9,952 matches
-
de-a face cu alți oameni, întrebați-vă pur și simplu: „Dacă îmi pasă și ei contează, ce să fac?”. Va schimba în totalitate dialogul pe care îl purtați cu dumneavoastră. +++ TEMĂ Pentru a sprijini acest principiu, scrieți pe un carton de 3 × 5: „Îmi pasă și voi contați”. Revedeți-l când este nevoie. +++ +++ Epilog Atunci când trăiți după principiul „Îmi pasă și voi contați”, puteți face schimbări esențiale în viață și puteți folosi gândirea pozitivă pentru a obține rezultate deosebite. +++ Ideea
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
coeficient de plată pentru ceea ce au realizat. Cum puteți pierde când faceți împărțirea după achitarea taxelor? Și este un mod simplu, ușor de înțeles, din care oamenii pot vedea cum pot contribui pentru a face compania profitabilă. +++ TEMĂ Pe un carton de 3 × 5, scrieți: „Oferiți recompense după planul 50-25-25”. Folosiți acest cartonaș pentru a vă reaminti să stabiliți un plan de recompense care funcționează. Încercați-l. +++ +++ Epilog Luați în considerare acest plan de recompense pentru că este simplu, măsurabil, corect. Oamenilor
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
modeste pot genera un sentiment de mândrie și entuziasm ce pot deveni contagioase pentru întreaga companie. Asemenea distribuții financiare, dacă sunt însoțite de o reacție pozitivă, vă pot menține echipa la capacitate maximă șapte zile pe săptămână. +++ TEMĂ Pe un carton de 3 × 5, scrieți: „Recompensele financiare pentru performanțe au efect atunci când sunt date corect și periodic”. Folosiți acest cartonaș pentru a vă aduce aminte că recompensele financiare ocazionale constituie un stimulent ce funcționează atunci când este justificat și când nu devine
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
face acest lucru. Dacă nu aveți nimic de ascuns, nu ascundeți nimic. Afișați rezultatele financiare acolo unde le poate vedea toată lumea și tuturor le va fi mai bine. +++ TEMĂ Nu trebuie să fie un secret ascuns, întunecat. Scrieți pe un carton de 3 × 5: „Toată lumea trebuie să afle cum facem bani (sau cum măsurăm succesulă. Atunci când vor ști, se vor afla într-o poziție mai bună pentru a ajuta”. +++ +++ Epilog 80% din forța dumneavoastră de muncă crede că aveți un profit
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
Sppuneți-le că își vor primi partea corectă, indiferent ce ar fi. +++ TEMĂ „Mă voi asigura că îmi anunț angajații că vor fi recompensați cu partea lor «corectă». Și mă voi asigura că acest lucru chiar se întâmplă”. Scrieți pe un carton de 3 × 5, această declarație. Revedeți-o din când în când, pentru a vă reaminti că „partea corectă” este mai importantă pentru angajați decât salariul în sine. +++ +++ Epilog Le puteți repeta la nesfârșit oamenilor despre sistemul corect de plată, dar
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
mult prin preajmă. S-ar putea să fie cei neproductivi oameni. +++ TEMĂ „O mai mare vechime nu înseamnă mai multă productivitate. Voi crea o meritocrație și voi plăti oamenii pe baza performanței, nu a longevității”. Scrieți acest lucru pe un carton de 3 × 5. Acum, creați un plan nou care să reflecte performanța, nu vechimea la locul de muncă. +++ +++ Epilog Tom Peters, faimos autor și consultant, este de pârere că 40% din salariul unei persoane ar trebui să se bazeze pe
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
pe dumneavoastră, ar trebui să vă pară rău pentru ei. Spuneți-le că pot obține acest lucru prin metoda tradițională: pot munci. +++ TEMĂ „RAPS (Rangul are privilegiile saleă nu este un cuvânt cu patru litere.” Scrieți acest lucru pe un carton de 3 × 5 și recitiți-l data viitoare când cineva încearcă să vă facă să vă simțiți vinovat pentru ceea ce ați câștigat. +++ +++ Epilog Când vă gândiți la această idee, aduceți-vă aminte că America este cea mai mare țară liberă
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
nu va uita niciodată. Oamenii au nevoie de bani pentru a-și cumpăra lucrurile necesare în viață și, când nu reușești să îi plătești cum trebuie, nu numai că le pierzi loialitatea, îi pierzi și ca angajați. +++ TEMĂ Pe un carton de 3 × 5, scrieți: „Dacă dorești loialitate, ia-ți un câine”. Folosiți acest carton pentru a vă aduce aminte că oamenii oferă loialitate numai dacă este câștigată. Câștigați-o! +++ +++ Epilog Mult prea des, oamenii din poziții de conducere doresc loialitate
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
necesare în viață și, când nu reușești să îi plătești cum trebuie, nu numai că le pierzi loialitatea, îi pierzi și ca angajați. +++ TEMĂ Pe un carton de 3 × 5, scrieți: „Dacă dorești loialitate, ia-ți un câine”. Folosiți acest carton pentru a vă aduce aminte că oamenii oferă loialitate numai dacă este câștigată. Câștigați-o! +++ +++ Epilog Mult prea des, oamenii din poziții de conducere doresc loialitate, în ciuda faptului că nu vor să plătească o sumă adecvată de bani și să
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
bani pentru a investi în beneficii. Cel mai important lucru este să aveți grijă la scurgeri, deoarece acestea vă vor scăpa de sub control și vă vor afecta direct veniturile. +++ TEMĂ „Ai grijă la acele scurgeri!” Scrieți acest lucru pe un carton de 3 × 5, pe care să îl revedeți lunar pentru a vă aduce aminte să calculați cheltuielile suplimentare ca procent din valoarea brută a vânzărilor și să faceți o comparație lunară. Țineți scurgerile sub control și veți rămâne cu mai
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
la motivul pentru care este acesta important pentru clienți. Dacă nu obțineți o afacere repetată, vă veți petrece tot timpul căutând clienți noi, iar cheltuielile dumneavoastră vor fi imense. +++ TEMĂ „Activități versus Rezultate? Doresc rezultate”. Scrieți acest lucru pe un carton de 3 × 5 și revedeți-l ocazional pentru a vă aduce aminte că, atunci când veți discuta cu echipa despre „activități”, ceea ce veți măsura - și aprecia -vor fi rezultatele. +++ +++ Epilog Activitățile ne fac să ne simțim bine, dar rezultatele ne aduc
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
care lucrează împreună nu înseamnă o echipă. Aceasta se conturează atunci când grupul lasă deoparte nevoile individuale pentru cele ale echipei, iar echipa ajunge să producă mai mult decât ar fi făcut-o același grup de persoane. +++ TEMĂ Scrieți pe un carton de 3 × 5: „TEAM (Together Everyone Accomplishes Moreă. Folosiți acest cartonaș săptămânal, pentru a construi o echipă, și nu pentru a crea angajați care sunt performanți individual. +++ +++ Epilog Țelul este de a-l schimba pe „eu” în „noi” și reprezintă
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
Vor să fie parte dintr-un efort mai nobil decât cel de a face bani. Vor să lase lumea mai bună decât au găsit-o și doresc un sistem de evaluare, astfel încât să știe când au câștigat. +++ TEMĂ Pe un carton de 3 × 5, scrieți: „Care este definiția noastră pentru succes? Cum îl măsurăm? Echipa mea știe care este acest țel?”. Acest cartonaș ar trebui revăzut săptămânal, pentru a fi sigur că ați identificat un scop concret și că l-ați
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
pe scurt, ce credeți că s-a întâmplat? Au rezolvat problema în mod eficient. Nu renunțați niciodată la inspirație, entuziasm și optimism. Optimismul permanent este un multiplicator al forței. +++ TEMĂ „Puterea atitudinii pozitive este contagioasă”. Scrieți acest lucru pe un carton de 3 × 5. Revedeți-l în fiecare zi. Gândiți-vă să îl puneți ca poster lîngă automatul de cafea, ca o inspirație pentru echipa dumneavoastră. +++ +++ Epilog Țineți minte zicala: „Dacă e să fie, atunci depinde de mine”. Iar acest lucru
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
deosebește și compania dumneavoastră. +++ TEMĂ Stabiliți un buget pentru investițiile în noi tehnologii. Alcătuiți o echipă care să monitorizeze acest lucru, astfel încât să nu fie o muncă pentru o singură persoană. Pentru a ține minte acest principiu, scrieți pe un carton de 3 × 5: „Achiziționarea tehnologiilor moderne duce la o afacere mai bună, la profituri mai mari și angajați mai buni. Sprijin această idee!”. +++ +++ Epilog Henry Ford spunea: „Dacă aveți nevoie de o unealtă și nu o cumpărați, veți ajunge să
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
de digerat. Gândiți-vă să organizați ceea ce doriți să faceți într-un format pe care să îl puteți eșalona și să nu vă copleșiți oamenii. +++ TEMĂ „Cum mănânci un elefant? Câte o bucățică pe rând”. Scrieți acest lucru pe un carton de 3 × 5, pentru a vă reaminti să nu vă copleșiți echipa cu idei noi și cu muncă multă, ci să împărțiți proiectul în bucăți „digerabile”. +++ +++ Epilog Există un avantaj ascuns în a vinde „viitorul”, deoarece dă oamenilor impresia că
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
și angajatului. Dați-i drumul să plece, dar ajutați-l să înțeleagă faptul că nu este potrivit. Acest lucru nu îl face o persoană rea. Încurajați-l să meargă mai departe, deoarece altfel își va distruge viitorul. +++ TEMĂ Pe un carton de 3 × 5 (mai aveți câteva?Ă, scrieți: „Lăsați-i să plece încet, dar sigur. Ajutați organizația, echipa și individul”. Revedeți acest carton de fiecare dată când vă aflați în fața necesității de a concedia pe cineva. +++ +++ Epilog Indiferent de cât
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
persoană rea. Încurajați-l să meargă mai departe, deoarece altfel își va distruge viitorul. +++ TEMĂ Pe un carton de 3 × 5 (mai aveți câteva?Ă, scrieți: „Lăsați-i să plece încet, dar sigur. Ajutați organizația, echipa și individul”. Revedeți acest carton de fiecare dată când vă aflați în fața necesității de a concedia pe cineva. +++ +++ Epilog Indiferent de cât de tare încercați, unii oameni pur și simplu nu se vor potrivi în organizația dumneavoastră. Nu-i răniți niciodată atunci când trebuie să plece
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
determina să priviți spre viitor cu un zâmbet care îi va inspira pe toți cei din jur. Puneți-vă angajații să facă același lucru. În realitate, oferă chiar inspirație. +++ TEMĂ „De făcut și am făcut.” Scrieți acest lucru pe un carton de 3 × 5. De acum, revizuiți în fiecare lună lista cu „am făcut”, ca să vedeți cât de multe ați realizat. Cereți-le tuturor angajaților să facă la fel. +++ +++ Epilog Lista cu lucruri de făcut este un lucru necesar pentru management
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
acum. Dacă vedeți cărțile și ideile ca pe o investiție, veți dori să le cumpărați pentru toți oamenii dumneavoastră. Este un preț mic de plătit, deoarece o idee eficientă poate aduce mult mai mult câștig. +++ TEMĂ Bine, ați creat suficiente cartoane de 3 × 5. Acum faceți trei lucruri cu ele: 1. Alegeți câteva idei specifice să le implementați. 2. Transformați-le în concursuri, campanii sau competiții. 3. Distrați-vă implementând câteva idei eficiente care vor aduce rezultate rapide. +++ +++ Epilog Țineți minte
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
pe la oamenii în suferință din șapte sate ajutându-i așa cum putea mai bine deoarece nu prea erau doctori pe vremea aceea prin acele locuri. Chiar anul trecut, într-o mică excursie făcută cu mașina în satul bunicilor, am primit un carton cu ouă de la o bătrână, un fel de rudă prin alianță a bunicului meu, ca pomană pentru soțul ei. Pe acel om, Ghiță Peiu sanitarul îl scăpase de la moarte, când era copil, cu 70 de ani în urmă!!! La
NU PUNE, DOAMNE, LACÃT GURII MELE by Servilia Oancea () [Corola-publishinghouse/Science/1835_a_3165]
-
mama mi-a cumpărat primele tuburi de uleiuri pentru pictură și astfel am făcut primul tablou în ulei din viața mea. Tabloul a fost înrămat (pusă și sticlă deasupra) astfel că, în ciuda faptului că a fost pictat pe un carton luat dintr-o cutie, stă și astăzi pe perete într-o cameră la Tecuci, în bună stare. Nu știu din ce bani a cumpărat mama mea acele tuburi de ulei. Poate tot din banii obținuți pe laptele pe care noi
NU PUNE, DOAMNE, LACÃT GURII MELE by Servilia Oancea () [Corola-publishinghouse/Science/1835_a_3165]
-
meu, aplicam schema lui Scarlett din “Pe aripile vântului”: “ Și mâine este o zi. La asta mă gândesc mâine”. Așa am reușit să ajung teafără, eu și copiii, în 22 decembrie 1989. “Luminiș” -un tablou pictat pe două bucăți de carton lipite la mijloc pe verticală “Don Quijote de la Mancha”, personajul meu preferat, pictat pe o bucată de lemn tăiat dintr-o buturugă (copie după Daumier) 22 Decembrie 1989 “Vom muri și vom fi liberi!” In vara anului 1989 am început să
NU PUNE, DOAMNE, LACÃT GURII MELE by Servilia Oancea () [Corola-publishinghouse/Science/1835_a_3165]
-
să își exprime emoții și sentimente prin cât mai multe moduri artisticoplastice. STRATEGII DIDACTICE: a) METODE ȘI PROCEDEE: conversația, explicația, observația, exercițiul, jocul didactic, metoda cubul. b) MIJLOACE DIDACTICE: jetoane fructe, legume, flori, fișe de lucru, markere, coli hârtie, 88 carton, lipici, casetă audio, casetofon, c) FORME DE ACTIVITATE:frontală, individuală, pe grupe RESURSE INFORMAȚIONALE: * M.E.C.-Programa școlară centru clasele III lV, București 2004 *Didactica limbii și literaturii române I.Șerdan, Corint-București 2007 *Dezvoltarea gândirii critice și învățarea eficientă-D-tru I.Al .Editura
Metode interactive de abodare a textului literar în învățământul primar by Mariana Morărașu () [Corola-publishinghouse/Science/1678_a_3033]
-
am avut cîteva mese inubliabile (de gourmets, nu de gurmanzi!). Vine și ziua deliberării. Președintele juriului, cunoscutul actor al Naționalului, M.F., duce diplomele la semnat. Dar apare o problemă: nevasta directorului n-a luat nimic! Ni se respinge unul dintre cartoane, pe care scria un nume ne-constănțean. M.F. cu lacrimi în ochi, ne roagă să adaugăm și numele solistei dobrogene la premiu, ex aequo. I-am explicat, toți, că ea n-a vorbit și nici cîntat nimic, fiindcă pretindea că
[Corola-publishinghouse/Science/1463_a_2761]