29,118 matches
-
din administrația publică centrală, acestea au obligația de a solicita avizul Agenției cu cel puțin 45 de zile înainte de data organizării probei scrise a concursului. ... (2) Solicitarea prevăzută la alin. (1) trebuie să cuprindă următoarele: a) denumirea fiecărei funcții publice vacante, cu evidențierea clasei și gradului, precum și încadrarea acesteia în structura organizatorică a instituției; ... b) probele stabilite pentru concurs; ... c) condițiile de desfășurare a concursului, respectiv dată până la care se pot depune dosarele de înscriere, data, ora și locul organizării probei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
până la care se pot depune dosarele de înscriere, data, ora și locul organizării probei scrise sau, după caz, a probei suplimentare și a probei scrise; ... d) condițiile de participare la concurs, respectiv condițiile prevăzute de lege pentru ocuparea funcțiilor publice vacante și alte condiții specifice prevăzute în fișa postului aferentă respectivei funcții publice; ... e) bibliografia și, daca este cazul, tematica stabilită de către conducătorul autorității sau instituției publice organizatoare a concursului, pe baza propunerilor compartimentelor de specialitate; ... f) numele membrilor propuși pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
a concursului, cu avizul Agenției, un membru al comisiei va fi desemnat din partea acestora. ... (2) Solicitarea organizațiilor sindicale reprezentative ale funcționarilor publici se depune până cel târziu în ultima zi prevăzută pentru depunerea dosarelor de către candidații la ocuparea funcției publice vacante pentru care se organizează concursul. ... (3) Membrul comisiei de concurs sau al comisiei de soluționare a contestațiilor desemnat potrivit alin. (1) îl va înlocui pe unul dintre reprezentanții autorității ori instituției publice în al carei stat de funcții se află
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
unul dintre domeniile funcțiilor publice pentru care se organizează concursul, managementul resurselor umane sau în administrația publică; ... c) să aibă o probitate morală recunoscută; ... d) să dețină o funcție publică cel puțin din aceeași clasa cu funcția sau funcțiile publice vacante pentru ocuparea cărora se organizează concursul; ... e) să nu se afle în cazurile de incompatibilitate sau conflict de interese prevăzute la art. 32 și 33. ... (3) Pentru concursurile organizate în vederea ocupării funcțiilor publice de conducere, cel putin 2 dintre membrii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
persoanelor cu atribuții în asigurarea secretariatului acestor comisii, în domenii specifice recrutării și selecției de personal. ... (2) Periodic, Agenția poate organiza programe de formare a reprezentanților prevăzuți la art. 28. ... Articolul 37 (1) În funcție de numărul și de specificul funcțiilor publice vacante pentru care se organizează concursul, se pot constitui mai multe comisii de concurs. ... (2) În situația în care o autoritate sau instituție publică organizează în aceeași perioadă concurs pentru ocuparea mai multor funcții publice similare din punctul de vedere al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
stat de funcții se află funcția publică vacanță pentru care se organizează concursul, din bugetul propriu, pe baza actului administrativ de constituire a comisiilor și a procesului-verbal. Secțiunea a 6-a Organizarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante Articolul 43 (1) În situația organizării și desfășurării concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante, autoritățile și instituțiile publice au obligația să solicite avizul, respectiv să înștiințeze Agenția cu cel puțin 20 de zile înainte de data stabilită pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
baza actului administrativ de constituire a comisiilor și a procesului-verbal. Secțiunea a 6-a Organizarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante Articolul 43 (1) În situația organizării și desfășurării concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante, autoritățile și instituțiile publice au obligația să solicite avizul, respectiv să înștiințeze Agenția cu cel puțin 20 de zile înainte de data stabilită pentru proba scrisă. ... (2) Agenția emite avizul solicitat potrivit alin. (1) în termen de 5 zile lucrătoare de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
III Desfășurarea concursului de recrutare Secțiunea 1 Dispoziții generale privind desfășurarea concursului de recrutare Articolul 44 Desfășurarea concursului de recrutare constă în etapele cuprinse între prima zi de depunere a dosarelor candidaților și formularea propunerilor de numire în funcțiile publice vacante pentru care s-a organizat concursul. Articolul 45 Funcțiile publice pentru care a fost demarată procedura de desfășurare a concursului de recrutare nu pot fi: a) transformate din funcții publice în funcții în regim contractual; ... b) transformate în funcții publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
100 de puncte; ... b) pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte. ... Articolul 59 (1) Anterior începerii corectării lucrărilor la proba scrisă, fiecare lucrare va fi numerotata, cu excepția cazului în care există un singur candidat pentru ocuparea funcției publice vacante. ... (2) Notarea probei scrise sau a interviului se face, de regulă, în termen de maximum 72 de ore de la finalizarea fiecărei probe. ... (3) Lucrările de la proba scrisă, cu excepția cazului în care există un singur candidat pentru ocuparea funcției publice vacante
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
vacante. ... (2) Notarea probei scrise sau a interviului se face, de regulă, în termen de maximum 72 de ore de la finalizarea fiecărei probe. ... (3) Lucrările de la proba scrisă, cu excepția cazului în care există un singur candidat pentru ocuparea funcției publice vacante, se corectează sigilate. ... (4) Punctajele se acordă de către fiecare membru al comisiei de concurs în parte, pentru fiecare lucrare scrisă, si se notează în borderoul de notare. Acordarea punctajului pentru proba scrisă se face pe baza mediei aritmetice a punctajelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
și a sintagmei "admis" sau "respins", prin afișare la locul desfășurării concursului. Comunicarea rezultatelor finale se face în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la data susținerii ultimei probe. (4) Se considera admis la concursul pentru ocuparea unei funcții publice vacante candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru aceeași funcție publică, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar, potrivit prevederilor prezenței hotărâri. ... (5) La punctaje egale are prioritate candidatul care a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
pentru ocuparea funcțiilor publice din cadrul autorităților și instituțiilor publice, organizate cu nerespectarea prevederilor prezenței hotărâri, sunt nule de drept. Nulitatea se constată de instanța de contencios administrativ. Secțiunea a 8-a Desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante Articolul 72 (1) La concursurile pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante dosarele de concurs se depun în maximum 8 zile de la data publicării anunțului. ... (2) La concursurile pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante comisia de concurs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
prezenței hotărâri, sunt nule de drept. Nulitatea se constată de instanța de contencios administrativ. Secțiunea a 8-a Desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante Articolul 72 (1) La concursurile pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante dosarele de concurs se depun în maximum 8 zile de la data publicării anunțului. ... (2) La concursurile pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante comisia de concurs are obligația de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
de execuție temporar vacante Articolul 72 (1) La concursurile pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante dosarele de concurs se depun în maximum 8 zile de la data publicării anunțului. ... (2) La concursurile pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante comisia de concurs are obligația de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, în termen de 24 de ore de la data expirării termenului de depunere a dosarelor. ... (3) Dispozițiile art. 44-71 se aplică în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
în condițiile prevăzute de prezență hotărâre; ... b) temporară, atunci când funcția publică de conducere se ocupă pe perioadă determinată, în condițiile legii. ... Articolul 122 (1) Pentru promovarea în grad profesional și promovarea în clasa nu este necesară existența unei funcții publice vacante. ... (2) Ca urmare a promovării în grad profesional și a promovării în clasă, fișa postului funcționarului public va fi completată cu noi atribuții, în raport cu nivelul funcției publice. Obligația de a completa fișa postului cu noile atribuții aparține superiorului ierarhic al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203065_a_204394]
-
derularea etapelor cuprinse între solicitarea avizului, respectiv înștiințarea Agenției, și asigurarea publicității concursului, în condițiile legii." 3. La articolul 20, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) Condițiile specifice referitoare la studiile necesare pentru ocuparea funcțiilor publice vacante din clasele I și a II-a se stabilesc în conformitate cu nomenclatoarele domeniilor și specializărilor din învățământul universitar de lungă durată și scurtă durată, respectiv nomenclatoarele domeniilor de studii universitare de licență și specializărilor și programelor de studii din cadrul acestora." 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203198_a_204527]
-
a promovării concursului național, anual organizat în acest scop; ... i) recrutare - ansamblul proceselor și procedurilor aplicate de autoritățile și instituțiile publice, conform competențelor prevăzute de lege în organizarea și desfășurarea concursurilor, destinate identificării și atragerii de candidați în vederea ocupării posturilor vacante sau, după caz, temporar vacante; ... j) selecție - ansamblul proceselor și procedurilor aplicate conform atribuțiilor prevăzute de lege, de către comisiile de concurs și comisiile de soluționare a contestațiilor, în cazul concursurilor de recrutare, respectiv de către reprezentanții desemnați ai autorităților și instituțiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203272_a_204601]
-
organizat în acest scop; ... i) recrutare - ansamblul proceselor și procedurilor aplicate de autoritățile și instituțiile publice, conform competențelor prevăzute de lege în organizarea și desfășurarea concursurilor, destinate identificării și atragerii de candidați în vederea ocupării posturilor vacante sau, după caz, temporar vacante; ... j) selecție - ansamblul proceselor și procedurilor aplicate conform atribuțiilor prevăzute de lege, de către comisiile de concurs și comisiile de soluționare a contestațiilor, în cazul concursurilor de recrutare, respectiv de către reprezentanții desemnați ai autorităților și instituțiilor publice, în cazul promovării rapide
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203272_a_204601]
-
de lege, de către comisiile de concurs și comisiile de soluționare a contestațiilor, în cazul concursurilor de recrutare, respectiv de către reprezentanții desemnați ai autorităților și instituțiilor publice, în cazul promovării rapide, destinate evaluării candidaturilor depuse și a candidaților pentru ocuparea posturilor vacante, temporar vacante sau în vederea promovării; ... k) stagiu - etapă din cariera funcționarului public stabilită conform legii și cuprinsă între dată numirii că funcționar public debutant, în urma promovării concursului de recrutare, și data numirii că funcționar public definitiv; ... l) vechime în specialitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203272_a_204601]
-
de către comisiile de concurs și comisiile de soluționare a contestațiilor, în cazul concursurilor de recrutare, respectiv de către reprezentanții desemnați ai autorităților și instituțiilor publice, în cazul promovării rapide, destinate evaluării candidaturilor depuse și a candidaților pentru ocuparea posturilor vacante, temporar vacante sau în vederea promovării; ... k) stagiu - etapă din cariera funcționarului public stabilită conform legii și cuprinsă între dată numirii că funcționar public debutant, în urma promovării concursului de recrutare, și data numirii că funcționar public definitiv; ... l) vechime în specialitatea studiilor necesare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203272_a_204601]
-
public, și prin transformarea posturilor ocupate în regim contractual în funcții publice. ... (2) Concursul de recrutare se organizează în vederea ocupării unei funcții publice pe perioadă nedeterminată. ... (3) Prin excepție de la prevederile alin. (2), în cazul funcțiilor publice de execuție temporar vacante, concursul de recrutare se poate organiza și în vederea ocupării unei funcții publice de execuție pe perioadă determinată, în condițiile legii. ... (4) În situația în care concursul de recrutare se organizează în vederea ocupării, pe o perioadă determinată, a unei funcții publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203272_a_204601]
-
cu grad profesional superior celui deținut anterior promovării; ... b) unei funcții publice dintr-o clasa superioară; ... c) unei funcții publice de conducere. ... Articolul 15 Funcțiile publice ajunse la gradul profesional superior ca urmare a promovării funcționarilor publici și care devin vacante se pot transforma, în condițiile legii, în funcții publice cu grad profesional debutant sau asistent, în funcție de necesitățile identificate în cadrul autorității ori instituției publice. Capitolul ÎI Organizarea concursului de recrutare a funcționarilor publici Secțiunea 1 Dispoziții generale privind organizarea concursului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203272_a_204601]
-
de pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.173 din 24 septembrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 677 din 2 octombrie 2008. Articolul 17 (1) Recrutarea funcționarilor publici se face prin concurs organizat în limita funcțiilor publice vacante prevăzute anual în acest scop prin planul de ocupare a funcțiilor publice. ... (2) Concursul de recrutare a funcționarilor publici se organizează, de regulă, trimestrial. Articolul 18 La concursul de recrutare organizat pentru ocuparea unei funcții publice poate participa orice persoană
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203272_a_204601]
-
18 La concursul de recrutare organizat pentru ocuparea unei funcții publice poate participa orice persoană care îndeplinește condițiile generale prevăzute de lege și condițiile specifice stabilite pentru ocuparea respectivei funcții publice. Articolul 19 Concursul de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice vacante se organizează potrivit competențelor stabilite la art. 58 alin. (1) și (2) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicata. Articolul 20 (1) Condițiile specifice de participare la concursul de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice vacante se stabilesc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203272_a_204601]
-
funcțiilor publice vacante se organizează potrivit competențelor stabilite la art. 58 alin. (1) și (2) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicata. Articolul 20 (1) Condițiile specifice de participare la concursul de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice vacante se stabilesc, pe baza fișei postului, după cum urmează: ... a) pentru funcțiile publice pentru care competența de organizare a concursului aparține Agenției, condițiile specifice se aprobă de Agenție, la propunerea autorităților și instituțiilor publice; ... b) pentru funcțiile publice pentru care competența
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203272_a_204601]