29,118 matches
-
Persoană de contact ................................................ SOLICITARE pentru obținerea avizului prevăzut la art. 5 alin. (3) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 77/2013 ... * Poș- Poș- Poș- A. Total Întocmit Avizat Ordonator principal de credite AJFP/DGRFP al bugetului local, .................................. ----------- *1) Posturile vacante prevăzute la art. 1 alin. (2) lit. a) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 77/2013 , determinate că diferența dintre numărul posturilor corespunzător categoriei unității/subdiviziunii administrativ-teritoriale din anexă nr. 1 la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 77
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254656_a_255985]
-
prevederilor pct. 1 din anexă la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 63/2010 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011 , cu modificările ulterioare, prin utilizarea următoarei formule de calcul: n = B - A, unde: n - numărul posturilor vacante pentru care se poate face solicitarea de ocupare: A - numărul de posturi ocupate conform pct. 1 din anexă la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 63/2010 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011 , cu modificările ulterioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254656_a_255985]
-
B - numărul de posturi stabilit conform anexei nr. 1 la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 77/2013 . Dacă n 0, se poate solicita ocuparea numărului de posturi determinat conform formulei de calcul. Dacă n ≤ 0, atunci nu există posturi vacante care să facă obiectul prezenței proceduri. *2) Ordonatorul principal de credite anexează o justificare a încadrării în categoria de post unic susținută cu fișele de post și organigrama instituției. *3) Datele din coloanele 9-12 se completează numai la rândul D.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254656_a_255985]
-
bugetelor locale, în termen de 10 zile lucrătoare de la înregistrarea acestuia la Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice. Articolul 8 De la primirea avizului favorabil prevăzut la art. 7, unitățile/subdiviziunile administrativ-teritoriale au dreptul să înceapă procedura legală pentru ocuparea posturilor vacante ce fac obiectul comunicării, după obținerea avizului Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, în cazul în care avizul solicitat vizează posturi aferente categoriei func��iei publice. Articolul 9 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. p. Viceprim-ministru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254657_a_255986]
-
Persoană de contact ................................................ SOLICITARE pentru obținerea avizului prevăzut la art. 5 alin. (3) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 77/2013 ... * Poș- Poș- Poș- A. Total Întocmit Avizat Ordonator principal de credite AJFP/DGRFP al bugetului local, .................................. ----------- *1) Posturile vacante prevăzute la art. 1 alin. (2) lit. a) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 77/2013 , determinate că diferența dintre numărul posturilor corespunzător categoriei unității/subdiviziunii administrativ-teritoriale din anexă nr. 1 la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 77
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254657_a_255986]
-
prevederilor pct. 1 din anexă la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 63/2010 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011 , cu modificările ulterioare, prin utilizarea următoarei formule de calcul: n = B - A, unde: n - numărul posturilor vacante pentru care se poate face solicitarea de ocupare: A - numărul de posturi ocupate conform pct. 1 din anexă la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 63/2010 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011 , cu modificările ulterioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254657_a_255986]
-
B - numărul de posturi stabilit conform anexei nr. 1 la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 77/2013 . Dacă n 0, se poate solicita ocuparea numărului de posturi determinat conform formulei de calcul. Dacă n ≤ 0, atunci nu există posturi vacante care să facă obiectul prezenței proceduri. *2) Ordonatorul principal de credite anexează o justificare a încadrării în categoria de post unic susținută cu fișele de post și organigrama instituției. *3) Datele din coloanele 9-12 se completează numai la rândul D.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254657_a_255986]
-
s-a solicitat mutarea. ... (2) În situația în care comandantul unității militare la care soldatul sau gradatul voluntar solicit�� mutarea este de acord, înscrie această mențiune pe raportul personal al acestuia. Compartimentul resurse umane din unitatea în care funcția este vacantă întocmește și înaintează raportul cu propunerile de numire/eliberare în/din funcții, ierarhic, până la eșalonul al cărui comandant/șef are competențe în acest sens. La acest raport se anexează următoarele documente: ... a) fișa cu principalele date, potrivit modelului prezentat în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
1) și au absolvit cursul de perfecționare pentru gradul de caporal clasa a III-a ori s-au evidențiat pe timpul participării la acțiuni militare. ... (3) Promovarea în funcție și înaintarea în gradul următor se realizează în limita numărului de posturi vacante în unitatea/unitățile militară/militare din fiecare garnizoană. ... (4) Selecționarea în vederea promovării în funcție și înaintării în grad se realizează, în baza criteriilor prevăzute la alin. (1)-(3), de către structura de resurse umane din unitatea respectivă sau de cea de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
de cea de la unitatea militară la care se mută, în cazul promovării în altă unitate decât cea de proveniență a soldaților și gradaților voluntari. ... (5) Departajarea soldaților și gradaților voluntari selecționați, când numărul acestora este mai mare decât numărul posturilor vacante, se face după următoarele criterii specifice de promovare: ... a) calificativele obținute în aprecierile de serviciu întocmite pe perioada stagiului minim în grad; ... b) vechimea în serviciul militar; ... c) vechimea în grad; ... d) rezultatele obținute la cursurile de perfecționare; ... e) alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
obținute la cursurile de perfecționare; ... e) alte criterii, stabilite de comandanții structurilor unde se realizează selecționarea. ... (6) Promovarea soldaților și gradaților voluntari se efectuează odată cu numirea în funcție, prin ordin al conducătorilor/comandanților/șefilor structurilor militare în care există posturi vacante în vederea promovării, potrivit prevederilor art. 34 și 35. ... Articolul 36^1 (1) Soldații și gradații profesioniști pot fi înaintați în grad, în mod excepțional, în condițiile prevăzute de lege, prin ordin al conducătorilor/comandanților/șefilor structurilor militare în care există
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
promovării, potrivit prevederilor art. 34 și 35. ... Articolul 36^1 (1) Soldații și gradații profesioniști pot fi înaintați în grad, în mod excepțional, în condițiile prevăzute de lege, prin ordin al conducătorilor/comandanților/șefilor structurilor militare în care există posturi vacante în vederea promovării, potrivit prevederilor art. 34 și 35. ... (2) Înaintările în grad prevăzute la alin. (1) se fac, de regulă, cu ocazia Zilei de 1 Decembrie, Zilei de 25 Octombrie și a altor evenimente importante din istoria patriei și a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
cazuri: ... a) pentru a urma diferite forme de perfecționare a instruirii; ... b) pentru executarea unor misiuni, participarea la pregătirea și desfășurarea unor aplicații, exerciții demonstrative, trageri, concursuri aplicativ-militare și alte activități; ... c) pentru a asigura îndeplinirea atribuțiilor unor funcții militare vacante. ... (2) Detașarea/Încetarea detașării soldaților și gradaților voluntari, precum și emiterea ordinelor în acest sens se efectuează de către conducătorii, comandanții și șefii structurilor militare care au competențe pentru eliberarea/numirea din/în funcții a acestei categorii de personal. ... (3) Pentru a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
vizate/vizat. ... (3) Diploma sau certificatul de absolvire constituie baza confirmării în armă/serviciu sau specialitate militară. ... (4) Trecerea dintr-o/dintr-un armă/serviciu în alta/altul, potrivit prevederilor alin. (1) și (2), este condiționată de existența unor posturi vacante în altă/alt armă/serviciu decât cea/cel în care soldații și gradații voluntari sunt confirmați, în aceeași unitate militară/garnizoană sau în alta. ... Capitolul VI Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților voluntari Articolul 40 (1) Soldaților și gradaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
fi selecționați, într-o singură sesiune, în vederea angajării. ... (2) Candidații prevăzuți la alin. (1) se vor adresa birourilor informare-recrutare din sectorul/județul pe raza căruia își au domiciliul, urmând să parcurgă procedurile de selecționare conform metodologiilor în vigoare pentru funcțiile vacante prevăzute în planul de recrutare întocmit de către Statul Major General, pe baza propunerilor categoriilor de forțe ale armatei, cu încadrarea în limitele de personal aprobate. ... (3) În cazul în care numărul de candidați este mai mare decât numărul de locuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
structurile centrale ale Ministerului Apărării Naționale, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, Comandamentul operațional întrunit și comandamentele de armă transmit, atunci când li se solicită, la Statul Major General/Direcția personal și mobilizare situațiile centralizatoare cu numărul de posturi vacante sau care urmează să devină vacante, pe garnizoane, unități militare, arme/servicii și specialități militare. Se exceptează Direcția generală de informații a apărării; ... b) Statul Major General, prin Direcția personal și mobilizare, centralizează și analizează necesarul de încadrat al structurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, Comandamentul operațional întrunit și comandamentele de armă transmit, atunci când li se solicită, la Statul Major General/Direcția personal și mobilizare situațiile centralizatoare cu numărul de posturi vacante sau care urmează să devină vacante, pe garnizoane, unități militare, arme/servicii și specialități militare. Se exceptează Direcția generală de informații a apărării; ... b) Statul Major General, prin Direcția personal și mobilizare, centralizează și analizează necesarul de încadrat al structurilor armatei, îl corelează cu posibilitățile financiare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
centrelor militare zonale, județene și de sector, precum și celorlalte structuri centrale ale Ministerului Apărării Naționale, statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei și comandamentelor de armă; ... d) birourile informare-recrutare din cadrul centrelor militare zonale, județene și de sector publică posturile vacante și desfășoară pe plan local activități specifice de informare, promovare a profesiei militare și recrutare a candidaților pentru posturile de soldat și gradat voluntar; ... e) centrele zonale de selecție și orientare planifică și selecționează candidații recrutați de birourile informare-recrutare, pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
s-a solicitat mutarea. ... (2) În situația în care comandantul unității militare la care soldatul sau gradatul voluntar solicită mutarea este de acord, înscrie această mențiune pe raportul personal al acestuia. Compartimentul resurse umane din unitatea în care funcția este vacantă întocmește și înaintează raportul cu propunerile de numire/eliberare în/din funcții, ierarhic, până la eșalonul al cărui comandant/șef are competențe în acest sens. La acest raport se anexează următoarele documente: ... a) fișa cu principalele date, potrivit modelului prezentat în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
1) și au absolvit cursul de perfecționare pentru gradul de caporal clasa a III-a ori s-au evidențiat pe timpul participării la acțiuni militare. ... (3) Promovarea în funcție și înaintarea în gradul următor se realizează în limita numărului de posturi vacante în unitatea/unitățile militară/militare din fiecare garnizoană. ... (4) Selecționarea în vederea promovării în funcție și înaintării în grad se realizează, în baza criteriilor prevăzute la alin. (1)-(3), de către structura de resurse umane din unitatea respectivă sau de cea de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
de cea de la unitatea militară la care se mută, în cazul promovării în altă unitate decât cea de proveniență a soldaților și gradaților voluntari. ... (5) Departajarea soldaților și gradaților voluntari selecționați, când numărul acestora este mai mare decât numărul posturilor vacante, se face după următoarele criterii specifice de promovare: ... a) calificativele obținute în aprecierile de serviciu întocmite pe perioada stagiului minim în grad; ... b) vechimea în serviciul militar; ... c) vechimea în grad; ... d) rezultatele obținute la cursurile de perfecționare; ... e) alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
obținute la cursurile de perfecționare; ... e) alte criterii, stabilite de comandanții structurilor unde se realizează selecționarea. ... (6) Promovarea soldaților și gradaților voluntari se efectuează odată cu numirea în funcție, prin ordin al conducătorilor/comandanților/șefilor structurilor militare în care există posturi vacante în vederea promovării, potrivit prevederilor art. 34 și 35. ... Articolul 36^1 (1) Soldații și gradații profesioniști pot fi înaintați în grad, în mod excepțional, în condițiile prevăzute de lege, prin ordin al conducătorilor/comandanților/șefilor structurilor militare în care există
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
promovării, potrivit prevederilor art. 34 și 35. ... Articolul 36^1 (1) Soldații și gradații profesioniști pot fi înaintați în grad, în mod excepțional, în condițiile prevăzute de lege, prin ordin al conducătorilor/comandanților/șefilor structurilor militare în care există posturi vacante în vederea promovării, potrivit prevederilor art. 34 și 35. ... (2) Înaintările în grad prevăzute la alin. (1) se fac, de regulă, cu ocazia Zilei de 1 Decembrie, Zilei de 25 Octombrie și a altor evenimente importante din istoria patriei și a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
cazuri: ... a) pentru a urma diferite forme de perfecționare a instruirii; ... b) pentru executarea unor misiuni, participarea la pregătirea și desfășurarea unor aplicații, exerciții demonstrative, trageri, concursuri aplicativ-militare și alte activități; ... c) pentru a asigura îndeplinirea atribuțiilor unor funcții militare vacante. ... (2) Detașarea/Încetarea detașării soldaților și gradaților voluntari, precum și emiterea ordinelor în acest sens se efectuează de către conducătorii, comandanții și șefii structurilor militare care au competențe pentru eliberarea/numirea din/în funcții a acestei categorii de personal. ... (3) Pentru a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
vizate/vizat. ... (3) Diploma sau certificatul de absolvire constituie baza confirmării în armă/serviciu sau specialitate militară. ... (4) Trecerea dintr-o/dintr-un armă/serviciu în alta/altul, potrivit prevederilor alin. (1) și (2), este condiționată de existența unor posturi vacante în altă/alt armă/serviciu decât cea/cel în care soldații și gradații voluntari sunt confirmați, în aceeași unitate militară/garnizoană sau în alta. ... Capitolul VI Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților voluntari Articolul 40 (1) Soldaților și gradaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]