4,515 matches
-
face parte postul analizat. (2) Pentru funcțiile publice de conducere, completarea formularului de analiză a posturilor se realizează de către superiorul ierarhic și, acolo unde nu este posibil, de către membrii grupului de lucru. (3) Pentru funcțiile publice din categoria înalților funcționari publici, completarea formularului de analiză a posturilor se realizează de către grupul de lucru. (4) Pentru posturi care au aceeași denumire, clasă și același grad profesional, cu atribuții identice, se completează un sigur formular de analiză a postului. (5
METODOLOGIE-CADRU din 19 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279374]
-
din autoritățile și instituțiile publice în cadrul cărora sunt stabilite funcțiile publice prevăzute la art. 385 din aceeași ordonanță de urgență, cu excepția celor care beneficiază de statute speciale în condițiile legii. Articolul 10 (1) Pentru funcțiile publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici prevăzute la art. 389 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, precum și pentru funcțiile publice de conducere prevăzute la art. 390 alin. (1) și (2) din același act normativ, competențele generale
METODOLOGIE-CADRU din 19 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279374]
-
g) integritate - nivel extins; ... h) managementul performanței - nivel extins; ... i) dezvoltarea echipei - nivel operațional; ... j) generarea angajamentului - nivel operațional; ... k) promovarea inovației și inițierea schimbării - nivel operațional. ... (6) Competențele generale și nivelurile de complexitate aferente pentru funcțiile publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici se stabilesc după cum urmează: a) rezolvarea de probleme și luarea deciziilor - nivel strategic; ... b) inițiativă - nivel extins; ... c) planificare și organizare - nivel strategic; ... d) comunicare - nivel strategic; ... e) lucru în echipă - nivel extins; ... f) orientare către cetățean
METODOLOGIE-CADRU din 19 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279374]
-
de referință pentru limbi străine, în condițiile prevăzute de art. 11 alin. (3) din anexa nr. 8 la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (3) În cazul în care pentru funcțiile publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici se identifică competența lingvistică de comunicare în limbi străine - limba engleză/franceză/spaniolă/germană, se stabilește cel puțin nivelul de complexitate B1, iar pentru alte limbi străine se stabilește orice nivel de complexitate, potrivit art. 11 alin. (3) din anexa nr.
METODOLOGIE-CADRU din 19 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279374]
-
din metodologie. Anexa nr. 2 la metodologia-cadru Aprob. Numele, prenumele și funcția conducătorului autorității/instituției publice Semnătura Nr. crt. Raport de analiză a posturilor 1. Denumirea autorității sau instituției publice 2. Număr de posturi supuse analizei: a) funcții publice din categoria înalților funcționari publici: b) funcții publice de director general: c) funcții publice de director general adjunct: d) funcții publice de director: e) funcții publice de director adjunct: f) funcții publice de director executiv: g) funcții publice de director executiv adjunct: h
METODOLOGIE-CADRU din 19 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279374]
-
DECIZIE nr. 396 din 4 iulie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către domnul Ion Cupă a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Agenției Naționale de Administrare Fiscală EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 664 din 4 iulie 2022 Având în vedere Propunerea Agenției Naționale de Administrare Fiscală nr. A-PRS 3.256 din 17 iunie 2022
DECIZIE nr. 396 din 4 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256984]
-
data intrării în vigoare a prezentei decizii, domnul Ion Cupă, consilier grad profesional principal în cadrul aparatului propriu al Agenției Naționale de Administrare Fiscală - Direcția generală de organizare și resurse umane, exercită, cu caracter temporar, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Agenției Naționale de Administrare Fiscală, pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 4 iulie 2022. Nr. 396. ---
DECIZIE nr. 396 din 4 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256984]
-
DECIZIE nr. 395 din 4 iulie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către domnul Marius Zinca a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Agenției Naționale de Administrare Fiscală EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 664 din 4 iulie 2022 Având în vedere Propunerea Agenției Naționale de Administrare Fiscală nr. A-PRS 3.478 din 27 iunie 2022, înregistrată
DECIZIE nr. 395 din 4 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256983]
-
UNIC Începând cu data intrării în vigoare a prezentei decizii, domnul Marius Zinca, inspector grad profesional superior în cadrul aparatului propriu al Agenției Naționale de Administrare Fiscală - Direcția generală antifraudă fiscală, exercită, cu caracter temporar, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Agenției Naționale de Administrare Fiscală, pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 4 iulie 2022. Nr. 395. -----
DECIZIE nr. 395 din 4 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256983]
-
sau examen de către personalul Autorității care are o vechime de cel puțin 3 ani în specialitatea studiilor absolvite. ... 16. Articolul 25 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 25 (1) Funcțiile publice parlamentare din cadrul Autorității corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici parlamentari sunt funcțiile de secretar general, secretar general adjunct, șef departament și director general. (2) Personalul aparatului de specialitate al Autorității Electorale Permanente poate ocupa o funcție publică parlamentară cu statut de înalt funcționar public parlamentar prin concurs
HOTĂRÂRE nr. 3 din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256876]
-
înalt funcționar public parlamentar, cu avizul birourilor permanente reunite ale celor două Camere ale Parlamentului, în condițiile prevăzute la art. 102 alin. (8) și (16) din Legea nr. 208/2015, cu modificările și completările ulterioare. (4) Pot ocupa funcții corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici parlamentari în cadrul Autorității persoanele care au o vechime de cel puțin 5 ani în specialitatea studiilor absolvite. (5) Funcția de reprezentant permanent pe lângă organizații internaționale este asimilată funcției de director general, putând fi ocupată de persoanele
HOTĂRÂRE nr. 3 din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256876]
-
putând fi ocupată de persoanele care au o vechime de cel puțin 5 ani în specialitatea studiilor absolvite. Numărul funcțiilor de reprezentant permanent pe lângă organizații internaționale este 3. (6) Președintele, vicepreședinții și persoanele care ocupă funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici, care nu au domiciliu și nici locuință proprietate personală în municipiul București, beneficiază, la cerere, de diurnă de deplasare, pe zi de activitate, de 2% din indemnizația lunară brută sau din salariul de bază lunar brut, după caz
HOTĂRÂRE nr. 3 din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256876]
-
justificare, și un privilegiu pentru funcționarii publici de execuție. După încetarea mandatului pentru funcția sau demnitatea publică, funcționarii de execuție pot reveni în funcția deținută anterior deoarece raportul lor de serviciu este suspendat, pe când funcționarii publici de conducere și înalții funcționari publici nu mai pot reveni în funcție, raportul lor de serviciu încetând potrivit textului de lege criticat. Discriminarea se realizează și față de celelalte categorii de subiecți de drept care candidează pentru funcția eligibilă de primar și care, potrivit
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
serviciu, ceea ce îi afectează dreptul la muncă sub aspectul stabilității în exercitarea funcției publice. Curtea are în vedere motivarea excepției potrivit căreia textul de lege criticat este neconstituțional deoarece se încalcă principiului egalității între funcționarii publici de conducere și înalții funcționari publici, pe de-o parte, și funcționarii publici de execuție, pe de altă parte, din perspectiva obligației de a înceta raportul de serviciu, ce incumbă numai funcționarilor publici de conducere și înalților funcționari publici numiți în funcții de demnitate
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
egalității între funcționarii publici de conducere și înalții funcționari publici, pe de-o parte, și funcționarii publici de execuție, pe de altă parte, din perspectiva obligației de a înceta raportul de serviciu, ce incumbă numai funcționarilor publici de conducere și înalților funcționari publici numiți în funcții de demnitate publică. ... 14. Examinând excepția de neconstituționalitate Curtea va observa, mai întâi, evoluția legislativă în ceea ce privește reglementarea regimului incompatibilităților funcționarilor publici sub aspectul obligației suspendării sau încetării raporturilor de serviciu după alegerea
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
funcționarilor publici, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 554 din 3 iulie 2018, legiuitorul a revenit asupra opțiunii sale și a modificat art. 34 alin. (2) reintroducând obligativitatea suspendării, iar nu a încetării raporturilor de serviciu ale înalților funcționari publici și ale funcționarilor publici de conducere numiți în funcții de demnitate publică. În prezent, potrivit art. 513 alin. (1) lit. a) și b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, raportul de serviciu se
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
între 19 iulie 2006 (când a intrat în vigoare Legea nr. 251/2006) și 6 iulie 2018 (când a intrat în vigoare Legea nr. 156/2018) legiuitorul a optat pentru soluția încetării raporturilor de serviciu ale funcționarilor publici de conducere și ale înalților funcționari publici în cazurile în care au candidat pentru o funcție de demnitate publică sau au fost numiți într-o funcție de demnitate publică. Spre deosebire de aceste categorii, pentru categoria funcționarilor publici de execuție a fost obligatorie doar suspendarea
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
se suspendă de drept atunci când funcționarul public este numit sau ales într-o funcție de demnitate publică pe durata respectivului mandat, potrivit art. 94 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 188/1999, în vreme ce raportul de serviciu al înalților funcționari publici și al funcționarilor publici de conducere trebuie să înceteze la numirea într-o funcție de demnitate publică, potrivit textului de lege criticat. Rezultă astfel că înalții funcționari publici și funcționarii publici de conducere, pe de-o parte, și
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
a) din Legea nr. 188/1999, în vreme ce raportul de serviciu al înalților funcționari publici și al funcționarilor publici de conducere trebuie să înceteze la numirea într-o funcție de demnitate publică, potrivit textului de lege criticat. Rezultă astfel că înalții funcționari publici și funcționarii publici de conducere, pe de-o parte, și funcționarii publici de execuție, pe de altă parte, nu beneficiază de același tratament în exercitarea funcției publice sub aspectul garanției stabilității în această funcție, respectiv al reluării și
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
dezvoltat în jurisprudența acesteia (a se vedea în acest sens Decizia nr. 898 din 17 decembrie 2015, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 148 din 26 februarie 2016), dacă soluția legislativă a încetării raporturilor de serviciu ale înalților funcționari publici și ale funcționarilor publici de conducere în cazul numirii într-o funcție de demnitate publică are o justificare rațională, dacă are un scop legitim și dacă este proporțională cu acel scop. ... 24. Astfel, conform principiului proporționalității, orice măsură
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
se vedea în acest sens Decizia nr. 462 din 17 septembrie 2014, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 775 din 24 octombrie 2014, paragraful 30). ... 25. Referitor la caracterul adecvat al măsurii încetării raportului de serviciu al înalților funcționari publici și al funcționarilor publici de conducere în cazul numirii într-o funcție de demnitate publică, Curtea observă că aceasta este capabilă în mod obiectiv să ducă la îndeplinirea scopului, respectiv garantarea exercitării cu imparțialitate a funcțiilor publice. ... 26
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
de a nu înceta raportul de muncă și, deopotrivă, interesului statului de a avea un corp stabil al funcționarilor publici care să beneficieze de continuitate în exercitarea funcției publice. ... 28. Totodată, Curtea reține că măsura încetării raporturilor de serviciu ale înalților funcționari publici și ale funcționarilor publici de conducere în cazul numirii într-o funcție de demnitate publică nu este proporțională cu situația care o determină, adică nu asigură un just echilibru între interesul public și cel individual. Astfel, este vorba
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
nu asigură un just echilibru între interesul public și cel individual. Astfel, este vorba, pe de-o parte, de interesul statului de a reglementa situațiile de incompatibilitate în exercitarea funcțiilor de demnitate publică și, pe de altă parte, de interesul înalților funcționari publici și funcționarilor publici de conducere de a avea stabilitate în funcția publică, stabilitate ce reprezintă un aspect al dreptului acestora la muncă. Legiuitorului îi revine obligația constituțională de a identifica acest punct de echilibru dintre cele două interese
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
29. În concluzie, având în vedere toate aceste considerente, Curtea reține că textul de lege criticat aduce atingere art. 16 și 41 din Constituție, deoarece instituie o inegalitate care nu are la bază un criteriu obiectiv și rațional între categoria înalților funcționari publici și funcționarilor publici de conducere, pe de o parte, și aceea a funcționarilor publici de execuție, pe de altă parte, prin raportare la criteriul stabilității în funcția publică. ... 30. Pentru considerentele expuse mai sus, în temeiul art. 146
DECIZIA nr. 790 din 23 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251755]
-
DECIZIE nr. 165 din 23 februarie 2022 privind exercitarea cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Cătălin Balan a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Energiei EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 182 din 24 februarie 2022 Având în vedere propunerea formulată de Ministerul Energiei prin Adresa nr. 11.022/VDP din 9 februarie 2022, înregistrată la Cabinetul
DECIZIE nr. 165 din 23 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251902]