3,928 matches
-
activități suplimentare neplătite în cadrul mai multor proiecte - directe și indirecte; - angajații salariați înregistrează doar orele de lucru normale efectuate în fiecare zi, pentru o perioadă mai lungă de timp; - neplata orelor suplimentare și acordarea de bonusuri pe baza orelor suplimentare lucrate, potrivit indicațiilor conducerii; - lucrările pentru contractele/proiectele al căror plafon de cheltuieli a fost depășit se desfășoară doar în timpul suplimentar neplătit. 4.3. Servicii de consultanță/profesionale Descrierea sistemului (pe baza unui caz real) Serviciile erau însoțite de contracte de
NORME METODOLOGICE din 31 august 2011 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240713_a_242042]
-
sau natura serviciilor care urmau să fie oferite. În plus, facturile emise de aceste societăți pentru serviciile suplimentare prestate nu descriau caracteristicile acestora, menționând doar numărul contractului. Costurile erau reprezentate sub formă de sumă forfetară, fără o defalcare în funcție de orele lucrate, tariful orar, cheltuielile de călătorie sau alte cheltuieli. Nu existau rapoarte de călătorie sau rapoarte de sinteză. Nu existau informații suplimentare privind aceste societăți; angajatorul nu a putut oferi decât asigurări verbale privind serviciile furnizate. În sfârșit, adresa de corespondență
NORME METODOLOGICE din 31 august 2011 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240713_a_242042]
-
mijloace legal constituite. Articolul 19 Administrarea și gestionarea resurselor destinate activităților CNSPIS sunt asigurate de UEFISCDI, în conformitate cu hotărârile CNSPIS, în condițiile legii. Articolul 20 Pentru activitatea desfășurată în afara activității de bază, membrii CNSPIS pot fi remunerați, în funcție de numărul orelor efectiv lucrate, la nivelul minim al salariului de încadrare pentru un profesor universitar, în categoria tranșei de vechime în învățământ peste 40 de ani. Articolul 21 Membrilor CNSPIS și experților consultați le sunt decontate cheltuielile de transport și cazare necesare îndeplinirii atribuțiilor
REGULAMENT din 10 aprilie 2012 de organizare şi funcţionare a Consiliului Naţional de Statistică şi Prognoză a Învăţământului Superior. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240854_a_242183]
-
mijloace legal constituite. Articolul 19 Administrarea și gestionarea resurselor destinate activităților CNSPIS sunt asigurate de UEFISCDI, în conformitate cu hotărârile CNSPIS, în condițiile legii. Articolul 20 Pentru activitatea desfășurată în afara activității de bază, membrii CNSPIS pot fi remunerați, în funcție de numărul orelor efectiv lucrate, la nivelul minim al salariului de încadrare pentru un profesor universitar, în categoria tranșei de vechime în învățământ peste 40 de ani. Articolul 21 Membrilor CNSPIS și experților consultați le sunt decontate cheltuielile de transport și cazare necesare îndeplinirii atribuțiilor
ORDIN nr. 3.693 din 10 aprilie 2012 privind înfiinţarea Consiliului Naţional de Statistică şi Prognoză a Învăţământului Superior şi pentru aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare a acestuia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240853_a_242182]
-
D) educatoare, institutori, profesor pentru învățământul preșcolar și primar Spor de vechime în muncă = 5 - 25% x (A + B + C + D + E) Spor practică pedagogică = 10 - 25% x A (proporțional cu nr. de elevi/studenți și cu numărul orelor efectiv lucrate) Spor predare simultană = 7, 10, 15% x (A + B + C + D + E) Indemnizație zone izolate = 3 - 20% x A - diferența, după caz, în compensații tranzitorii Spor titlu științific de care a = 15% x (A + B + C + D + E) - beneficiat până la
METODOLOGIA DE CALCUL din 10 mai 2011 (*actualizată*) al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic şi personalului didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240919_a_242248]
-
compensații tranzitorii Spor titlu științific de care a = 15% x (A + B + C + D + E) - beneficiat până la data de inclus în compensații tranzitorii 31 decembrie 2009 Spor condiții de muncă = % x (A + B + C + D + E) (proporțional cu timpul efectiv lucrat) Dacă în urma aplicării metodologiei de calcul rezultă un cuantum al salariului de bază brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lună în anul 2011, se va lua
METODOLOGIA DE CALCUL din 10 mai 2011 (*actualizată*) al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic şi personalului didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240919_a_242248]
-
B + C + D + E) Spor titlu științific acordat până la data de 31 decembrie 2009 = 15% x (A + B + C + D + E) (sumă inclusă în compensații tranzitorii). Spor condiții de muncă = % x (A + B + C + D + E) (proporțional cu timpul efectiv lucrat) Dacă în urma aplicării metodologiei de calcul rezultă un cuantum al salariului de bază brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lună în anul 2011, se va lua
METODOLOGIA DE CALCUL din 10 mai 2011 (*actualizată*) al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic şi personalului didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240919_a_242248]
-
D) educatoare, institutori, profesor pentru învățământul preșcolar și primar Spor de vechime în muncă = 5 - 25% x (A + B + C + D + E) Spor practică pedagogică = 10 - 25% x A (proporțional cu nr. de elevi/studenți și cu numărul orelor efectiv lucrate) Spor predare simultană = 7, 10, 15% x (A + B + C + D + E) Indemnizație zone izolate = 3 - 20% x A - diferența, după caz, în compensații tranzitorii Spor titlu științific de care a = 15% x (A + B + C + D + E) - beneficiat până la
METODOLOGIA DE CALCUL din 10 mai 2011 (*actualizată*) al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic şi personalului didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240917_a_242246]
-
compensații tranzitorii Spor titlu științific de care a = 15% x (A + B + C + D + E) - beneficiat până la data de inclus în compensații tranzitorii 31 decembrie 2009 Spor condiții de muncă = % x (A + B + C + D + E) (proporțional cu timpul efectiv lucrat) Dacă în urma aplicării metodologiei de calcul rezultă un cuantum al salariului de bază brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lună în anul 2011, se va lua
METODOLOGIA DE CALCUL din 10 mai 2011 (*actualizată*) al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic şi personalului didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240917_a_242246]
-
B + C + D + E) Spor titlu științific acordat până la data de 31 decembrie 2009 = 15% x (A + B + C + D + E) (sumă inclusă în compensații �� tranzitorii). Spor condiții de muncă = % x (A + B + C + D + E) (proporțional cu timpul efectiv lucrat) Dacă în urma aplicării metodologiei de calcul rezultă un cuantum al salariului de bază brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lună în anul 2011, se va lua
METODOLOGIA DE CALCUL din 10 mai 2011 (*actualizată*) al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic şi personalului didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240917_a_242246]
-
CEMU se va baza pe corectitudine, principialitate și responsabilitate. Capitolul V Finanțarea CEMU Articolul 36 Secretariatul tehnic și bugetul CEMU sunt gestionate prin UEFISCDI. Articolul 37 (1) Membrii CEMU pot fi remunerați, în afara activității de bază, în funcție de numărul orelor efectiv lucrate, la nivelul minim al salariului de încadrare pentru un profesor universitar, în categoria tranșei de vechime în învățământ peste 40 de ani. ... (2) Membrilor CEMU și experților consultați le sunt decontate cheltuielile de transport și cazare necesare îndeplinirii atribuțiilor, în conformitate cu
REGULAMENT din 2 mai 2012 de organizare şi funcţionare a Consiliului de Etică şi Management Universitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241766_a_243095]
-
CEMU se va baza pe corectitudine, principialitate și responsabilitate. Capitolul V Finanțarea CEMU Articolul 36 Secretariatul tehnic și bugetul CEMU sunt gestionate prin UEFISCDI. Articolul 37 (1) Membrii CEMU pot fi remunerați, în afara activității de bază, în funcție de numărul orelor efectiv lucrate, la nivelul minim al salariului de încadrare pentru un profesor universitar, în categoria tranșei de vechime în învățământ peste 40 de ani. ... (2) Membrilor CEMU și experților consultați le sunt decontate cheltuielile de transport și cazare necesare îndeplinirii atribuțiilor, în conformitate cu
ORDIN nr. 3.879 din 2 mai 2012 privind înfiinţarea Consiliului de Etică şi Management Universitar şi aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a acestuia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241765_a_243094]
-
și Justiție, ale Ministerului Justiției, Ministerului Public sau, în cazul judecătorilor și procurorilor militari, din fondurile Ministerului Apărării Naționale, pentru viața, sănătate și bunuri, dacă sunt afectate în exercitarea atribuțiilor de serviciu sau în legătură cu acestea, în limita veniturilor pentru anii lucrati în aceste funcții, dar nu în mai mult de 15 ani de activitate. (2) La eliberarea din funcție, asigurarea prevăzută la alin. (1) încetează. ... (3) Asigurarea prevăzută la alin. (1) se realizează în condițiile stabilite prin hotărâre a Guvernului, cu
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239841_a_241170]
-
D) educatoare, institutori, profesor pentru învățământul preșcolar și primar Spor de vechime în muncă = 5 - 25% x (A + B + C + D + E) Spor practică pedagogică = 10 - 25% x A (proporțional cu nr. de elevi/studenți și cu numărul orelor efectiv lucrate) Spor predare simultană = 7, 10, 15% x (A + B + C + D + E) Indemnizație zone izolate = 3 - 20% x A - diferența, după caz, în compensații tranzitorii Spor titlu științific de care a = 15% x (A + B + C + D + E) - beneficiat până la
METODOLOGIA DE CALCUL din 10 mai 2011 (*actualizată*) al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic şi personalului didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241916_a_243245]
-
compensații tranzitorii Spor titlu științific de care a = 15% x (A + B + C + D + E) - beneficiat până la data de inclus în compensații tranzitorii 31 decembrie 2009 Spor condiții de muncă = % x (A + B + C + D + E) (proporțional cu timpul efectiv lucrat) Dacă în urma aplicării metodologiei de calcul rezultă un cuantum al salariului de bază brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lună în anul 2011, se va lua
METODOLOGIA DE CALCUL din 10 mai 2011 (*actualizată*) al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic şi personalului didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241916_a_243245]
-
B + C + D + E) Spor titlu științific acordat până la data de 31 decembrie 2009 = 15% x (A + B + C + D + E) �� (sumă inclusă în compensații tranzitorii). Spor condiții de muncă = % x (A + B + C + D + E) (proporțional cu timpul efectiv lucrat) Dacă în urma aplicării metodologiei de calcul rezultă un cuantum al salariului de bază brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lună în anul 2011, se va lua
METODOLOGIA DE CALCUL din 10 mai 2011 (*actualizată*) al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic şi personalului didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241916_a_243245]
-
D) educatoare, institutori, profesor pentru învățământul preșcolar și primar Spor de vechime în muncă = 5 - 25% x (A + B + C + D + E) Spor practică pedagogică = 10 - 25% x A (proporțional cu nr. de elevi/studenți și cu numărul orelor efectiv lucrate) Spor predare simultană = 7, 10, 15% x (A + B + C + D + E) Indemnizație zone izolate = 3 - 20% x A - diferența, după caz, în compensații tranzitorii Spor titlu științific de care a = 15% x (A + B + C + D + E) - beneficiat până la
LEGE nr. 63 din 10 mai 2011 (*actualizată*) privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241913_a_243242]
-
compensații tranzitorii Spor titlu științific de care a = 15% x (A + B + C + D + E) - beneficiat până la data de inclus în compensații tranzitorii 31 decembrie 2009 Spor condiții de muncă = % x (A + B + C + D + E) (proporțional cu timpul efectiv lucrat) Dacă ��n urma aplicării metodologiei de calcul rezultă un cuantum al salariului de bază brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lună în anul 2011, se va
LEGE nr. 63 din 10 mai 2011 (*actualizată*) privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241913_a_243242]
-
B + C + D + E) Spor titlu științific acordat până la data de 31 decembrie 2009 = 15% x (A + B + C + D + E) (sumă inclusă în compensații tranzitorii). Spor condiții de muncă = % x (A + B + C + D + E) (proporțional cu timpul efectiv lucrat) Dacă în urma aplicării metodologiei de calcul rezultă un cuantum al salariului de bază brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lună în anul 2011, se va lua
LEGE nr. 63 din 10 mai 2011 (*actualizată*) privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241913_a_243242]
-
bază de norme de venit care au depus declarațiile de venit estimativ în luna decembrie și pentru care nu s-au stabilit plăți anticipate, conform legii. rd. 3. Venit net anual - se înscrie suma reprezentând norma de venit corespunzătoare perioadei lucrate, comunicată de organul fiscal. a.3. În cazul persoanelor fizice care realizează venituri din valorificarea sub orice formă a drepturilor de proprietate intelectuală Se completează, fie pe baza datelor din evidența contabilă, de către contribuabilii care au optat pentru determinarea venitului
ORDIN nr. 52 din 20 ianuarie 2012 (*actualizat*) pentru aprobarea modelului şi conţinutului unor formulare prevăzute la titlul III din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241919_a_243248]
-
1-f Casa de Asigurări de Sănătate ............................. Sumele aferente veniturilor medicilor de familie nou veniți într-o localitate - unitate administrativ-teritorială / zonă (oraș, comuna) și sumele aferente administrării și funcționării acestor cabinete ┌──────────┬───────┬────────┬───────────────────┬──────────────────────┐ │ Numar de │ Număr │ Venit │Suma pentru chelt. Pentru întreaga lună lucrată col. 2/col. 1 = 1 --------- *) Conform art. 31 alin. 1) lit. a) din Contractul-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului asigurărilor sociale de sănătate pentru anii 2011-2012, aprobat prin H.G. nr. 1389/2010 , cu modificările și completările ulterioare **) Conform
ANEXE din 30 ianuarie 2012 (*actualizate*) la Ordinul preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 24/2012 pentru aprobarea documentelor justificative privind raportarea activităţii realizate de către furnizorii de servicii medicale - formulare unice pe ţară, fără regim special (anexele nr. 1-7). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244142_a_245471]
-
1-f Casa de Asigurări de Sănătate ............................. Sumele aferente veniturilor medicilor de familie nou veniți într-o localitate - unitate administrativ-teritorială / zonă (oraș, comuna) și sumele aferente administrării și funcționării acestor cabinete ┌──────────┬───────┬────────┬───────────────────┬──────────────────────┐ │ Număr de │ Număr │ Venit │Suma pentru chelt. Pentru întreaga lună lucrată col. 2/col. 1 = 1 --------- *) Conform art. 31 alin. 1) lit. a) din Contractul-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului asigurărilor sociale de sănătate pentru anii 2011-2012, aprobat prin H.G. nr. 1389/2010 , cu modificările și completările ulterioare **) Conform
ORDIN nr. 24 din 30 ianuarie 2012 (*actualizat*) pentru aprobarea documentelor justificative privind raportarea activităţii realizate de către furnizorii de servicii medicale - formulare unice pe ţară, fără regim special. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244141_a_245470]
-
contractul colectiv de muncă aplicabil utilizatorului." 61. Articolul 97 se abrogă. 62. După alineatul (2) al articolului 106 se introduc trei noi alineate, alin. (3)-(5), cu următorul cuprins: "(3) Durata concediului de odihnă se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile cuvenite salariaților pentru programul normal de lucru. (4) Prin contractul colectiv de muncă aplicabil, părțile pot stabili o durată mai mare a concediului de odihnă decât cea prevăzută la alin. (3). ... (5) Prin contractul colectiv de muncă
PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246444_a_247773]
-
nou alineat, alin. (2^1), cu următorul cuprins: "(2^1) Timpul alocat reprezentanților aleși în organele de conducere ale sindicatelor în vederea îndeplinirii mandatului pe care l-au primit este de 20 de ore pe lună și se consideră timp efectiv lucrat, iar activitatea desfășurată este salarizată corespunzător." 83. Alineatul (1) al articolului 221 se modifică și va avea următorul cuprins: "(1) La angajatorii cu mai mult de 20 de salariați și unde sunt constituite organizații sindicale reprezentative conform legii, interesele salariaților
PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246444_a_247773]
-
din unitate, după caz." 84. Articolul 225 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 225. - Timpul alocat reprezentanților salariaților în vederea îndeplinirii mandatului pe care l-au primit este de 20 de ore pe lună și se consideră timp efectiv lucrat, iar activitatea desfășurată este salarizată corespunzător." 85. Articolul 226 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 226 - Pe durata exercitării mandatului, precum și pe o perioadă de 2 ani de la încetarea acestuia, reprezentanții salariaților nu pot fi concediați pentru motive
PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246444_a_247773]