144,422 matches
-
Resursele actuale ale sistemului de pensii de stat vor asigura celor născuți în perioada 1966-1971, așa-numiții "decreței", o pensie care va atinge cel mult 15% din ultimul salariu, potrivit datelor autorității de reglementare și supraveghere din domeniu. În momentul în care persoanele născute în perioada 1966-1971 vor ieși la pensie nu vor mai exista resurse, în cadrul sistemului actual, pentru a li se putea plăti o pensie mai mare
Ești născut între 1966 și 1971? Vezi ce pensie vei avea () [Corola-journal/Journalistic/81097_a_82422]
-
reglementare și supraveghere din domeniu. În momentul în care persoanele născute în perioada 1966-1971 vor ieși la pensie nu vor mai exista resurse, în cadrul sistemului actual, pentru a li se putea plăti o pensie mai mare de 15% din ultimul salariu", a declarat vicepreședintele Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), Ion Giurescu, prezent seminarul " Cinci ani de pensii private obligatorii: Cât am plătit și cât am câștigat pentru o bătrânețe fără griji?", organizat de Ziarul Financiar. El a
Ești născut între 1966 și 1971? Vezi ce pensie vei avea () [Corola-journal/Journalistic/81097_a_82422]
-
două-trei luni, până când Oltchim va fi preluată efectiv de către un investitor care ar urma să fie selectat prin licitația programată pentru vineri. Câteva sute de angajați ai Oltchim au protestat pe parcursul săptămânii trecute în fața pavilionului administrativ al instituției, cerând plata salariilor restante de două luni, identificarea fondurilor necesare repornirii instalațiilor și plății datoriilor către Electrica și demisia liderului sindical Mihai Diculoiu. Un număr de 15 angajați au intrat în greva foamei, acțiune încheiată vineri.
Guvernul le dă anagajților Oltchim ajutoare de câte 1.400 de lei () [Corola-journal/Journalistic/81092_a_82417]
-
Valentin Nicolau, membru al CA al TVR, a declarat, miercuri, la audierile din Comisiile de Cultură ale Parlamentului, că salariile compensatorii pentru cei aproape 1000 de angajați care vor fi concediați costă între 10 și 15 milioane de euro.
Plățile compensatorii ale angajaților disponibilizați costă TVR între 10 și 15 milioane de euro () [Corola-journal/Journalistic/81090_a_82415]
-
mai semnalează organizațiile neguvernamentale. "Epuizând soluțiile identificate pentru continuarea proiectelor în condițiile blocării și întârzierilor în rambursare, aceste organizații se află în impas financiar major, înregistrând activități cu grupurile țintă neonorate, datorii către furnizorii contractați și, nu în ultimul rând, salarii restante către personalul propriu. Așadar, aproape că nu există proiect și organizație beneficiar/partener care să nu înregistreze, în acest moment, dificultăți financiare, în unele cazuri de amploare dramatică, urmare a funcționării defectuoase a mecanismului de rambursare", se mai arată
Proiectele POSDRU blocate din cauza întreruperii plăților. ONG-urile avertizează Guvernul () [Corola-journal/Journalistic/81088_a_82413]
-
mai vechi datorii, doar 20 la sută au declarat că cea mai veche datorie datează de mai puțin de trei luni, iar 45 la sută că au datorii ce datează și de mai mult de șase luni", rezultă din sondaj. Salariile și onorariile experților ocupă primul loc în clasamentul datoriilor, 60 la sută dintre participanți afirmând că acestea sunt cele mai vechi datorii. Pe locurile doi și trei al clasamnetului datoriilor se află facturile către furnizori (23%) și bursele și subvențiile
Proiectele POSDRU blocate din cauza întreruperii plăților. ONG-urile avertizează Guvernul () [Corola-journal/Journalistic/81088_a_82413]
-
cu directorul demisionar Constantin Roibu și liderul de sindicat Mihai Diculoiu, urmând ca după dezbaterea cu cei doi să facă o declarație de presă. Aproximativ 400 de angajați ai combinatului vâlcean protestează în fața sediului societății, pentru că nu și-au primit salariile de două luni, cerând soluții care să asigure o bună funcționare a SC Oltchim în viitor. "Este un protest spontan, protestul disperării. Suntem în dezastru, combinatul moare. Ieri directorul general, domnul Constantin Roibu și-a înaintat demisia pentru că așa se
Privatizarea, soluţia inevitabilă pentru SC Oltchim by Iordachescu Ionut () [Corola-journal/Journalistic/81208_a_82533]
-
demisia pentru că așa se pare că i s-a cerut. Nicio promisiune de la București nu s-a concretizat. Privatizarea nu credem că va avea vreun succes, toate semnele sunt că se grăbește lichidare societății. Nu mai avem curent, nu avem salarii de 2 luni luate", a declarat pentru AGERPRES liderul sindicatului Oltchim, Mihai Diculoiu. Propunerea pentru privatizarea combinatului este programată pentru data de 18 septembrie.
Privatizarea, soluţia inevitabilă pentru SC Oltchim by Iordachescu Ionut () [Corola-journal/Journalistic/81208_a_82533]
-
de lei și deține o avere însemnată. Cea care i-a admis judecătoarei Alină Ghica cererea de ajutor public judiciar este președinta Judecătoriei Sector 1, Emilia Mădulărescu, în condițiile în care, potrivit legii, valoarea ajutorului judiciar nu poate depăși 10 salarii minime pe economie. Potrivit sursei citate, suma pentru care BRD a solicitat executarea silită a Alinei Ghica, este o restanta provenită de la un credit în valoare de 200.000 de euro, pe care ex-președinta CSM l-a contractat în 2007
Luju: Judecătoarea Alina Ghica, executată silit de BRD, solicită ajutor social by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/69488_a_70813]
-
acordării acestor facilități, stabilește că formele de ajutor public social sunt onorariile avocaților, experților etc, precum și taxele de timbru și prevede că limita maximă de acordare a unui ajutor public judiciar nu poate depăși într-un an contravaloarea a 10 salarii minime brute pe economie, cea ce înseamna 8.000 lei. În plus, susține luju.ro, legea nu face nicio trimitere la cauțiunea care reprezintă în fapt o garanție ce se restituie celui care o plătește, daca nu produce prejudicii părții
Luju: Judecătoarea Alina Ghica, executată silit de BRD, solicită ajutor social by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/69488_a_70813]
-
Angelina Jolie și Sarah Jessica Parker au primit în ultimele 12 luni un salariu de 30 de milioane de dolari și împart prima poziție în topul celor mai bine plătite actrițe de la Hollywood, întocmit în fiecare an de editorii revistei Forbes. Autor: Roberta Cautiș Angelina Jolie ocupă prima poziție în topul Forbes al celor
Angelina Jolie şi Sarah Jessica Parker, actriţele cel mai bine plătite din lume. Vezi aici cine mai este în top! () [Corola-journal/Journalistic/69571_a_70896]
-
unor contracte publicitare, dar și din veniturile de 290 de milioane de dolari generate de lungmetrajul " Totul despre sex 2". Reese Witherspoon și Jennifer Aniston se află la mică distanță în urma lor, ambele actrițe primind în ultimele 12 luni un salariu de 28 de milioane de dolari. Pe locurile următoare se află Julia Roberts (20 de milioane de dolari), Kristen Stewart (20 de milioane de dolari), Katherine Heigl (19 milioane de dolari), Cameron Diaz (18 milioane de dolari), Sandra Bullock (15
Angelina Jolie şi Sarah Jessica Parker, actriţele cel mai bine plătite din lume. Vezi aici cine mai este în top! () [Corola-journal/Journalistic/69571_a_70896]
-
Nu, doar îmi luam adio de la confort..." Mehria zâmbi, apoi râse tare, dându-și capul pe spate. "Tu te comportes comme un enfant, toi."5 Ca să fii bogat, în satele din jurul Tunisului, aveai nevoie de un Peugeot și de un salariu de șapte-opt sute de dinari. El îi spusese că o duce într-un sat, fără să adauge un cuvânt despre culturile de măsline și nici despre câmpurile de rapiță. Ea și-l închipui cum vinde uleiuri într-un bureau de
Istoria romanțată a unui safari by Daniela Zeca () [Corola-journal/Journalistic/6977_a_8302]
-
la notariat; 2 fotografii tip pașaport. Pe fondul intențiilor Republicii Federale Germania de a reduce numărul permiselor de muncă pentru lucrătorii sezonieri străini, în special pentru agricultură (pentru a-i atrage astfel pe germani în domeniile în care se acordă salarii mici, având în vedere nivelul ridicat al șomajului existent în această țară), în anul 2006 numărul lucrătorilor sezonieri străini urmează să scadă cu o treime față de cel din 2005. IOAN BÎTEA Programe de lucru în S.U.A. l Oferte pentru tinerii
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
familiei (soțul/soția și copiii necăsătoriți cu vârsta sub 21 de ani). Persoanele selectate vor lucra în spital pe postul de asistent medical, programul normal de lucru fiind de 36-40 de ore pe săptămână (plus orele suplimentare stabilite de angajator). Salariul tarifar este de 21-34 de dolari/oră, cu precizarea că orele suplimentare se plătesc separat. Salariații au dreptul la 120 de ore de concediu plătite și bonusuri importante la încheierea contractului. De asemenea, fiecare persoană selectată beneficiază de asigurare medicală
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
dura aproximativ o oră, se va desfășura în limba engleză și va consta în: discuții pe marginea CV-ului privind experiența de muncă și alte abilități profesionale, cunoașterea cerințelor și așteptărilor candidatului/candidatei, discuții despre posturile posibile, mediul de lucru, salarii etc., răspunsuri la întrebarile pe care le are candidatul/candidata. IOAN BÎTEA Viza de ședere pentru angajare l Prevederile legislației din Ungaria În Ungaria, cetățenii români se pot angaja în muncă - cu câteva excepții - exclusiv în baza permisului de muncă
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
zile. Viza de ședere pentru angajare în muncă este valabilă un an, însă nu poate depăși termenul de valabilitate al permisului de muncă. Durata de valabilitate a vizei se calculează de la data emiterii și nu poate fi prelungită. IOAN BÎTEA Salariul mediu brut l Sinteza lunii septembrie În luna septembrie, salariul mediu brut pe țară a fost de 965 de lei noi (RON), cu 117,5% mai mare față de luna similară a anului trecut. În județele componente ale Regiunii Vest, situația
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
un an, însă nu poate depăși termenul de valabilitate al permisului de muncă. Durata de valabilitate a vizei se calculează de la data emiterii și nu poate fi prelungită. IOAN BÎTEA Salariul mediu brut l Sinteza lunii septembrie În luna septembrie, salariul mediu brut pe țară a fost de 965 de lei noi (RON), cu 117,5% mai mare față de luna similară a anului trecut. În județele componente ale Regiunii Vest, situația arată astfel (în paranteze, situația din ianuarie 2005): total Arad
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
alocație pentru asistență personală, îngrijiri medicale și chirurgicale și/sau proteze. În cazul decesului lucrătorului care a suferit accidentul de muncă, urmașii săi au dreptul la o rentă și o alocație. Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă reprezintă 60% din salariu începând cu a patra zi de la producerea accidentului de muncă și până în cea de-a 90-a zi de la accident și, respectiv, 75% din salariu din a 91-a zi de la accident și până la însănătoșirea clinică a lucrătorului. În cazul
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
la o rentă și o alocație. Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă reprezintă 60% din salariu începând cu a patra zi de la producerea accidentului de muncă și până în cea de-a 90-a zi de la accident și, respectiv, 75% din salariu din a 91-a zi de la accident și până la însănătoșirea clinică a lucrătorului. În cazul în care accidentul se soldează cu incapacitate de muncă permanentă, lucrătorul are dreptul la o rentă, al cărei cuantum este direct proporțional cu nivelul infirmității
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
oameni pentru companiile lor; dezvoltarea de noțiuni fundamentale în domeniu pentru a le putea utiliza în activitățile lor specifice. Din tematică, amintim: managementul resurselor umane - funcții și sarcini, politici de management, angajarea, recrutarea, selecția - formulare, teste, interviuri, ghiduri, fișa postului, salarii/beneficii, motivarea angajaților, dezvoltarea resurselor umane - activitatea de instruire, managementul performanței, stilurile manageriale, evaluarea performanței, sancționarea, concedierea, restructurarea, pensionarea. Alte amănunte se primesc la sediul Centrului Regional de Afaceri al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Timișoara, Bd. Eroilor de la
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
data de disputare a întrecerii din cea mai populată țară a lumii, China l Federația Internațională de Fotbal a anunțat că va despăgubi cluburile ai căror jucători se vor accidenta la turneul final al C.M. din Germania. F.I.F.A. va plăti salariul jucătorului, dacă acesta e accidentat mai mult de 20 de zile, perioada maximă urmând să fie de 6 luni. Suma maximă acoperită este de 37 000 de lire sterline pe săptămână l Un incident ciudat a tulburat meciul dintre echipele
Agenda2005-49-05-Sport () [Corola-journal/Journalistic/284467_a_285796]
-
data de mai sus, banca va emite și primele carduri. Persoanelor fizice le este adresat un card de debit în lei - Visa Electron -, cu utilizare internă și internațională, care poate îndeplini funcția de card de acces la contul personal de salariu alimentat de către angajatorul titularului. Posesorul poate beneficia de un credit pe card în limita a trei salarii (descoperit de cont) la o dobândă de 14%. Suma maximă ce poate fi ridicată este de 3 500 de lei - pe cardul de
Agenda2005-50-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284481_a_285810]
-
de debit în lei - Visa Electron -, cu utilizare internă și internațională, care poate îndeplini funcția de card de acces la contul personal de salariu alimentat de către angajatorul titularului. Posesorul poate beneficia de un credit pe card în limita a trei salarii (descoperit de cont) la o dobândă de 14%. Suma maximă ce poate fi ridicată este de 3 500 de lei - pe cardul de salariu. Î. M.M. -urilor le este oferit cardul de debit MasterCard Business Silver, iar corporațiilor, Visa Business
Agenda2005-50-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284481_a_285810]
-
alimentat de către angajatorul titularului. Posesorul poate beneficia de un credit pe card în limita a trei salarii (descoperit de cont) la o dobândă de 14%. Suma maximă ce poate fi ridicată este de 3 500 de lei - pe cardul de salariu. Î. M.M. -urilor le este oferit cardul de debit MasterCard Business Silver, iar corporațiilor, Visa Business Silver, tot un card de debit. EMIL CONSTANTIN Telecentre în mediul rural l A.N.R.C. a desemnat câștigătoarele licitației Autoritatea Națională de Reglementare în
Agenda2005-50-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284481_a_285810]