34,066 matches
-
scurtă, Editura Dacia Cluj Napoca; 2001:”VACANTE, VACANTE”, Editura Publiferom, București. 2002: „PRĂJITURI ȘI SFATURI DE LA MAMA ȘI BUNICA”, Editura Publiferom, București; „IEFTIN ȘI GUSTOS”, Editura Dacia, Cluj Napoca; „SFATURI ȘI PRĂJITURI DE LA MAMA ȘI BUNICA”, Editura Curtea Veche, București; 2003: „VACANTE, VACANTE”, Editura Curtea Veche, București; „VACANȚE-ANGLIA, VACANȚE-ITALIA”, „VACANTE- GRECIA”, „VACANȚE-ISRAEL”, „VACANȚE-SPANIA”; „SĂNĂTATE ȘI FRUMUSEȚE”, Editura ANAMAROL, București; 2004: „VACANTE, VACANȚE-DRUMURI PRINTRE AMINTIRI” vol. I și ÎI, „VACANTE, VACANȚE-ROMÂNIE, PLAI DE DOR”; „PRĂJITURI ȘI SFATURI DE LA MAMA ȘI BUNICA” ediția a doua
PROFIL DE SCRIITOR SAU „TAINELE MĂRII NU SE CUNOSC DE PE MAL” de RODICA ELENA LUPU în ediţia nr. 42 din 11 februarie 2011 [Corola-blog/BlogPost/340193_a_341522]
-
Editura Publiferom, București; „IEFTIN ȘI GUSTOS”, Editura Dacia, Cluj Napoca; „SFATURI ȘI PRĂJITURI DE LA MAMA ȘI BUNICA”, Editura Curtea Veche, București; 2003: „VACANTE, VACANTE”, Editura Curtea Veche, București; „VACANȚE-ANGLIA, VACANȚE-ITALIA”, „VACANTE- GRECIA”, „VACANȚE-ISRAEL”, „VACANȚE-SPANIA”; „SĂNĂTATE ȘI FRUMUSEȚE”, Editura ANAMAROL, București; 2004: „VACANTE, VACANȚE-DRUMURI PRINTRE AMINTIRI” vol. I și ÎI, „VACANTE, VACANȚE-ROMÂNIE, PLAI DE DOR”; „PRĂJITURI ȘI SFATURI DE LA MAMA ȘI BUNICA” ediția a doua, „GLASUL INIMII” român, „TIMPUL JUDECA ȘI PLĂTEȘTE” român, Editura ANMAROL, București; 2005: „MÂNA DESTINULUI” român, „MIRACOLUL VIEȚII” român
PROFIL DE SCRIITOR SAU „TAINELE MĂRII NU SE CUNOSC DE PE MAL” de RODICA ELENA LUPU în ediţia nr. 42 din 11 februarie 2011 [Corola-blog/BlogPost/340193_a_341522]
-
Cluj Napoca; „SFATURI ȘI PRĂJITURI DE LA MAMA ȘI BUNICA”, Editura Curtea Veche, București; 2003: „VACANTE, VACANTE”, Editura Curtea Veche, București; „VACANȚE-ANGLIA, VACANȚE-ITALIA”, „VACANTE- GRECIA”, „VACANȚE-ISRAEL”, „VACANȚE-SPANIA”; „SĂNĂTATE ȘI FRUMUSEȚE”, Editura ANAMAROL, București; 2004: „VACANTE, VACANȚE-DRUMURI PRINTRE AMINTIRI” vol. I și ÎI, „VACANTE, VACANȚE-ROMÂNIE, PLAI DE DOR”; „PRĂJITURI ȘI SFATURI DE LA MAMA ȘI BUNICA” ediția a doua, „GLASUL INIMII” român, „TIMPUL JUDECA ȘI PLĂTEȘTE” român, Editura ANMAROL, București; 2005: „MÂNA DESTINULUI” român, „MIRACOLUL VIEȚII” român, „ETERNĂ POVESTE” român, „O UMBRĂ DIN TRECUT” român
PROFIL DE SCRIITOR SAU „TAINELE MĂRII NU SE CUNOSC DE PE MAL” de RODICA ELENA LUPU în ediţia nr. 42 din 11 februarie 2011 [Corola-blog/BlogPost/340193_a_341522]
-
de numai 70 la sută din salariile din aparatul de lucru al Guvernului, am reușit să dăm, la ultima rectificare a bugetului, bani din bugetul de salarii. Această mărire de salarii a fost făcută prin eliminarea a 30 de posturi vacante, care la nivelul ministerului înseamnă opt la sută. Se poate face reformă corectă, cu salarii mai bune, dar per total cu bani mai puțini.
„Sunt oameni în administrație cu a doua sau a treia slujbă de care sunt mult mai interesați, chiar în timpul programului” () [Corola-blog/BlogPost/338795_a_340124]
-
Începând cu prima ședință, unde multe se vor (des)face. Toate documentele prevăzute de legea nr. 544/2001 (de ex., programul de audiențe, bilanțul contabil, bugetul instituției), cât și alte documente de interes public (de ex., execuția bugetară, lista posturilor vacante, agenda zilnică a persoanelor din conducere, drepturile salariale ale persoanelor din aparatul public și beneficiile acestora și formularele tip cerute de autorități persoanelor fizice/juridice) să fie publicate pe site-ul primăriei, care de altfel arată jalnic. Ce bine că
5 măsuri pe care le-aș lua de mâine în locul doamnei Firea () [Corola-blog/BlogPost/338499_a_339828]
-
Armata de programatori care le susțin: arhitecți si administatori de sistem, seniori, medium și juniori developeri, testeri etc. Și totuși, deși vorbim de armate, piața încă duce mare lipsă de personal. În România, la ora actuală, sunt sute de posturi vacante în sectorul IT, iar companiile și recrutorii se întrec în a oferi pachete salariale și bonusuri cât mai atrăgătoare. Îți recomandăm Un IT-ist din Paris răspunde chemării lui Cioloș de a programa voluntar pentru Guvern: Sumele cheltuite până acum
oricine poate învăța să scrie linii de cod, dar puțini sunt cei care pot păstra încrederea unui client () [Corola-blog/BlogPost/338561_a_339890]
-
afectați în mod serios de această criză. Rezultatele acestei risipe de talente se simte deja prin creșterea tensiunilor sociale, prin instaurarea fricii și nesiguratei, prin creșterea violențelor, extremism și revolte. În același timp în mod paradoxal foarte multe poziții rămân vacante și angajatorii raportează dificultăți în găsirea talentelor de care au nevoie pentru pozițiile vacante, indicând o creștere a diferențelor între abilitățile necesare pentru desfășurarea în bune condiții a joburilor și abilitățile existente pe piața de muncă, fapt care împiedică dezvoltarea
Iași Business Days 2016 [Corola-blog/BlogPost/339765_a_341094]
-
deja prin creșterea tensiunilor sociale, prin instaurarea fricii și nesiguratei, prin creșterea violențelor, extremism și revolte. În același timp în mod paradoxal foarte multe poziții rămân vacante și angajatorii raportează dificultăți în găsirea talentelor de care au nevoie pentru pozițiile vacante, indicând o creștere a diferențelor între abilitățile necesare pentru desfășurarea în bune condiții a joburilor și abilitățile existente pe piața de muncă, fapt care împiedică dezvoltarea și creșterea în anumite sectoare de activități și ramuri industriale. Pentru a face față
Iași Business Days 2016 [Corola-blog/BlogPost/339765_a_341094]
-
până la achitarea lor efectivă. ... 14. Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta, susținând, în esență, că după reorganizarea instituției au fost emise, în luna august 2018, decizii pentru funcționarii publici care au exercitat cu caracter temporar funcții de conducere vacante, ulterior finalizării procesului de reorganizare stabilindu-se salariile de bază potrivit funcțiilor de conducere aferente (de director executiv, director executiv adjunct, șef serviciu, șef birou) prin emiterea unor noi decizii de salarizare, cu precizarea că pentru funcțiile de director executiv
DECIZIA nr. 247 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301301]
-
în conspirația Orsini de asasinare a lui Napoleon al III-lea), îl avertizau pe Carol că, în conformitate cu Constituția de la 1866 de inspirație belgiană (pe care o vor adopta și turcii în vremea Revoluției Junilor turciîn 1908), tronul României ar deveni vacant în lipsa unui moștenitor pe linie bărbătească directă, lăsând să se înțeleagă satisfacția cu care ar fi primită la Paris detronarea acestuia. Această intenție nu s-a finalizat pentru că, cei 30 de haiduci din Ploiești, au acționat copilărește la îndemnul căpitanului
O MONOGRAFIE DE EXCEPȚIE DESPRE REPUBLICA DE LA PLOIEȘTI de RADU BOTIŞ în ediţia nr. 1965 din 18 mai 2016 [Corola-blog/BlogPost/342592_a_343921]
-
s-a plâns Congresului că nu mai scapă de Elon Musk, care e mereu arțăgos și îl acuză tot timpul că agenția lui vrea să distrugă Tesla. Musk vs Jeff Bezos: Subiectul disputei celor doi magnați a fost un spațiu vacant NASA pe care Musk îl voia pentru SpaceX, iar Bezos pentru Blue Origin. Ceea ce putea fi o simplă competiție pentru infrastructură s-a transformat în scurt timp într-un mic război când Musk a declarat că șansele ca Blue Origin
Bye-bye, Mark Zuckerberg, welcome Elon Musk! () [Corola-blog/BlogPost/337743_a_339072]
-
înscriindu-se astfel în linia promovată de David Cameron. Theresa May câștigă lupta fără concurență După ce premierul Cameron și-a anunțat demisia în urma votului Brexit din 23 iunie, poziția de șef al Partidului Conservator și, implicit, al Guvernului a rămas vacantă. Cu toate acestea, dat fiind că Boris Johnson, fostul primar al Londrei, condusese campania Leave și se situase în vădită opoziție cu Cameron, era de așteptat ca acesta să devină prim-ministru, oferindu-i postul de vicepremier colegului și prietenului
Theresa May, prim-ministru. Are Marea Britanie o nouă „Doamnă de Fier”? David Cameron iese din scenă cântând () [Corola-blog/BlogPost/337919_a_339248]
-
Vacante muzicale 2015: Tudy Zaharescu - Jazz@Soul Project Organizator: Centru pentru Cultură și arte "Carmen Saeculare" "Bateristul Tudy Zaharescu (născut în București, component al Big band-ului Radio, ritmician apreciat pentru seriozitatea, profesionalismul și perseverența să, pentru calitățile de acompaniator, de
Seara muzicii de jazz [Corola-blog/BlogPost/100583_a_101875]
-
Vacante muzicale 2015: Cvartetul Gaudeamus Brașov Organizator: Centru pentru Cultură și arte "Carmen Saeculare" Cvartetul de coarde Gaudeamus a luat ființă în anul 1987 sub îndrumarea maestrului Dan Prelipcean, membru al renumitului cvartet Voces. Cvartetul a apărut pentru prima dată la
Seara muzicii de cameră [Corola-blog/BlogPost/100584_a_101876]
-
medical, a planului anual de furnizare de servicii medicale al institutului; (3) propunerea către manager, în vederea aprobării a: a) numărului de personal, pe categorii și locuri de muncă, în funcție de reglementările în vigoare; ... b) organizării concursurilor pentru posturile vacante, în urma consultării cu sindicatele, conform legii; ... (4) elaborarea Regulamentului de Organizare și Funcționare, a Regulamentului Intern și a organigramei institutului, în urma consultării cu sindicatele, conform legii; (5) propunerea spre aprobare către manager a măsurilor organizatorice privind îmbunătățirea calității
REGULAMENT din 15 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300382]
-
principal, următoarele atribuții: (A) În domeniul politicii de personal și al structurii organizatorice: (1) stabilirea și aprobarea numărului de personal, pe categorii și locuri de muncă, în funcție de normativul de personal în vigoare; (2) aprobarea organizării concursurilor pentru posturile vacante, numirea și eliberarea din funcție a personalul institutului; (3) repartizarea personalului din subordine pe locuri de muncă; (4) aprobarea programului de lucru, pe locuri de muncă și categorii de personal; (5) organizarea concursului pentru ocuparea funcțiilor specifice Comitetului Director; (6
REGULAMENT din 15 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300382]
-
conform legislației în vigoare; (15) Întocmirea și elaborarea, în colaborare cu compartimentele de specialitate a documentelor privind procedura prealabilă a organizării concursurilor/examenelor și privind finalizarea acestora; (16) Participarea în comisiile de concurs și de soluționare a contestațiilor pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante, conform deciziilor manageriale; (17) Organizarea, în colaborare cu compartimentele de specialitate, a concursurile/examenele privind promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului, în conformitate cu prevederile legale; (18) Întocmirea contractelor individuale de muncă, actelor adiționale
REGULAMENT din 15 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300382]
-
vigoare; (15) Întocmirea și elaborarea, în colaborare cu compartimentele de specialitate a documentelor privind procedura prealabilă a organizării concursurilor/examenelor și privind finalizarea acestora; (16) Participarea în comisiile de concurs și de soluționare a contestațiilor pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante, conform deciziilor manageriale; (17) Organizarea, în colaborare cu compartimentele de specialitate, a concursurile/examenele privind promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului, în conformitate cu prevederile legale; (18) Întocmirea contractelor individuale de muncă, actelor adiționale la contractele individuale
REGULAMENT din 15 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300382]
-
publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată sau în baza prevederilor art. 253 din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare; ... b) posturile de profesor itinerant și de sprijin rezervate; ... c) posturile de profesor itinerant și de sprijin vacante. ... (5) În proiectul de încadrare a personalului didactic de predare, posturile didactice de predare din cadrul CJRAE/ CMBRAE, precum și cele aferente cabinetelor de consiliere psihopedagogică, cabinetelor logopedice și cabinetelor pentru furnizarea serviciilor de sprijin nu se fracționează. (6) Inspectorul
PROCEDURA ȘI CALENDARUL din 3 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294596]
-
format electronic, prin e-mail. Articolul 2 După primirea răspunsului, autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private vor stabili procedura de angajare a persoanelor cu dizabilități în măsura în care acestea dețin calificările sau competențele necesare ocupării posturilor vacante. Articolul 3 În vederea soluționării cererilor scrise transmise de entitățile prevăzute la art. 78 alin. (2) din lege, organizațiile nonguvernamentale prevăzute la art. 1 alin. (1) informează persoanele cu dizabilități cu privire la oportunitățile de angajare, calificările sau competențele necesare
ORDIN nr. 28/11/2025 () [Corola-llms4eu/Law/293935]
-
În vederea soluționării cererilor scrise transmise de entitățile prevăzute la art. 78 alin. (2) din lege, organizațiile nonguvernamentale prevăzute la art. 1 alin. (1) informează persoanele cu dizabilități cu privire la oportunitățile de angajare, calificările sau competențele necesare ocupării posturilor vacante, condițiile de angajare, datele de contact ale angajatorilor și ale agenției pentru ocuparea forței de muncă din raza teritorială în care se află sediul respectivelor entități. Articolul 4 În aplicarea prevederilor art. 78 alin. (2^4) din lege, entitățile prevăzute la
ORDIN nr. 28/11/2025 () [Corola-llms4eu/Law/293935]
-
reprezintă/angajează legal autoritatea/instituția publică/persoana juridică publică/privată), solicit sprijinul dumneavoastră pentru a informa persoanele cu dizabilități pe care le aveți în evidență cu privire la oportunitățile de angajare în cadrul ......................................... (autorității/instituției publice/persoanei juridice publice/private), pentru următoarele funcții/posturi: Nr. crt. Denumirea postului vacant Codul COR Nr. de posturi vacante Atribuțiile postului Calificarea sau competențele necesare ocupării postului vacant^1 Norma de lucru^2 Tipul raportului și durata^3 ^1 Se completează cu calificarea sau, după caz, cu competențele necesare ocupării postului vacant. ^2 Se completează cu
ORDIN nr. 28/11/2025 () [Corola-llms4eu/Law/293935]
-
solicit sprijinul dumneavoastră pentru a informa persoanele cu dizabilități pe care le aveți în evidență cu privire la oportunitățile de angajare în cadrul ......................................... (autorității/instituției publice/persoanei juridice publice/private), pentru următoarele funcții/posturi: Nr. crt. Denumirea postului vacant Codul COR Nr. de posturi vacante Atribuțiile postului Calificarea sau competențele necesare ocupării postului vacant^1 Norma de lucru^2 Tipul raportului și durata^3 ^1 Se completează cu calificarea sau, după caz, cu competențele necesare ocupării postului vacant. ^2 Se completează cu norma de lucru prevăzută pentru postul
ORDIN nr. 28/11/2025 () [Corola-llms4eu/Law/293935]
-
Nr. crt. Denumirea postului vacant Codul COR Nr. de posturi vacante Atribuțiile postului Calificarea sau competențele necesare ocupării postului vacant^1 Norma de lucru^2 Tipul raportului și durata^3 ^1 Se completează cu calificarea sau, după caz, cu competențele necesare ocupării postului vacant. ^2 Se completează cu norma de lucru prevăzută pentru postul vacant respectiv. ^3 Se completează, după caz, cu raport de muncă sau raport de serviciu și durată nedeterminată sau durată determinată. Informații suplimentare se pot obține la nr. de telefon
ORDIN nr. 28/11/2025 () [Corola-llms4eu/Law/293935]
-
Atribuțiile postului Calificarea sau competențele necesare ocupării postului vacant^1 Norma de lucru^2 Tipul raportului și durata^3 ^1 Se completează cu calificarea sau, după caz, cu competențele necesare ocupării postului vacant. ^2 Se completează cu norma de lucru prevăzută pentru postul vacant respectiv. ^3 Se completează, după caz, cu raport de muncă sau raport de serviciu și durată nedeterminată sau durată determinată. Informații suplimentare se pot obține la nr. de telefon ................, e-mail ............., persoana de contact ................. Data ................... Semnătura persoanei care reprezintă/ angajează
ORDIN nr. 28/11/2025 () [Corola-llms4eu/Law/293935]