiecare coloană) reprezintă gradul agregat de integrare a filialei în sistemul corporatist. Tabelul 3.1 - Matricea integrare corporatistă - fluxuri corporatiste 3.2. Managementul corporației: dilema global - localtc "3.2. Managementul corporației\: dilema global - local" Dilema global - local, spuneam, stă în centrul relației dintre corporația-mamă și filialele sale în străinătate. Pe de o parte, soluția integrării globale înseamnă derularea afacerii similar peste tot în lume, iar pe de altă parte, soluția reacției
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
și filialele sale în străinătate. Pe de o parte, soluția integrării globale înseamnă derularea afacerii similar peste tot în lume, iar pe de altă parte, soluția reacției la specificitatea locală înseamnă particularizarea afacerii pe fiecare dintre piețele în care operează corporația. Perlmutter (1969) a clasificat corporațiile, după structura lor, în entocentrice (orientate către țara de origine), policentrice (orientate către țara-gazdă, țara în care funcționează filiala), regiocentrice (orientate regional) și geocentrice (orientate global). Am sintetizat, în tabelul 3.2, o vastă literatură
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]