33,046 matches
-
din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010. ------------ Articolul 66 Pentru a participa la concursul de promovare într-o funcție publică de conducere, funcționarii publici trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: a) să fie absolvenți de masterat sau de studii postuniversitare în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice; ... b) să fie numiți într-o funcție publică din clasa I; ... c) să îndeplinească cerințele specifice prevăzute în fișa postului; ... d
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260822_a_262151]
-
înmânează titularului postului respectiv și șefului nemijlocit. ... (6) Fișa postului are caracter nesecret, cu excepția situațiilor în care conține informații clasificate potrivit legii. ... Capitolul III Dispoziții comune cu privire la ocuparea posturilor vacante Articolul 5 (1) Ocuparea posturilor vacante se realizează prin repartiția absolvenților instituțiilor de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative, ai altor instituții de învățământ care au pregătit personal pentru nevoile Ministerului Internelor și Reformei Administrative, precum și, în ordine, prin: ... a) promovare; ... b) mutare, în interesul serviciului; ... c) transfer; ... d) concurs
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
polițiștii/cadrele militare numiți/numite în posturile de conducere/comandă care fac obiectul reorganizării unității din care fac parte, cu respectarea prevederilor prezentului ordin. (5) Fiecare structură va rezerva, potrivit dinamicii de resurse umane proiectate, numărul de posturi necesar repartiției absolvenților instituțiilor de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative, precum și ai altor instituții de învățământ care au pregătit personal pentru nevoile Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Articolul 6 (1) Modalitățile de ocupare a posturilor prevăzute la art. 5 alin. (1
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative și pentru ocuparea posturilor care nu s-au încadrat din sursă internă; ... b) prezintă persoanelor interesate oferta de formare a instituțiilor de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative și/sau traseul carierei absolvenților acestor instituții; ... c) orientează candidații spre instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative care corespund în mai mare măsură aptitudinilor acestora; consiliază candidații cu privire la potențialul lor viitor profesional; ... d) verifică existența, cu respectarea cerințelor de formă și conținut
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
Administrative, să îi împlinească în cursul anului în care participă la concurs; ... f) să aibă studii corespunzătoare cerințelor postului pentru care candidează, iar candidații la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative să fie absolvenți de liceu cu diplomă de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diploma sau cu adeverință din care să rezulte faptul că au susținut și promovat examenul de bacalaureat; ... g) să aibă un comportament corespunzător cerințelor de conduită admise și practicate
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
militare, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unitățile Ministerului Internelor și Reformei Administrative, în cadrul perioadei de stagiu/probă/stagiu de practică, după caz. Articolul 46 Tutela profesională se exercită asupra următoarelor categorii de persoane: a) absolvenții instituțiilor de învățământ încadrați în funcții de polițiști sau cadre militare; ... b) polițiștii și cadrele militare încadrate din sursă externă în unitățile Ministerului Internelor și Reformei Administrative; ... c) polițiștii și cadrele militare care s-au mutat/au fost transferați de la
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
practică în unități operative, pentru elevii și studenții din instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative și pentru cei care se pregătesc pentru nevoile Ministerului Internelor și Reformei Administrative; ... b) 6 luni din momentul prezentării la serviciu, pentru absolvenții instituțiilor de învățământ, personalul încadrat din sursă externă și pentru maiștrii militari sau subofițerii care au trecut în corpul ofițerilor; ... c) 3 luni pentru personalul care a dobândit o nouă specializare în cadrul unităților Ministerului Internelor și Reformei Administrative și/sau
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
Articolul 51 Cu prilejul întocmirii evaluării de serviciu anuale, tutorii profesionali vor fi evaluați și pentru perioada de timp cât au avut această calitate. Constatările și concluziile se vor consemna sintetic în formularul de evaluare a activității anuale. Articolul 52 Absolvenții instituțiilor de învățământ și personalul încadrat din sursă externă se evaluează la sfârșitul perioadei în care au beneficiat de tutelă profesională. Concluziile vor fi avute în vedere și la evaluarea anuală a activității acestora. Articolul 53 (1) Organizarea și desfășurarea
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
polițiștilor, la finalizarea perioadei de probă, precum și de evaluare a cadrelor militare la finalizarea perioadei de tutelă profesională la debutul în profesie se realizează potrivit metodologiei prevăzute în anexa nr. 4. ... Articolul 54 Inspectoratele generale/similare, potrivit competențelor, vor aplica absolvenților și personalului încadrat din sursă externă la 2 ani de la absolvire/numirea în prima funcție un chestionar standardizat de evaluare privind sistemul de formare, pregătire de bază și integrare socioprofesională. Cu această ocazie vor fi chestionați și șefii/comandanții direcți
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
posturilor personalului care îndeplinește atribuții de tutelă profesională, precum și ale celui cu responsabilități privind organizarea activităților de tutelă profesională se actualizează ori de câte ori este nevoie, în condițiile prezentului ordin. Secțiunea a 3-a Definitivarea în profesie a polițiștilor Articolul 57 (1) Absolvenții cu diplomă sau licență ai instituțiilor de învățământ pentru formarea polițiștilor sau ai altor instituții de învățământ care formează personal pentru nevoile structurilor polițienești, la forma de învățământ cu frecvență, sunt încadrați ca debutanți, în funcții prevăzute cu gradul profesional
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
a se dispune declanșarea procedurii disciplinare, în conformitate cu prevederile ordinului ministrului privind regimul disciplinar al personalului Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Capitolul VII Acordarea gradelor profesionale și a gradelor militare. Avansarea/înaintarea în gradul următor Secțiunea 1 Acordarea gradelor profesionale/militare absolvenților care nu promovează examenul de licență/de specialitate/diplomă Articolul 62 (1) Absolvenților instituțiilor de învățământ superior pentru formarea ofițerilor Ministerului Internelor și Reformei Administrative - polițiști și cadre militare, care nu promovează examenul de licență din prima sesiune organizată în
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
al personalului Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Capitolul VII Acordarea gradelor profesionale și a gradelor militare. Avansarea/înaintarea în gradul următor Secțiunea 1 Acordarea gradelor profesionale/militare absolvenților care nu promovează examenul de licență/de specialitate/diplomă Articolul 62 (1) Absolvenților instituțiilor de învățământ superior pentru formarea ofițerilor Ministerului Internelor și Reformei Administrative - polițiști și cadre militare, care nu promovează examenul de licență din prima sesiune organizată în anul absolvirii, li se acordă gradul profesional de agent de poliție, respectiv gradul
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
polițiști și cadre militare, care nu promovează examenul de licență din prima sesiune organizată în anul absolvirii, li se acordă gradul profesional de agent de poliție, respectiv gradul militar de sergent major, potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane. ... (2) Absolvenților Facultății de Pompieri care nu promovează examenul de licență din prima sesiune organizată în anul absolvirii li se prelungește stagiul minim în vederea acordării gradului de locotenent cu perioada de până la promovarea examenului de licență. ... Articolul 63 Absolvenților prevăzuți la art.
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
resurselor umane. ... (2) Absolvenților Facultății de Pompieri care nu promovează examenul de licență din prima sesiune organizată în anul absolvirii li se prelungește stagiul minim în vederea acordării gradului de locotenent cu perioada de până la promovarea examenului de licență. ... Articolul 63 Absolvenților prevăzuți la art. 62 alin. (1), după promovarea examenului de licență, li se acordă primul grad de ofițer. Articolul 64 Absolvenții școlilor de agenți de poliție sau ai școlilor militare de subofițeri, care nu promovează examenul de absolvire în prima
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
se prelungește stagiul minim în vederea acordării gradului de locotenent cu perioada de până la promovarea examenului de licență. ... Articolul 63 Absolvenților prevăzuți la art. 62 alin. (1), după promovarea examenului de licență, li se acordă primul grad de ofițer. Articolul 64 Absolvenții școlilor de agenți de poliție sau ai școlilor militare de subofițeri, care nu promovează examenul de absolvire în prima sesiune organizată în anul absolvirii, nu dobândesc grade profesionale/militare și nu sunt repartizați în vreo unitate a Ministerului Internelor și
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
poliție sau ai școlilor militare de subofițeri, care nu promovează examenul de absolvire în prima sesiune organizată în anul absolvirii, nu dobândesc grade profesionale/militare și nu sunt repartizați în vreo unitate a Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Articolul 65 Absolvenții prevăzuți la art. 62 beneficiază, potrivit normelor specifice, o singură dată de concediu de studii pentru pregătirea și susținerea examenului de licență. Articolul 66 Absolvenții prevăzuți la art. 62 și 63 care au încetat raporturile de serviciu sau au fost
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
și nu sunt repartizați în vreo unitate a Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Articolul 65 Absolvenții prevăzuți la art. 62 beneficiază, potrivit normelor specifice, o singură dată de concediu de studii pentru pregătirea și susținerea examenului de licență. Articolul 66 Absolvenții prevăzuți la art. 62 și 63 care au încetat raporturile de serviciu sau au fost trecuți în rezervă din motive imputabile lor, înainte de expirarea termenului prevăzut în angajamentele scrise, încheiate după admiterea lor în instituțiile de învățământ respective, vor fi
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
propunerea ministrului internelor și reformei administrative, cu prilejul Zilei Naționale a României - 1 Decembrie, coloneilor/comandorilor în retragere, care, în afara condițiilor prevăzute de Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare, îndeplinesc cumulativ și următoarele criterii: a) să fie absolvenți cu diplomă de licență sau echivalentă ai instituțiilor militare ori civile de învățământ superior; ... b) să aibă o vechime ca militar, respectiv polițist de cel puțin 30 de ani și un stagiu de ofițer în activitate de minimum 7 ani
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare, trebuie să facă parte din Consiliul executiv al Asociației Cadrelor Militare în Rezervă și în Retragere din Ministerul Internelor și Reformei Administrative sau din birourile executive ale filialelor și să fie absolvenți de liceu cu diplomă de bacalaureat ori ai școlilor echivalente, cu diplomă. ... (2) Nu fac obiectul acordării de grade sau înaintării în gradul următor cadrele militare trecute în rezervă pentru comiterea de abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
în spitale de campanie, sau să fi îndeplinit misiuni specifice în situații operative; ... b) să fi absolvit studii liceale sau echivalente; ... c) să fi absolvit cursurile unei școli de ofițeri activi sau de rezervă; ... d) ofițerii proveniți din corpul subofițerilor, absolvenți de studii liceale - echivalente - pot fi înaintați în grad până la gradul de locotenent-colonel, iar cei cu studii superioare, până în gradul de colonel. Această condiție se exceptează în cazul înaintărilor în grad prin ordine generale. ... C. Pentru înaintarea în gradul următor
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
război decorați cu Ordinul "Mihai Viteazul"; ... b) să aibă studii superioare, militare sau civile. Fac excepție veteranii decorați cu unul dintre ordinele: "Mihai Viteazul", "Steaua României" sau "Coroana României". În cazul celor cu studii superioare civile, se impune a fi absolvenți ai unei școli de ofițeri activi sau de rezervă; ... c) să fi fost decorați cu ordine de război pentru fapte de arme ori să fi fost citați prin ordine de zi pe marea unitate sau armată; ... d) să aibă o
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
învățământul primar și gimnazial special. De asemenea, planurile-cadru pentru învățământul profesional special promovează dobândirea de competențe profesionale necesare unei cât mai bune inserții socioprofesionale a persoanelor cu cerințe educaționale speciale, diferențiate în funcție de tipul deficienței. Astfel, la finalul învățământului profesional special, absolvenții dobândesc o calificare profesională de nivel 3, conform Cadrului național al calificărilor, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 918/2013 . Structura planurilor-cadru de învățământ pentru învățământul profesional special pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a și a
ORDIN nr. 3.218 din 21 martie 2014 privind aprobarea planurilor-cadru de învăţământ pentru învăţământul profesional special şi a notei de fundamentare privind elaborarea acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260972_a_262301]
-
locali. Unul dintre aceștia trebuie să fie un specialist în lucrări și să dețină experiența în supervizarea contractelor de lucrări în România. Cel de-al doilea expert local trebuie să fie experimentat în managementul proiectelor. Toți experții trebuie să fie absolvenți de învățământ superior și să aibă experiența relevantă în utilizarea procedurilor Comisiei Europene. C.2.2. Limba de lucru: engleza ● Expertul Uniunii Europene de categoria a II-a trebuie să cunoască foarte bine limba engleză. ● Experții locali de categoria a
MEMORANDUM DE FINANŢARE din 2 august 2002 (*actualizat*) convenit între Guvernul României şi Comisia Europeană privind asistenţa financiară nerambursabilă acordată prin Instrumentul pentru Politici Structurale de Preaderare pentru măsura "Asistenţă tehnică pentru întărirea capacităţii agenţiilor de implementare ISPA privind implementarea măsurilor ISPA - Etapa I pentru remedierea deficienţelor în România"**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260499_a_261828]
-
locali. Unul dintre aceștia trebuie să fie un specialist în lucrări și să dețină experiența în supervizarea contractelor de lucrări în România. Cel de-al doilea expert local trebuie să fie experimentat în managementul proiectelor. Toți experții trebuie să fie absolvenți de învățământ superior și să aibă experiența relevantă în utilizarea procedurilor Comisiei Europene. C.2.2. Limba de lucru: engleza ● Expertul Uniunii Europene de categoria a II-a trebuie să cunoască foarte bine limba engleză. ● Experții locali de categoria a
MEMORANDUM DE FINANŢARE din 2 august 2002 (*actualizat*) convenit între Guvernul României şi Comisia Europeană privind asistenţa financiară nerambursabilă acordată prin Instrumentul pentru Politici Structurale de Preaderare pentru măsura "Asistenţă tehnică pentru întărirea capacităţii agenţiilor de implementare ISPA privind implementarea măsurilor ISPA - Etapa I pentru remedierea deficienţelor în România"**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260497_a_261826]
-
locali. Unul dintre aceștia trebuie să fie un specialist în lucrări și să dețină experiența în supervizarea contractelor de lucrări în România. Cel de-al doilea expert local trebuie să fie experimentat în managementul proiectelor. Toți experții trebuie să fie absolvenți de învățământ superior și să aibă experiența relevantă în utilizarea procedurilor Comisiei Europene. C.2.2. Limba de lucru: engleza ● Expertul Uniunii Europene de categoria a II-a trebuie să cunoască foarte bine limba engleză. ● Experții locali de categoria a
MEMORANDUM DE FINANŢARE din 2 august 2002 (*actualizat*) convenit între Guvernul României şi Comisia Europeană privind asistenţa financiară nerambursabilă acordată prin Instrumentul pentru Politici Structurale de Preaderare pentru măsura "Asistenţă tehnică pentru întărirea capacităţii agenţiilor de implementare ISPA privind implementarea măsurilor ISPA - Etapa I pentru remedierea deficienţelor în România"**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260501_a_261830]