8,024 matches
-
școlare se face de către inspectorul de management și evaluare instituțională. 4. În urma consultării consiliului consultativ de specialitate, inspectorul de specialitate întocmește un raport motivat referitor la activitatea candidatului în specialitate, stabilind punctajul. 5. Comisia de coordonare a lucrărilor în vederea acordării gradației de merit primește raportul de autoevaluare, aprecierea consiliului profesoral și a directorului unității, precum și raportul motivat al inspectorului școlar de specialitate, pe care le examinează, stabilește punctajul și întocmește lista, în ordinea descrescătoare a acestuia, pe posturi și discipline. Lista
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2004 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164886_a_166215]
-
și întocmește lista, în ordinea descrescătoare a acestuia, pe posturi și discipline. Lista astfel întocmită va fi prezentată în consiliul de administrație al inspectoratului școlar. 6. În consiliul de administrație al inspectoratului școlar președintele comisiei prezintă propunerile de acordare a gradațiilor de merit. 7. Consiliul de administrație aprobă lista candidaților admiși, în ordinea descrescătoare a punctajului acordat, și o afișează la inspectoratul școlar județean/al municipiului București. 8. Cadrele didactice au drept de contestație asupra punctajului acordat, la inspectoratul școlar județean
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2004 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164886_a_166215]
-
strategii și programe pentru învățământ preuniversitar din cadrul Ministerului Educației și Cercetării, pentru emiterea ordinului ministrului educației și cercetării. Lista transmisă la Ministerul Educației și Cercetării cu adresa de înaintare conține: a) numărul total și modul de calcul al numărului de gradații acordate la nivelul județului/municipiului București; ... b) observațiile liderilor de sindicat desemnați de federațiile sindicale reprezentative la nivel de ramură învățământ, care au participat la procedura de acordare a gradației de merit, cu statut de observatori; ... c) tabelul nominal cu
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2004 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164886_a_166215]
-
a) numărul total și modul de calcul al numărului de gradații acordate la nivelul județului/municipiului București; ... b) observațiile liderilor de sindicat desemnați de federațiile sindicale reprezentative la nivel de ramură învățământ, care au participat la procedura de acordare a gradației de merit, cu statut de observatori; ... c) tabelul nominal cu candidații admiși, conform anexei nr. 2 la secțiunea I. ... Articolul 11 Direcția generală evaluare, prognoze, strategii și programe pentru învățământ preuniversitar din cadrul Ministerului Educației și Cercetării verifică încadrarea în numărul
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2004 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164886_a_166215]
-
tabelul nominal cu candidații admiși, conform anexei nr. 2 la secțiunea I. ... Articolul 11 Direcția generală evaluare, prognoze, strategii și programe pentru învățământ preuniversitar din cadrul Ministerului Educației și Cercetării verifică încadrarea în numărul de locuri, respectarea procedurii de acordare a gradației de merit și elaborează ordinul ministrului educației și cercetării pentru acordarea gradației de merit cadrelor didactice, conform listelor primite de la inspectoratele școlare. Articolul 12 Locurile rămase vacante după emiterea ordinului ministrului educației și cercetării se vor include în numărul de
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2004 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164886_a_166215]
-
Articolul 11 Direcția generală evaluare, prognoze, strategii și programe pentru învățământ preuniversitar din cadrul Ministerului Educației și Cercetării verifică încadrarea în numărul de locuri, respectarea procedurii de acordare a gradației de merit și elaborează ordinul ministrului educației și cercetării pentru acordarea gradației de merit cadrelor didactice, conform listelor primite de la inspectoratele școlare. Articolul 12 Locurile rămase vacante după emiterea ordinului ministrului educației și cercetării se vor include în numărul de locuri pentru anul următor, fără a se depăși procentul de 10% din
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2004 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164886_a_166215]
-
cercetării se vor include în numărul de locuri pentru anul următor, fără a se depăși procentul de 10% din totalul posturilor didactice existente în anul pentru care se face calculul. Anexa 1 ──────── la secțiunea I ────────────── Graficul desfășurării concursului pentru acordarea gradațiilor de merit - sesiunea 2005 - 20 ianuarie-11 februarie 2005: depunerea dosarelor la registratura inspectoratului școlar județean/al municipiului București; - 14 februarie-21 februarie 2005: analiza dosarelor de către inspectorul de specialitate, cu consultarea consiliului consultativ; - 22 februarie-5 martie 2005: verificarea dosarelor de către Comisia
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2004 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164886_a_166215]
-
februarie 2005: depunerea dosarelor la registratura inspectoratului școlar județean/al municipiului București; - 14 februarie-21 februarie 2005: analiza dosarelor de către inspectorul de specialitate, cu consultarea consiliului consultativ; - 22 februarie-5 martie 2005: verificarea dosarelor de către Comisia de coordonare a lucrărilor în vederea acordării gradației de merit; - 22 februarie-5 martie 2005: verificarea dosarelor de către reprezentanții federațiilor sindicale reprezentative din învățământ și refacerea punctajelor, în situația în care observațiile sunt juste, împreună cu inspectorul de specialitate; - 7 martie 2005: consiliul de administrație al inspectoratului școlar județean/al
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2004 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164886_a_166215]
-
al municipiului București; - 22 martie 2005: înaintarea la Ministerul Educației și Cercetării, în vederea emiterii ordinului ministrului educației și cercetării, a tabelului nominal cu personalul didactic de predare, didactic auxiliar și cel de conducere din unitățile de învățământ, nominalizat pentru acordarea gradației de merit; - 31 mai 2005: elaborarea ordinului ministrului educației și cercetării. Secțiunea a II-a Acordarea salariului de merit în învățământul preuniversitar Capitolul I Dispoziții generale Articolul 13 În conformitate cu prevederile art. 50 alin. (7) din Legea nr. 128/1997 , cu
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2004 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164886_a_166215]
-
își păstrează salariul de merit. ... Articolul 16 Pentru directorii și directorii adjuncți, salariile de merit se aprobă de consiliul de administrație al inspectoratului școlar din numărul salariilor repartizate unității respective. Articolul 17 Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și de salariu de merit în același an calendaristic. Articolul 18 Salariul de merit se acordă pe an calendaristic, începând cu data de 1 ianuarie 2005. Articolul 19 (1) Contestațiile se depun la conducerea unității de învățământ sau
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2004 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164886_a_166215]
-
stabilite potrivit sistemului de stabilire a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică; ... c) drepturile personalului militar în activitate și ale militarilor angajați pe bază de contract, reprezentând solda lunară compusă din solda de grad, solda de funcție, gradații și indemnizații, precum și prime, premii și alte drepturi stabilite potrivit legislației speciale; ... d) drepturile administratorilor obținute în baza contractului de administrare încheiat cu companiile/ societățile naționale, societățile comerciale la care statul sau o autoritate a administrației publice locale este acționar
HOTĂRÂRE nr. 84 din 3 februarie 2005 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 44/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165260_a_166589]
-
ori care ridică probleme deosebite sau alte probleme pe care le consideră necesare în activitatea de avizare, precum și aspecte de importanță majoră pentru activitatea Consiliului Legislativ; .............................................................................................. h) angajează și, după caz, numește, potrivit legii, personalul din aparatul Consiliului Legislativ; acordă gradații, salarii de merit și alte drepturi, potrivit dispozițiilor legale; ... .............................................................................................. k) aprobă statul de funcții, drepturile de natură salarială și fișa postului pentru personalul din cadrul aparatului Consiliului Legislativ; ... l) este ordonator principal de credite;". ... 9. La articolul 9 se introduc două
HOTĂRÂRE nr. 1 din 22 februarie 2005 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Consiliului Legislativ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165599_a_166928]
-
de măsură trebuie să fie uniform pe toată lungimea scalei; ... c) corpul aparatului nu trebuie să reducă viteza de evaporare cu mai mult de 15%; ... d) fiola cu lichidul de măsură și scara gradată trebuie amplasate în carcasa aparatului, astfel încât gradația 0 și nivelul lichidului din fiolă pentru valoarea 0 să coincidă cu o abatere de cel mul ±0,75 mm; ... e) fiola cu lichidul de măsură trebuie să fie rezistentă la acțiunea chimică a lichidului de măsură și să aibă
NORMATIV TEHNIC din 30 august 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de montare şi exploatare a sistemelor de repartizare a costurilor pentru încălzire şi apă caldă de consum. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161283_a_162612]
-
conținut de apă absorbit din aer, la echilibru, de 6%, unde R(a) reprezintă conținutul de apă în procente de volum în condiții de saturație pentru o umiditate relativă de 77% pentru 2 ≤ R(a) ≤ 6; ... j) umplerea fiolei peste gradația zero a scalei, pentru compensarea evaporării în perioada de nefuncționare a încălzirii, trebuie să țină cont de evaporarea lichidului de măsură la o temperatură de 20°C pe o perioadă de 120 de zile. În cazul în care condițiile de
NORMATIV TEHNIC din 30 august 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de montare şi exploatare a sistemelor de repartizare a costurilor pentru încălzire şi apă caldă de consum. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161283_a_162612]
-
protecției judecătorilor și a magistraților-asistenți, precum și modul de utilizare a personalului Jandarmeriei Române pentru asigurarea pazei sediului Înaltei Curți de Casație și Justiție, a bunurilor și valorilor aparținând acesteia, pentru supravegherea accesului și menținerea ordinii interioare; ... k) acordă grade, trepte, gradații, indemnizații de conducere, premii și alte drepturi ale personalului și rezolvă contestațiile referitoare la stabilirea acestora, în cazurile și în condițiile prevăzute de lege; ... ----------- Lit. k) a alin. (3) al art. 10 a fost modificată de pct. 13 al art.
REGULAMENT din 21 septembrie 2004 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea administrativă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161363_a_162692]
-
la data aplicării prezentei legi, corespunzătoare funcției maxime exercitate și gradului militar, avute la data trecerii în rezervă, pe baza unei metodologii aprobate prin hotărâre a Guvernului, la propunerea instituțiilor prevăzute la art. 5 alin. (1), metodologie conform căreia acordarea gradației se va face în raport cu vechimea în serviciu sau cea avută la data trecerii în rezervă; ... b) în cazul în care cuantumul pensiei obținut conform lit. a) este mai mic decât cuantumul pensiei în plată se menține cuantumul pensiei în plată
DECIZIE nr. 290 din 1 iulie 2004 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 79 şi 80 din Legea nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160318_a_161647]
-
scopul de a se asigura că termenii și condițiile serviciului sunt compatibile cu cele utilizate în alte organizații internaționale similare și, în particular, că salariile, împreună cu alocațiile nete taxe, asigurări sociale și alte deduceri, sunt comparabile cu salariile nete ale gradațiilor echivalente în alte organizații. 13. Personalul angajat direct va fi numit în baza termenilor și a condițiilor stabilite de șeful Secretariatului și este subiect pentru aprobarea bugetară din partea Grupului Înalților Reprezentanți. Așa cum este prevăzut în paragraful 19 c), toate costurile
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 6 noiembrie 1985 între membrii EUREKA asupra Secretariatului EUREKA*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160332_a_161661]
-
nr. 164/2004 , cu modificările ulterioare, este următoarea: A. Salariul de bază este format din: a) salariul funcției didactice conform grilei; ... b) indemnizația de conducere, care se calculează ca procent la salariul funcției didactice conform grilei; ... c) salariul de merit/gradația de merit, care se calculează astfel: ... - pentru personalul de execuție, ca procent la salariul funcției didactice conform grilei; - pentru personalul de conducere, îndrumare și control, ca procent la salariul funcției didactice conform grilei, cumulat cu indemnizația de conducere. B. Baza
NORMĂ din 8 iulie 2004 de aplicare a unor prevederi din Statutul personalului didactic referitoare la calculul salariilor pentru personalul didactic din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160451_a_161780]
-
a catedrei, pot fi remunerați prin plata cu ora pentru efectuarea a maximum 4 ore săptămânal. Nu se includ în salariul de bază pentru salarizarea la cumul și plata cu ora: - indemnizația de conducere, îndrumare și control; - salariul de merit; - gradația de merit; - indemnizația de diriginte, învățător, educator și institutor. II.1. Cumulul de funcții Articolul 1 Cumulul de funcții pentru activitatea didactică se poate efectua de personalul didactic și de specialiștii din alte domenii de activitate pe posturi didactice vacante
NORMĂ din 8 iulie 2004 de aplicare a unor prevederi din Statutul personalului didactic referitoare la calculul salariilor pentru personalul didactic din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160451_a_161780]
-
la 1,15, fără a se rotunji după cele 3 zecimale rezultate; b) indemnizația de conducere, care se calculează că procent la salariul funcției didactice din grila de salarizare, stabilit conform situațiilor prezentate la lit. a); ... c) salariul de merit/gradația de merit, care se calculează astfel: ... - pentru personalul de execuție, ca procent la salariul funcției didactice din grila de salarizare, stabilit conform situațiilor prezentate la lit. a); - pentru personalul de conducere, îndrumare și control, ca procent la salariul funcției didactice
ORDIN nr. 4.848 bis din 1 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei de calcul al drepturilor salariale pentru personalul didactic încadrat pe funcţiile prevăzute în anexele nr. 1 şi 2 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 68/2004 , precum şi a Machetei de calcul al salariului pentru personalul didactic încadrat pe funcţiile prevăzute în anexele nr. 1 şi 2 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 68/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161698_a_163027]
-
nr. 1 și 2 la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 68/2004 ┌--------------------------------------------------┐ |┌...............................................┐ | |:┌��────────────────────────────────────────────┐: | |:│Salariul funcției didactice conform grilei*1)│: | ┌─────────────────────┐ |:│ din anexele 1 și 2 la OUG nr. 68/2004 | = procentul aferent * |:└────────────────────────────────────────────┘ : | Sal. funct. didactice |:┌────────────────────────────────────────────┐ : | conform grilei*1) |:│ Salariul de merit/Gradație de merit │ : | |:└──────────────────────────────────────────��─┘ : | = până la 15% (ind. |└...............................................┘ | cond. + Sal. func. did | | conform grilei*1))/ | | 20% (ind. cond. + Sal. | | func. did conform | | grilei*1)) | ├- ┌------------------------┐ | ┌────────────────────────────────────────────┐ | |B. Baza de calcul pentru| | │ Indemnizație dirigenție, învățători, │ | | sporul de vechime | | │educatoare, institutori(art. 51(4) L 128/97
ORDIN nr. 4.848 bis din 1 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei de calcul al drepturilor salariale pentru personalul didactic încadrat pe funcţiile prevăzute în anexele nr. 1 şi 2 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 68/2004 , precum şi a Machetei de calcul al salariului pentru personalul didactic încadrat pe funcţiile prevăzute în anexele nr. 1 şi 2 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 68/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161698_a_163027]
-
la 1,15, fără a se rotunji după cele 3 zecimale rezultate; b) indemnizația de conducere, care se calculează ca procent la salariul funcției didactice din grila de salarizare, stabilit conform situațiilor prezentate la lit. a); ... c) salariul de merit/gradația de merit, care se calculează astfel: ... - pentru personalul de execuție, ca procent la salariul funcției didactice din grila de salarizare, stabilit conform situațiilor prezentate la lit. a); - pentru personalul de conducere, îndrumare și control, ca procent la salariul funcției didactice
METODOLOGIA din 1 octombrie 2004 de calcul al drepturilor salariale pentru personalul didactic încadrat pe funcţiile prevăzute în anexele nr. 1 şi 2 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 68/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161699_a_163028]
-
stabilite potrivit sistemului de stabilire a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică; ... c) drepturile personalului militar în activitate și ale militarilor angajați pe bază de contract, reprezentând soldă lunară compusă din soldă de grad, soldă de funcție, gradații și indemnizații, precum și prime, premii și alte drepturi stabilite potrivit legislației speciale; ... d) drepturile administratorilor, obținute în baza contractului de administrare încheiat cu companiile/societățile naționale, societățile comerciale la care statul sau o autoritate a administrației publice locale este acționar
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159420_a_160749]
-
secretul militar, de stat și de serviciu, precum și caracterul confidențial al unor activități și documente. ... Secțiunea a 2-a Drepturi Articolul 9 Cadrele militare în activitate au dreptul la: a) soldă lunară, compusă din soldă de grad, soldă de funcție, gradații și indemnizații, precum și la prime, premii, sporuri și alte drepturi bănești, ale căror cuantumuri se stabilesc prin hotărâre a Guvernului; ... b) echipament, hrana, asistența medicală, medicamente, locuința de serviciu, gratuite, concedii și scutiri medicale plătite, în condițiile stabilite prin hotărâre
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154291_a_155620]
-
la data aplicării prezentei legi, corespunzătoare funcției maxime exercitate și gradului militar, avute la data trecerii în rezervă, pe baza unei metodologii aprobate prin hotărâre a Guvernului, la propunerea instituțiilor prevăzute la art. 5 alin. (1), metodologie conform căreia acordarea gradației se va face în raport cu vechimea în serviciu sau cea avută la data trecerii în rezervă;" Articolul II Normele metodologice privind recalcularea pensiilor militare de stat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.188/2001 , se vor modifica și completa corespunzător, prin
LEGE nr. 479 din 12 noiembrie 2003 pentru modificarea Legii nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153930_a_155259]